"포스코 조직관리" 검색결과 81-100 / 3,157건

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  지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

  , 안전보건공단 공식 블로그- 포스코 내 자료 : 마음챙김센터休 이용안내문, 포스코 건강증진센터 이은희 선생님- 감정노동 안전보건기술지침 활용안내 리플렛-직무스트레스 관리에 도움이 ... 직무스트레스의 정의를 제시한다.- 조직에서 수행하는 직무와 관련된 스트레스로 맡은 업무과 관련된 직, 간접적인 요인, 업무 환경, 조직문화와 관련되어 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 ... , 안전보건공단 공식 블로그- 직무 스트레스, 자가진단하고 관리하세요!, 안전보건공단 공식 블로그- 직무스트레스에 대한 진실과 관리방안!

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

  및 근로의욕 증진① 직무담당자의 조직관계나 직무 조건의 개선② 종업원 성취의욕의 자극제 및 조직 상하 간 위계질서 확립2) 종업원의 가치를 평가하여 합리적인 인적자원관리의 기초 마련 ... 관리함에 있어서 모든 조직에서 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야 하는 가장 기본적인 활동 중의 하나라 생각한다.구분전통적 고과현대적 고과강조점사람중심의 독단적 평가임금관리 ... 결국 포스코는 직원 개인별로 매일 자신의 업무와 개선활동이 무엇인지 분명하게 알 수 있게 된다. 이것이 포스코의 경영실적이 국내 경쟁사를 압도하는 이유라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 인사관리시스템을 구축하기 위해 많은 투자를 하고 있다. ... 포스코는 현장 중심의 실무형 인재 양성을 위해 철강공정 시뮬레이션 센터를 운영하고 있다.기업들은 인적자원관리 시스템을 통해 조직 구성원들의 업무성과를 향상시키기 위해 노력하고 있다. ... 그 중에서도 가장 중요시 여기는 부분은 바로 ‘조직 적응력’이다. 조직적응력이란 업무수행능력뿐만 아니라 인간관계 능력까지 포함된 개념이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라

  프로젝트 공정은 한정된 기간 내에 특정 목표를 달성하기 위해 일련의 작업과 활동을 조직화하는 방식입니다. ... 현대자동차는 다양한 모델의 자동차를 생산하며, 배치공정을 통해 생산 라인의 유연성과 효율성을 높이고 있습니다.잡숍공정: 포스코포스코는 철강 생산에 잡숍공정 방식을 사용합니다. ... 고객과의 원활한 커뮤니케이션과 효율적인 자원 관리를 통해 프로젝트의 성공적인 완료를 이루어내고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

  다시 말해 포스코의 생산관리 업무는 로컬 업무 기준에 의해서 로컬 업적을 평가하는 부분 최적화 시스템 수준에 머물렀다. ... 대표적으로 글로벌 기업인 애플은 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대함으로써 SCM 활용의 성공적 사례로 꼽히고 있다.예컨대 대한민국 대표 철강회사인 포스코의 ... TPS 즉 거래처리시스템을 제시할 수 있는데 거래처리시스템이란 조직의 운영상 기본적으로 발생되는 거래자료에 대해 신속하고 정확하게 처리하는 정보시스템으로 판매, 구매, 급여, 재고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  스마트공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

  더불어 사물인터넷으로 연결하기에 수평적 통합의 범위로 볼 수 있으며 오류가 발생하기 전에 미리 예측하여 유지보수가 가능하고 자율 조직화와 자율 최적화의 특성을 갖는다.2. ... 더불어 GE의 APM(설비자산 성과관리솔루션)은 제조설비의 수집된 데이터를 바탕으로 설비의 고장을 예측해 조기 경보하고, 설비 유지와 고장 리스크를 고려한 최적의 설비상태를 유지함으로써 ... 포스코와 GE가 양사의 대표적인 스마트공장 플랫폼을 공동으로 개발하고 사업을 추진한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  하나의 동일 산업 내에서 서로 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하여 각 기업의 강점과 모방불가능성의 존재여부, 그리고 그 이유에 대해서 알아보고자 한다.

  경쟁기업의 VRIO 분석(철강 산업)1) 포스코2) 현대제철3) 동국제강Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 위해 글로벌 사업역량을 강화하고, 중장기적인 전략의 일환으로 수직계열화와 종합소재 회사를 위한 도약으로 활발한 투자를 진행하고 있다. ... 국내 철강제조업체에 등록되어 있는 업체 중 포스코와 현대제철, 동국제강을 비교하면, 현대제철은 현대기아차의 그룹인 Captive 수요를 바탕으로 한 자동차용 소재의 공급을 확대하기

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  하지만 새 시스템에서는 관리자를 ‘팀원의 잠재력을 끌어내고 영감을 부여하는 존재’로 정의한다.3) 성과보상(1) 포스코포스코가 2012년 이후 처음으로 2022년에 경영성과급 160% ... 조직몰입을 높이기 위한 인적자원관리 정책의 사례1) 교육훈련(1) GS SHOP‘데기만성 유치원’의 경우는 현업에서 직원들이 실제로 겪고 있는 문제들을 해결하기 위한 프로그램이다. ... 즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  경정시 사례연구3

  이러한 PI들의 결과가 영업이익률과 같은 경영성과에서 신일본제철보다 포스코가 압도적인 우위를 점할 수 있게 하였다고 평가할 수 있다.# 02 경영혁신 인프라 구축이 목표주요 내용 - ... ERP패키지 도입을 통한 혁신을 함에 있어서 동시에 프로세스와 조직의 혁신이 이루어졌는데, 이는 많은 중간계층의 반발이 샀다. ... 전사적 자원관리시스템(ERP) 도입도입 성과 - 주문 접수부터 제품 인수까지의 기간을 40%이상 단축 / 제품 재고량이 100만 톤에서 50만 톤으로 50% 감소 / 11조원대의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

  그러나 과를 그대로 팀으로 전환하고 본부장의 관리 범위가 너무 컸으며 대내외 업무 종합 및 조정 어려움으로 인해 팀제는 원활하게 운영되지 못하게 되었고 임원과 팀 간 실을 두어서 운영해오고 ... 사례: 포스코임파워먼트에 대한 노력을 가했던 기업으로는 포스코를 생각해 볼 수 있다. ... 사례: 포스코Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)

  학습동아리 운영사례 (1) - 포스코(1) CoP 유형별 활용 프로세스 ○ 직무학습 동아리 : 현장 중심의 자율학습으로 개인조직 역량향상 ○ 종합지식 동아리 : 핵심지식 , 성공 ... 학습동아리 운영사례 (1 ) 포스코 (2) 포스코 건설 (1) GS 칼텍스(1) 추진배경 포스코에서 왜 학습조직 /CoP 인가 ? ... ( 유사업무 / 생산공정의 포항 , 광양 수행 , 향후 해외에서도 발생 가능 ) KMS 을 통한 지식공유는 활발하나 , 현장 중심의 자율학습 문화 정착 미흡 KMS 내에 단편 지식은

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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  국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각각 설명

  지속가능성의 테마 아래 기업들은 단순히 수익을 창출하는 목적의 조직을 넘어서 기업이 속한 지역사회에 기여를 해야 하는 조직으로 여겨지고 있다. ... 포스코의 경우 임원과 부장급 이상 직원들이 급여의 1%를 기부하는 데에서 포스코1%나눔재단을 시작하였다. ... CJ는 밀가루가 전혀 들어가지 않은 쌀국수를 국내 최초로 개발한 쌀가공 식품업체인 미정을 대상으로 소스개발을 지원하고 포장 디자인, 품질관리 등의 노하우를 전수하여 이 기업이 경쟁력을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  학점은행제 조직심리학 레포트 - 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  프로세스를 통하여 구성원들의 실수를 방지하고 구축해놓은 디지털 경영체제를 통해서 업무의 속도와 효율을 높여서 조직의 자원을 통합해 효율적으로 관리할 수 있어 기업의 경쟁력의 차원을 ... 추진하였다,2기 혁신은 큰 변화를 불러일으켰는데 ERP를 사용해 업무 프로세스를 혁신하고 각부분야의 업무 프로세스를 정보기술로 합하여 종합적인 정보체계를 완성하였다, 그리고 업무 ... 포스코는 체계적인 혁신 활동과 더불어 외부의 다양한 혁신기업의 적용과 도입을 통하여 경영 활동에 능동적으로 행동하려 했고 포스코의 혁신 활동을 3가지 시기로 구분할 수가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  경영학원론(개론) 제4장 조직화활동

  예 : 맥도날드, POSCO 광산(호주, 캐나다), SK, LG(미국 휴스턴), 나이키? 예 : 몽고의 징기즈칸, 중국의 만주족 청나라□ 애플의 절세조직화 : 조세피난처? ... )□ 통제받는 단위조직들 간의 교류 필요성 : ↑ → 좁은 통제 범위 (키 큰)□ 관리자의 자체 업무의 양 : ↑ → 좁은 통제 범위 (키 큰)□ 관리자가 통제하는 직무의 유사성 : ... 지역 간 관리기능의 통일을 위해서 규칙과 규정을 과다 사용하여 조직문화 경직우려② 내부운영기준(1) 기능별 부서화□ 조직의 기능이란 조직경영의 필수불가결 요인□ 회계, 재무, 마케팅

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  남북 역사인식의 차이점을 강의 이외의 사례로 제시하고, 남북 역사인식 차이 극복 방안에 대하여 보고서 작성하기. 단, 인터넷이나 백과사전 등의 자료를 복사하여 제출한 경우 점수를 인정하지 않음. 동 자료를 인용할 경우 반드시 출처를 밝히는 각주를 붙일 것.

  그리고 중화학공업화의 깃발하에 울산석유화학공단과 포항종합제철 준공이라는 놀라운 업적을 이루었다. ... 그리고 김일성이 창조했다는 ‘대안의 사업체계’도 경제 관리에 대한 당의 지배를 제도화함으로써 공장지배인 및 전문기술자의 권한과 역할을 대폭 축소시키는 결과를 초래하기도 했다. ... 그런데 그것은 김일성이나 중앙당 조직이 과다한 목표량을 부과했거나 일꾼들의 전문적 기술 및 훈련이 부족했기 때문이지 지방의 지도자들이나 인민들이 작업에 대한 열의가 부족해서가 아니다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30

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  고객만족경영이란 무엇이며, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하고 실제기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명해보세요

  중 5% 만이 회사에 공식 항의한다고 분석하고 이 5%의 목소리를 정확히 찾아내 나머지 '침묵하는 고객'의 불만까지 찾아내는 것을 목표로 하고 있다.(2) 고객편담제의 운영 사례포항제철은 ... 고객만족을 위한 관리대책을 보다 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 불만청취제도의 설정 사례(주)LG는 본사 호스트컴퓨터와 각 공장 및 영업소, 서비스조직, 임원층을 연결하는 전국적인 ... , 그리고 기업이미지가 포함되며 이를 종합적으로 고려한 것이 고객만족도가 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.16

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  디지털 시대 리더의 역할을 읽고

  바로 진행과정에서 혁신이라고 여겨지는 것을 ‘발견’하라 수 있는 시스템을 기업차원에서 설계, 관리한 것이다. ... 윌리엄 바넷 교수는 이 가설이 조직에서 어떻게 반영되는가에 대해 연구했는데 요약하자면 경쟁은 기업을 더 강하게 만드는 원동력이다. ... 앞서 언급했던 포스코나 알리바바도 마찬가지다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

  이에 대부분의 기업들은 사회적으로 긍정적인 이미지를 구축하기 위하여 사회적 책임을 수행하기 위한 부서도 별도로 관리하고 있다. ... 기업의 본연적인 목표인 이윤 극대화 외에도 환경보호, 근로조건 개선 등 기업이 속해있는 지역사회와 조직 구성원들을 비롯한 이해관계자 모두의 이익을 향상시키기 위해 노력해야 한다는 것이다 ... 특히 아이티 지진, 캄보디아 수해, 국내 폭우 등 국내외를 불문하고 다양한 활동을 펼치고 있다. 2009년에는 클린오션 봉사단을 창단하여 포항, 서울, 인천 등 사업장이 있는 바다에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  포스코가 주력사업분야인 철강사업에서 계속 경쟁우위를 유지하기 위한 경영전략을 구상하여 보자.

  포스코가 주력사업분야인 철강사업에서 계속 경쟁우위를 유지하기 위한 경영전략을 구상하여 보자.경영전략(經營戰略)이라는 단어는 경영과 전략이 합쳐져 만들어진 단어로 특정 조직이 설정한 ... 전략이 없이 업무를 수행하는 조직은 미래 역시 없다는 말이 있듯이 포스코가 주력 사업 분야인 철강 사업에서 계속해서 경쟁우위를 유지하기 위해선 그에 적합한 경영전략의 구상은 필수적인 ... 따라서 그에 대한 리스크 관리를 위한 대책이 필요하게 된다. 이것이 철강 외의 신진 산업분야로의 진출을 시도하는 다각화 전략을 꾀하게 되었던 이유이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.26

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  이내에 인사과로 송부한다.③ 실습일지 작성: 신입사원은 직장교육 실시상황을 실습일지에 작성, 보관, 유지한다.④ 리포트는 인사과에서 종합관리, 유지하여 필요 시 관계부서에 회람시키며 ... 연계 : 부서기능을 초월한 연계망 구성 및 부서간 역량 통합④ 조직역량 제고 : 베스트 프랭티스의 개발, 관리를 통해 조직의 총제적 역량 부서배치 후 소속과장의 주도 하에 실시되는 ... 들어가며인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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