"탄력근로제찬반" 검색결과 81-100 / 122건

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  [사회] 국가차원의 갈등사례에 관한 이론적 고찰

  .- 찬반 양 진영 내부가 각각 다소 상이한 의견으로 갈려 있는 경우에는 각 진영 내의 의견 조율을 선행해야 한다.- 협상을 위한 협의체는 가급적 한 차례로 끝내는 것이 좋다.- 문제를 ... 밖의 업종에 대해서는 허용하는 네거티브 시스템으로 전환할 것을 요구하였다.이에 대해 비정규직법은 포지티브 시스템을 유지하되 허용업종은 대통령시행령으로 규정하는 방법을 채택함으로써 탄력적 ... 같은 현상까지 나타나고, 결 예측해 교원을 적정 시기에 필요한 만큼 공급할 수 있는 중장기 계획이 필요하다.교원의 수요와 공급 간에 격차가 있다 하더라도 단시일 내에 교원의 공급을 탄력적으로

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.24 | 수정일 2014.09.22

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  [경영전략]임금피크제의 실태 및 문제점과 해결방안(A+자료)

  기업 내 과잉고용 초래나 신규채용의 유보 등으로 이어질 수 있기 때문에 고용탄력성을 상실할 수 있다. ... 임금피크제 도입과정2-1.임금피크제 도입의 필요성2-2.국내 임금피크제의 도입 현황2-3.임금피크제 도입시 고려사항2-4.임금피크제 사례 - 신용보증기금3.임금피크제 도입에 대한 찬반 ... 일으킬 수 있는 큰 요인이 되고 있다.ⓒ 고령자를 위한 직무개발 미비 및 객관적이고 체계적인 인사제도의 미 정착에 따른 문제를 들 수 있다.ⓓ 고용탄력성의 상실이다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.26

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  [노사관계론]서울 지하철공사 노사관계

  승무지부단독파업(탄력적근로시간제 도입 반대 등)태 업(무임승차)'893. 6 10:00～3. 9 24:00(4일간)?' ... 8.23'02 임금 및 단체협약 잠정합의서 재체결8.31'02 임금 및 단체협약 잠정합의서 찬반투표 가결12. 91시간 심야 연장운행 시행'031. 71시간말할 수 가 없다. ... 체결(서울시,공사,노조)9. 2구덕회직무대행 선임10.15제9대 배일도 위원장 당선12.30'99 임금 및 단체협약 잠정합의서 체결'001.25'99 임금 및 단체협약 잠정합의서 찬반투표

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례

  , 종사업무근로일, 근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한함)전체 5인 이상 사업장에 적용500만원 이하 과태료2년 사용 후 기업의 대응방향노동부 조사자료기업사정을 봐가며 탄력적으로 ... 있어 민간부문을 선도해 나가도록 공공부문 전반에 대한 실태조사를 거쳐 관계부처 합동으로 『공공부문 비정규직 종합대책』을 수립 · 추진하게 되었다.법 개정이전부터 비정규직에 대한 찬반 ... 서면으로 명시- 임금, 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가- 근로계약기간- 취업장소, 종사업무- 근로일, 근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한함)2) 서면명시를 통해 임금체불/해고 등의

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

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  [노사관계론]죽암휴게소파업 분석

  죽암휴게소 근로자 현황2. 파업동기3. 진행과정4. 노사 협상기준5. 협상결과6. ... 조합원 설명회 및 잠정합의안 조합원 찬반투표를 실시, 30명 가운데 29명이 참여, 26명의 찬성으로 합의안 통과, 조인식 체결? ... 소사장제에 합의한 노조에서 일방적으로 거부해 한시적 운영체제로 3교대제(탄력근무제)를 도입● 노조 입장?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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  현대사회의 청소년교육

  수평적 통합 교육과정(계열 간, 계열 내 보통교과와 전문교과의 통합 등), 수직적 통합 교육과정, 코스제 운영 등의 경우, 교과의 편성 운영에 있어서 교사의 과부족에 대한 탄력적인 ... 지원학교내에서 현장 지향 프로그램 개발 지원실고 출신 산업체근로자에게 현장 전문가 자격 부여 방안 검토 이는 실습생 등 학생들을 지도할 수 있는 민간자격으로 운영기업체가 요구하는 주문식 ... 맺는말제 2 절 고교평준화 정책의 찬반논리1. 문제의제기2. 평준화와 비평준화 정책의 논리제 3 절 수해평가 정책의 정착을 위한제언1. 들어가는말2.

  리포트 | 27페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.07.05

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  정부규제의 개념과 유형

  여기서 기업의 사회적 행동이란 환경오염, 근로자의보건 및 안전에 대한 위협, 소비자권익의 침해, 근로자에 대한 차별 대우등과 같이 기업내부적으로 국한되는 것이 아니고 사회적 영향을 ... 그러나 여건이 불리한 지역이나 소비자에 대한 서비스의 공급을 위해 정부규제의 교차보호적 기능을 활용하려는 시도에 대해서는 찬반 논란이 있다.4. ... 이런 가격차별이 가능한 것은 수요자 사이에 존재하는 수요의 가격탄력성의 차이 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26

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  일자리나누기제도에 대하여

  *탄력노동시간제와 같은 유연한 노동시간 재분배를 통한 효율적 설비이용 결론 : *정부의 대폭적인 재정적 지원 *기업가와 노동자 모두 열린 자세로 양보하는 미덕. ... '일자리나누기제'가 일자리를 재분배하여 실업에 따른 고통을 분담함으로써 현재의 노동시장에 대안이 될 수 있을지 찬반의견을 나누어 보기로 하였다.개념일자리나누기제도: 노동시간 단축을 ... *일본의 사례 일본에서는 단계적으로 주5일제를 도입하고 일자리나누기를 시행한 후 근로자 소득이 1% 감소한 반면 소비는 0.34%가 증가  일자리나누기 시행 후 경기회복이 늦어져서

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27 | 수정일 2014.05.26

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  [경영]노사관계 분석

  경영생산구조의 유동성과 탄력성이 확보되어 더욱 최적의 경영을 할 수도 있으며 국민경제전체의 활성화 요인 또한 적지 않고 가장 중요한 근로자의 기본적인 삶에 질을 향상시킬 수 있는 ... 사내하청 투입 배경 및 실태 -J,A공장 완공후 대규모 직영 기피작업의 인력 필요 -IMF이후 경기에 대한 탄력적 인력 확보 -주로 정규직 근로자가 꺼려하는 도장부가 주된 작업부서 ... 모태로 변모 -국내경기 불확실성 지속화로 기업측의 탄력적 노동력 투입의 필요성대두와 대립 해결책 -노조+사측+정부 유기적 공조필요= 하나의 국가적 해결문제 -근로자: 정규직과 비정규직간의

  리포트 | 31페이지 | 13,800원 | 등록일 2005.10.05 | 수정일 2020.05.20

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  현대중공업 조직혁신사례

  ‘선진 복지노조 건설, 안정적 미래 보장’이 노조 지향 목표.”⑤ 임단협결과（06년)작업환경, 근로조건, 복지개선 목적→ 임금협약요구액 : 105,228원(기본급 대비 6.84%), ... 9,400여 명 중 절반 넘는 5,000여명 참여)당시 회사 측 격려금 100% 포함, 총 310% 추가상여금 보장95년 임단협, 회사 측 10만원 이상의 파격적 임금인상안 제시찬반투표 ... 막걸리 경영’ ‘떡경영’ 유명- 지난 4월 현 민계식 부회장 주도, 울산 산악마라톤 대회(임직원한 내용이다.세계 시장의 경쟁 체제에 대해서나 현대중공업에 대한 비전에 대해서도 그는 탄력적인

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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  [노동법] 비정규직 문제와 노동패러다임의 변화

  뿐만 아니라 그러한 인식에 기반하여 비정규 노동의 열악한 조건을 근로자 스스로가 선택했다는 점을 강조하여 이를 정당화하려는 논조가 탄력을 받고 있다. ’다양하고 유연한 취업형태‘라는 ... 오히려 ‘규제완화’ 및 ‘노동법의 탄력화’라는 미명하에 기간제 및 파견근로에 대한 제한규정이 완화되는 등 노동자보호법제가 종전보다 후퇴하는 양상을 보이고 있다.)신자유주의의 흐름과 ... 한미동맹을 파괴하고 미국 중심의 국제질서에 대항하는 허무맹랑한 이상적 발언이라고 말하고, 찬조하는 입장에서는 동북아 질서의 평화를 위한 진정한 외교정책의 목표라고 주장한다.그에 대한 찬반의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03

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  [경영관리] 근로시간관리

  스페인ㆍ포르투갈ㆍ핀란드ㆍ오스트리아ㆍ이탈리아등 : 모두 1990년대에 법정근로 주 40시간제를 도입. 현재의 한국 주5일제 근무에 대한 찬반론 대두. ... (기업이 고임금의 압박과 인력수급의 탄력성 저하의 경향에 효과적으로 대응하기 위한 것) 직무분담제 - 하나의 완전고용직무를 두 사람의 종업원이 작업을 분담하여 수행하는 것. ... 근 로 시 간 관 리목 차근로시간관리의 의의와 필요성 근로시간관리의 배경 근로시간의 형태 변형근무시간 변형근로시간제 근로시간단축의 저해요인 결론 및 제언근로시간관리의 의의와 필요성노동력은

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.22

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  [직업환경제도] 주5일근무제-국내 기업의 대응전략과 일본 사례 중심으로

  40시간으로 단축2) 국제기준에 맞는 휴가제도3) 휴가사용을 촉진하여 실근로시간 단축4)생리휴가를 무급화5)연장근로 상한선 및 할증률 조정6)탄력적 근로시간제 단위기간 확대7)법 ... 기간2-3)주5일 근무제와 임금3)기업3-1)주5일 근무제에 대한 찬반 의견3-2)주5일 근무제 단계적 실시시 소요 기간3-3)주5일 근무제 도입에 따른 초과근로와 수당에 대한 인식제4장 ... 개정으로 인한 근로자 임금수준 저하 방지8)업종?

  리포트 | 47페이지 | 6,800원 | 등록일 2004.06.27

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  미국의 범죄와 형벌

  개방시설 고유의 탄력성은 규칙의 완화로 구체화 된다. ... 사형은 우리나라 내에서도 첨예하게 의견이 대립되는 주요 쟁점중의 하나로서, 현재도 그 폐지 찬반논쟁이 끊이지 않는다. ... 경우에는 합리적인 방법으로 경작이 행해지면 높은 수익을 올릴 수가 있다.* 외부통근제도: 교정시설에 수용된 행형성적이 양호한 수형자를 석방 전에 계호없이 시설 외의 장소에서 일반사회의 근로자와

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16

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  [경영경제]자유무역론과 한미FTA의 이해와 찬반론

  결 론 (개인적 견해)자유무역론과한미 FTA의 이해와 찬반론Ⅰ. 한미 FTA란?1. ... 또 내년 4월부터 ‘무역조정지원법’이 시행돼 한·미FTA로 피해를 보는 기업, 근로자들의 업종전환, 구직 등을 돕는다. ... 또한 Mill은 이 교역조건에 의하여 교역당사국에 대한 무역이익의 분배비율이 결정되며, 이러한 교역조건은 교역상대국의 상호 수요의 규모 외에도 수요의 탄력성의 크기에 의하여 결정된다고

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28

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  [노동경제학] 주5일 근무제의 실시와 효과

  이에 법정 근로시간 단축, 초과근로 축소, 근로시간제도 탄력화, 근로시간 단축에 따른 임금 유급제, 유급 생리휴가, 연·월차 유급 휴가제도, 근로시간 단축 일정, 근로시간제도 적용범위 ... 주5일 근무제의 실시 목적과 쟁점사항3.각국의 주5일 근무제4.실시에서 오는 현상5.주 5일 근무제의 찬반여론Ⅱ. ... 이러한 주장 아래서 주5일 근무제가 올바르게 도입되기 까지 각 계층에서 주장하는 사항에 대해서 알아보자.5.주 5일 근무제의 찬반여론주5일 근무제가 김 대중 대통령의 입에서 "조속한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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  [정책] 외국인 고용허가제

  즉, 외국인근로자에게 지나치게 의존하는 것을 방지하기 위해 업종별로 외국인력 허용한도를 설정하고 국내경기 및 노동시장 여건에 따라 허용한도를 탄력적으로 조절하고 있다. ... 외국인근로자는 총 27만 명(1999. 1월말) 수준이며, 도입 대상국은 따라 분석해보았다.1) 정치적 실현가능성 분석◎산업연수생제도 개선에 대한 정치적 실현가능성 분석관련자집단찬반입장확률소유자원중이용률상대적영향력실현가능성점수정부 ... -0.120*실현가능성 점수 = 찬반입장 × 확률 ×소유자원중 이용률 ×상대적 영향력*총실현가능성 점수 SMALLSUM F는 각 집단의 실현가능성 점수를 합산한 값*총실현가능성 지수

  리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.07.14 | 수정일 2015.12.14

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  수준별 교육과정

  ‘교과서 중심의 획일적인 학교 교육’을 탈피하고 ‘교육과정 중심의 학교 교육’을 지향하여 교사들이 전문성을 발휘함으로써 지역적 특성과 학교의 여건에 따라 다양하고 창의적인 교육을 탄력적으로 ... 정보 근로자의 비중 및 역할이 증가② 탈산업사회의 수요자 중심 경제 체제 : 다품종 소량생산 체제③ 탈산업 사회의 교육 : 수요자 중심 교육으로의 전환a.탈산업 사회로의 진입 - 교육의 ... 가르치는 것각자 능력에 맞게 교육 내용과 방법 제공(3) 교육 개혁론적 배경 : 수준별 수업의 도입 - 부가적 교육 개혁 노력 → ‘대체적’ 교육개 혁노력 수준별 수업을 하자고 할 때 찬반

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.23

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  [의료보험] 의료보험 통합과 건강보험의 현황과 문제점 및 해결방안

  (나) 조합관리상의 효율성, 조합원의 폭 넓은 자발적 참여를 통해 조직의 관료화와 획일화를 방지하고 탄력 있는 조합운영을 기할 수 있으며 조합간의 경쟁을 통해 효율성과 창의성을 제고할수 ... 의보 통합과 관련 집단의 이해관계: 20여 년에 걸친 통합 논쟁 과정을 거치면서 다양한 집단들이 의보 통합에 대한 찬반 의사를 표명해왔다.통합과 직접적 이해관계가 걸려 있는 집단 중 ... 적극적인 찬반 의사 표명을 한 주요 집단은 경제 단체(전경련, 경총), 의료 공급자 단체(병원협회, 의사협회), 행정부(보건복지부) 및 보험자(의료보험연합회,의료보험조합), 노동운동

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17

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  [경제,경영] 주5일근무제의 쟁점사항과 효과 그리고 나아갈 길

  그러나 오는 7월부터 확대 실시되는 주 5일제에 대해 아직까지 찬반논쟁이 과열되어 있다. 과연 이러한 찬반 논쟁의 주요 쟁점사항은 무엇일까? ... 즉, 노동과 생산의 탄력성이 전제되지 않는 한 노 여부에 따라 달라질 수 있기 때문이다. ... 즉 모든 조건이 일정할 때 근로시간을 단축시키면 근로자 수는 자연히 증가한다는 것이다.그러나 이러한 계산은 근로시간 단축 시에도 기업들의 수익이 큰 폭으로 감소하지 않고 생산수준을

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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