"측정구인" 검색결과 81-100 / 2,882건

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  언어 평가의 5가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제점과 상관관계에 대해 서술하시오

  타당도(construct validity)- 구인 타당도는 포괄적이고 가장 최상위적인 개념의 궁극적 타당도- 검사가 조작적으로 정의되지 않은 어떤 특성이나 성질을 측정했을 때 그것을 ... 과학적 개념으로 분석하고 의미를 부여하는 과정- 이것은 이론적인 구성요인이나 자질을 측정하느냐를 분석하는 것으로 검사하는 내용과 방법이 타당한가를 검증하는 것- 언어검사에 대한 구인 ... 출제구상표(specification)를 통해 내용 타당도 증진을 도모(Hughes, 1989)· 검사목적 및 내용· 문항 유형 선택· 예상되는 학생들의 수행 정도· 채점 기준4) 구인

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.06

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  연구문제와 가설

  이러한 이전 문헌에 대한 지식에서 연구문제나 가설이 제기되고, 연구문제나 가설은 이용할 연구방법과 연구에서 조사할 구인을 정한다.②가설이란? ... 이러한 이전 문헌에 대한 지식에서 연구문제나 가설이 제기되고, 연구문제나 가설은 이용할 연구방법과 연구에서 조사할 구인을 정한다. ... 수준에서 적절히 측정된다는 것을 의미하는데, 검증 가능한 가설이 되기 위해서는 가설에 포함되어 있는 변수들이 조작적으로 정의되어야 하며, 이들 변수가 직접적으로 관찰되거나 측정될

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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  심리검사 및 측정(심리검사의 개념 및 필요성, 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수, 검사의 신뢰도, 타당도, 한국판 아동용 웩슬러 지능검사,홀랜드 검사, MBTI 성격유형검사)

  절대영점과 동간성을심리적 구인에 ‘일관성 있고’, ‘오차 없이’측정하는 정도를 말한다. ... 일관성 있게 측정한다는 것은 심리적인 구인을 반복 측정할 때 측정치가 얼마나 비슷하게 값을 갖는지 보는 것이고 오차 없이 측정한다는 것은 임의적으로 발생되는 측정된 오차의 정도와 전체 ... 타당도의 종류는 내용타당도, 준거타당도, 구인타당도가 있다. 내용타당도는 검사의 내용이 처음부터 의도하던 것을 갖고 있는가를 확인한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.17

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  (올A+학점) 교육평가 평가의 기능 목적

  (construct validity) 검사가 이론적 구인 (construct) 이나 특성 (trait) 을 어느 정도 설명하는지 구인 : 보이지 않는 심리적 특성 을 설명 하기 위한 ... 주관성 (1) 내용타당도 (content validity) (2) 준거타당도 (criterion-related validity) (3) 구인타당도 (construct validity ... validity) : 미래에 발현될 능력을 준거로 사용 타당도 Validity교육심리학 제 15 장 교육평가 Educational Psychology 타당도 Validity (3) 구인타당도

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.03.18

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  1. 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오. 2. 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점에 대해 각각 설명하시오. 교육평가

  검사 타당도 중 계산이 가장 쉽다. 1-2-2) 준거관련 타당도 공인타당도와 예측타당도로 나뉜다. 1-2-3) 구인타당도 구인이 제대로 측정되었는지 알아보는 지수로서 검사가 측정하려는 ... 일관되게 같은 점수가 나오면 신뢰도가 높고 검사가 측정할 영역까지 잘 측정한다면 타당도가 높다. ... 즉 더하기, 빼기, 나누기, 곱하기 등의 연산 파트와 평면도형, 입체도형들로 구성된 도형의 기본 사항들로 측정도구를 구성하여 의 개념을 측정한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.06.27

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  [사회복지사] 사회복지조사론 : 기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오.

  두개 척도가 완벽하게 연관성을 가지지 않을지라도 동일하고 유사한 구인을 측정한다면 유사한 결과를 내놓는 것이 논리적이다.A회사는 해외영업마케팅을 하는 회사로 기존 신입사원 선발에서 ... 측정도구가 현재 서로 상이한 두 대상을 판별해 낼 수 있는 정도를 나타낸다. ... 선발도구의 측정치는 그 직무를 담당하는 현직 직원들의 직무성과 관련되어 있는 정도를 나타낸다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20

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  간호진단 "통증" 간호과정

  대상자의 V/S을 측정한다.1) 1시간마다 V/S을 측정함V/S은 대상자의 상태를 빠르고 정확하게 확인할 수 있는 지표이다. ... 대상자의 통증을 사정한다.2) 4시간마다 통증을 NRS 통증 척도로 사정하고 통증에 대해 표현하도록 격려함 (통증 부위, 양상, 빈도, 기간, 악화/완화요인, 위치)통증평가도구인 NRS

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19

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  [A+] 여성간호학 논문요약 및 분석 보고서 (복강경하 자궁근종절제술-2019년 논문)

  체온불편감은 주관적 측정도구인 시각적 상사척도(visual analogue scale; VAS)와 객관적 측정도구인 온도편안함 척도(thermal comfort inventory; ... TCI)로 측정하였다. ... 그러나 주관적인 체온불편감을 VAS로 측정한 결과는 효과가 없는 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

  구인타당도는 측정 도구의 타당도를 평가하는 데 중요한 요소 중 하나이며, 측정 도구의 타당도를 평가함으로써 연구 결과의 타당성과 신뢰성을 보장할 수 있다.(4) 안면타당도(face ... 공인타당도(concurrent validity)와 예측타당도(predictivevalidity)의 두 유형으로 나누어진다.(3) 구인타당도(construct validity)연구자가 ... 따라서, 신뢰도가 높은 측정 도구는 측정 대상을 평가하거나 연구 결과를 분석하는 과정에서 더욱 믿을 수 있다.타당도는 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 대상을 정확하게 측정하는 정도를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  한양대학병원치위생사자소서작성방법, 한양대학병원치위생사기출문제, 한양대학병원치위생사면접시험, 한양대학병원자기소개서작성방법, 한양대학병원치과기공사면접후기, 한양대학병원치기공사면접시험정보, 한양대학병원치과기공사직무계획서, 한양대학병원치과기공사지원동기, 한양대학병원치위생사지원동기, 한양대학병원치위생사입사시험

  11) IPTV에 대해 케이블 TV와 차별점을 말해보세요. 12) 중소기업 구인난에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요. ... 면접관은 이 질문을 통하여 지원자의 윤리관, 리더십, 친화력, 위기 대응력, 자신이 가지고 있는 지식의 깊이를 측정할 수 있는 문제로 토론의 문제는 찬반을 물을 경우 도덕성이나 윤리적

  자기소개서 | 573페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.07

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  (심리검사 및 측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  수렴타당도는 다른 방법으로 측정되고 있지만, 같은 구인을 특정한다고 하더라도 가정된 변수들 사이에 상대적으로 높은 상관계수가 존재해야 해요, 변별타당도는 관련이 없는 구인을 측정한다고 ... 타당한지 나타내고 있죠, 타당되는 특별목적에 의하여 한정적으로 해석하고 있다.(2) 타당도의 종류타당도는 내용타당도, 준거타당도, 예언타당도, 공인 타당도 등을 들 수 있으며, 구인타당도를 ... 그리고 강봉규 선생님은 성취와 체험 그리고 행동 등의 개인적인 차이를 측정하고 기술하며, 그에 대한 원인을 진단하는 심리적 방법과 절차라고도 하셨습니다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  청소년지도사 1급 합격자의 연구방법론 완벽정리

  )구성(구인)타당도-인간의 심리적특징 및 성질을 심리적 구인으로 분석하여 조작적정의를 부여한 후 검사점수가 조작적 정의에 규명한 심리적 구인들을 제대로 측정하였는가를 검증예)창의력측정-창의력의 ... 구인으로 민감성,이해성,창의성등을 분석-수렴타당도 : 비슷한 구인을 측정하믿을 수 있는지 정도2.종류 ? ... 높다 / 신뢰도가 높다고 타당도가 높은 것은 아니다2.종류 내안구준-내용타당도/안면타당도/구성(구인)타당도/준거타당도1)내용타당도-측정도구가 측정대상을 잘 검사하고 있는지 전문가가

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.04

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  심리검사 및 측정

  피험자의 특성을 두 번 측정한 값 간의 상관으로 신뢰도를 로 산출하는 공인타당도가 있다.(3)구인타당도는 측정하고자 하는 가설적 구인을 검사점수가 제대로 반영하고 있는지에 대한 것으로 ... 즉, 정상분포의 양극단에서는 백분위 차이가 작더라도 점수 차이가 크다.3.검사의 신뢰도,타당도1) 신뢰도검사가 심리적 구인을 일관성 있고 오차 없이 측정하는 정도검사재검사 신뢰도: ... 속성과 특성을 측정한 결과를 토대로 가치를 판단하는 행위를 가리킨다.심리검사는 측정영역에 따라 지능검사, 적성검사, 성격검사, 흥미검사 등으로 나눌 수 있고, 측정방법에 따라 기구를

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.17

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  (심리검사 및 측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  세 번째는 구인타당도이다. 구인타당도는 측정하고자 하는 가설적 구인에 대해 검사점수가 반영하고 있는지에 대해 파악하는 것이다.4. ... 일관성 있게 측정한다는 것은 심리검사를 계속해서 측정을 했을 때 측정치가 비슷하게 나오는 것을 이야기한다. ... 오차 없이 측정하는 것은 임의로 발생되는 측정오차의 정도, 관찰점수에서 진점수의 비율이 어느 정도 나타나는 것을 이야기한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  외국어로서의한국어교육학개론 - 한국어 평가론 정리

  하는 어떤 특성의 개념이나 이론과 관련된 내용으로 구인이란 구성 요인을 말하는 것이다. ... 타당도를 통하여 시험 문항이나 내용이 측정하려는 목적과 일치하며 측정하고자 하는 내용을 실제로 정확히 측정하고 있느냐의 여부를 알 수 있으며, 타당도는 내용, 준거 관련, 구성인자 ... 경우일 때 쓰이고, evaluation은 주관적이고 비형식적인 측정의 비교적 넓은 의미로 사용될 때, test는 주관적이고 형식적인 측정으로 시험이나 검사를, quiz는 수시로 예고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  타당도는 측정하고자 하는 것, 즉 개념을 측정 도구가 제대로 측정하고 있느냐를 나타내는 것이다

  이러한 안면타당도는 가장 기초적이고 달성하는 것이 쉬운 타당도 유형이라고 할 수 있으며 관측변수가 실제 구인을 측정하고 있는 공동체에 의해서 판단이 이루어진다. ... 사회복지기초주제: 타당도는 측정하고자 하는 것, 즉 개념을 측정 도구가 제대로 측정하고 있느냐를 나타내는 것이다. 즉 측정의 정확성을 의미하며, 체계적 오류와 관계있다. ... 안면(표면)타당도(face validity)안면타당도는 연구자가 측정하기 위해 의도했던 것을 척도가 측정한 것처럼 보이게 되는 것으로 즉, 연구자가 측정하려는 것을 표면상 어느 정도로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해될 경우 어떤 문제가 생길 수 있는지를 작성해 보시오.

  결과에서 이 가설이 제대로 검증 되었느냐는 구인타당성과 관련이 있다.2.신뢰도와 타당도의 관계측정에서 신뢰성이 일관성 혹은 안정성에 관한 것이라면, 타당성은 정확성 혹은 측정하고자 ... 평가방법에 따라 액면타당성, 내용타당성, 기준에 의한 타당성, 구성(구인)타당성으로 나누어 볼 수 있다. ... 신뢰도의 측정 방법에는 측정 후 일정기간 경과 후 다시 측정하는 재조사법, 최대한 비슷한 측정도구를 사용하여 비교하는 복수양식법, 측정도구를 반으로 나누어 비교하는 반분법, 항목간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오.

  말하기 평가의 구인을 살펴보면 아래와 같다. ... 말하기의 특성과 평가 구인말하기 특성은 중복성, 축약, 수행 변인, 구어체, 상호작용이다. ... 특히 듣기와 연계되어 이루어진다,본 과제에서는, 초급 말하기 능력 평가 계획서를 작성하기 전에 먼저 말하기 능력을 평가 측정하는 범주는 어떠한 것이 있으며, 말하기 능력을 평가하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  변인 중심 상관연구 설계

  Cole 등은 관찰변인이 측정할 것으로 가정되는 변인 사이의 관계를 결정하기 위한 더 나은 방법을 기술하였다.보다 구체적으로 Cole 등(1987)은 관심 구인들이 복수의 방법으로 ... 평가되어야 하며, 구인 간 또는 잠재변인 간 관계를 조사하는데 확인적 요인분석이 활용되어야 한다고 제안하였다. ... Cole 등은 4개의 측정도구를 통틀어 우울과 사회기술 간 평균 -.25의 상관을 보고하였다.

  리포트 | 15페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.04.20

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  가드너의 다중지능이론

  interpersonal intelligence) 내성지능(intrapersonal intelligence)이다.그는 MI이론 속에 포함시켜야 하는 독립적인 지능의 종류를 식별하기 위해서 종래의 심리측정학자들처럼 ... 공동사회에서 가치 있게 여기는 문제를 해결하는 능력, 결과물을 만들어 내는 능력, 해결해야 할 새로운 문제를 창출하는 능력'으로 정의한다.그는 그 정의에 입각하여 인간의 지능을 단일한 구인이 ... 아닌 복수의 구인으로 보면서 7개의 지능이 비교적 상호독립적인 능력으로 구성된다는 다지능이론을 제안하였다.MI이론 안에 포함 되는 7개의 지능은 언어지능(linguistic intelligence

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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