"지역균형선발제" 검색결과 81-100 / 3,572건

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  간호관리학 인사 요약정리

  인재육성주의, 균형주의① 적재적소주의: 직원 개인의 능력과 성격 고려 -> 조직에서의 최적의 지위에 배치② 실력주의: 직원이 능력을 발휘하는 업무 배정 -> 평가 -> 그에 맞는 대우③ ... 인재육성주의: 직무를 통해 직원을 성장시킴 & 직원 개인의 의사와 욕망을 중심으로 자기개발을 하도록 힘을 북돋아주는 것④ 균형주의: 적절한 부서 배치 + 조직 전체에서의 직원의 능력을 ... 기간 중 평가 시기에 가깝게 발생한 최근의 문제나 사건이 평가 결과에 더 많은 영향 줌(10) 개인적 편견에 의한 오류- 평가요소와 관계없는 부하직원의 개인적 특성 (출신학교, 출신지역

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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  고교평준화 정책 폐지론과 유지론에 관한 각각의 근거를 제시하고, 고교평준화 정책이 교육기회의 균등화에 기여하였다는 주장을 비판하시오.

  선발해 각 학교에 무작위로 선발하거나 배정을 강요했고, 고교 간 순위 결정과 고교 입시 등 각종 교육문제를 종식시키는 뚜렷한 긍정적 효과로 평가됐다. ... '비평준화' 지역으로 남아 있던 일부 지역에서도 지역주민의 여론에 따라 '평준화' 지역으로의 변화를 촉진하는 개혁이 현재까지 이어지고 있다.고교평준화 정책이 시행되면서 학군별로 학생을 ... 예를 들어 평준화가 학력저하와 상관관계가 없음을 증명하는 논리는 평준화해론자들이 주장하는 '하향균형화학력 저하' 논리에 반하는 전형적인 논리다.그러나 이제는 표준화에 대한 위협을 방어하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  지방소멸시대 지방대학의 위기와 지원방안 및 대책

  대학입 시 모집정 원 자율성 지역특 화 모집단 위 등 의 승 인 및 초 과 선발인원 의 탄력 적 운 영 허용 지역인재 전형 지자체 자율 선발제도-첨단 기술 및 지역 특성화 산업. ... 집중 시키는 효 과를 낳고 있음 대학 서열화를 구조적 특징으로 만드는 것은 지역의 불균형 발전. ... 국한되지 않고, 지역별 산업특성에 부합하는 양질의 인력과 인구를 확보함으로써 지역소멸과 지역대학의 위기를 극복하고 국가의 균형 발전에 크게 기여할 수 있을 것임4 .

  리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29

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  여성할당제 반대 입장

  가지고 있었던 존슨이라는 남성이 여성할당제 때문에 차별을 받았다며 소송을 제기한 사건.당시 법원의 판결 요지는 ‘중요한 차별의 입증이 없더라도 노동력에 있어서의 여성의 통계적 불균형을 ... 무조건적인 ‘결과의 평등’ 을 보장하고 있음.* 제도의 실효성 근거▶ 2002년 3월 개정된 선거법에 따르면 여야정당이 광역의회 비례대표의 50% 이상을 여성으로 공천하도록 의무화했으며 지역구 ... < 여성할당제 반대 입장>* 법적근거▶ 헌법 제25조- 공무담임권을 보장하고 있는바, 그 취지는 능력주의에 합당한 선발기준을 마련함으로써 모든 국민에게 그 능력과 적성에 따라 공직에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  (A+)넓은 의미의 아동복지의 정의, 아동복지의 대상 선정에서의 이슈와 아동의 사회환경에 따른 복지접근에 관해 설명하시오

  선발 과정이 공정하고, 효과적이고, 문화적으로 유능하며, 어린이와 가족의 사생활을 존중하도록 하는 것이 중요하다. ... 개입이 객관적 기준에 근거하고 개인적 편견이나 고정관념에 영향을 받지 않도록 하는 것이 중요하다.3) 예방 및 개입 균형 조정아동복지 대상 선정의 또 다른 쟁점은 예방과 개입의 균형이다 ... 시골 지역은 의료 서비스 및 기타 자원에 대한 접근이 제한적일 수 있는 반면, 도시 지역은 접근성이 더 높을 수 있지만 교통 및 안전 문제와 같은 문제에 직면할 수도 있다.5) 차별마지막으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  지역간호사제와 간호대학입학정원 증원에 대한 견해 레포트입니다 <에이쁠자료>

  현재까지도 계속해서 간호 대학 정원을 증원하고 있으며 수도권과 지방 사이의 의료 불균형을 해결하기 위해 지역 간호사 제의 도입을 추진하고 있다. ... 매해 수도권과 지방간의 의료 불균형은 끊임없이 생기고 있다. 지방 간호사 인력난은 현재 언급되고 있는 의료 불균형 중에서도 주요한 문제이다. ... ‘지방의 한 대학병원의 경우에는 최근 2년간 당초 선발 인원의 80-90% 수준만 채용되는 등 간호사 수급에 어려움을 겪고 있다.’

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2024.06.03

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  윤석열 정부 지역균형 발전정책(재정분야) 방향과 지방정부의 과제

  본론1_지역균형발전이란지역균형발전은 국가균형발전이라는 이름으로도 불린다. ... 기업, 연구소, 기관이 대안학교의 형태로 학교를 설럼 학교가 별도의 선발 과정을 거쳐 우수 학생을 선점하는 것이 가능하다.3) 소결기회발전특구와 교육자유특구는 그 자체로 중앙 정부가 ... 지역균형과 관련된 기본법이라고 할 수 있는 법의 이름이 ‘국가균형발전특별법’인 것을 보면 지역균형발전이라는 표현보다는 국가균형발전이라는 표현이 공식적인 표현이라고 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련

  자랑스럽고, 정확하며, 성숙하면서 책임감이 있고 꽤 지적이고 안정적이며 동기가 부여되어 있다.그들은 위협적이지 않은 외모를 갖고 있고 여러 유형의 사람에 대한 경험을 가지고 있으며 균형과 ... [사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련목차[사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련I. 면접자의 선발II. 면접원의 훈련1. 사전 준비2. 일반교육3. 심화교육4. ... 감독관들은 그 지역을 익히고 문제들에 도움을 제공하고 면접원들을 감독하고 면접이 제시간에 마치도록 하는 역할을 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  교육정책 및 교육이슈 분석 - 정시확대

  또한, 정시원서 비용보다 수시 지원료가 월등하게 높은 점을 지적.정책을 반대하는 입장(학종확대)에서는 수능은 사교육시장의 확대, 지역 간 불균형을 키운다고 주장. ... 두 입장은 모두 반대의 경우, 사교육 시장이 확대될 것이며 고교서열화와 지역불균형이 심화될 것이라고 주장. 교육의 사다리 역할이 사라질, 형평성이 떨어지는 것이라고 봄. ... 주요 대학의 경우, 약 80%비율로 수시 선발. 수시 선발 학생 중 60%는 학생부종합전형.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  (전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요

  기후조건이 우리나라보다 더 좋았던 동남아시아지역에서는 삼모작도 가능하다.쌀은 3대 영양소를 균형 있게 갖춘 훌륭한 식품이다. ... 이처럼 수확량이 우수하고, 영양균형면에서도 월등하기 때문에 아시아지역에서는 일찍부터 쌀을 주식으로 삼았다.3. 3번 문제민장은 민이 관부에 올리는 소장(訴狀)이다. ... 문과는 학술, 교육, 문예 등을 담당하는 문관을 뽑는 시험이고, 무과는 군사 관리를 선발하는 시험이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지실천현장에서의 클라이언트인 개인, 가족, 집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 서술해보시오.

  지역사회가 가지고 있는 당면 과제를 해결하기 위해서 전체 주민 중 대표로 하는 일정 수 주민을 선발하고 그 모임을 구성하는 것이다.(4) 자원 개발, 동원 기술자원이란 클라이언트의 ... 사회조직사업이 사회복지의 실천개념에서 확고한 위치를 갖게 되었다.첫째, 집단과 개인이 환경 사이에서 불균형적인 상황이 일어날 때 문제에 대한 원인을 정확하고 빠르게 파악하여 문제의 ... 해결 가능하도록 도와주는 일을 의미한다.둘째, 집단 혹은 개인과 환경 사이에 일어날 수 있는 상호작용의 과정 속에서 발생 가능한 잠재되어 있는 문제들을 확인하면서 양자 사이에 불균형적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  입시 및 입학제도 조사

  줄어들 것으로 예상된다.학생부교과(지역균형발전)올해부터 신설되는 학생부교과 지역균형발전 전형은 서류는 학생부교과만 100%를 반영(학교장 추천서 포함)하며 통산 5개 학기 이상 국내 ... 한양대학교2022학년도 한양대는 대입제도 공정성을 위한 교육부 권고에 따라 학교장 추천형태의 학생부교과 위주 지역균형 발전전형 신설, 정시모집인원이 확대되었다. ... 대학입학자격시험과 입학시험을 고수하는 태도를 통해 대학에서 학생이자 연구자로서 학업을 시작할 수 있는 인재를 선발해내는 데 초점을 맞춘 것을 확인할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  갈등론의 배경과 이해 및 한계

  교육기회의 불평등 문제갈등론은 다음과 같은 이유에서 교육기회의 불균형이 초래된다고 설명한다.첫째, 지역적 격차이다. ... 학교 교육의 분배와 선발기능갈등론의 시각에서 보면 지식의 분배는 교육기회의 균형과 관련이 깊으며 교육기회의 불평등은 지식의 분배로 인하여 악순환된다고 본다. ... 따라서 선발은 교육의 기회를 좌우하며 선발 방법에 있어서 사회 계층의 이해관계가 개입될 우려가 있으니 지식의 내용과 시험의 내용에 있어서 계층 간에 불평등이 개입되지 않도록 해야 한다고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  국내외 입시제도 비교를 통한 제도적 대안 탐색

  이러한 입장 차에 대해서는 꾸준히 논의를 진전시켜 평등과 효용성 간의 균형을 최대한 맞추는 방향으로 사회적 합의를 이루어야 할 것이다.V.2 수능의 자격고사화상술하였다시피, 수능은 ... 예컨대 서울 강남3구, 대구 수성구 등 학업성취도가 높은 지역은 대입에서 유무형의 이점을 얻을 수도 있으며 결국 이로 말미암아 지역 간 위계 형성이 조장될 수 있다는 지적이다. ... 이 가운데 어느 한 가지 요소만 가지고 신입생을 선발하는 것이 아니라, 이 모든 것들을 함께 종합적으로 판단하여 학생을 선발한다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  따른 자격 요건, 급여, 근무환경, 복지 등 요소들을 함께 고려해야 한다.■ 지속가능경영의 의의기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 ... 지속가능경영을 위해서는 구성원들이 보다 장기적 관점에서 생각하고 다양한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 하고, 구성원들이 단기적으로 이익이 되지만 기업의 이미지와 지역 ... 양질의 인적자원확보를 위해 조직과 기업이 선택할 수 있는 여러가지 모집 방법과 선발과정, 그리고 효과적인 모집이 이루어 질수 있도록 국내 상황을 대입하여 그에 따른 방안을 제시한다.Ⅱ

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  대입 제도 개선에 대한 반박칼럼

  아울러 기초생활수급 가정과 차상위 가정 등 소외계층 가정 자녀들을 위한 기회균형선발 비중도 늘리는 것이 바람직하다.수능으로 선발하는 정시에 비해 학종이 공정하지 않다는 편견이 있다. ... 이 책들은 공정성에 어긋나지 않도록 모든 지역에서 같은 날 출판된다. ... 올해 대입에서 학생부교과전형 선발비율은 42%이다. 그런데 정작 서울권 주요 15개 대학의 학생부교과전형 선발 규모는 6%에 지나지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  [교육사회 레포트] 한국 교육제도, 한국대학 입시제도(한국 대학입시제도 의미, 기능, 특징, 수시모집 발전과정과 현황, 학생부 종합전형)

  지역, 빈부, 부모의 직업에 따라 결정되고 있는 대학 입시는 불평등의 또 다른 이름이 되고 있다. ... 불릴정도로 명확한 기준이 없고 공정성의 문제가 대두되고 있다.학생부종합전형과 같은 정성적인 평가는 정시전형과 같은 정량적인 평가보다 질적으로 우수한 방법일 수 있지만 문제는 기회의 불균형과 ... 입학할 수 있다.2) 불평등 해소 기여정원 외 특별 전형으로 농어촌 전형이나 차상위 계층, 다문화 자녀 전형, 기회균등 할당제 전형 등이 있는데, 이는 고등교육의 소외 계층을 위하고 지역에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29

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  한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지 구체적으로 기술하시오

  또한, 지역의 풍력발전에 대한 해설사를 양성하여 관광객과 지역주민을 대상으로 풍력 에너지에 대한 이해도를 높이는 사업을 진행하고 있으며, 제주시니어 클럽에서 인력을 선발하고 양성하고 ... 재직자 과정은 경력공유프로그램 숨고르기, 발견하기, 균형잡기, 뛰어들기 등으로 구성되어 있다. ... 재능을 갖고 있는 경로당 이용 노인을 선발하여 일정기간 교육을 받은 후 경로당 등에서 자원봉사로 강의활동을 실시하는 프로그램이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  연세대학교 경영학과 2024년 최초 합격 자소서(비동일계 최초합)

  성실성, 논리적인 사고력, 그리고 타인들과 원활하게 협업한다는 평가가 담긴 추천서를 받았습니다.이를 바탕으로 1040명의 지원자 중 40명 안에 들어 'ㅇㅇ 아카데미' 장학생으로 선발되었습니다 ... 또한, 이러한 전략들을 실제 비즈니스 환경에 적용할 수 있는 기회를 찾아, 이론과 실무의 균형을 이루는 것을 목표로 하고 있습니다. ... '글로벌 시대의 경제윤리'와 '현대사회의 윤리적 쟁점들'과 같은 과목에서 우수한 성적을 받으며, 이론과 현실 사이의 균형을 이해하는 데 주력했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.08

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업

  실제로 2016년도 금융감독원 신입 공채에서는 서울 소재 대학을 나온 사람을 ‘지역인재’라는 서류를 조작해서 합격시키고 블라인드 방식으로 치뤄져야 하는 면접에서 지역인재에게 고의적으로 ... 인근의 주소지로 적는 방식을 통해서도 자신의 학교를 어필할 수 있다는 것도 문제점으로 지적되고 있다.후자 블라인드 채용의 목적은 수도권으로만 유능한 인재들이 몰리는 것을 막고 국토의 균형적인 ... 최근 기업의 선발방식2. 내가 생각하는 가장 좋은 선발 방법III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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