"직장외훈련" 검색결과 81-100 / 11,028건

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  훈련의 종류로는 직장 내 훈련이 있다. 이는 직장에서 직무를 수행하는 과정에서 직속 상사가 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육을 시키는 방식으로 이루어진다. ... 예를 들어서 현재 인공지능으로 업무를 자동화하는 경우도 늘어나고 있으며 소프트웨어 엔지니어 외에도 코딩 능력 등을 길러야할 필요성이 커지고 있다. ... 이 외에도 조직에서 신입사원들이 입사하면 신입사원들을 대상으로 조직의 체계나 조직 내에서 더 신경써야 하는 것, 기본적인 업무 관련 숙지사항 등 조직 구성원들이 새로운 조직에 더 잘

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  훈련기법은 직장 내 훈련과 직장 외 훈련으로 구분하여 진행해야 한다. ... 직장 내 훈련은 멘토링, 코칭, 인턴쉽, 도제제도, 직무순환이 있으며, 직장 외 훈련으로는 강의법, 프로그램 학습법, 시뮬레이션, 토의법, 사례법, 역할연기가 이에 해당된다.4. ... 훈련은 부분 훈련과 집중훈련, 간헐훈련으로 구분하여 과업에 따라서 구분하여 훈련하되, 이때 새로운 기술을 훈련할 경우에는 간헐훈련이 효과적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오 정신건강론

  예를 들어, 직업 재활 프로그램은 직무 훈련, 취업 지원, 직장 내 적응 훈련 등을 통해 환자가 경제적으로 자립할 수 있도록 돕는다. ... 이는 직업 훈련, 취업 알선, 직장 내 지원 등을 포함한다. 직업 지원 프로그램은 환자가 자신의 능력을 발휘하고, 경제적으로 자립할 수 있도록 돕는다. ... 가족치료는 가족 내의 관계와 소통을 개선함으로써 개인의 정신건강 문제를 해결하는 데 기여한다.(2) 커뮤니티 정신건강 서비스병원 외에도 지역사회 정신건강센터가 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  가장 중요하다고 느끼는 직장 내 훈련의 종류에 대해 알아봤는데 이외에도 직장 외 훈련 방법으로 토의법, 강의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법, 비즈니스 게임법도 존재한다.이러한 ... 이러한 기업의 교육훈련의 종류에는 공통교육, 직능교육, 직장내훈련, 사내교육, 해외연수, 위탁교육, 법정교육, 자기계발 지원교육 등 많은 종류가 있는데 이중에서 업무수행을하며 부서 ... 내에서 부서원에 의하여 행해지는, 말 그대로 평상시에도 우리가 가장 근접해 있는 직장 내 훈련의 종류에 대해서 알아보도록 하자.첫 번째, 멘토링멘토링 즉, 멘토제도란 신입사원이 조직에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  경영 원칙의 해명, 관리자로 필요한 기술을 지도하는 것이 목적이 되는 훈련이다.(4) 최고경영층 교육훈련최고 경영층 직장 외의 교육방식에서 대표적이고 대학에서 산학협동 목적으로 실시하게 ... 직무현장 외의 모든 교육훈련이 집합교육훈련이며 집합교육훈련의 경우 교육담당자가 교육훈련에만 몰두하기 때문에 학습의 효과가 높게 나타나고 많은 종업원에게 통일적이면서 조직적인 교육을 ... 직무현장훈련1) 특징직무현장훈련은 직장에서 구체적 직무에 임해서 직송상사가 부하에게 직접적인 개별 지도와 함께 교육, 훈련을 시키는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  [산업심리학 우수레포트] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

  이를 보완하기 위해서는 한가지의 교육, 훈련, 학습으로 불가능하다는 것을 느끼게 되었다.다음으로 직장 외 방법(OFF-JT)은 강의법, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법, ... 직장 내 방법(OJT), 직장 외 방법(OFF-JT), 자기주도 방법이 있다.먼저 OJT는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등 이 있으며 1:1 의사소통의 성향을 띈다. ... 이러한 학습과 훈련은 조직이 구성원의 직무 숙달에 있어 계획된 노력이다.학습과 훈련은 그 형태에 따라 정형화 되어 있기도 하지만, 구성원의 학습과 같이 비정형화 되어 있는 자기주도적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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  배뇨간호, 배변간호

  비동시성 괄약근 수축 : 항문직장 자극법 배뇨근의 평활근과 외괄약근의 골격근이 비동시적으로 수축되는 환자는 항문직장 자극으로 소변 배출 항문자극으로 방광근과 괄약근 반응이 없는 경우 ... 방광훈련에서는 재활요원의 조정, 의사소통, 협동이 필요하다.대상자와 가족 모두 재활요원이 되어 목표설정부터 참여해야한다.방광 훈련 프로그램배뇨 재활 중재 3-2요실금1.방광 재훈련 ... 원심신경충동은 이 중추로부터 추체로를 따라 외괄약근을 수축시키고, 부교감신경 반사를 억제.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보

  통일된 내용과 정도의 훈련을 할 수 없다는 단점이 있다.3) Off-JT에 대하여(1) 정의직장 외 훈련 혹은 직무 외 훈련을 뜻하는 Off-the-job training, 즉 Off-JT는 ... 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부정기적 강습회와 강연회 개최 혹은 기업외의 전문적 훈련기관에 위탁해 시행되는 ... 즉 직장 내 훈련으로써 직장에서 구체적 직무에 임함으로 직속상사가 부하에게 직접 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  직원능력개발의 유형과 방법

  슈퍼비전(Supervision)직장 내에서 직무를 수행하는 현장에서 상사에게 개별지도를 받는 방식이 사내훈련이며, 슈퍼비전(Supervision)은 직무수행과 관련해 직장 내외에서 ... 형태가 있다.첫째, 심포지엄(Symposium)은 그리스어의 심포시아(symposia: 함께 술을 마시는 것), 심포시온(symposion)에서 온 말로 오늘날에는 향연이라는 의미 외에도 ... 랄기과정의 훈련을 말한다.(3) 중간관리자(감독자)및 관리자 훈련일선 업무담당자를 감독하는 슈퍼바이저 계"과장.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  실험설계와 유사실험설계를 구분짓는 가장 큰차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오.

  사회기술훈련을 실시하기 전후 4회씩 양 집단에 대해 직장 만족도를 관찰한 결과 훈련을 받은 실험집단의 직장만족도가 현저히 높게 나타났다.▶ 비동일통제집단비교설계통제집단 전후비교설계와 ... 훈련실시 전에 비해 장애인근로자의 직장만족도는 현저히 향상되었다. ... 따라서, 사회기술훈련은 장애인근로자의 직장만족도를 증가시킨다고말할 수 있다.▶ 복수시간연속설계시간연속설계에 비슷한 특성을 지닌 다른 한 집단을 추가한 것, 비슷한 특성을 지닌 두 집단을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  세 번째로 새일여성인턴제가 있으며 장기간 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업 이후 직장에 적응할 수 있게 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공하고 있다. ... 진입 가능성을 향상시키기 위한 직업교욱훈련과 새일여성인턴제가 실시되는데 이중 새일여성인턴제는 경력단절 여성을 위한 직장체험 프로그램으로 인턴기간을 마련하여 여성고용의 편견을 해소하여 ... 네 번째는 취업연계 및 사후관리 지원서비스로 구직자-구인처 간 취업 연계, 여성새로일하기센터 구직등록 여성 및 취업자 직업교육훈련 수료생 등에게 안정적 직장생활 유지를 위한 여성 친화적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다

  발표의 내용 중 산재근로자 직업훈련, 직장복귀지원금제도 등에 관한 정책 제안이 필요하게 되었다. ... 주로 직업훈련생(훈련중 또는 훈련수료)을 중심으로 직업훈련 지원과 병행하여 제공된다. ... 산업재해로 인해 중도장애인이 된 산재장애인의 고용 또는노동시장으로의 재통합은 개인의 자아성취 및 생계유지라는 측면 외에도 국가경제 내 피부양인구를 최소화하고 보험재정에 기여하는 측면이

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22

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  직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  집합교육훈련Off-JT(집합교육훈련)는 직장 외에서 이루어지는 교육 훈련으로 연수원이나 기업 내외부의 양성소 등 특정 장소 또는 시간에 집단적으로 이뤄지는 교육훈련을 말한다. ... 보다 포괄적인 의미는 업무 외적으로 이뤄지는 모든 훈련을 의미하며 전문적인 훈련기관에 의해 체계적이고 집합적으로 시행된다는 점에서 특징적이다. ... 또한 Off-JT의 경우 전문 강사나 기업 외 훈련기관에 위탁하여 이뤄지는 경우가 많아 현장작업에 실질적으로 적용하기에는 무리가 따르는 반면 OJT는 사내에서 이뤄지기 때문에 훨씬

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  발생할 수도 있으며, 신입 직원이기 때문에 비숙련자들이 적절한 교육을 받지 못하고 실무적으로 실수를 하는 등의 문제가 발생할 수도 있다.2) Off-JT(1) 개념Off-JT는 직장외 ... 일반적인 회사업무의 외적인 주제에 대하여 전문가들이나 외부강사들에게 강의를 수강하는 형태로서 교육이 주로 진행된다.(2) 장단점Off-jt의 장점으로는 먼저 교육훈련의 내용을 통일하는 ... 실제로 직장에 들어가면 실무에 대한 부담 등으로 인하여 신입사원 등을 교육하는 데에 투입되는 시간은 그다지 많지 않은 편이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

  따라서 대기업들이 사내외 교육훈련비 지출액 가운데 70% 이상을 직원 개인별 능력 향상을 위한 투자에 사용한다면, 중소기업 역시 자사 임직원들을 대상으로 자기계발 기회를 제공하기 위해 ... 그리고 요즘에는 평생직장 개념이 사라지고 있기 때문에 직장생활 중에도 자기계발을 통해 끊임없이 새로운 지식을 습득하고 변화에 적응해야만 살아남을 수 있다. ... 기업 내 교육훈련 프로그램 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 직무교육이며, 그 다음으로는 리더십 및 관리능력 개발 훈련 순이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

  두 번째로, 훈련하는 장소에 의한 분류로는 크게 두 가지로 직장 내 방법(OJT)과 직장 외 방법(OFF-JT)으로 나눌 수 있다. ... 필자가 갓 고등학교를 졸업하고 며칠간 한 콜센터에서 받은 교육훈련을 예로 들어보자면, 기업 외 교육 훈련(OFF-JT)으로서 교육담당의 지휘하에 훈련을 받았었다. ... 외 방법으로는 강의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법이 있다.자기개발훈련자신이 정한 방법으로 교육훈련을 할 수 있으며 노력을 기울이는 만큼 자신의 역량에 따라 성장한다.OJT는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

  Off-JT에 대하여1) 정의직장 외 훈련 혹은 직무 외 훈련을 뜻하는 Off-the-job training, 즉 Off-JT는 교육훈련을 담당하는 전문 직원의 책임 하에 이루어진다 ... 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부정기적 강습회와 강연회 개최 혹은 기업외의 전문적 훈련기관에 위탁해 시행되는 ... 적합하다고 볼 수 있다.2) OJT와의 차이점OJT는 반면 직장 내 훈련으로써 직장에서 구체적 직무에 임함으로 직속상사가 부하에게 직접 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  호텔경영론,호텔 교육훈련,교육훈련의 현황,교육훈련의 방법,교육훈련의 분류,교육훈련의 영향,교육훈련의 사례

  직장 외 교육훈련 (Off the Job Training 이하 Off.J.T ) Off.J.T 는 직장외 훈련 또는 직업별 훈련을 말하는 것으로 교육훈련을 담당하는 전문 스태프의 책임 ... ) O.J.T 는 직장훈련 또는 직업상 훈련으로 담당자는 현장내의 직속상사를 주축으로 한 라인이다 . ... 이는 기업내에 있는 양성소나 연구소 등과 같은 특정의 교육훈련시설을 통해서 하는 것은 물론 , 정기적이거나 부정기적 강습회나 강연회의 개최 혹은 기업 외의 전문적인 훈련기관에 위탁하여

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행되는데 이를 Off-JT라고 한다. ... 그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성할 수 있도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다.기업 교육훈련인 OJT는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 교육, ... 이는 직장 내에서 상사나 선배에 의해 받게되는 교육으로 업무 관련한 사항에 대해 일대일로 개별적으로 배워 효과적이라는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [직원교육훈련] 종업원훈련

  직장 외 훈련* 참고문헌[직원교육훈련] 종업원훈련일반적으로, 비행기 자체가 비행기 사고를 유발시키지 않고, 사람들이 비행기 사고를 유발시킨다. ... 도제제도는 미숙련 종업원들로 하여금 숙련 종업원을 돕게 함으로써 필요한 기능을 습득하게 하는 방법이다.(2) 직장 외 훈련(off-the-job training)직무수행시간 이외에 ... [직원교육훈련] 종업원훈련목차[직원교육훈련] 종업원훈련I. 기술의 범주1. 기계적 기술2. 대인관계 기술3. 문제해결 기술II. 교육훈련 기법1. 직장 내 훈련2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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