"참여동기유형" 검색결과 81-100 / 33,878건

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  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  참여적) Vs 자유방임적(위임적) 리더십: 세 유형의 근본적인 차이점은 의사결정의 소재가 어디에 있느냐 하는 것가장 바람직한 것은 민주형이나, 생산성 측면에서는 민주형(평상시)과 전제형 ... 효과적인 리더십 / 때로는 구성원에게 안정감을 주기도 함 / 창의력, 동기부여, 자율성이 낮음민주형(참여형) : 집단에 대한 통제를 최소화 / 경제적 보상, 자아보상으로 동기부여 ... 욕구와 안전욕구에 의해서만 동기부여Maslow의 5가지 모든 욕구에 의해 동기부여통제철저한 통제와 감독이 있어야 목표성취동기부여가 되어 있으면 스스로 통제함② 유형[동기부여 이론-

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  다니엘 핑크의 드라이브를 읽고

  자율을 통한 참여가 이루어지고, 이 참여를 통해서 숙련에 이를 수 있다는 것이다. 숙련에 이르기 위해 적극적으로 참여하는 것은 우리의 개인적인 삶에서도 큰 힘이 된다고 주장한다. ... 이처럼 당근과 채찍이 효과가 있는 특별한 일부 환경도 있음을 말하고 있다.또한 저자는 책에서 I유형과 X유형의 인간의 행동유형을 말하며, 동기 2.0의 운영체계는 내재적 용망보다 외부의 ... 욕망에 의해 가속되는 외부의 보상을 중요시하는 X유형을 장려하지만 동기 3.0의 운영체계는 외부의 욕망보다 내부적 욕망에 의해 가속되는 I유형을 선호한다.물론 사는동안 언제나 I유형의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2024.03.05

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  관광학 ) 1. 관광제약을 제시하고, 4차 산업혁명 시대에 시니어의 관광제약을 제거 또는 감소시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오 2. 관광동기 유형을 제시하고, 부산에 방문한 컨벤션 방문객에게 부산관광을 촉진시킬 수 있도록 하기 위한(동기 유발을 위한)

  관점에서 제시하시오.관광동기 유형의 경우 신체적 동기로 육체적인 휴식이나 스포츠 참가, 쇼핑, 치료 및 휴양, 긴장에 대한 고려가 있고 문화적 동기의 경우 타국에 대해 지식을 갈망하는 ... 관광동기 유형을 제시하고, 부산에 방문한 컨벤션 방문객에게 부산관광을 촉진시킬 수 있도록 하기 위한(동기 유발을 위한) 구체적 방안에 대해 CVB, Intermediary, Suppliers의 ... 관광동기 유형을 제시하고, 부산에 방문한 컨벤션 방문객에게 부산관광을 촉진시킬 수 있도록 하기 위한(동기 유발을 위한) 구체적 방안에 대해 CVB, Intermediary, Suppliers의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  리더십 보고서

  의사결정을 지향하는 유형 → 관계지향적 리더십S3: 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유, 의사결정 과정하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형, 책임은 리더가 짐.S4: 위임적 ... 처벌 목적 비판- 집단에 통제 최소화- 경제적 보상, 자아 보상으로 동기부여- 제안과 안내로 지시- 상의하달, 하의상달 의사소통- 의사결정에 구성원 참여- ‘우리’ 강조- 건설적 ... 비평- 허용적, 통제X- 구성원의 요청 시 지지하여 동기부여- 거의 지시X- 의사소통 통로 다양- 의사결정에 구성원 참여- 집단 강조- 비평 X장점- 예측 가능, 안정감- 높은 생산성

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더가 결정하는 유형참여형(53) : 높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 ... 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치지 않는 경우 ... 살펴보고 간호관리학 실습현장에서 실제로 관찰하였던 수간호사의 리더십 유형을 분석하고, 곧 임상에서 조직의 변화에 적응하고 업무를 개선하는데 참여하는 조직구성원으로서의 역할을 수행해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  [A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더는 종종 외부적으로 드러나는 보상과 벌칙이라는 동기부여를 통해 구성원들의 참여도와 능률성을 고취시키려 시도하지만 이는 내재적 동기 부여를 자극하는데에 어려움이 있기에 분명한 한계가 ... 조직 내에서 개인의 능력이 자유롭게 드러날 수 있는 분위기가 형성된다면 동기 부여도 자연스레 생성될 것이고 이는 구성원들의 참여도와 협력도 또한 상승될 것이다. ... 리더에게 매력과 카리스마 부족이 나타난다면 구성원들의 동기와 참여도에 부정적인 영향을 줄 것이며, 신뢰와 존경심을 얻는 데 어려움이 따라 구성원들이 리더의 지시나 결정에 의문을 품을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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  주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오

  Deci & Ryan(1985)은 자기결정성의 정도에 따라 동기를 가장 자율적인 동기로부터 가장 타율적인 동기에 이르기까지 네 가지 유형인 내재적 동기, 자율적 외재적 동기, 타율적 ... Deci& Ryan(1985)은 후속연구에 의해 외재적 동기를 더욱 세분화 하여 내재적 동기와 통합된 조절, 확인된 조절, 부과된 조절, 외부적 조절, 무동기의 여섯 가지 동기 유형을 ... 정해진 수업시간에 규칙적으로 참여하고 누군가 지켜보고 있는 상황이라면 열심히 할 것 같아서 수업참여를 결심했어요.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  체육지도 ) 유도지도자의 지도행동에 따른 운동몰입에 대한 영향

  긍정적 보상행동의 유형은 동기부여의 방법을 통해 훌륭한 운동수행 및 기여에 대해 칭찬하는 지도 행동이 된다. ... 지도자와 참여자 사이의 상호간에도 영향을 미칠 수 있는데, 참여자의 참여 동기나 성별, 체력수준, 생활양식 등의 특성을 고려한 지도행동이 참여자들과의 관계 설정에 중요한 영향을 미치며 ... 지도행동의 경우도 의사결정 과정이나 동기, 피드백 유형 및 대인관계 등 다양한 요인이 영향을 미칠 수 있으며, 각자 원하는 목표를 달성하기 위해서는 올바른 방향과 기술의 제공이 필요하다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학 리더십파트 요약정리

  참여적 리더: 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형4)S4 ? ... 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여? 제안과 안내로 지시? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다? ‘나’,‘너’보다 ‘우리’를 강조? 건설적 비평을 한다? 허용적이고 통제가 전혀없다? ... 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우3)참여적 리더십?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  리더의 유형으로는 지시적 리더십, 지지적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십이 있다. ... -수동형: 깊이 생각도 하지 않고 열심히도 참여도 하지 않는 유형으로 모범형과 정반대이다.5) 셀프리더십1980년대 조직 환경의 급속한 변화와 구성원 가치관 변화로 조직의 목표를 달성할 ... 따라서 리더는 구성원들이 열심히 일하도록 동기를 부여하여야 할 뿐만 아니라 변화시켜야 한다고 하였다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

  이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 지시형과 참여형, 그리고 자유형 리더십으로 분류할 수 있다.본고에서는 이러한 리더십 유형을 알아보고 ... 그래서 참여형 리더십은 동기유발의 특징과 개인의 지식과 기술을 잘 활용하게 된다. ... 부하가 능력은 있지만 의지는 적을 때 의사결정과정에 부하를 참여시켜 동기를 유발하고 아이디어 및 정보를 공유하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  (간호관리학A++) 리더십 이론

  있다.독재적 리더민주적 리더의사결정리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결졍통제구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화동기부여 방법강압적 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법명령제안 ... 참여형보다는 좀 더 전제형의 행동-참여형(저과업-고관계): 리더와 부하는 의사결정을 할 때 부하와 의견을 교환하면서 분담하며 리더의 주요 역할은 의사소통과 참여를 촉진시키는 일이다. ... 능력은 있으나 동기가 낮은 단계R4: 구성원들이 능력과 동기 모두가 성숙 된 단계4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

  자원봉사활동에 처음 참여하게 되는 동기와 일단 참여하고 난 후 봉사활동을 지 ... 그리고 동기유형간 중요도 인식은 자원봉사활동 시간과 경험의 누적에 따라 변화하고 동기를 충족하는데 영향을 미친다. ... Clary & Snyder(1991)는 자원봉사 동기의 이차원적 요인 모형 즉 이타적 동기와 이기적 동기에 대해 기능론적으로 접근하면서이기적 동기 안에 다른 차원의 다양한 동기유형들이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  [전공체육서브노트] 체육 수업 모형 개관(슐만, 학습 유형과 선호도 등)

  동기 유발외적 보상을 제공함으로써 동기 유발학생이 소유하고 있는 내적동기를 이용함으로써 동기 유발● 학습 유형과 선호도1. ... 과제식 수업 : 효과적인 스테이션 교수를 위해서는 독립적인 연습 기능이 사전에 학습되어야 한다.장점 : 모든 학생이 자신에게 부과된 과제를 수행하면서 학습에 능동적으로 참여할 수 있다.단점 ... 슐만의 교사 지식내용 지식지도 방법 지식수업 방법 지식(내용교수법, PCK)교육 과정 지식(총론적, 각론적 지식)교육 환경 지식교육 목적 지식학습자와 학습자 특성 지식● 3가지 유형의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  참여적 리더십민주적인 리더십으로, 리더가 조직 구성원에게 정보를 제공하고 결정의 과정에 그들을 참여시켜 아이디어와 제안을 끌어내는 유형을 말한다.이는 개인의 동기를 유발하며, 집단의 ... 상황 이론2) 리더십 유형가. 지시적 리더십나. 참여적 리더십다. 자율적 리더십3). 리더십 스타일의 분류 (최근의 리더십)가. 리더십의 종류나. 거래적 리더십다. ... 서 론리더십이란 어떠한 집단이나 조직에서 공동의 목표를 달성하기 위해서, 동기화하는 행동으로, 구성원의 활동을 지휘 및 조정하면서 참여를 촉진시키는 영향력을 행사하는 사회적 기술이자

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  유형- 집단에 대한 강한 통제 중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 ... 이어짐② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도- 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 ... 구성원들의 능력이 부족하지만 어느 정도의 자신감과 동기를 갖고 있는 단계성숙도 (R3)구성원들이 능력은 있으나 동기가 낮은 단계성숙도 간호사

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  경영학개론 과제(리더십의 유형에 대해 살펴보고,리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오)

  참여적 리더십참여적 리더십은 조직 내에서 리더가 구성원들의 의견과 참여를 존중하며 의사결정을 내리는 유형을 지칭한다. ... 종합적으로, 참여적 리더십은 조직 내에서 개방적인 의사소통과 협력 문화를 조성하고, 구성원들의 창의성과 동기부여를 활성화하는 데에 매우 유용한 리더십 접근법이다. ... 구성원들이 자신의 의견을 제시하고 리더와 함께 협력하는 환경을 갖게 되면, 문제 해결에 대한 다양한 접근법이 도출될 가능성이 커진다.또한, 참여적 리더십은 구성원들의 동기부여를 높일

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  대해 지시하고 감독하는 유형설득형(S2): 구성원에 대한 사회정서적 지원을 하면서 여전히 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더가 결정하는 유형참여형(S3): 리더가 목표달성에 ... 또한, 모든 병실을 순회하며 수액이나 항생제가 다 들어간 환자가 있는지 확인하고 각 병실에 맞는 팀 간호사 선생님께 알려드리며 간호 활동에 간접적으로 참여하셨다.동기부여 사례00병동은 ... 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형위임형(S4): 과업과 관련해서 구성원이 결정하도록 자율성을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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  [교육행정및교육경영] 허쉬와 블랜차드(Hersey & Blanchard) 상황적 지도성모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례

  있을 때(리더 주도의 방향 제시는 불필요하되 집단 구성원들이 동기화될 수 있도록 의사결정에 참여시키는 행동)④ 위임형 지도성(Q4): 구성원들이 높은 능력과 동기를 가질 때□ 지도성모형의 ... 한 점에서 위쪽으로 90° 각도로 직선을 그어 효과성 곡선과 교차하게 되는 점이 그 상황에서의 가장 적절한 지도성 유형이라는 것이다.구성원의 성숙수준에 따른 지도성 유형과의 관계를 ... 능력은 낮으나 높은 동기를 가지고 있을 때(리더는 약간의 방향을 제시하되 구성원들이 리더의 결정과 방향을 수용)③ 지원형 지도성(Q3): 구성원들이 능력은 높으나 낮은 동기를 가지고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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  주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

  Deci & Ryan은 자기결정성의 정도에 따라 동기를 가장 자율적인 동기로부터 가장 타율적인 동기에 이르기까지 네 가지 유형인 내재적 동기, 자율적 외재적 동기, 타율적 외재적 동기 ... Deci& Ryan은 후속연구에 의해 외재적 동기를 더욱 세분화 하여 내재적 동기와 통합된 조절, 확인된 조절, 부과된 조절, 외부적 조절, 무동기의 여섯 가지 동기 유형을 제시하고 ... 하였다.4) 자기주도적 학습자기주도적 학습이란, 학습자가 학습과정에서 스스로 인지, 동기, 행동능력을 조절하며, 능동적이고 자발적으로 학습에 참여하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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