"최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력" 검색결과 81-100 / 239건

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  대한항공 합격 자소서

  조직의 비전을 공유하고, 구성원들과 원만히 지낼 수 있는 방법을 모색함으로써 업무 과정에 필요한 협력과 원활한 의사소통을 이끌어 내겠습니다.둘째, 지속적으로 학습하겠습니다. ... 성과가 있을 때마다 사람들 앞에서 칭찬을 하며 긍정적인 생각을 유도하였습니다. ... 대학교 청소부 어머님들의 서비스가 최고라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.26

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  LG유플러스 영업 직무 첨삭자소서

  이것과 영업업무는 전혀 다른 성격을 띱니다. ... 시장경쟁력을 가지기 위해선 경험을 통해 길러진 저의 능력으로 고객의 히든니즈 발굴과 서비스 제공으로 차별화를 이끌어야 할 것입니다.미래를 책임지는 영업서비스 직무의 성공요건은 고객 ... 이런 학구열로 지원하는 대학마다 최종합격이라는 기적을 맛보았고 원래 목표로 했던 대학보다 더 높은 곳을 가게 되었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  신한은행 자기소개서

  가히 기적이라는 것을 이루어 낸 것입니다. 저는 그 이유가 궁금했습니다. ... 기존에 진행되에 불과했던 모금액은 120만 원이 될 수 있었고, 400% 달하는 성과를 창출해 내었습니다. 400%의 성과를 달성할 수 있었던 것은 기존에 시스템에 도전하여 문제를 ... 제게 있어 신한은행은 저의 당당함과 도전정신을 실행할 수 있는 최고의 직장입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02

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  (합격)공채- 삼성전자(연구개발)

  그리고 체중감량과 체력 기르기 두 가지 목표를 세워 3개월 만에 8kg을 감량하고 체력검증 3급에서 특급으로 올리는 성과를 얻었습니다. ... (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내)[한 마디의 기적]“손을 들지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다.” 입대 전 교양수업 교수님으로부터 들은 한마디입니다. ... 저는 팀장으로서 각자의 역량을 고려해 조리, 홀, 지원 세 팀으로 나눠 업무를 분할해 체계적으로 일을 진행시켰고 여러 기업에 후원을 요청하여 물품을 받아 오기도 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.09.27

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  강남구도시관리공단 시설안내 운영관리 자기소개서 교육사항 경력기술서 등

  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력업무효율화와 낭비요소 제거, 업무스킬 혁신, 업무매뉴얼화 및 프로세스 혁신 등6. ... IT회사 영업지원팀에서 일할 당시 맡았던 업무 중 대리점 교육업무가 있었습니다. 한번은 신규대리점 사장님이 교육을 급하게 요청한 적이 있습니다. ... 그리고 기술자 맞춤형 기술교육 업무를 진행하면서 교육 커리큘럼 구성부터 교재 제작, 강사섭외, 대관업무 등을 수행하면서 실질적으로 회원들이 만족할 수 있는 서비스를 구성하였던 경험이

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2022.08.29

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  KT estate 부동산개발 직무 첨삭자소서

  [첨삭▶내용으로 보면, 본인이 팀장으로 팀을 이끌었던 경험 같습니다. ... 아무리 계획가가 최고의 개발계획을 만들더라도 주민입장으로선 원하지 않을 수 있습니다. ... 특별/특이경험(지원자 본인의 인생에 많은 영향을 미친 활동이나 경험) 1200byte이내(600자이내)『작은 희생으로 만든 소통의 기적』저는 OOOO시청 인턴십을 통해 성취감을 느끼고

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  일산병원 보건의료정보관리사, 간호사 합격자소서

  조장으로서 팀원들을 이끌며, 건강프로 그램을 직접 기획하고 실행하면서 변화하는 모습을 유튜브에 적용시켜 ‘V-log’를 만들자는 아이 디어를 제시하였고 큰 인기를 끌며 최고점수를 받았습니다 ... 미비/누락기록을 모니터링하여 미비기록 입력을 자동 실행하거나, 정 기적으로 미비기록에 대한 통계산출을 SMS로 발송 등에 적용해 데이터 질 관리업무에 집중할 수 있도록 하겠습니다. ... 이런 결과를 냈다 라는 성과 중심의 경험을 작성하였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.02

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  현대엔지니어링 플랜트설계 직무 첨삭자소서

  그 결과, ‘자동 BOM 시트’로 업무효율이 상승하고 잔업은 줄어들게 되어 납기일을 맞출 수 있었습니다.저는 이 성과로 사장님께 큰 칭찬을 듣고 상여금까지 받았습니다. ... ◀아무것도 없는 세계 곳곳의 모래밭을 뭔가 있는 곳으로 만들고, 나아가 ‘값진’ 곳으로 만드는 모래밭의 기적을 현대엔지니어링과 함께 일궈내고 싶어서 지원하였습니다.대학교 3학년 때, ... 값진’ 역할을 하는 플랜트를 짓고 싶다는 꿈을 키워왔습니다.저는 이제 국내외적으로 경제가 힘든 상황에서도 신사업 발굴을 비롯하여 기본설계역량과 Management역량을 키우며 세계 최고의

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  <아침 5시의 기적>을 읽고

  아침 5시의 기적제프 샌더스 지음들어가며글쓴이는 마라토너를 꿈꾸며 우수한 성과를 거두고 싶지만 바쁜 직장생활로 도저히 연습할 시간이 나지 않았다. ... 다년간 직장에서 시간을 보내면서 늘 업무 외 시간을 쓰레기통에 던지고 있다는 느낌을 받았다. ... 삶을 자신이 주관하며 자신의 의지대로 이끌어 가면서 얻은 자신감으로 충만해 보였다. 분명 나와 다른 삶을 살며 다른 느낌으로 하루를 시작하는 사람이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2020.01.03

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  최고의 팀은 무엇이 다른가 독후감

  저자는 먼저 1989년 7월 10일에 발생한 기적과도 같은 항공 사고를 소개하고 있다. ... 각 부서 별로 각자 업무만 집중하다보면 한 건물 안에 있어도 좀처럼 만나기 어려운 것이 바로 직장 생활일 것이다. ... 저널리스트인 대니얼 코일이 쓴 이 책은 우리나라 여자 컬링 팀이 이룬 성과처럼 각 분야에서 성공을 거둔 전 세계 여러 집단들을 소개하고 그들이 그렇게 해낼 수 있었던 요인들을 분석하고

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2018.05.29

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  대표적인 리더십유형 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십

  그렇기 때문에 다른 리더십에 비해 슈퍼리더십은 리더가 노력이나 자질 중 어느 것 하나 부족함이 없어야 하며, 조직 내 구성원을 이끌어 본 실질적인 경험도 많아야 한다.슈퍼리더십이 최고 ... 리더는 리더로서의 업무를 행하고 구성원들은 구성원들로서의 업무를 수행할 뿐이다. 그리고 그것이 끝이다. ... 변혁적 리더십은 수평적인 조직구조와 수직적인 조직구조를 적절히 조화하여 발휘하는 리더십이며, 기적을 만들어 내거나 불가능한 일을 끝내 해내는 조직을 들여다보면 변혁적 리더가 구성원들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.22

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  조직 혁신에 관한 고찰 리포트

  업무 자율성이 개인의 창조성을 이끌어 낼 수 있는 핵심적인 요소가 되는 것이다. 업무 자율성이 미치는 영향은 개인에게 그미친다. ... 예를 들면 구글 검색을 담당하는 부문은 원래 기존업무에 익숙한 엔지니어들로 이루어져 있는 만큼 많은 의사 소통이 없어도 좋은 성과를 낼 수 있지만, 새로운 분야에 진출하는 업무를 맡은 ... 또한 창의적인 열정을 가지고 고객들에게 최상의 서비스를 제공하고, 결과적으로 스타벅스는 현재까지 최고의 커피 전문점이라는광장을 지나가야 하게끔 설계되어 있다.

  리포트 | 2,400원 (30%↓) 1680원 | 등록일 2017.03.23

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  LG화학이란 기업의 소개와 ERP 추진배경, 적용내용, 성과 등에 대해 논해보시오.

  여기에서는 LG화학이란 기업의 소개와 ERP 추진배경, 적용내용, 성과 등에 대해 논하려고 한다.Ⅱ. 본론그러면서 글로벌 스탠더드에 입각한 업무처리 선진화에도 힘썼다. ... ERP프로젝트는 전사자원에 대하여 중장기적이면서 집중적인 투자가 요청되는 만큼 지도층의 확실한 의도와 실천의지력 없이는 프로젝트 구축을 기대하기가 힘들다. ... 이 모든 것을 진두지휘하는 기업의 리더는 ERP의 성과를 좌우한다고도 볼 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22

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  대표적인 리더십유형에 대해 알아보자.

  리더는 리더로서의 업무를 하고 구성원들은 구성원들로서의 업무를 수행한다. 그리고 그것이 끝이다. ... 리더로 만들어주는 것이기 때문에 그렇게 된다면 조직은 하나의 단일체로 움직이는 것처럼 높은 단결력과 일관성을 보여주며, 구성원 각자의 판단력과 결정력도 뛰어나기 때문에 능률면에서는 최고의 ... 변혁적 리더십은 수평적 조직구조와 수직적 조직구조를 적절히 조화하여 작용되는 리더십이며, 기적을 만들어 내거나 불가능한 일을 해내는 조직을 들여다보면 변혁적 리더가 구성원들 사이에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

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  독후감 한국인은 미쳤다

  해외시장에서 목표로 하는 순위를 진짜로 달성하는 순간에 그 역시 한강의 기적이라는 한국 경제와 기업들의 노력을 충분히 느꼈을 것이다.하지만 그런 실적과 성과중심주의 이면에 있는 여러 ... 하나부터 열까지 인간적인 모습을 조금씩 옅게 하는 부정적인 과정임이 분명하다.그러나 이러한 부정적인 측면에도 불구하고 저자는 한국 기업의 기적과 같은 성과 또한 목격해서 놀랐다고 한다 ... 업무를 설명하거나 이의를 제기하는 장광설은 필요 없다. 업무의 수행자가 따로 있고, 업무의 결정자가 따로 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.03 | 수정일 2022.02.28

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  조직커뮤니케이션 분석,커뮤니케이션,조직문화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  수행하는 분위기가 자연스럽게 형성된다 . 8) 직원 간의 친밀한 유대관계와 신뢰 를 통해 자연스럽게 업무 상의 협력을 이끌어낸다 . - 부서장부터 사장까지의 경영진들이 매일 아침 ... 개인적 차원의 동기부여 1) ‘ 협력 ’ 을 중시하는 조직문화 특성상 개인의 개별 업무에 대한 즉각적인 보상이 없어 조직원이 자신의 업무 성과에 대한 만족감을 느끼지 못하는 경우가 ... 현대중공업 노조에는 활성화된 자체적인 홈페이지 , 노조 방송 , 정 기적으로 발행하는 소식지 ( 민주항해 ) 등이 있다 .

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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  기업 마음을 경영하라 - 마이클 리 스톨라드 · 캐럴린 듀잉·제이슨 팬카우 요약본

  직원들의 노력을 인정하고 존중하면서 직원들의 가치를 소중히 여겨줌으로써 업무성과를 높일 수 있다.3. ... 인간 본연의 욕구를 충족시켜주면서 유대감, “유대문화”를 형성하여 조직의 잠재력을 최대로 발휘해 조직 성과를 최대로 이끌 수 있도록 노력해야 한다.2부 조직을 바꾸는 변화에너지, 열정을 ... 수 있다.성공적인 유대문화를 형성한 존 우든의 사례모든 스포츠에서 가장 위대한 지도자라는 찬사를 받는 존 우든은 농구팀 감독으로써 성공적인‘유대문화’를 통해 그가 속한 농구팀을 최고의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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  조직행태론) 현대적 리더십의 모델과 특성

  최고 경영자는 중간 관리자에게, 중간 관리자는 일선 실무자들에게 조직이 나아가고자 하는 방향과 목표를 설명 해 줄 수 있어야 한다.② 파트너구성원들 간의 합의를 이끌어 내기 위해 의견들을 ... 이러한 리더십은 최고 경영자 '예수'의 리더십에서도 볼 수 있다.② 구성원들의 성장에 대한 지원서번트 리더십을 통해 조직을 성공으로 이끌기 위해서는 구성원들에게 적절한 성장기회를 제시하고 ... 원활히 할 수 있도록 지원하고, 업무외의 개인적인 삶에 있어서도 업무와 균형을 이룰 수 있도록 돕는 역할이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.17

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  책 <행복주식회사>로 고찰한 조직,인간관리전략

  이끌어 낸 동력일 것이다. ... 어느날 갑자기 하느님이 인간들과 본인의 역할에 회의감을 느끼며 최고경영자의 지위에서 내려오는 동시에 지구에 종말을 내리겠다는 선언을 한다. ... 미국 실리콘밸리에 위치하고 있는 구글사는 주어진 시간 내에 본인의 업무를 수행해만 낸다면, 어느 장소에서 일을 하든 상관이 없고, 본사내에 있는 놀이시설, 운동시설, 등을 마음대로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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  GS파워 자기소개서(화공 엔지니어)

  ‘우리는 기적이라 말하지 않는다’의 저자인 기업가 서두칠 씨는 거의 부도 직전 위기까지 갔던 한국전기초자를 단 2~3년 만에 업계 최고로 만들어 놓았습니다. ... 그 결과 목표에 미치지 못하더라도 꽤 괄목할만한 성과를 거둘 수 있다는 것을 깨달았습니다. ... 통해 집단에너지 사업의 특성을 익혀 지역 냉/난방의 활용성에 대해 관심을 가지게 되었습니다.이러한 열에 대한 이해와 에너지사업에 대한 관심을 바탕으로 GS파워의 집단에너지사업을 이끌어가는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2021.01.12

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