"직업에 대한 만족도" 검색결과 81-100 / 66,890건

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  2013년 2회 필기시험 b형 해설

  위생요인은 불만 족요인으로서, 위생요인이 충족되더라도 직무에 대한 불만족만 없애 줄뿐이고 직무 에 대한 만족감을 주지는 못한다.동기요인은 상위 욕구로서, 직무내용에 관련된 성취감, ... 동기요인은 만족요인으로서, 동기요인이 충족되면 직무에 대한 만족감을 준다.Herzberg에 따르면, 위생요인이 충족되어도 자신의 직무를 위하여 더 이상 노력하 지 않는 반면에, 동기요인이 ... ㉮ 변화에 대한 인지능력㉯ 새로운 직업에 대한 성공 기대수준㉰ 직업상담에 대한 기대㉱ 기존 직업에 대한 애착수준 ㉮ ㉮ ‘평생 직장시대’의 신화가 무너지고 ‘평생 직업시대’의 개념이

  시험자료 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사2급(직업심리) 요약노트

  일으키는 요인: 위생요인: 환경 - 만족을 일으키는 요인: 동기요인: 직무)를 가진다 봄 / 낮은 수준 욕구를 만족하지 못하면 직무불만족 ? ... 높은 수준 욕구의 실패가 직무불만족을 초래 X아담스 형평성(공정성)이론- 공평하게 취급받으려는 욕망이 동기를 가지게 함 / 집단의 영향을 강조 / 타인에 대한 지각 중시 / 행동이 ... 시도3 확립기(25-44): 자신에게 적합한 분야를 발견해서 생활 터전을 마련하고자 함4 유지기(45-64): 개인은 비교적 안정된 만족스러운 삶을 살아감5 쇠퇴기(65~): 직업전선에서

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  [계명대] 재미있는진로선택 - 내인생의네비게이션 기말고사 내용정리

  흥미보다 경제성 중시- 미국 ( 자아실현형 ) : 일의 흥미, 발전가능성 중시, 관계 만족도 고루 중시- 일본 ( 관계지향형 ) : 직장내 관계와 회사에 대한 충성심 중시 ( 일의 ... 상황*주관적 기대효용 최적화 : 선택에 있어 개인은 다른 사람이나 사회가 아닌 자신의 행복이나 즐거움, 만족에 대한 감정을 충족하는 것이며 이를 기준으로 선택한다는 것* 대안 선택의 ... 의미와 가치, 직업의 수준과 요인, 직업 분야에 대한 이해, 직업 세계의 변화사회 구조적 요인: 사회 경제적 체제, 산업 직업 구조, 교육 자격증 제도, 과학 기술의 발달, 노동 시장의

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  백워드 교육과정 설계

  자신이 알고 있는 직업군에 대해 친구들과 나누기 (H)3. 다양한 직업 소개와 함께 여가의 개념에 대해 제시하기 (H) ... 내용- 직업의 업무적 특성에 따라 예측되는 여가시간과 그에 따른 활용여부- 업무적 특성과 여가 시간의 활용에 따라 예상되는 삶의 만족도평가준거(루브릭)점수 항목자료조사(적합성)직업 ... 특성과 여가생활의 관련성 및 삶의 만족도(해석적)발표의 적극성(참여도)가중치30%40%30%상직업 특성에 매우 적합한 자료를 수집함.직업 특성에 따른 여가 생활의 핵심을 잘 파악할

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.01.16

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  아이의 사생활 다중지능 자기이해 리포트

  성인을 토대로 직업만족도에 관한 설문조사를 실시한 결과 만족하지 못하고, 이직을 생각해봤다는 이들이 절반을 차지했다. ... 제작진은 불만도가 높은 8명을 초청했는데, 놀랍게도 그들의 직업은 누구나 선망할만한 직업이었다. 좋은 직업임에도 불구하고 그들이 만족하지 못한 이유도 다중지능과 연관된다. ... 다중지능 수업의 학업성취능력에 대하여 우려하는 사람도 있을 수 있지만, 그럴 필요가 없을 만큼 학업성취도는 높았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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  직업상담사 2급 필기 요약본

  제한된 지식- 단계 : 전제(주변세계 조사) →계획(행동 상상) →인지부조화(특성과 반대되는 직업 갖게됨으로써 생겨나는 행동실험)브룸- 균형(실제 만족과 달리 기대된 만족) / 기대 ... < 1과목 직업상담학 >▶ 직업상담 목표- 예언과 발달(능력과 적성발달에 대한 관심, 생애진로발달에 대한 관심)처치와 자극(진로발달이나 직업문제에 대한 처지, 지식과 기능의 습득)결함과 ... 유연 및 융통으로 변화하고자 하는 유기체 경향성 / 타고난 것, 유기체 유지하는데 기여 / 유기체의 성장과 향상, 즉 발달 촉진, 지지 / 유기체 향상 활동으로부터 도출된 기쁨과 만족

  시험자료 | 79페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.04.25

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  NCS직업기초 10주차 과제

  영향을 주고, 위생 요인은 불만족 수준에 영향을 준다.동기 요인에는 성취감, 도전감, 책임감, 인정과 칭찬, 개인적 성장이 있다. ... 동기부여 방법[8] 제10주차 강의교안 NCS직업기초_10장2절, 4. 동기부여 방법[9] 제10주차 강의교안 NCS직업기초_10장2절, 6. ... 내재적 보상과 외재적 보상의 종류를 열거하여 보아라.보상의 유형으로는 내재적 보상과 외재적 보상이 있다.내재적 보상은 목표를 잘 수행하고 달성했을 때 느끼는 개인적 만족감으로, 내재적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  직업은 우리 삶에 어떤 영향을 미치는지 설명하시오.

  직업이 개인의 가치와 목표에 부합하고 개인의 삶에 의미를 부여하는 경우, 개인은 일에 대한 즐거움과 만족을 느끼며 일생을 보낼 수 있습니다. ... 우선, 직업의 정의와 중요성에 대해 살펴볼 것입니다. ... 직업은 교육, 훈련, 경험을 통해 개인의 역량을 발전시키는 기회를 제공하며, 개인의 자기계발과 성장을 촉진합니다.마지막으로, 개인적인 만족과 삶의 질: 직업은 개인에게 개인적인 만족과

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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  간호연구방법론 개인과제

  전공만족도가 낮은 간호대학생은 졸업 후 간호사라는 자신의 직업에 대해 혼란과 부정적 영향을 받게 되므로 전공만족도는 대학생활 적응 및 졸업 후 진로결정에도 중요한 의미가 있다.? ... 대학생의 직업에 대한 가치가 반영된 결과로 파악된다.? ... 자신의 직무에 대한 만족으로 간호 실무 발전에 기여 가능하다.?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  전생애에 걸친 진로발달의 단계를 단계별로 정리하고 본인의 현실에 맞추어 지금 어느 단계에 있는지 그리고 향후 계획에 대해 서술하시오

  세 번째 단계는 진로 발전 단계로, 개인은 선택한 직업이나 전공에 대한 교육과 경험을 통해 전문성을 발전시킨다. ... 대해 알아본다. ... 토대로 앞으로의 삶을 건강하고 만족스럽게 보낼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명하시오.

  이는 단순히 경제적 보상뿐만 아니라, 자신이 하는 일에 대한 성취감과 자부심이 직업 만족도를 높이는 중요한 요인임을 보여준다. 나 역시 이러한 성취 욕구가 강한 편이었다. ... 미국 노동부에 따르면, 직업 만족도는 개인의 성취 욕구와 직결되는 경우가 많다. ... 사회적 불평등 문제에 대한 민감성은 내가 사회적 가치를 중시하는 직업을 찾는 데 큰 영향을 미쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  직업상담사 2급 실기 기출문제, 총280문제(빈출 표시 有)

  집단상담의 단점-개인적인 문제를 등한시할 수 있다-비밀 유지가 어렵다-집단성원 모두에게 만족을 줄 수는 없다-구성원 개인의 개성이 상실될 우려가 있다***3. ... 부처, 집단상담 3 단계 모델 / 탐전행-탐색단계: 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과에 대한 피드백 등-전환단계: 일과 삶의 가치에 대한 조사 및 조사 결과에 대한 피드백 ... 윌리암슨, 직업상담 문제유형 4 가지 / 어흥불무-어리석은 선택: 안정적인 직업만 선호하거나 자신의 적성보다 낮은 수준의 직업을 선택하는 경우-흥미와 적성의 불일치: 흥미가 있는 직업에

  시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.10.21

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  직업진로설계 ) Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

  직업성격의 사례Holland의 직업성겨이론과 6가지 유형에 대한 개념을 파악하였다면 이에 해당하는 사례를 들어보도록한다. ... 가진 성격 유형과 일치하는 직업 만족도와 성과를 높일 수 있다고 본다. ... 일주일에 한번, 한시간 정도씩 4개월 정도만 하는 일이고 직업에 대한 급여를 받는 것이 아닌 본인의 의사에 따른 봉사이므로 즐거이 임한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해보시오.

  소비자 만족도 조사"는 제품이나 서비스에 대한 소비자들의 만족도를 평가하기 위해 사용된다. ... 객관적 질문지는 응답자들에게 다양한 직업과 업무에 대한 선택지를 제공하고, 각 항목에 대한 응답을 기반으로 각 직업의 적합성을 분석한다. ... ", "소비자 만족도 조사", "직업 적합성 평가"는 각각의 분야에서 객관적 질문지를 활용하여 중요한 정보를 수집하고 분석한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후

  나는 현재 내 직업에 대해 불만족스러운 부분이 있는 상태다. ... 검사에 대한 결과를 본론에 요약해보고 내가 인사담당자와 만나서 직무 상담을 하는 시나리오를 작성해 보겠다.Ⅱ.본론1.성인용 직업적성검사 결과 요약1)직업적성요인 프로파일 및 해석직업적성검사를 ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  적성개발 및 진로지도를 위해서 가장 의미있다고 생각되는 이론은 무엇이라고 생각하십니까

  상호작용하여 직업 선택과 만족도를 결정하는지를 설명하는 포괄적인 틀을 제공한다는 점에서 적성개발과 진로지도에 가장 의미 있는 이론이라고 생각했고, 그에 대한 강점과 한계를 설명하였다.이 ... 홀랜드의 직업 선택 이론은 성격 유형이 직업 만족도에 중요한 요소임을 시사하기 때문에 진로 지도와 관련이 있다. ... 이 이론에 따르면 개인은 자신의 성격 유형에 맞는 직업에 만족할 가능성이 높으며, 특정 직종에 종사하는 사람들은 비슷한 성격 특성을 공유하는 경향이 있다.사회 인지적 직업 이론사회인지적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  직업상담사 2차실기 - 직업상담학

  : 실업 등의 위기에 대하여 대처할 수 있도록 돕는다.6) 직업선택에 대한 책임 : 스스로 선택한 직업에 대하여 책임감을 가질 수 있도록 돕는다.7) 직업세계 이해 : 내담자가 직업의 ... 있는경우이다.4) 선택의 불안 : 직업선택에 대한 불안이 있는 경우이다.5) 확신의 부족 : 직업선택은 하였으나 선택에 대한 확신이 없는 상태이다. ... 책임감이 높아진다.폭넓은 경험이 가능하다.소속감과 안정감이 높아진다.2) 단점부당한 집단 압력에 희생 될 우려가 있다.구성원 모두를 만족시키기 어렵다.개성상실 우려가 있다.심층적인

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  직업선호를 구별- 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰기현실형(R)- ... 평가예언의 평가- 문제의 평가와 개인의 평가를 바탕으로 내담자가 직업적·개인적으로 성공하고 만족할 수 있는가에 대한 예언*진단보다 평가라는 단어를 사용한 이유는 평가라는 개념이 진단보다 ... 목적 5가지 쓰기- 직업 목표 명료화- 적절한 진로계획 수립- 자신에 대한 이해- 직업세계에 대한 이해- 합리적 의사결정 능력의 증진- 정보 탐색 및 활동능력 함양- 직업에 대한

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  즉, 삶의 만족도가 높은 개인은 직업에 대해 더 만족하며, 반대로 직업에 만족하는 개인은 삶의 만족도가 높아질 가능성이 크다.직무 만족과 업무 생산성 사이의 관계는 복잡하다. ... 직무만족직무 만족은 개인이 자신의 직업이나 직무에 대해 느끼는 긍정적인 태도나 감정을 의미하며, 이는 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 나누어 볼 수 있다. ... 조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.목차Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측

  적성, 흥미, 직무만족, 불안, 우울 등 심리검사에서 구성개념들은 추상적이라 측정 어려움. ... 직업의 세계에 대한 이해3. 합리적인 의사결정능력의 증진4. 정보탐색 및 활용능력의 함양5. 직업의식 형성6. 진로계획에 대한 책임감 증진 2 핵심 예제 0 1. ... 구성타당도: 검사가 측정하고자하는 추상적 개념인자를 제대로 측정하였는지 정도. / 적성, 흥미, 직무만족, 불안, 우울 등 심리검사에서 구성개념들은 추상적이라 측정 어려움.

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28

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