"직장생활에서의 인간관계" 검색결과 161-180 / 43,167건

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  나는 더 이상 회사에 휘둘리지 않기로 했다 독후감

  직장생활에서 인간관계는 아예 무미건조한 것이 답이라고 본다.괜히 친해졌다고 생각했는데 남들 앞에서 꼽주고 부려먹고 쓰레기 같은 인간들이 너무나도 많기 때문이다. ... 직장 생활을 오래 해본 사람으로서 뼈저리게 공감이 되는 문구였다. 맞는 말이다. 이 좆 같은 새끼를 계속 봐야하는 것이 직장생활의 딜레마인 것이다. ... 나는 더 이상 회사에 휘둘리지 않기로 했다 독후감저자는 도대체 왜 직장인들이 다들 재미없게 살고 이런 것인지 의문을 던졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10

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  직장생활이 안 맞는 사람에게 하는 조언

  직장생활이 안 맞는 사람에게 하는 조언모순적이긴 한 말이지만 직장생활이 특히 안 맞는 사람들이 있다. 군대도 멀쩡히 나왔지만 유독 회사에서 힘들어하는 사람들이 있다. ... 다 그만한 이유가 있을텐데 9할 넘게는 인간관계 때문일 것이라 확신한다. ... 그렇다고 그런 멍청한 상사놈들 때문에 옥살이를 할 순 없었다.나는 직장이 안 맞는다는 기준이 인간관계이다. 내가 처음에 들어가면 아무리 박사라도 일을 못할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과

  직장 스트레스 해소를 하지 못하면 번아웃을 경험할 수 있으므로 직장 인간관계에 대한 적절한 대응이 필요하다.5) 사이버상 인간관계SNS의 일상화로 사이버상 인간관계를 맺는 이들이 늘어가고 ... 가족관계는 부부관계, 부모-자녀관계, 형제관계로 나뉘는데 이러한 가족관계가 원활하지 못할 경우 성격발달에 영향을 미치게 된다.4) 직장 인간관계현대사회에서 직장을 통해 경제활동을 하고 ... 군대에 간 친구, 일찍 사회생활을 시작해서 회사에서 제법 연차가 높아진 친구 등등 친구들 사이 역할과 위치가 달라지다 보니 작은 일에도 서운해지거나 서로 예전처럼 속내를 터놓지 못하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  양극성장애 (Bipolar disorder)

  어려움 (mania상태와 depression상태가 번갈아가며 나타나므로) ·증상은 다양하나 인간관계나 직장이나 학교생활의 어려움을 겪게 되고 자살우려·양극성질환은 만성질환이므로 일생동안 ... sclerosis /쿠싱신드롬 / 뇌종양 / 두 개관 내 출혈Mania vs Hypomania(정도의 차이)* Hypomania·비정상적이고 지속적인 에너지충만, 과장된 기분, 과민 ·학교나 직장생활을 ... 양극성장애(Bipolar disorder)배경·이전에 조울증으로 불리던 병(manic depression) ·비정상적인 기분변화 및 일상생활 수행능력 변화를 일으키는 뇌질환·진단하기가

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

  스트레스 원인1) 인간관계 스트레스특히나 직장인은 직장상사나 동료, 그리고 부하 직원 등 사내 인간관계를 비롯하여서 거래처 등 사외 인간관계까지 다양한 대인관계를 형성하고 있다. ... 직장 동료와의 관계, 그리고 고객과의 관계 등 다양한 방면의 인간관계를 맺으며 어울리는 것에 있어서 어려움을 겪는 경우가 많은 만큼 직장 스트레스가 큰 비중을 차지한다. ... 이로 인하여 직장인은 업무적 시간에 많은 업무를 처리하고 나서도 눈치를 보면서 야근을 한다거나, 갑작스럽게 잡힌 회식으로 잠을 잘 시간이 부족하고 개인 생활을 누릴 수 없으면서 만성피로가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  자신이 맺고 있는 부모, 형제, 친구 중 한 관계를 선택하여 어떤 인간관계 유형인지 분석하고, 균형적 인간관계를 유지하기 위해 자신은 어떻게 변화해야 하는지 고찰하여 작성하세요.

  오랜 직장 생활을 하는 동안 불평도 많았고 웃는 일이 별로 없었다고 한다. ... 인관관계의 유형에 대해 알아보고 나와 직장동료 간의 인간관계는 어떤 유형인지 분석하고 균형적인 관계를 유지하기 위해 어떤 노력을 해야 하는지 알아보고자 한다.2. ... 상대에게 계속 욕구불만을 야기하고 퇴행행동을하는 관계는 부정적인 영향을 주는 관계로 볼 수 있다.2) 나와 직장동료 간의 인간관계 유형## 긍정적 영향 관계회사에서의 나의 이미지는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 기술

  관련하여 구체적인 예시를 들면 직장생활에 대한 예시를 들 수 있으며, 사람들이 업무의 강도가 매우 강하다고 하더라도 대인관계가 좋을 시에는 직장생활을 계속할 수 있다고 한다. ... 이는 직장생활에서나 자신의 일상생활에서 협조적 관계를 유지하면서 조직구성원에게 있어 도움을 줄 수 있으며, 조직 내부와 외부와의 갈등이 원만하면서 이를 해결하고 다른 사람들의 욕구에 ... 또한, 학교에서 그리고 직장에서 관계를 맺게 된다고 한다면 일회성으로 끝나는 것이 아니라 지속적인 대인관계를 해야만 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  자신의 주요 스트레스 발생 원인과 대처 방법에 대해 자유롭게 기술하시오

  우리나라 사람들은 직장 생활 중 가장 큰 스트레스 요인으로 ‘상사와의 관계’를 꼽았다. 이어 업무 과다 및 과중한 업무량, 낮은 임금 수준, 조직 내 인간관계 순이었다. ... 그중에서도 직장생활에서의 스트레스가 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 현대인들에게 있어 직장생활이란 생계유지 수단이자 자아실현의 장으로서 중요한 의미를 갖는다. ... 또 학력별로 보면 대학원 졸업 이상 계층에선 '조직 내 인간관계'라는 응답이 상대적으로 많은 반면, 고졸 이하 계층에선 '상사와의 관계'라는 응답이 많아 차이를 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  NCS 모듈이론 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅 다 담았다! 이것만은 꼭 보자.

  의사소통의 중요성- 인간관계 특히 조직 내에서 의사소통은 직장생활에서 필수적이며 대인관계의 기본이 된다.- 인간관계가 의사소통을 통해서 이루어지는 상호과정이다.- 상호간의 일반적 ... .- 어떤 개인 또는 집단이 개인 또는 집단에 대해서 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달하고 그것들을 받아들이는 과정이다.직장생활에서 의사소통의 의미- 직장생활에서의 의사소통이란? ... 공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다.- 직장생활에서의 의사소통은 조직의 생산성을 높이고, 사기를 진작시키고, 정보를 전달하고, 설득하려는 목적을 가지고 있다.직장생활에서 의사소통의

  시험자료 | 240페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.08.23

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  일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력방안에 대하여 기술하시오

  나의 연인은 30대 초반의 직장인이다. 나의 애인은 사회초년생이기 때문에 직장생활 적응에 어려움을 호소하고 있으며, 나를 만날 때마다 나에게 화풀이를 하는 중이다. ... 일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사우리가 일상생활 속에서 경험하게 되는 인간관계의 유형은 아래와 같이 정리될 수 있다.가. ... 직장생활에 쉽게 적응하지 못하는 남자친구를 보면서, 나는 이 남자에게 인생을 걸어야 하는지 의문을 가지게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.18

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  환경속의 인간(PIE_ Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오

  개인에게 익숙한 환경이며 직·간접적인 관계에서 나타나는 환경으로 인해 영향을 주고받는다.1) 직장생활과 공부의 상호작용직장생활을르 하면서 직업상담사2급 자격증 취득을 위한 공부와 평생교육원에서 ... 힘들기도 하지만 더 나은 미래를 준비할 수 있어 좋은 결과를 얻기 위해 3가지 모두 성공적으로 잘 이행 할 것이다.2) 직장과 직장동료와의 상호관계나의 직장생활에서 직장 직원동료와의 ... 따라서 직장 내에서 동료와의 상호작용은 나에게 직접적인 영향을 미치고 있고 서로 친밀한 관계에서 긍정적인 인간관계로 발전시키기 위해서 나는 사람과 사람의 관계를 통해서 상대방에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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  산업현장에서 다양한 대상들과 인간관계를 맺으면 살아가는데, 사회의 가장 기본 단위가 되는 가정은

  직장 생활 적응과 직장 동료들과의 원만한 인간관계를 위한 대처방안이나, 갈등해결(상사, 동료)을 위한 방법들을 다양하게 설명하세요.개인적으로 나는 직장 생활 적응, 그리고 직장 동료들과의 ... 직장 생활 적응과 직장 동료들과의 원만한 인간관계를 위한 대처방안이나, 갈등해결(상사, 동료)을 위한 방법들을 다양하게 설명하세요.Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. ... 직장 생활 적응과 직장동료 들과의 원만한 인간관계를 위한 대처방안이나, 갈등해결(상사, 동료)을 위한 방법들을 다양하게 설명하세요.(50점)- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  정신건강론 - 사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요

  여기서 핵심은 나 자신을 이해하고, 적극적으로 소통하며, 건강한 관계를 유지하기 위한 노력하고 인간관계에서 오는 스트레스를 받지 않기 위해 최대한 노력 한다,직장인 과로 및 야근에서 ... 건강한 직장생활을 하기 위해서는 건강한 생활 습관을 유지하는 것이 중요하고 생체 리듬을 깨지 않아야 정신적인 스트레스도 덜 하다 생각한다. ... 모든 인간관계가 긍정적인 영향을 주는 것은 아니기 때문에 때로는 스트레스를 주는 관계를 정리하고, 건강한 인간관계에 더 많은 시간과 에너지를 투자하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회문화 II단원(개인과 사회구조)의 핵심 정리와 출제 예상 문제( EBS 개념 완성을 중심으로)

  결합된 집단예) 회사, 학교, 정당 등이해 관계에 바탕을 둔 이해타산적인 인간관계가 주로 나타남소속감에 따른 분류(Sumner)내집단(우리 집단)소속감을 느끼는 집단 예) 우리 집, ... 맺는 집단예) 가족, 또래 집단 등구성원 간 인간관계 자체가 목적임도덕, 관습 등과 같은 비공식적 제재 방식을 통한 통제개인의 인성, 정체성과 사회성을 형성하는 기초2차 집단수단적 ... 만남과 간접적 접촉이 이루어지는 집단예) 회사, 학교 등특정한 목적을 달성하기 위해 구성됨(목적 지향적이며 공식적 인간관계)규칙, 법률 등과 같은 공식적 제재 방식을 통한 통제사회가

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브루너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여, 현재 상황에서 구체적으로 설명하고, 분석하시오.

  직장생활에서 경험한 것들은 본인의 심리적인 요소에 직/간접적으로 연관될 수 있다고 생각하며, 그것은 본인의 가족 관계에도 영향을 끼칠 수 있다고 생각한다.⑵ 중간체계_Mesosystem나이를 ... 또한 결혼을 하더라도 직장 생활을 유지하곤 한다. 이러한 사회적 변화는 본인의 생각에도 영향을 미쳤다. ... 현재 본인은 결혼 준비중이며 결혼을 하고 임신을 하더라도 직장 생활은 유지를 하고 싶다는 생각을 하게 된다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

  직장생활에서의 자기 개발은 효과적으로 업무를 처리하기 위하여, 즉 업무의 성과를향상하기 위하여 이루어짐? ... 인간의 욕구와 감정 작용? 제한적 사고? 문화적인 장애? 자기개발 방법의 모호설계전략? 장단기 목표를 수립한다.? 인간관계를 고려한다.? 현재의 직무를 고려한다.? ... 자기개발은 주변 사람들과 긍정적인 인간관계를 형성하기 위해서도 필요? 자기개발은 자신이 달성하고자 하는 목표를 성취하기 위해서 해야함특징?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  나의 대인관계는 어떤 대인동기가 작용하고 있을까

  서론: 인간관계와 대인동기의 심리학적 의미 작성대인관계는 인간의 삶에서 중요한 부분을 차지하며, 인간의 행동과 반응의 근본적인 동기 중 하나이다. ... 사람들과의 소통, 협력, 그리고 팀워크는 직장 생활에서 중요한 요소였다. ... 그렇기 때문에 대학을 가지 않고 직장생활을 바로 시작하는 것은 나에게 큰 도전이었다. 직장이라는 새로운 환경에서의 사회생활은 내 성격과는 괴리감을 느끼게 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오.

  때문에 인간관계가 인생에서 중요하게 작용을 하며 관계를 형성하지 않고 혼자서 생활을 유지한다는 것은 쉽지 않다. ... 직장동료나 상사와 협동적이고 효율적인 인간관계를 맺는 것이 중요하다. ... 그러나 안정적으로 본인의 생활을 유지하기 위해 노력해야 하는 시기에 도전을 결심하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  레크리에이션이 삶의 질에 미치는 영향에 대해 논하시오

  경험하는 스트레스 해소를 위하여 효과적인, 중요한 심리적 가치를 가진다.(3)사회성 함양의 효과직장과 사회생활을 하는 동안에 부딪히는 다른 사람과의 인간관계를 때로 수평적이고 때로는 ... 이에 다라서 일반적인 생활에서도 역시 레크리에이션활동이 인간의 삶의 질을 추구하는 매우 중요한 변수로 작용하면서 직장이나 사회적 활동을 하는 것이 일생의 전부가 아니라 직장인들에게 ... 즉, 이는 건전한 인간관계의 풍토를 조성해서 신뢰적이며 친숙한 조직의 분위기를 조성하는 매개체로서 직장 내부의 명랑한 근무분위기 조성에 크게 기여할 수 잇기에 사회전체를 더욱 밝게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  현재 자신의 인간관계에서 가장 힘들게 하는 것들을 이야기하고 현대 사회의 특징과 연관지어 토론해 보세요

  한 연구에 따르면, 경쟁적인 직장 환경에 있는 사람들은 그렇지 않은 사람들에 비해 직장 동료들과의 신뢰도가 낮고, 직무 만족도도 떨어진다고 한다. ... 경쟁이 심화될수록 사람들은 서로를 신뢰하기보다는 경계하게 되며, 이는 관계의 질적 저하로 이어진다.예를 들어, 직장 내 경쟁이 심한 환경에서는 동료 간의 협력보다 경쟁이 강조되면서 ... 스마트폰, 소셜 미디어, 메시징 앱 등의 기술이 일상생활에 깊숙이 자리 잡으면서, 사람들은 언제 어디서나 손쉽게 소통할 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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