"포스코의 HR" 검색결과 81-100 / 217건

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  인적 포스코 파포자료

  포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2080만톤) [1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장 [1994. 12. 07] 포항 방사광 가속기 준공 [1995. 10. 27] 런던증시 ... ,후판제춤선재제품냉연제품,전기강판제품,스테인리스제품주요생산제품16,234천톤12,666천톤조강생산량307만평277만평부지광양제철소포항제철소구분포스코의 기업이념투명선도혁신지속인재육성성장추구신뢰와 ... 포 스 코▣ 회사소개와 연혁회 사 명 : 주식회사 포스코 본사소재지 : 경상북도 포항시 남구 괴동동 1번지 창 립 일 : 1968년 4월 1일⊙1990년대 [1992. 10. 02]

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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  디지털포스코를 읽고,

  하지만 포스코는 HR 부문에 ERP를 도입하기로 결정하였다. EK라서 HR부문에 대한 ERP 적용은 위험이 따랐다. 우선 PWC의 방법론에 따라 포스코의 인사?노무? ... Posco의 PI배경Ⅱ. PI 프로젝트 과정1. ... Posco의 PI배경- 1980년대 말까지만 해도 포스코는 국내에서는 비교대상을 찾을 수 없을 정도로 첨단 정보시스템과 IT분야에 있어 우수한 인력을 갖추고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15

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  [경영]포스코 e-비즈니스 성공 사례 정리

  기본적으로 포탈에 포함되는 애플리케이션들은 웹에 기반하지만 포항제철소나 광양제철소 등 생산라인에서 발생하는 기간계 시스템들이 웹 기반이 아니었기 때문에 포탈에 등록하는데 어려움. ... ..PAGE:1..PAGE:21973년 우리나라 최초로 조강 103만톤의 1기 설비가 준공된, 네 번의 확장사업 끝에 1983년 조강 910만톤 체제의 포항제철소를 완공. ... 2004년 현재 투명한 지배구조와 건전한 재무구조를 갖춘, 종합경쟁력 세계 1위의 글로벌 우량 기업으로 평가 받고 있다.포스코의 목표는 ‘강한 기업’에 머물지 않고, 신뢰와 존경을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.13

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  포스코의 경영참가 사례

  복지증진과 회사의 건전한 발전을 도모한다는 취지에서 설립근로자들이 직접 선출하는 근로자위원 10명과 사장을 비롯한 경영자위원 10명으로 구성현재 근로자 위원 대표: 포항제철소 제강부 ... 경영참가사례▶ 높은 보수, 안정된 직장- 전직원 월급제, 단일호봉제, 내부승진, 퇴직금, 개인연금, 국민연금▶ 선진형 근무여건- 4조3교대, 주5일근무(주당근로37.2Hr)- 리프레시휴가 ... 남구 괴동동업종 : 제철업주요 사업 : 제선, 제강 및 압연재의 생산과 판매2009년 매출액 : 26조 9천억원설립일 : 1968년 3월 25일*..PAGE:8*기업소개비전/핵심가치

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02

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  POSCO 인사 관리의 모든것

  : 7,917〃 협력사(50社) : 12,720〃 총 인 원 : 39,837〃광양제철소 (소품종 다량생산): 7,212명 조강생산능력: 15.8 백만톤포항제철소 (다품종 소량생산): ... 인사제도 이해에 필요한 노무제도 운영기준을 알고 있다.수준 5HR 트랜드와 Best Practice의 장단점을 평가할 수 있다. 인사노무제도를 종합적으로 연계하여 이해하고 있다. ... 전문지식P5커뮤니케이션P4조정절충력P5정보수집활용P3기획력P5종합판단력P4역량기술서예 시H R 전 문 지 식역량정의HR분야 이론과 회사 제도를 정확히 이해하고 있으며 비즈니스의 트랜드와

  리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27

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  [인사관리] 승진, 빠른 것이 좋은가 느린 것이 좋은가 에 대한 토론 발표

  출처 : 인터뷰 내용 , 포스코 홈페이지 HR 제도 소개 (http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/recruit/hr/s91a9000061m.jsp ... 그 후 포스코 본사 상무로 복귀하였다가 현재 포스코파워에서 전무 직 . ※ 포스코 승진체계 : 총괄직 이상은 능력주의 강화 . 대리 이하는 연공을 기본으로하여 안전성부여 . ... 고객만족 , 매출증대 , 비용감소 , 수익과 혁신INTERVIEW 포스코파워 이○○전무 82 년 12 월 ( 주 ) 포스코 입사 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.13

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  [경영학원론] POSCO기업 사례조사(케이스스터디)

  경북 포항시 남구 괴동동 1번지가 소재지이며 총자산은 2003년 당시 18조 4066억원이고, 매출액은 역시 2003년 당시 14조 3593억원이었다. 1968년 포항종합제철(주)로 ... 본사는 경상북도 포항시 남구 괴동동 1번지에 있고, 경상북도 포항시와 전라남도 광양시에 제철소가, 서울특별시 강남구에 국내 사무소가 있다.포스코가 내세우는 철학 3가지는 다음과 같다 ... 설립된 국내 유일의 고로(高爐:용광로)업체로, 포항제철소와 광양제철소 등 2개의 제철소를 보유하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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  포스코 보고서

  우리 POSCO조는 우선 포스코가 어떤 기업인지 파악하고, 현재의 포스코가 세계 시장에서 활발히 펼치고 있는 경쟁지위 전략에 대해 심도있게 분석해 보려 한다. ... 전략2Executive Summary page서론포 스 코(posco)포스코는 국내 최대의 철강사이며 세계적으로도 큰 입지를 가지고 있는 명실상부 우리나라 국가대표 기업이라 할 수 ... , 중국 철강기업의 급속한 성장과 합병, 구조 조정 등으로 변화를 맞고 있다. 2008년 세계 철강사 10대 기업에, 포스코는 아르셀로미탈, 신일본제철, 바오산강철에 이어 4위를 차지하였다

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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  [국제경영]포스코 기업소개 및 국제경영전략분석

  포스코 사업단위 GE분석과 미래상4. 포스코 사업단위 SWOT분석5. 글로벌화 요인6. POSCO 현지화전략7. 부문별 국제화8. ... 흡수하기 위하여 - 경영 기획실, HR 개선 그룹, 자재 석탄 등의 구매실, 각종 판매실, 인재 개발원, 외에도 포항공대에서 인재육성- Boundary Spanning - 기술 연구소 ... 기업연혁{구 분주 요 내 용1970년대[1968. 04. 01] 회사 창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18

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  [인적자원관리]포스코의 인사관리 제도

  연혁- 창업기 : 꿈 (Vision) -1967년 7월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업추진위원회 회의1968년 4월1일 포항종합제철주식회사 창립- 포항건설기 ... (IISI)가입1976년 포항제철소 2기, 1978년 3기 설비준공(각각 조강연산 260만톤과 550만톤)1981년 포항제철소 4기설비종합준공, 1983년 4기2차설비준공（각각 850만톤과 ... 10월2일 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산2,080톤)- 그 이후 : 꽃 (Success) -1993년 12월9일 ISO 9002 인증 획득1994년 10월14일 뉴욕증시

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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  기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발

  일관제철소의 건설과 조업에 대한 경험이 전혀 없는 상태에서 구성원에 대한 교육과 훈련이 긴요한 과제였던 것이다.포스코의 교육훈련은 초기에 건설 및 조업에 필요한 기능인력의 양성에서 ... 인적자원개발 시스템은 개별제도의 특성보다는 집합적인 수준의 특징을 중요시하여 기업의 종합적 환경과 전략에 적합한 인재를 개발하는 대 초점을 둔다.2. ... 인적자원개발 사례(1) GE(General Electric Company)의 사례GE는 세계적으로 신망받는 기업 중에서 항상 상위를 차지하고 있는 미국의 종합가전 대기업이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  직무분석과 직무평가

  포항제철 홈페이지(http://www.posco.co.kr)에서 전자입찰로 납품을 하기 때문이다. 이곳에서는 포항제철의 구매정보를 한눈에 파악할 수 있다. ... 직무분석기업 사례1) 포스코고철을 공급하는 A사의 판매부 김 과장은 포항제철에 납품할 때는 그렇게 편할 수 없다. ... , 직무 평가 결과 등을 반드시 채용 공고에 포 함시키도록 하고, 직무 역량 요건에 따라 후보자들을 평가하여 선발하도록 제도를 구축할수 있다.특히, 최근에 많이 도입되고 있는 e-HR과

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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  디지털포스코

  따라서 공기업인 ‘포항제철’이 만들어졌다. ... 포스코와 관련된 기억이라면 고등학교 수학여행 때 포항제철소를 견학했던 것뿐이었다. 이번 과제로 전혀 몰랐던 포스코에 대하여 많이 알게 되어 기쁘다. ... 이렇게 포스코(전 포항제철)은 국가 경제발전을 위한 대표적 수요이론에 따라 만들어져 불과 30년이라는 짧은 기간에 한국을 대표하는 철강기업이 되었다.포스코가 지금까지 해 온 경영활동

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.29

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  기업의인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발,포스코의 인적자원개발

  -1 기업사례소개 3) 포스코06 2. ... 결 론 목차내용 HR 01 HRM HRD 인적자원개발의 개념 HRD ( Human Resources Development ) 인적자원개발 HRM ( Human Resources Management ... 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company) 의 인적자원개발 (2) 마이크로소프트의 인적자원개발 (3) 포스코의 인적자원개발 2.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [2017]LH한국토지주택공사 서류합격 자기소개서

  그 결과 6개월간의 노력으로 업무 매뉴얼과 OJT 지침서 자체 제작을 완료했고 이러한 소식은 본사 HR부서로까지 전해져 큰 이슈가 되었습니다. ... 포스코 엔지니어링 재직 시절, 한 기업의 힘이 지역사회의 발전에 얼마나 큰 힘이 되는지 깨우친 바 있기에 한국토지주택공사 입사 후에도 책임감을 갖고 직무에 임할 자신이 있습니다. ... 포스코 엔지니어링 신입 시절, 낯선 업무에 적응하는 것에 어려움을 겪고 있던 저는 선배들로부터 많은 도움을 받았습니다. 하지만 그 도움은 거저 주어진 것이 아니었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.13

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  포스코 인사평가제도

  : 7,917〃 협력사(50社) : 12,720〃 총 인 원 : 39,837〃광양제철소 (소품종 다량생산): 7,212명 조강생산능력: 15.8 백만톤포항제철소 (다품종 소량생산): ... 인사제도 이해에 필요한 노무제도 운영기준을 알고 있다.수준 5HR 트랜드와 Best Practice의 장단점을 평가할 수 있다. 인사노무제도를 종합적으로 연계하여 이해하고 있다. ... 전문지식P5커뮤니케이션P4조정절충력P5정보수집활용P3기획력P5종합판단력P4역량기술서예 시H R 전 문 지 식역량정의HR분야 이론과 회사 제도를 정확히 이해하고 있으며 비즈니스의 트랜드와

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  사용되었으며, 성경을 통해 인재(Talent)라는 단어가 영어로 언급되기 시작하였다.고대 그리스에서 사용하던 의미와는 다르게 성경에서 ‘Talent’는 자본으로 번역되었고, 오늘날 HR ... 직군별로 세분화된 인재상을 제시하는 대표적인 기업인 포스코는 ‘세계인’, ‘창조인’, ‘실행인’으로 나누어 설명하고 있다.선진 기업의 핵심인재상으로는 전문성 지적역량 등과 함께 조직충성심

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  교육보통 4일이내의 짧은 기간 동안 실시하는 교육으로 사외 강사와 인재육성팀에 의한 교육 실시 'New Business Planning', '올레 경영스쿨', '지사장 사관학교', 'HR ... 진출에 따른 글로벌화된 마인드의 인재 필요성 증대와 현재 보험의 대부분의 고객층이 40대 이상인 것을 감안할 때, 2030세대 전담할 조직의 필요성 증대로 시작로 하여 20대 젊은 종합금융리더 ... -평생직장의 개념이 퇴색하는 현 상황에 맞지 않게 경력개발 경로가 제시되지 못하였다.3) 포스코 리더십 교육 분석◆ 목적포스코는 전통적으로 우수 인재를 그때 그때 외부에서 영입하는

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  [조직이론]포스코 기업조사

  조합, 화합, 그리고 혁신의 POSCO포스코는 한국 철강 생산 및 판매업995. 10] 런던증시 상장[1995. 11] 포항제철 신 제선공장 준공[1997. 03] 사외 이사제 도입 ... ☞사업부제 조직+기능적 조직=절충형 사업부제 조직-사업부별(포항제철소, 광양제철소, 기술연구소등 3가지)-직무별(기획, 인사, 재무, 판매, 기술, 기타등 6가지)2. ... 자, 그럼 20여일간 우리가 분석한 포스코에 대해서 살펴볼까 ??1. POSCO 소개. 포스코는?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08

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  대한항공 VS 포스코 비교분석

  활동Value Creation Hub 구축, Effective Launching of Global Operations, 사랑받는 기업의 홍보 전략,- 포스코 패밀리의 HR 다양성 ... 바다 속 폐어망과 폐타이어, 천막 등을 제거하는 해양 생 태계 정화 활동을 실시함. 300여 명의 포스코 직원과 가족으로 이루어져 매월 포항과 광양 에서 해상 및 수중 정화 활동을 ... 한국 정보 교육등을도우고 다문화가족 일자리 창출로 결혼이주여성 일자리 창출사업을 지원하는 등, 또한다문화가족 아동교육을 하여 아동의 다중언어 역량 지원을 함.(3)지역사회 자립/생성포항

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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