"초일류 기업" 검색결과 81-100 / 8,646건

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  삼성 신경영 책, 프랑크푸르트 선언 요약

  하루빨리 기술적으로 자립해야 한다.우리의 현실생존 차원의 위기의식과거 세계 초일류 기업들이 흔들리고 있으며 영원히 사라져버린 기업도 있다. ... 시간이 없다.초일류가 되어야 한다. ... 국내의 경우도 마찬가지로 3류가 2류로 일류로 혹은 일류에서 2류로 3류로 떨어지는 기업들이 있다.이제는 일류가 아니면 살아남지 못한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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  마케팅원론_기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사

  삼성전자의 비전은 초연결 시대의 선도 기업으로서 글로벌 시장에서 일류 기업이 되는 것을 목표로 한다. ... 이는 삼성전자가 추구하는 핵심 가치와 방향성을 명확히 제시하며, 모든 비즈니스 활동의 기반이 된다.비전: "초연결 시대를 선도하는 글로벌 일류 기업이 된다." ... 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 ?국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  초 일류 기업으로 알려져 있다. ... 특히 초일류기업을 제외하고도 이 같은 핵심인재의 중요성에 주력하고 있는 기업은 오늘날에도 다양하게 살펴볼 수 있다.2. ... 일본, 미국, EU등 선진국은 물론 러시아, 인도 등지에서도 ‘핵심 인재’로 불리는 초일류 인재를 적극적으로 채용해 오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  조직관리 1주차

  있다.Q: 초일류기업을 지향하기 위한 글로벌 기업들의 성공방식은? ... 이러한 노력덕분에 스타벅스는 초일류 기업으로 탄생할 수 있었다. ... 글로벌 기업들은 초일류 기업을 지향하며 다양한 그들만의 경쟁우위를 개발하고 글로벌 시장을 상대로 한 전략을 개발하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  원칙의 힘

  이책은 초일류국가가 미국을 만든정신은 링컨의 원칙주의다라는 믿음에서 출발한다. ... 《원칙의 힘》은 그 부제에서 말하고 있듯이 초일류국가 미국을 만든 기본 정신인 링컨의 리더십을고찰한 책이다. ... 미국의 역사를 맛보는 것은 별미다.쉽게 읽을 수 있는 점은 행복이다.초일류국가 미국을 만든 정신, 링컨의 리더십미국에서 터진 서브프라임 사태로 세계 여러 나라의 투자 시장이 정신없이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  기업가에 대한 보고서 ) 본인이 관심 있는 국내 또는 국외 기업가(Entrepreneur)를 선정하여 개인적 배경과 업적에 연결시키거나 기존 이론과 연계하여 자신의 의견이나 느낀 점,배운 점을 제시

  이건희는 한국 최고의 기업인 삼성을 초일류로 성장시킨 인물이기 때문이다. ... 현재만 보는 것이 아닌 미래를 예측하고 전체적으로 자신에게 발생할 수 있는 상황을 예상하였던 그의 행동이 삼성을 초일류로 성장할 수 있도록 한 것이며, 이러한 과감한 행동이 큰 기업을 ... 그는 1987년 회장직으로 올라간 후, 그 다음 해에 제2창업을 선언하였으며, 인간 중심, 기술 중시, 사회 공헌, 그리고 자율 경영을 경영의 축으로 삼아서 세계 초일류 기업으로 성장하도록

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

  맞춰, 질적 고도화를 통한 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 새 비전을 제시했다.새 비전의 요체는 과거 삼성을 포함한 한국 기업들이 채택해 왔던 양 위주의 비전을 질 위주의 비전으로 ... 인재들을 육성하고 조직구조, 문화, 가치체계, 평가보상 시스템, 경영 프로세스 등 경영 시스템의 주요 요소를 질을 최우선시하는 비전에 부합하는 방향으로 재정렬시킴으로써 마침내 글로벌 초일류 ... 세계 제조업체 중 두 번째로 많은 10조원 이익을 내는 글로벌 일류기업으로 도약할 수 있었던 출발점도 바로 비전에서 찾을 수 있다.삼성은 1993년 이건희 회장이 주창한 ‘신경영’에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  드디어 팔리기 시작했다 (사고 싶고 갖고 싶은 브랜드의 저력은 어디에서 오는가)

  그렇다면, 과연 초일류 브랜드는 ‘파는 행위’를 어떤 방식으로 했길래 광적인 팬과 대단한 명성을 얻고, 부까지 누릴 수 있을까? ... 브랜드가 만들어진다고 한다.초일류 브랜드에는 분명한 ‘사명’ 즉 회사의 미션에 대해 확실하게 선언할 수 있어야 한다고 한다. ... 이 책은 초일류 브랜드로 알려진 브랜드들이 어떤 가치들을 우선적으로 적용하여 어떤 방향성으로 성장했는지 구체적으로 설명해준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  초일류지향적인 비전을 내세워 기업을 이끌어 나갔다. ... 일류기업의 CEO들은 초일류를 지향하는 비전을 제시하고 이를 강력히 추진함으로 기업의 궁극적인 목표를 달성해나가고 있다. 현대 세계를 지배하는 원리는 경제력이다. ... 많은 기업이 해결책을 알맞게 맞추어 사용하거나, 이를 해결하려 하고 있지만 초일류기업의 CEO들은 해결책 같은 제도에 의존하지 않고도 리더십으로 얼마든지 풀어나갈 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  2020 1학기 방통대 출석대체과제물-전략적 인적자원개발론

  기르고 전략 및 제도와의 시스템적 연계성이 부족하다.둘째, 우리나라 기업의 비전과 이념으로 내세우고 있는 것은 선진 초일류기업의 경우와 다름이 없다. ... 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발이 되어야 한다동서고금을 막론하고 초일류기업은 비전과 이념을 존중하고 실천하는 가치 중심의 경영에 따라 지속적으로 성장, 발전하고 있다. ... 즉, 초일류 기업에서 공통적으로 존중하고 실천하는 ‘인간존중’, ‘혁신추구’, ‘고객만족’과 같은 핵심가치를 고집스럽게 주장하기보다 유리할 때는 주장하고 불리할 때는 헌신짝처럼 버리는

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.04.23

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  (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

  그리고 그러한 전략과 제도간의 시스템적 연계성이 부족한 문제점을 가진다.둘째, “우리나라 기업이 비전과 이념으로 내세우고 있는 것은 선진 초일류 기업의 경우와 다름이 없다. ... 경력개발 프로그램 설계의 기본방향1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발초일류기업으로 성장하기 위해서는 비전과 이념을 존중하고 실현하는 가치 중심의 경영이 실현되어야 한다 ... 즉 초일류기업에서 공통적으로 실천하는 인간존중, 고객만족, 혁신추구와 같은 핵심가치를 지속적으로 추구하고 실행하지 못하면서 그간 회사와 고객, 그리고 직원간의 신뢰가 형성되지 못하는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  스타벅스 감성마케팅

  스타벅스는 세계 초일류 기업이면서 동시에 한국이라는 토양에 적응을 잘해서 뿌리를 내린 기업이다. ... 스타벅스 감성 마케팅세계 초일류 기업이 한국에 진출했다고 모두 다 성공하는 것은 아니다. 외국 기업들이 오랫동안 고전을 면치 못하거나 아예 철수해버린 전례들도 많이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  핵심인재의 중요성 현재 새계적으로 초일류로 자리잡은 기업들은 기업의 경영철학 및 비전을 바탕으로 하여 사업계획을 체계적으로 수립하고 핵심사업을 선정함으로서 핵심제품을 생산 가능한 ... 글로벌 핵심인재 확보를 위한 기업의 사활을 걸고 있다고 해도 과언이 아닌 것이다. ... 서론 핵심인재의 의미는 전문적 업무능력 및 열정을 겸비하고 있으며 조직의 혁신을 주도 가능한 기업 성쇠의 핵심 역할을 수행하는 인재를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.03

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  한국의 지속적인 무역 적자의 원인과 해결 방안

  정부가 수출 기업에 세제·금융 지원을 확대하고 수출선도 다변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론이달 초 수출이 '반짝 증가'했지만, 무역의 봄이 오기엔 멀었다. ... 그 중에서 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와 소통하고 이해하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 한국의 지속적인 무역 적자의 원인과 해결 ... 이달 초에만 49억7000만 달러(약 6조3000억원) 규모로 무역적자가 났다.광활한 우주와 대자연 앞에 인간이란 존재는 극히 번지 같이 작은 존재일 뿐이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  위기를 경영하라 독후감

  중국 기업답게 과학기술 개발에 굉장히 혈안이 되어 있다는 점은 인상적이다.중국은 워낙 고급인력이 많고 일류기업 지원자들이 많기 때문에 화웨이도 자연스럽게 좋은 인력을 공급받고 무엇보다 ... 하지만 내가 생각할 때 중국 기술도 만만치 않다고 본다.한국 삼성이 초격차다 뭐다 해도 중국은 인공지능 기술에서 미국에 맞먹을 정도로 첨단 과학에서 엄청난 성과를 쏟아내고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  기업이 초일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구되는 발상이나 방법, 그리고 시스템을 채택해 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다. ... 그러면서 특정 시점에 있어 경쟁우위가 급속히 창조되고 초경쟁 패턴이 일상화되며 기업이 신속하게 기회를 잡고 변화하는 능력을 지녀야지만 고수익을 창출할 수 있는 시기가 왔다.이러한 속도 ... 일류업체에서 자사에서 고안한 기계를 쓰며 그 기계를 외부에 공개하지 않음에 따라 일류업체가 보유한 기계가 일반 기계업자가 파는 기계보다 훨씬 뛰어난 사실을 안 고노스케는 중요한 것은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  이건희 위대한 선택 독후감

  이 책에는 국내 2류 기업이었던 삼성이 어떻게 해서 세계적인 초일류 회사가 될 수 있었는지에 대해 나온다. 이건희 회장의 선택이 지금 보면 정말 탁월했다는 생각이 많이 든다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

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  경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

  초일류 기업으로 나아가고 있는 것이다. ... 삼성인 모두가 서로에게는 꿈과 보람, 고객에게는 행복을 제공하면서 풍요로운 인류사회를 실현해 나가겠다는 비전아래 현실은 물론 앞서 바라보는 무한탐구의 자세를 가짐으로써 초일류 기업 ... 이것은 양 위주의 사고를 송두리째 버리고 질위주 경영을 최우선으로 여기며 나아가 국제화, 정보화, 복합화를 통해 국제 경쟁력을 높이며 궁극적으로 인류사회에 공헌하는 21세기 세계 초일류

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

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  [방통대][전략적 인적자원개발론]_20년 1학기 출석수업대체

  있는 것은 선진 초일류기업의 경우와 다름이 없다. ... 즉, 초일류기업에서 공통적으로 존중하고 실천하는 ‘인간존중’, ‘혁신추구’, ‘고객만족’과 같은 핵심가치를 고집스럽게 주장하기보다 유리할 때는 주장하고 불리할 때는 헌신짝처럼 버리는 ... 경력개발 프로그램의 방향성에 대한 고찰1) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발경력개발 프로그램이 기업에서 HRD 도구로서 제대로 역할을 위해서는 기업이 지향하는 바인 기업의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [생활과학과] 2022년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 B형(기업의 유형)

  기업에서 윤리경영은 경쟁력 향상과 지속가능한 성장을 위한 요소로 부각되었다. 이러한 환경변화 속에서 기업이 윤리경영을 초일류 기업의 필수요건이라고 인식하고 기업경영에 도입하였다. ... 즉, 기업을 둘러싼 이해관계자와의 관계 형성을 통해 경쟁력 있는 기업이 되기 위해 기업의 사회적 책임을 이행함으로써 경쟁우위를 도모하는 것이다. ... 그리고 주변에 혹은 평소에 알고 있는 기업 중 각 유형에 속하는 기업을 하나씩 골라 그 유형에 속하는 근거와 함께 그 기업을 간략히 설명하였다.II. 본 론1.

  방송통신대 | 10페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.19

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