"지식경영기법" 검색결과 81-100 / 15,371건

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  기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

  예를 들어, 기업이 투자할 새로운 시장을 결정할 때 경영학은 시장 분석 및 평가 기법을 제공하여 최적의 선택을 할 수 있도록 돕습니다. ... 경영학은 이러한 인재 관리와 조직 문화의 중요성을 이해하고 이를 관리하는 방법을 제시합니다. 마지막으로, 경영학은 지속 가능한 경영을 실현하는 데 필요한 지식을 제공합니다. ... 경영학은 조직의 구조와 프로세스를 분석하고 개선하는 데 필요한 지식과 도구를 제공합니다. 넷째로, 경영학은 인재 관리와 조직 문화를 이해하는 데 도움을 줍니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

  예를 들면 프로그램 개발 기법. 홍보 기법. 마케팅 기법. ... 다양성의 추구, 탈분업화 및 지식노동의 보편화, 다원주의 사회화, 글로벌 사회로의 진전, 기존의 학교교육 한계 등 여러 가지 복합적인 요인으로 인해 평생교육기관의 경영의 중요성이 대두되고 ... 인간관계 능력, 의사결정 능력 등이 있다.①기술적 능력: 평생교육기관 경영자는 평생교육 실시를 위해 필요한 구체적인 방법·기법 등을 활용할 수 있는 능력이 있어야 평생교육기관 경영자의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  2020 공기업 현직 타공기업 합격자 NCS 모듈형 요약정리(중급자용)

  수집동적정보 밀려와서 쌓이기만 하는 정보, 시시각각 변함(신문기사 등) =>버려도됨정보의 의미추출 정보는 상반되거나 큰 차이를 보이는 것으로 새로운 해석(비슷한게 아님)식스시그마 품질경영혁신기법 ... 일방의 적극적 주장과 설득을 통한 해결안협상의 의미의사소통 차원: 이해당사자들의 욕구충족을 위해 상대방을 설득갈등해결 차원: 상반되는 이익은 조정, 공통이익은 증진하여 갈등 해결지식과 ... =>결점제로 (경영혁신본부 사용)경영을 구성하는 4가지 요소 경영 목적, 전략, 자금, 인적자원직장생활 4가지 핵심자원 시간, 예산, 인적자원, 물적자원업무의 성취감과 효율업무의 성취감을

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.29

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  [생산관리, SCM] 수요예측_비즈니스 성장과 효율성을 위한 전략적 도구

  주관적 수요예측 기법은 다음과 같은 방법들을 포함합니다:전문가 판단: 해당 분야의 전문가들의 경험과 지식을 바탕으로 수요예측을 수행합니다. ... 또한, 전문가의 경험과 지식에 의존하기 때문에 전문가의 편향이나 한계도 고려해야 합니다.객관적 수요예측 기법객관적 수요예측 기법은 수치적인 데이터와 분석에 의존하여 예측을 수행하는 ... 전문가들은 도메인 지식과 시장 동향을 고려하여 수요를 판단하고 예측합니다.델파이 기법: 여러 전문가들로부터 의견을 수렴하여 수요예측을 수행하는 방법입니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  (이용환, 2009)조직개발의 기본요소로는 계획된 변화, 전략적 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화담당자활용, 행동과학적 지식, 기법활용이 있으며 조직개발의 목적은 경쟁이 극화되고 ... 사기 제고, 새로운 경영기법과 전략을 개발 적용하기 위해 실시된다고 볼 수 있겠다, 이 외에도 조직의 효율성 증대, 개인과 조직체 목적통합, 신뢰감 팀웍 개발, 창의적 적응능력개발 ... 다시 말해 조직체 전체의 효율성을 높이고 경영 성과를 증대시키기 위한 여러 가지 변화와 개혁을 효율적으로 촉진시키는 것이다, 현대조직이 경쟁력을 강화하고 장기적인 경영 성과를 높이는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  경영통계학(시그마 경영사례)

  서론6시그마 경영은 1987년 모토로라에 근무하던 Mikel Harry가 창안한 기법으로서, 그는 통계 지식을 활용한 품질향상 연구로 6 시그마를 새로운 차원의 경영혁신기법으로 발전시켰다.그리스 ... 결론6시그마 경영은 1987년 Mikel Harry가 창안한 기법으로, 통계 지식을 활용한 새로운 차원의 경영혁신기법이며, 6시그마는 단순한 품질개선의 차원을 넘어서 경영혁신의 Tool ... 또는 경영철학으로 발전하여 새롭게 자리 잡은 전사적 경영혁신 기법이라 할 수 있다.특히 최고 경영진들의 적극적인 관심과 기업 차원에서의 투자로 인해 각 기업의 조직 및 문화의 특성에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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  경영전략론 ) 과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점, 이 외 6개 주제 배운 점

  다양한 경영 결정에 통계적 원리와 도구를 적용하여 의사결정을 지원하는 효과적 능력을 개발하는 데 도움이 되었고 경영학과 통계학의 원리와 기법을 융합하여 데이터 분석 능력 향상과 통계적 ... 이해하고 전략적 시장계획과 마케팅의 내적 및 외적 환경 분석 및 조사를 통한 소비자 구매 행동을 이해함으로써 마케팅관리 이론을 제대로 이해하고 이를 효과적으로 관리하는데 필요한 지식과 ... 방법과 촉진 전략을 위한 학습을 통해 유통관리와 가격결정 및 관리에 미치는 다양한 요인들을 이해할 수 있었으며 이를 통해 마케팅 전략을 개발하고 실행하기 위해 요구되는 필수적인 기초지식을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인력개발과 활용-과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  서론 : 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영 이론의 개념 경영학의 전개과정을 살펴보면 고전학적 경영학에서 행동학적 경영학, 계량경영학, 현대경영학으로 발전하였으며 과학적 ... 테일러는 일에 관한 기획은 관리자의 몫이고 실행은 노동자의 몫이라 보며, 기획과 실행의 분리를 전제로 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석, 이에 관한 지식을 적극 활용한다면 조직의 ... 관리법에서 인간관계 경영, 인간중심 경영으로 변화하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  직무평가의 필요성에 있어 직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 ... 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에 ... 이러한 주요 직무에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수는 없는 노릇이기에 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  한양사이버 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 족보

  경영 시스템 (Knowledge Management Systems)< 지식 >지식이란 정보가 자신의 경험(Experience)과 주어진 상황(Context)에 결합되어 타당한 행동 ... 지식 및 Know-how를 체계적으로 발굴하여 조직 내의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 문제 해결 능력과 경쟁력을 향상시켜 기업 가치를 극대화하는 경영 ... 기법?

  시험자료 | 110페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2022.08.02

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  구체적인 기법들을 활용하고 관리자의 의사결정에 도움을 준다는 것이다.2) 시사점이러한 경영학 기법은 현재 4차산업혁명으로 인해 많은 기술적 발전이 이룩해진 시점에서 매우 유의미하다고 ... 결국 오랫동안 근무할수록 더 많은 경험과 업무에 대한 지식이 쌓이는 것은 맞다. 하지만 높은 자리로 승진할수록 업무자들은 끊임 없이 발전하고자 하는 노력을 덜하게 된다는 것이다. ... 주요 기법으로 선형 계획법이나 대기이론, 시뮬레이션 등이 해당한다. 계량 경영학은 사실상 관리자에게 매우 중요한 부분이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

  이러한 경영혁신은 지식중심의 경영이고 네트워크(network)중심의 경영이면서, 대량(high volume)에서 고가치(high value)로 전환시키며, 혁신은 기업의 국적개념을 ... 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.목차경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.I. 전사적 품질경영II. 시간기준경쟁III. 벤치마킹IV. 아웃소싱V. ... 품질경영으로 발전시키는 기법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  경영학이라는 학문을 배우면서 통계는 왜 배우는 것인가

  예를 들어, 수익성 분석, 시장조사, 예산편성 등의 분야에서 통계적 기법을 활용하여 데이터를 분석하며, 이를 통해 효율적인 경영을 위한 의사결정을 할 수 있다. ... 이러한 지식들은 기업 경영에 필수적인 요소들이며, 경영학을 공부하는 학생들은 이러한 지식들을 습득하여 현실 세계에서 성공적으로 일할 수 있다. ... 그러나, 이러한 지식들을 이해하려면 데이터 분석 능력이 필요하다. 이를 위해, 경영학 학생들은 통계학을 배우게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  복지경영의 핵심적 역량

  수 있기 때문에 이 분야에 대한 폭넓은 이해와 지식이 필요하다.(7) 정보관리 역량복지경영에서 정보의 관리능력은 조직의 성공과 직결될 수 있기 때문에 핵심적 역량이다. ... 민간재원의 동원을 촉진하는 마케팅 기법을 활용할 수 있는 역량이 요구된다.(9) 재원 확보와 관리자체 활동으로 재원을 마련하기 어려운 사회복지조직은 외부로부터 필요한 자금을 지원받아 ... 자원의 확보뿐만 아니라 확보한 자원을 운용할 수 있는 효과적인 시스템에 대한 지식과 이해도 필요하기 때문에 구체적인 재무자료나 보고서를 통한 운영방안 제시능력이 요구된다.(10) 품질관리복지경영에서

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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  『교육훈련 평가와 전이』 인적자원개발론

  예컨대 계층별로 볼 때 경영자의 능력개발에는 지식과 태도개발에 대한 강조가, 또 일반종업원의 능력개발에는 기능에 대한 강조가 각각 이루어져야 한다. ... [표 1] 경영교육훈련의 기법이상의 것을 다시 각각 개별식과 상호작용식으로 구분하면 [별첨 6]와 같이 열거할 수 있다. ... 경영 성과 평가(결과 평가) : 교육이 경영 성과에 기여했는가?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  또한 경영학은 20세기에 산업 구조가 복잡해지고 수많은 기업들 사이에 경쟁이 치열해짐에 따라 회사 경영에 필요로 하는 지식의 체계화와 이의 전달을 위해 발전된 학문 중의 하나이며 특히 ... 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점계량적 경영학은 경영의사결정에 계량적인 기법을 활용한 것으로 2차 세계대전 이후 군대계량기법을 이용해 각종 수치적 중요성이 나타나며 수학적, 통계적 ... 기법에서 비롯된 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해

  경영기법 중에 비교적 최근에 형성되어 발전한 기법인데 그 이유는 IT 기술과의 결합 때문이다. ... 서론경영정보시스템(MIS : Management Information System)은 경영기법 중 하나로 경영과 IT가 결합한 형태의 경영구조로 정의할 수 있다.경영정보시스템은 많은 ... 경영기법이다.경영정보시스템은 컴퓨터가 대중화되면서 개발이 진행되다가 2010년에 들어서면서 급격하게 발전을 이루게 되는데 그 이유는 스마트폰의 개발과 보급이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  기법, 경영 통제, 피드백을 위하여 요구되는 사실 등과 같은 지식을 의미한다.2) 기술경영자는 분석적 기술 및 관리적 기술을 갖추고 있어야 한다. ... 자질1) 지식경영자는 특정한 분야에 대해서 전문지식을 갖추고 있어야 하며, 전문지식은 미래예측과 관련되어 있어서 의사결정에 도움을 내릴 수 있는 정보나 전략을 실행하는 데 있어서 효과적인 ... 경영자는 자신에게 부여된 업무를 수행하고, 조직의 유지 및 발전을 책임지는 등 경영자의 자질을 갖추어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오서론식스 시그마는 1987년 모토로라의 마이클 해리에 의해 만들어졌고, 당시 정부 전자 장치 부서에서 일하면서 품질의 극적인 향상을 위한 통계적 지식의 ... 식스시그마 경영시그마의 6가지 경영기법은 1981년 이후 5년간 1%가 아닌 10배 개선을 위해 미국 통신장비 제조업체 겸 유통업체인 모토로라에 대한 새로운 경영혁신 방안을 연구하기 ... 이 통계 기법과 70년대 말 이후 로버트 칼빈이 주도한 품질 향상 운동이 결합되었다. 1995년 GE의 잭 웰치 회장은 기업 경영혁신 방법으로 6시그마 경영을 본격적으로 추진함으로써

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  이는 성과평가에 따른 결과중심의 경영기법으로 행정의 효율성이나 생산성을 높이는 주먹구구식이 아니라 구체적인 목표와 구체적인 계획에 따른 경영기법이다.그리고 목표관리는 양측 간의 목표 ... 기업 구성원은 자신의 지식과 기술을 사용해서 성과를 창출하며 그 성과는 전체의 목표를 위해 자신의 공헌을 정의하고 선택한 후 거기에 노력을 집중할 때 나온다. ... 드러커가 목표관리를 경영의 필수원칙이자 경영자들의 도구로 제시한 것은 '경영이란 모든 사람의 노력의 집합'이라고 보는 철학에 기반이 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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