"직장생활에서의 인간관계" 검색결과 81-100 / 43,167건

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  신입사원 직장 예절교육

  필요한 마음자세 기본 예절 작은 정성과 배려 바른 말씨 인격 성숙 좋은 인간관계 성공적인 직장생활직장에서 필요한 마음자세 중용 23 장{nameOfApplication=Show} ... 누설해서는 안될 사항이 반드시 있음 기밀사항이 화제에 오르면 의식적으로 화제를 바꿔야 화제를 다시 꺼내면 모르겠다라고 말해야상사에게 보고를 잘 하자 보고 , 연락 , 상담은 회사생활의 ... 오래간다 학력 , 급여 , 나이 , 결혼여부 , 재산 , 육체적 결함 등에 대해서는 상대방이 먼저 말하기 전에는 꺼내지 말아야 그렇다고 해서 겸손과 자기주장의 균형일 잃지 말아야 함 인간적으로

  노하우 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.11.11

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  성폭력, 성희롱 예방교육

  성적인 농담이나 가벼운 신체적 접촉은 직장생활의 활력소이다?2. 직장내 성희롱은 ‘성적인 충동’, ‘여성의 과다 신체노출’ 때문이다.3. ... 즉, "인간의 성을 사고 판다는 것은 인권을 유린하는 행위이기 때문에 금지되어야 한다"라는 견해와, "합의적 성교를 매매정황에 따라 규정하여 명확한 개별 피해관계도 없이 막연한 범사회적 ... 우리 헌법 제10조(인간의 존엄과 기본인권보장)에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.01.22

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

  거짓말윤리적 인간? 공동의 이익 추구 + 도덕적 가치 신념 → 윤리적 인간윤리적 규범? 공동 생활 + 협력의 필요 → 공동협력 규칙 → 윤리적 규범윤리적 사고의절차? ... 직장이라는 특수 상황에서 갖는 집단적 인간관계는 가족관계, 개인적 선호에 의한친분 관계와는 다른 측면의 배려가 요구된다.? ... 직장예절직장예절? 직장은 계층과 연령이 서로 다른 사람들과 구성된 조직사회?

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보

  일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) 인간관계는 정을 매개로 해야 한다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 성공의 85%는 인간관계에 있다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.3.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13

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  NCS모듈형 핵심요약총정리(전과목 교수자용+학습자용)

  의사소통의 중요성 - 인간관계 특히 조직 내에서 의사소통은 직장생활에서 필수이며, 대인관계의 기본 - 의사소통은 제각기 다른 사람들이 서로에 대한 지각의 차이를 좁혀주며, 선입견을 ... 의사소통 • 직장생활에서 의사소통의 의미 - 직장생활에 있어서의 의사소통의 의미는 공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다. ... 직장생활에서의 의사소통은 조직의 생산성을 높이고, 사기를 진작시키고 정보를 전달하고, 설득하려는 목적을 가짐• 직장생활에서 의사소통의 기능 - 의사소통은 조직과 팀의 효율성과 효과성을

  시험자료 | 111페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.01.27

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  대인관계 시험공부 정리자료

  직장생활에서 협조적인 관계유지 및 도움2. 조직내부 및 외부의 갈등을 완만히 해결3. 고객요구 충족4. ... 개요직업 기초 능력으로서 대인관계능력이란 직장 생활에서 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄수있으며 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 ... 사람의 행복조건은 공부가아니고 대인관계능력이 다른 어떤 능력보다 더중요한 역할 (EQ-정서기능)내용조직과의 융화가 중요★대인관계능력이란 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에게

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

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  본인의 가족이 해당하는 가족생활주기 제시 및 가족의 특성 정리

  가족복지론 리포트1 본인의 가족이 해당하는 가족생활주기 제시 및 가족의 특성 정리가족생활주기란 인간의 생애주기와 마찬가지로 가족생활에도 탄생에서 소멸까지의 일련의 과정에 단계가 있고 ... 타지로 직장을 갖게 되면서 처음으로 혼자 생활이라는 것을 하게 되었다. ... 의존도를 낮춰가는 중이지만 한국의 대부분 사람들은 가족을 떠나 경제적 독립을 해도 원가족과 심리적 관계는 밀접하게 유지된다는 것이다.3 현재 가족생활주기 상에서 발견되는 어려움 정리초기에

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?A. ... 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 인간관계는 돈을 매개로 해야한다 / 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다 / 성공의 85%는 인간관계에 있다 / 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다Q.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을

  직장생활 적응은 근로자가 직장생활을 하며 겪는 다양한 교육적 환경을 자기 욕구에 맞게 변화할 수 있도록 하거나 상사, 동료와의 관계를 긍정적으로 받아들여 자기 직장생활의 모든 상황과 ... 직장에서 개인 홀로 하는 일보다 다른 사람과의 관계에서 서로 도움을 주고받으면서 이루어지는 일이 더 많고 이러한 이유로 직장에서의 생활은 중요하다고 할 수 있다. ... 특히 직장에서의 인간관계는 개인의 삶의 질을 결정할 정도로 중요하기에 직장 내 인간관계에 관한 문제는 상담에서 자주 등장하는 문제로 나타날 것 같다고 생각하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  인간관계의 중요성에 따른 형성 직장생활 성공적인 직장 생활을 가능하게 함 협업 능력, 팀워크, 대인관계 기술 신체/정신건강 신체/정신건강에 긍정적 영향 사회적 지지, 스트레스 완화, ... 성과 창출 현대의 직장생활에서 인간관계는 개인의 성공을 좌우하는 중요한 요소이다. ... 인간관계란? 2. 인간관계의 중요성 1) 인간의 본질적 특성을 실현하는 관계 2) 직장생활에서의 성공적 협업과 성과 창출 3) 신체적 및 정신적 건강에 미치는 영향 3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  본론에서는 직장 내에서 실천할 수 있는 매너와 에티켓에 있어서 근무 태도, 인사와 대화, 직장 내 행동과 인간관계로 나누어 설명을 해보았다. ... 노력을 해야 한다.또한 직장 내에서 좋은 인간관계를 형성하기 위해서는 상대방을 배려하고 공경해야 하며 겸손한 태도를 보여야 한다. ... 직장은 사람이 하루 대부분의 시간을 보내는 곳이고 생활을 이어갈 수 있도록 하는 곳이기 때문에 직장에서 어떻게 생활을 하고 어떻게 사람들과 관계를 맺는지는 상당히 중요한 문제로 작용한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  4주차 유아기

  양육을 대리양육자에게 맡겨야 하는 경우가 발생되어 지고 있다.-** 대부분의 남성들은 아내의 직장 생활은 이해하고 또 좋아하지만 가사를 함께 하는 경우는 드문 것 같다. ... 아버지와 생활하는 동안 아버지의 생각이나 가치관을 배우며 아버지처럼 되고 싶다고 생각한다. ... 인간 성장 발달 단계에서 유아기의 중요성으로 보육시설의 중요성을 강조하고 싶다.-** 보육실의 전용면적을 확보하고, 교사와 유아들의 정원수 조정과 또 프로그램이 연계된 시설계획 또한

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  이처럼 직장 생활에서 서로 지켜야 할 예절이 지켜지지 않으면 조직의 질서가 제대로 유지될 수 없을 뿐만 아닌 직장 생활이 즐거울 수 없게 되어 직장에 대한 애착심이 적어짐에 있어서 ... 현대사회 많은 사람들은 예절을 통해서 직장에서 서로 간에 친밀하고도 원만한 대인 관계를 맺게 됨에 있어서 물론 직장 생활을 즐겁게 영위하며 삶의 보람을 창조할 수 있기 때문이다. ... 인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론인간의 역사는 만남으로 시작한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.01.04

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  직장에서는 다양한 사람들이 함께 생활하는 곳이기 때문에 구성원 상호 간의 몸가짐과 예의범절은 직장생활에 있어서 인간관계를 좋게 해주며 그 첫걸음은 바로 인사이다. ... 사회에는 다양하고 복잡한 인간관계가 존재한다. 각종 인간관계에서 화목한 왕래를 유지하려면 예의가 필요하다. ... 이러한 요소들이 제대로 지켜지지 않을 경우 직장으로서 살아남기 어려우며, 인간관계에 문제가 생길 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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  인간관계심리학 중간고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음

  영역- 가족 동반자, 사회적 동반자(친구), 낭만적 동반자(연인), 직업적 동반자(직장동료)* 자기평가 : 조해리의 '마음의 창'(p.55)3주차 - 부적응적 인간관계* 부적응적 ... 일부 동아리에서 간부의 책임을 맡기도 했는데, 대학생활은 온통 동아리 활동이 되어 버렸다. ... - 특정한 대인동기가 지나치게 강한 사람 → 그러한 동기의 충족을 위해 과도하게 노력 → 생활의 다른 측임

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의 관계

  인간관계론주제: 직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의 관계가 직장생활에서의 업무에 영향을 미치는 경우가 많습니다. ... 이에 본론에서는 직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국 문화는 관계 중심적인 문화이고, 그러다 보니 사람들과의 관계가 직장 생활에서의 업무에 영향을 미치는 경우가 많습니다. ... 이러한 까닭으로 업무 이후에 저녁시간을 직장동료와 보내게 되는 경우가 있지요. 직장생활을 하면서 직장동료와의 관계의 특성에 대해 기술해 주십시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

  할 수 있다. 20대 직장인은 사회 초년생으로 업무에 대한 적성, 회식, 실수 등 여러 어려움을 경험하는데 그중에서도 인간관계를 형성하는 것은 첫 사회생활에서 무엇보다도 중요하며 ... 대인관계 역량이 중요한 것은 조직 구성원과 융화를 통해 능력을 발휘하며 원만한 인간관계를 유지하며 서로 관계를 통해서 자기 역할을 충실하게 수행하기 위하여 조직 생활에서 필요충분조건이라 ... 만족스러운 관계의 유지는 개인의 심리적 안정감, 신체적 건강과 긴밀한 관계가 있고 이는 인간에게 양질의 대인관계가 중요하다는 것을 시사한다.조직 구성원 사이 대인관계는 원활한 의사소통

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

  여기서 문제가 발생한다.본인의 인간관계 중에서 가장 중요한 인간관계인 이유직장생활은 상대적이라고 생각한다. ... 인간관계는 성공적인 직장생활의 중요한 요인이 될 수 있다.다섯 번째, 인간관계는 신체 및 정신 건강에 지대한 영향을 끼친다.여섯 번째, 인간관계 형성의 능력은 자기실현과 인류의 삶의 ... 하지만, 내 대인관계가 다 좋았던 것만은 아니다. 처음 직장 생활함에 있어서 텃세와 시기 질투를 많이 받았었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 제출해보겠다.

  여기서 문제가 발생한다.2, 직장인의 인간관계 유형작장인의 인간관계는 직장에 대한 소속감에 따라서 직장중심적 인간관계와 직장 탈피적 인간관계 유형으로 구분할 수 있다. ... 우선 직장중심적 인간관계는 직장동료들과의 인간관계를 중시하며 이를 삶의 중요한 인간관계 영역으로 생각하는 직장인의 태도를 의미한다. ... 그러나 이러한 유형은 직장 내 인간관계에 지나치게 몰입하거나 제한되어 가족관계나 교우관계와 같은 다른 인간관계를 소홀히 하게 되는 위험성이 있다.반면, 직장탈피적 인간관계는 직장에

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

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  우리는 인간관계에서 부적응을 경험하는 경우가 있습니다. 인간관계 부적응 유형에 대해 설명하고 각 부적응 유형별로 유사한 사례를 찾아서 부적응 유형, 내부적/외부적 귀인요인을 분석하고, 부적응을 적응으로 전환하기 위해 실천 가능한 구체적인 대안 각각 한가지 이상을 제시하시기 바랍니다.

  이를 통해 직장 내 관계의 부적응을 완화하고 업무 생활을 조금 더 원활하게 진행할 수 있었습니다.③ 가족 관계의 부적응사람들은 가족 구성원 간의 복잡한 인간관계에서 때때로 긴장감과 ... 첫 번째 직장 생활은 필자에게 다양한 도전과 부담을 가져왔습니다. ... 특히 새로운 업무를 배우고 직장 내의 다양한 사람들과의 관계를 유지하는 것은 쉽지 않았습니다.직장 생활에서 필자가 겪은 내부적 요인은 스트레스 관리능력과 역할 이해의 부족을 들 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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