"초일류 기업" 검색결과 161-180 / 8,646건

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  기업이 초일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구되는 발상이나 방법, 그리고 시스템을 채택해 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다.(2) 경영혁신의 의의와 필요성경영혁신의 ... 일류업체에서 자사에서 고안한 기계를 쓰며 그 기계를 외부에 공개하지 않음에 따라 일류업체가 보유한 기계가 일반 기계업자가 파는 기계보다 훨씬 뛰어난 사실을 안 고노스케는 중요한 것은 ... 한국전재 상황일 때 당시의 마츠시타 전기는 글로벌 기업인 필립스와의 합작기업을 설립한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  국제경영학-미국 경제의 특징과 미국의 대표기업 애플의 경쟁력의 원천

  그래서 미국은 일찍부터 독과점 금지 및 저작권 보호의 전통이 확립되었고, 이는 미국에서 세계 초일류 기업이 끊임없이 등장하는 원동력이다. ... 따라서 여기서는 먼저 미국 경제의 특징을 살펴본 후, 미국의 초일류 기업 중 하나인 ‘애플’의 경쟁력 원천을 고찰하여 미국 경제에 관한 이해의 폭을 넓히고자 한다.Ⅱ. ... 특이한 점은 미국 인구증가의 원동력은 이민에 있다는 점이다. 20세기 초까지는 유럽 백인들의 대규모 이민이 있었고, 20세기 중후반 이후에는 아시아와 멕시코를 비롯한 세계 각국으로부터의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  디지털혁명과 e비즈니스

  세계 일류기업들이 설정한 미래사회 전략은 모두 인터넷에 초점을 맞추고 있으며 e비즈니스는 단순한 구호가 아닌 기업사활의 문제이다. e비즈니스에서는 기존 산업에서 강했던 기업이 반드시 ... 세계 최대 인터넷 장비업체인 시스코시스템스는 인터넷을 사회변혁의 견인차로 인식하고 있다.e비즈니스의 성장속도는 예측을 불허할 만큼 초고속이다. ... "며 앞으로 인터넷을 활용하지 않는 기업은 도태될 것이라고 경고하고 있다. 인텔은 세계 최대의 D램반도체 생산회사였지만 인터넷 기업으로 변신하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.09

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  삼성 같은 경우 초일류 인재를 통째로 확보하여 첨단기술과 기술개발 시간을 크게 단축해 왔으며, 핵심인재를 선발하여 이들의 적재적소 배치는 기업의 성장가치를 높여 비전을 상승시키는데 ... 기업 입장의 핵심인재핵심인재의 개념은 각 조직이나 기업의 환경 업종에 따라 다양하게 해석된다. ... 기업의 운명은 핵심인재를 확보를 적재적소 배치하여 기업의 효율과 이윤을 극대화하는 것이기 때문에 사업의 모델과 환경, 비전에서 중요한 것은 핵심인재의 선발이고 기업 사이에서 인재확보는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  삼성전자 설비기술 합격자기소개서

  삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (700자)세계 초일류 기업 삼성전자에서, 저는 메모리사업부 설비 Engineer로서 저의 역량을 마음껏 펼치고자 ... 중국의 저가 공세와 저유가 등 여러 사업 환경이 좋지 않지만, 세계 초일류 기업으로써 인류의 공동이익과 풍요로운 삶을 위해 다시 한 번 도약해야 할 때입니다. ... 있으리라 생각합니다.삼성전자는 꾸준한 발전을 통해 태양광 업계를 선도하고, 세계 태양광모듈표준을 정립하여 수익을 창출하고, 환경을 생각하는 긍정적 이미지까지 두 마리 토끼를 잡는 세계 초일류

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  유명 경영 잡지인 맥킨지는 27개 초일류 기업과의 5년에 걸친 공동 연구 및 200여 기업에 대한 설문조사를 토대로 ‘인재전쟁’ 이라는 개념을 만들었다. ... 최대 60초 이하의 1분 분량의 동영상인데 지원자가 직접 등장하여 자신의 직무 내용 즉 온라인 마케팅, 스포츠 마케팅 등 지원 분야에 관한 내용이 들어가게끔 해서 촬영을 한다거나 평소 ... 이 기업은 패션 기업이기 때문에 패션 디자이너와 MD, 마케팅 등으로 나누어서 채용을 하였는데 패션 디자이너와 MD 같은 경우 아예 지원 조건부터가 패션 관련 전공을 위주로 하고 있었기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  기업이 초일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구되는 발상이나 방법, 그리고 시스템을 채택해 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다.2) 핵심역량 발굴글로벌 경쟁에서 이기기 ... 그러면서 특정 시점에 있어 경쟁우위가 급속히 창조되고 초경쟁 패턴이 일상화되며 기업이 신속하게 기회를 잡고 변화하는 능력을 지녀야지만 고수익을 창출할 수 있는 시기가 왔다.이러한 속도 ... 발전시켜나가는 가운데 항공 산업 또한 이러한 시대적 흐름을 반영하고 있다.한편 4차산업혁명은 클라우스 슈밥이 의장이었던 2016년 세계경제포럼에서 주창한 내용으로 인공지능, 빅데이터, 초연결

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  지역개발론 클러스터 사례 레포트

  따라서 동남권 초광역클러스터 차원에서 부산은 지역간 상호 보완 및 협력을 강화함은 물론 경남 및 울산지역의 대학 및 기업체들과 공동연구, 협력을 하면서 기계, 자동차, 조선산업분야에서 ... 중추기능을 담당하는 것이 주목적이다.부산지역은 동남권의 주력산업인 기계, 자동차, 조선산업을 지역의 공동전략 산업으로 세계 일류산업화하고자 한다. ... 동남권의 주요 산업인 기계, 자동차, 조선기자재 등 부품 소재가 차세대 성장동력을 제공할 수 있도록 종합적이고 효율적인 산업기술지원 및 핵심기술개발의 기능 확충을 통해 부산을 세계 일류

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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  생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  잭 웰치는 식스시그마 운동을 몰아붙이며 성공적으로 진행될 경우 21세기에도 GE가 초일류 기업으로 살아남을 수 있는 확신을 가졌다. ... 기업의 성과에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 생산관리 과제제출주 제기업이 식스시그마 프로젝트를 통해얻을 수 있는 성과가 무엇인가?[생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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  [초격차] 서평자료 강추

  진입한 최근 10여 년간 삼성전자를 초일류 기업으로 도약시킨 탁월한 리더십의 소유자로 높이 평가받고 있다. ... 초격차-권오현 지음-이 책의 작가는 삼성전자 반도체 신화를 만들어 낸 일등공신이자 삼성전자 회장 자리까지 오른 신화적 인물로 변화와 혁신의 물결 속에서 전 세계가 극심한 초경쟁 사회로 ... 향후 조직원들과 함께 정확한 목표를 제시하고 좋은 성과를 내기 위해 잘 적용해볼 생각이다.나는 권오현 작가가 쓴 ‘초격차’는 조직을 관리하는 사람에게 체계적인 조직관리와 운영을 하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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  SPC 마케팅직 합격 자기소개서 입니다

  고령화가 빠르게 진행되고 있는 만큼 노인을 위한 식품문화를 만드는 것은 SPC 그룹이 초일류 종합 식품 기업으로 도약하기 위한 과제라고 생각합니다. ... '노인이 즐거워지는 곳, SPC'라는 뜻의 '오락 SPC'는 10년 후 세계의 초고령화 사회 진입에 맞춰 제안하는 SPC 그룹의 새로운 마케팅 슬로건입니다. ... 국내 최대 제빵기업으로 역사와 전통을 지녔을 뿐만 아니라 유럽풍 베이커리 문화를 선도하고 전 세계인의 입맛을 사로잡은 SPC 그룹만이 실버세대를 위한 식문화를 만들 수 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

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  연구개발의 의의와 단계

  오늘날 초일류기업이건 경쟁력이 있는 기업이건 간에 기업이 기술을 중요시하는 이유는 무엇인가?기업에 있어서 기술의 중요성은 상품이나 서비스의 생산과 계획. ... 그리고 산업에서 제품이나 공정에 관한 기술은 매우 빠르게 변화하여 기술에 대한 예측이 기업의 생존을 결정짓는 기업의 능력이 될 수 있기 때문이다.2. ... 발전하기 위해서는 기업에서는 필사적으로 연구개발을 하지 않으면 안 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  한서대학교 경영학의 이해 요약과제

  ＊기업 이미지는 추상적 이미지를 통해 기업의 목적을 나타냄.(삼성 ? 초일류, LG ? 고객감동)(2) 경영에는 사람이 필요하다.＊경영의 근간은 사람이다. ... 경영이 없는 기업과 경영이 있는 기업의 차이기업은 경영이라는 원칙을 가지고 활동한다.- 경영이 없는 기업 -경영활동을 활발하게 펼치는 듯이 보이지만 계획과 실행이 따로 이루어지고 피드백이 ... 없는 기업을 의미한다.- 경영이 있는 기업 -원칙을 철저하게 지키고, 그 원칙에 위배되는 것은 철저하게 배격하는 태도를 지닌 기업을 의미한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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  고객만족경영 기업 성공,실패사례 분석 및 효과연구

  경영시찰의 대상이 된 기업들은 다양했다. 자신의 업종에 국한되지 않고 남이 못 따를 만큼의 노하우를 가진 초일류기업들이었다. ... 이것의 목적은 조직의 목표달성뿐만 아니라 고객만족을 위한 것이기도 하다.미국의 전화회사 GTE는 일류기업들이 어떻게 하고 있는지 배우기 위해 80개 기업을 방문했다고 한다. ... 벤치마킹'이라는 전문용어로 불리는 이 같은 일류기업배우기탕이 됐다. 1987년 제정된 말콤 볼드리지(Malcom Baldridge) 국가품질향상(賞)은 품질향상운동의 성과가 가장 뛰어난

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.28

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  생산관리A+ 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을

  그 결론은 구성원의 몰입을 끌어내고 고객의 사랑을 받는 기업이 진정한 초일류기업이라는 것이었다.최고의 기업의 특성은 이미 서서히 변화하고 있다. ... 그것은 매출이 크고 이익이 많은 기업이 아니라, 사회적 가치를 추구하고 고객의 사랑을 얻는 기업이다. 이를 위해서는 기업이 필요한 것은 혁신이다. ... 이윤은 기업이 추구하는 목표의 결과물이며, 그들이 목표를 이루었다는 '증명'일 뿐, 기업의 궁극적인 목표 그 자체는 아니다.이렇게 보면, 우리는 기업이 왜 존재하는지에 대해 다시 한번

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  (합격자소서) 자화전자 - 공정기술

  끊임없는 기술개발과 투자로 정밀전자부품 · 소재산업 분야에서 글로벌 선두기업으로 성장하고 있는 자화전자에서 4차 산업혁명에 대비한 공정기술의 전문가로써 일류를 넘어 스페셜리스트가 되는 ... [ 자기 소개서 ]지원 동기및입사 후 포부[누구나 일류를 꿈꾸지만 모두가 일류가 될 수는 없다]누구나 일류를 꿈꾸지만 모두가 일류가 될 수는 없다는 말이 있습니다. ... 1대 → 4.5초/1대)- 자동화에 의한 수동검사 품질Risk 삭제보유기술1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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  공공보건 의료정책의 변화(포스터)

  필요성 국외 국내 사회보장제도의 개혁 사회보장연금과 의료보장의 개선을 위한 초당파적, 비정치적 협조 노력의 필요성과 중요성 강조 2. ... 또한 대기업에 적용되는 기업은 의료보험료를 지불할 능력이 안되는 직원들에게 의료보험 혹은 일정한 금액의 보조금을 지급 하는 것을 의무화하며, 이를 어길 시에 과세금을 물게 되는 것＂ ... 혈액안전관리체계 확립 : 정부주도 안전관리체계 재구축으로 안전한 혈액 공급 보건의료산업은 보건의료서비스체계의 투입 부분으로 의료의 지식 및 기술, 의약품, 의료기기, 식품, 화장품 등을 세계 일류

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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  (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

  일류기업들이 정보통신, 신소재, 유통 등의 분야에 진출하려는 것은 이들의 분야가 성장기회를 제공하기 때문이다. 그렇다고 우리도 무턱대고 뛰어질 수는 없다. ... 전화받기, 인사하기, 고객 접대 등 고객 접점 현장에서 한마디, 행동 하나가 고객의 마음을 좌지우지할 수 있다.예를 들어 스칸디나비아 항공에서는 고객과 처음 접하는 5초가 기업의 운명을 ... 겉보기에 화려하고 멋있는 기업이 아니라 내용, 실질이 있는 미래형 기업으로 나가야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  프라이싱, 가격이 모든 것이다

  저자 헤르만 지몬은 독일이 낳은 초일류 경영학자, 경영전략과 마케팅, 특히 가격 결정 분야에서 세계 최고의 권위자로 손꼽힌다. ... 혼다 웨이브라는 신제품은 732불, 그러나 높은 품질을 자랑하였고 결국 중국 제조사 대부분은 베트남 시장에서 철수해야 했다.해당 두 기업의 사례에서 알 수 있었던 것은 크게 두 가지이다 ... 제품의 품질과 서비스에 자신이 있다면 이를 적극 활용하여 시장에 강력하게 어필할 수 있다는 것, 기존 상품만을 판매하지 않더라도 초저가 공급사들과 경쟁할 수 있어야 이길 수 있다는

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

  액션 러닝 전문 컨설턴트들의 전 세계적인 네트워크인 “Global Executive Learning” 에서는 현재 초일류 다국적 기업들과 손을 잡고 리더를 교육하고, 조직행동과 프로젝트팀 ... 가는 과정에서 프로젝트 기획능력과 리더십이 육성된다.GE, 삼성, IBM, 보잉, 듀폰, 다우, 존슨 앤 존슨, 다임러크라이슬러, 지멘스, 필립스, 폭스바겐, 효성 등 많은 국내외 초일류 ... 해석하며 아이디어를 부과해 나가지 않으면 안 된다.이러한 추세 때문에 사기업부문은 말할 것도 없고 공공부문의 인사교육정책도 평생학습과 전문가양성 위주로 변화되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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