"직업에 대한 만족도" 검색결과 161-180 / 66,890건

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  지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)

  만점에 9점/ 인식향상 교육에 대한 만족도는 8.7점/ 운동 프로그램에 대한 만족도는 8.4점/ 장비, 도구 교체에 대한 만족도는 6.5점이었음. ... 대한 만족도- 근골격계 질환 유해요인 사정과 장비, 도구 교체에 대한 만족도- 근골격계 질환 유해 위험요인에 관한 지식 향상 정도설문조사-건강상태 사정에 대한 만족도 점수는 10점 ... 의료기관 간호사의 직업건강 가이드라인. 인천:안전보건공단 직업건강실.-박희석. (2018.) 간호직종 종사자의 근골격계 유해위험요인평가방법에 대한 기술지침.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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  본인이 관심 있거나 속해있는 영역(문화, 여행, 직업, 모임, 자녀교육 등)에서 공통의 이슈를 찾아 얻고자 하는 정보를 결정하고, 설문문항을 직접 개발하여 (설문문항 10문항 이상) 10명 이상에게 조사를 실시하고 분석하시오.

  대상으로 특수교육실무사 직업만족도에 대해 본인이 직접 조사한 설문 내용이다.ㅡ 특수교육실무사 직업만족도 설문지 ㅡ이 설문지는 현직 특수교육실무사로 일하고 있는 여러분들의 직업만족도를 ... 이 특수교육실무사 제도는 2000년대 이후부터 도입이 되었다.본인은 좀더 나은 근무 환경 개선을 위해 특수교육실무사 직업만족도 설문 문항을 직접 구성하여서 특수교육실무사만들이 모여있는 ... 특수교육실무사 직업만족도 설문 조사다음은 본인의 학교 직장동료 현직 특수교육실무사 10명, 그리고 현직 특수교육실무사들이 모여있는 인터넷 커뮤니티 카페 회원 10명 이렇게 총 20명을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.11.10

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  안양대학교 관광연구조사방법론 A+ 중간고사 만점 과제

  위한 만족도 및 선호도 조사’를 작성하게 되었습니다.우리나라 캠핑 문화 개선을 위한 만족도 및 선호도 조사안녕하십니까? ... 귀하의 직업은?① 학생 ② 직장인 ③ 실업자④ 주부 ⑤ 군인 ⑥ 기타[ 리커트척도를 사용한 설문문항 ]질문전혀그렇지않다그렇지않다보통이다그렇다매우그렇다6. ... 저는 이러한 궁금증을 해결하고 사람들이 느끼는 캠핑의 어려움을 조사하여 코로나 종식 여부와 상관없이 우리나라 캠핑 문화 활성화 방안에 대해 생각해보고자 ‘우리나라의 캠핑 문화 활성화를

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  사례관리 양식지

  하)□연장 □재사정평 가 서결재담 당과 장관 장□ 사례개요사례번호작성일시client( 세, 남/여)작 성 자□ 서비스 제공 요약서비스명이용개요제공기관□ 만족도 조사문항매우만족만족보통불만족매우불만족1 ... .나는 사례관리자가 설명해 주는 것에 대해 신뢰할 수 있다.2.사례관리자로부터 서비스 내용과 진행에 대해 충분한 설명을 들었다.3.내가 받는 서비스는 내가 원하는 것이다.4.사례관리자는 ... 접 지사례번호접수일시년 월 일접수자(인)대 상□아동 □청소년 □성인 □노인 □장애인 □기타성 명생년월일전화번호주 소결혼상태□미혼 □기혼 □기타가족 및동거사항성명관계연령결혼동거여부직업

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2021.12.27

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  청운대학교 인천캠퍼스 직업과 윤리 중간고사 정리

  행복의 특성행복: 욕구가 만족되어 부족함이나 불안감을 느끼지 않고 안심해하는 심리상태행복조건자존감: 자신을 존중하는 마음자기 삶에 대한 주인의식: 적극적이고 긍정적인 자세낙천주의: ... 있음② 직업윤리=실천윤리자기인식: 자신의 신념, 생각, 동기, 편경, 한계를 이해하고 이런 것들이 타인에게 어떻게 영향을 미치는가를 인식하는 과정자기인식의 중요성자신의 능력에 대한 ... 개념사람들의 직업적 활동에 있어서 최적이라고 생각되는 일정 유형의 도덕적 관계를 규정하는 행동의 규약직업윤리의 성격① 모든 직업에는 직업의 성격과 직능에 따라 특히 중요시되는 덕이

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

  그리고 남은 시간을 개인의 여가 활동이나 가족과 함께 보내면서 전반적인 삶의 만족도를 향상시키는 데 기여하고 있는 것이다.이러한 탄력적 근무제는 직원의 일에 대한 만족감을 높이고, ... 또한, 이 제도는 직원들이 자신의 업무를 스스로 관리하고 책임지게 함으로써 업무에 대한 만족도와 생산성과 효율성을 높이는 결과를 가져온다. ... 따라서 이러한 제도를 더욱 발전시키고, 다양한 직업과 상황에 맞게 조정하는 것이 필요하다.2) 일.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  상담심리학과제/배움사이버교육원/ 여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서 배운 현실치료 상담이론을 바탕으로 자신의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하세요.

  또한 현재의 직업에 불만족하고 있으며 이는 자신에 대한 불만족으로 이어진다. ... 두 번째로는 현재 불만족스러운 직업에서 만족스러운 직업을 가지기 위해 행동해야 할 것이다. ... 내담자가 만족스러워하는 직업은 현장에서 아이들을 가르치는 일이기 때문에 지속적으로 심리상담에 대한 공부를 시행하고 이후에 대학원 진학을 하기 위해 노력해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?

  로크의 정서이론은 직무 만족이 직원의 직업과 관련된 이상과 현실의 차이가 클수록 직무만족도가 떨어지며 직업에서 추구하는 가치가 실현되지 않을수록 만족도가 하락한다고 보았다. ... 따라서 직무만족은 내재적 동기, 외재적 환경, 직업을 통한 가치 실현 세 가지 요인이 적절한게 균형을 이룰 때 완성되는 것이다.2. ... 내재적인 요인과 외재적인 요인이 어우러질 때 직무에 대해 만족한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22

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  직업상담사2급 실기시리즈 6

  현재의 직업 불만족 근거 확인3. 역할 갈등의 근거 확인4. 저수준의 동기, 성취의 근거 확인 ... 내담자의 직업상담에 대한 기대를 결정하기4. 내담자가 기대를 잘 수용하는지 관찰하기5. 비밀유지에 대해 설명하기● 개방형질문과 폐쇄형 질문의 차이☆1. ... 활용- 직업상담 초기과정에서 내담자의 정보를 입수하기 위해 사용- 내담자의 직업문제를 이해하는데 도움이 된다.- 내담자의 직업의식과 직업태도에 대한 가족의 영향력을 분석할 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오

  한 연구에 따르면, 고등학교에서 진로 상담을 받은 학생들이 그렇지 않은 학생들에 비해 진로에 대한 만족도가 높았으며, 직업 선택에 있어서도 더 명확한 목표를 가지고 있었다. ... 예를 들어, MBTI와 같은 성격 유형 검사 결과에 따르면, 특정 성격 유형은 특정 직업군에서 높은 만족도를 보이는 경향이 있다. ... 독립적인 직무에서 더 높은 만족도를 나타냈다.또한, 개인의 흥미와 능력은 진로 선택에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [인간행동과 사회환경]한국노인의 은퇴가 사회에 미치는 영향을 설명하시오.

  이는 은퇴 후 사회활동 참여의 감소, 건강상태 악화 등으로 건강에 대한 삶의 만족도가 감소하고, 경제활동 및 사회적 네트워크가 줄어들어 전반적인 삶의 만족도도 감소함을 확인한 것이다 ... 또한 노인의 사망률이 감소하여 노후준비에 대한 고민과 황혼 이혼과 재혼이라는 새로운 사회적 현상들에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 첫째, 은퇴 후 건강상태 만족도는 약 10.9% 감소하며, 전반적인 삶의 만족도는 약 5.1% 감소할 가능성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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  [직업상담사 필기 요약] 직업심리학

  심리적 원인- 의존성, 정보의 부족, 내적 갈등, 선택에 대한 불안, 확신의 부족◈ Lofquist&Dawis ; 직업적응이론- 직업적응방식적 차원끈기 : 맞지않는 직업환경에서 오래 ... 인지가치단계(15~16) : 자신의 직업스타일에 대해 명확한 이해선호직업이 가치,생애목표와 일치하는지 평가전환단계(17~18) : 특정직업 요구하는 현실적.외적 요인에 관심◈ Super ... 선택하는 단계흥미단계(11~12) : 좋아하는것, 그렇지 않은 것 대한 분명한 결정흥미, 취미따라 원하는 직업 그려보는 단계능력단계(13~14) : 직업적 열망과 관련해 자신의 능력

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2021.08.26

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  직업상담사2급 실기시리즈 5

  예언평가 : 문제와 개인 평가를 바탕으로 내담자가 어떤 직종에서 성공하고 만족할 수 있는지를 예언한다.● Super의 발달적 직업상담의 6단계☆☆☆1. 문제탐색 및 자아개념묘사? ... 직업에 대한 이해(요인)성실, 책임, 직업성취도 등 특정한 직업에서의 성공을 위해 요구되는 조건을 파악한다.3. ... 문제평가 : 내담자가 경험하고 있는 어려움과 직업상담에 대한 기대를 평가한다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  직무만족이 높은 사람일수록 자신의 현재 직업을 좋아하며, 삶에 대한 만족도가 전반적으로 더 높다. ... 본론직무만족의 정의와 중요성종업원의 직무만족 증진 요인직무만족에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 가령 그 조직이 구성원에 대한 지원을 아끼지 않고, 더 높은 임금을 지급한다면 직무에 대한 만족이 높아지게 된다.직무환경 요인직무환경 또한 종업원의 직무만족에 큰 영향을 미치는데,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  A+)간호연구 및 통계(성 고정관념이 남자 간호대학생의 전공만족도에 미치는 영향)

  (이동재,2004)그러므로 전공 만족이란 자신의 기대와 진로나 직업 준거 집단과의 비교 등에 의해서 평가될 수 있으며, 이러한 개인의 기대와 진로나 직업 준거 집단에 대한 판단은 사회적 ... 즉 전공만족이란 ‘개인이 설정한 진로나 직업에 대한 기준과 비교하여 현재 자신의 전공을 평가하는 판단과정의 산물’로서 자신이 현재 소속된 전공영역이 자신의 이상이나 미래의 진로 또는 ... 직업 기준과 일치한다면 전공 만족은 높을 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황을 조사하고, 조사결과에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 서론

  것이 만족도에 영향을 미쳤다. ... 한국성폭력상담소 연구(2013년)에 따르면 '만족' 47.5%, '보통' 13.1%, '불만족' 30.9%로 법률 보조원과 접촉하기 어렵고 설명이 부족하며 적극적으로 역할을 하지 않는 ... 여성의 직업이 상대적으로 저숙련·저임금 직업으로 한정된 시대에 여성의 직업능력 개발은 필수다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  직업상담사2급 실기시리즈 1

  내담자가 자기자신과 직업세계에 대해 알지 못했던 사실을 발견하도록 돕는다.● 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지 ☆☆1. 자기자신에 대한 이해2. 내담자에 대한 존경심3. ... 구성원 모두가 만족할 수 없다.2. 시간, 문제별로 집단을 구성하기가 어렵다.3. 특정 개인의 문제가 충분히 다뤄지지 않을 가능성이 높다.4. ... 확실하지 못한 선택 : 현명한 직업선택을 하고도 자신의 선택에 대한 확신의 부족으로 상담하는 경우● 크라이티스는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  [A+자료] 교육행정 및 교육경영 과제 - 성찰세미나 보고서 - 상담심리전공

  심각한 심리적 탈진 현상을 겪었고, 상담사라는 직업을 그만두어야 하나, 심각하게 고민할 정도로 직무에 대한 불만족이 심각한 상황이었다. ... 그렇지만 교사들의 직무 만족도는 선진국 대비 낮은 편에 속한다. 왜 이러한 이유가 나타나는가? 교사라는 직업은 무엇을 통해 진정한 만족을 가져오는지에 대한 고찰이 필요한 것이다. ... 바로 상담사라는 직업에서 진정한 만족을 느낄 수 있는 요인이 충족되었기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2021.11.19

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족1) 개념직무만족이란 자신의 직업, 직무에 만족하는 정도를 의미한다. ... 개인이 자신의 직업에서 원하는 것과 실제 경험하는 것 사이의 차이에 따라서 결정하게 된다. ... 정서적 몰입은 조직 및 직무에 대한 긍정적인 경험에서 비롯되는데 긍정적 경험은 임금에 대한 만족, 동료 관계나 상사와 관계에 대한 만족, 직무에 대한 도전감, 자기 효능감, 의사소통

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  Maslow의 욕구 위계에 따른 욕구들을 적절한 예를 들어 기술하고, 자신의 경우 어떤 욕구가 가장 강하고 또한 중요하다고 생각하는지 그 이유를 설명하시오

  예를 들어 모두가 원하는 직업을 가지고 있는 사람이 본인은 자기 직업에 만족하지 않고 다른 일을 찾아보려고 하는 욕망, 자신한테 맞지 않는 일을 하고 있는 것에 대한 불만을 느껴 원하는 ... 예를 들어 사람들은 직업을 얻기 위해 모험적인 것 보다는 안정적이며 편안한 직업을 선택하는 경향이 있다. ... 자신을 완성시키고 싶은 욕망, 본인 스스로 성취감과 만족감을 얻기 위해 노력하는 욕구를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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