"하우스의 경로-목표" 검색결과 81-100 / 1,614건

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  (House)의 경로-목표이론(목표-경로 이론), 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원이론, 허쉬와 블렌차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표적이다 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... , 한 조직에서 성공한 리더가 타 조직에서도 반드시 성공하는 것은 아니라고 할 수 있다.(2) 상황이론의 연구상황 이론에 관한 연구는 피들 러(Fiedler)의 상황 적합 이론, 하우스

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  간호관리학 리더십 보고서 -A+

  상황이론1) 경로-목표이론- 하우스(House): 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점을 ... 대한 관심이 모두 매우 높은 형- 조직의 목표와 인간에 대한 신뢰를 모두 갖춘 사람에 의해 조직의 목표가 달성되며 근로자 참여를 강조하는 팀 중심적인 지도자- 리더는 상호 의존관계와 ... 낮아서 부하들이 업무 내용을 명확히 인지하고 있는 경우에 효과적이지 않다.(4) 성취지향적 리더쉽- 리더는 결과지향적, 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  실천리더십 기말 요점정리+기말간단복기

  과업구조 3.직위권한하우스의 경로-목표 이론- 기대이론에 근거- 효과적인 리더들은 한가지 이상의 리더십을 갖고 있으므로 상황에 맞춰 선택하세요허슬리와 블랜차드의 상황이론- 직원들의 ... 피들러의 LPC 모델 (least preferred model)- 관계 지향적 리더 / 과업 지향적 리더- 1. 리더-구성원간의 관계 2. ... 중요성- 피드백 : 목적 확인과 이해를 확인 하는 과정- 360도 피드백갈등관리 스타일- 회피적 갈등관리 (갈등 사소, 감정이 격할 때) > 관계유지 g, 갈등 미해서 b

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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  4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

  경로-목표이론리더의 행동이 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명한 이론이다. ... 경로-목표이론에서 리더는 2가지 방법(경로를 명확히 하기, 부하 직원들이 원하는 보상의 질과 양을 늘리기)으로 추종자들의 동기를 높일 수 있다.(1) 지시적(directive) 리더쉽리더는 ... 경로-목표이론현대적리더쉽1980년대 이후 조직을 둘러싸고 있는 외적 환경이 급변하면서 기존의 안정적 환경을 전제로 한 전통적 리더쉽 이론들이 그 타당성을 잃기 시작하면서 대두된 이론.즉

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  다른 구성원들이 정신적, 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성해주고 목표를 달성 - 경청, 공감, 치유, 스튜어드십, 조직 구성원의 성장을 도모⑤ 로버트 그린리프⑥ 하우스유형경로 - ... 리더십 이론② 에반스와 하우스유형경로-목표이론특징〮 4가지 리더십 행동 추천과 효과적인 리더십 유형을 제시 ⓐ 지시적 리더십 : 계획, 조직, 통제와 같은 공식적인 활동을 강조 (부하의 ... 목표이론특징〮 리더가 부하들에게 목표에 이르도록 경로를 가르치며, 리더행동을 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십으로 분류 (분류) - 지시적 리더십

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  경로-목표이론 : 경로-목표이론은 하우스와 미첼이 동기부여이론 중 기대이론에 근거하여 노력에 대한 성과, 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인가의 관계로 리더십을 설명한 이론이다. ... 리더십 유형은 지시적(높은 과업지향, 낮은 관계), 설득적(높은 과업지향, 높은 관계), 참여적(낮은 과업지향, 높은 관계), 위임적(낮은 과업지향, 낮은 관계)이다.(3) 하우스의 ... 리더십- 전제형 리더십 : 리더의 권력을 이용하여 강요에 의한 동기부여와 명령식의 지시, 강력한 통제로 예측 가능한 집단활동이 나타남.- 민주형 리더십 : 리더는 목표설정과 업무수행을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  House의 경로-목표 이론과 Fiedler의 상황적합적 이론이 상황이론의 대표적인 이론에 해당한다.첫 번째로 House의 경로-목표 이론에서는 경로의 명확화와 목표를 달성하는 것, ... 부하에게 리더는 조직의 목표를 달성할 수 있게 기대하는 행동경로에 대해 명확히 밝혀 주는 역할을 해야 하며 부하가 원하는 보상을 쉽게 더 많이 받도록 믿을 수 있도록 해야 동기 부여가 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 카리스마 리더십5) 변혁적 리더십2. 리더십 유형이 발휘 된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  (House, 1971)의 경로-목표이론(Path-Goal Theory), 허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard, 1977)의 수명주기 이론(life Cycle Theory ... 상황적합이론(Contingency Theory), 브룸과 예톤(Vroom & Yetton, 1973) 및 브룸과 자고(Vroom & Jago, 1988)의 의사결정 중심의 리더십이론, 하우스 ... 리더십이론은 1940-1950년대의 특성이론(Trait Theory), 1950-1960년대의 행동이론(Behavioral Theory), 1970년대의 상황이론(Situational

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

  따라서, 신규간호사는 업무 능력과 동기가 낮은 상태이기 때문에 구체적인 업무를 지시하고 과업수행을 엄밀하게 감독하는 하우스의 경로-목표이론의 지시적 리더쉽과 동기를 성숙하도록 하기위해 ... 경로-목표이론의 지시적 리더쉽은 하급 조직원을 꾸짖는 것이 아니라 그들에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 하급 조직원의 질문에 적절히 답할 수 있도록 하는 것이다 ... 간호과장은 간호부의 “간호인력유지 안정화”라는 조직의 목표를 달성하기 위해 신규 간호사들과 상담을 했다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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  [발표자료] 김성근 감독의 리더쉽에 대해..

  House 의 경로 - 목표를 가지고 )1 2 3 4 소개 및 선정배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공 요소 목 차 5 결론https://www.youtube.com/watch? ... 김성근 감독 -경로 - 목표의 명확화 “ 자신의 모든 것을 걸고 있는 야구라면 전부를 놓고 달려들어야 하지 않겠는가 ?” ... 이론적 분석 - 경로목표 이론 소개 배경 이론적 분석 리더십 스타일 성공요소 결론지시적 리더 행동 - 혹독한 훈련은 지시적 리더 지원적 리더 행동 - 연습등 일상에서의 행동은 지원적

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19

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  리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

  3/ 경로-목표이론하우스(1971)는 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론을 결합하고 정교하게 발전시켜 경로-목표이론(Path-Goal Theory)을 제시했다. ... 리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)목차리더십 상황이론1/ 상황적합이론2/ 의사결정 중심의 리더십이론3/ 경로-목표이론4/ 수명주기이론* 참고문헌리더십 ... 동기 부여하는 유형이다.경로-목표이론은 효과적인 리더십은 한 유형으로 고착되지 않고 상황적 특성에 따라 다양하게 출현할 수 있다고 본다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보

  House 경로-목표 리더십 이론에 기반한 리더십 스타일 (1/2)? D주장 ... House 경로-목표 리더십 이론과 모델? House의 의도는 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대한 상충되는 연구결과를 해소하는 것이었음.? ... 몰입 : 목표를 달성하기 위해서 종업원들은 그 목표를 수용해야 함(참여하는 것을 도움)5장강화이론- B.F.

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

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  리더십 보고서 파일

  리더십 유형 : 하우스(1971)의 경로-목표이론? 리더의 행동이 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하기 위해 제안한 이론이다.? ... 경우 -> 목표에 이르는 경로 명확히 이해- 리더는 권위주의적이며, 구성원들에게 구체적인 지시를 하고 구성원들은 자신에게서 무엇이 기대되는지 정확하게 알고 있으며, 의사결정에 참여하지 ... .④ 성취지향적 리더십 : 과업이 도전적이지 않을 경우 -> 높은 목표설정- 구성원들에게 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성 행동을 강조하며 구성원들의 능력을 믿고 목표를 잘

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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  경로-목표이론

  경로-목표이론피들러의 상황적응론적 리더십 이론이 '리더의 동기부여(욕구)'에 초점을 두었다면, 하우스의 이론은 '부하의 동기부여'에 이론의 초점을 두고 리더의 행동이 부하의 동기부여와 ... 경로-목표이론이 이론은 “리더가 부하의 작업 목표와 부하 자신의 사적인 개인적 목표에 대한 개인적 인식에 어떤 영향을 미치는가'와 이들 '두 가지 목표 사이의 연계성과 문제의 해결방법 ... 수 있는 모든 요소들을 사전에 제거하고 좋은 경로를 제공하여야 하며 구성원의 기대, 동기부여, 직무 만족, 업적 달성과 보상에 의한 노력과 성과에 영향을 미치는 리더의 행동은 상황에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  리더십 상황이론

  경로-목표 이론House(1971)는 오하이오의 연구와 동기부여의 기대이론을 결합하여 경로-목표 이론을 제시하였다. ... 규모, 역사, 유형, 발전의 강도, 그리고 구성원의 자질과 행동, 기대와 욕구 등의 산물을 의미한다.이와 같은 상황이론에는 상황적합 이론(contingency theory) - 경로-목표 ... 이 이론은 경로의 명확화, 욕구 충족, 목표 달성을 주요 변수로 하고 있으며, 상황에 따라 효과적인 리더십의 패번이 달라진다는 전제를 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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  리더십 상황이론

  부하의 상황별 바람직한 리더십한편, 경로-목표이론은 상황에 적합한 리더의 행동이 바람직하고 효과적인 성과와 직무만족을 가져온다고 본다.House는 상황을 부하의 상황과 업무환경의 상황으로 ... (1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)이 그것이다.피들러(Fiedler)는 먼저 조직의 상황을 세 가지 요소, 즉 관리자와 부하의 관계, 과업이 구조화되어 있는 ... 이론이 있다 Fiedler(1967)의 상황적합이론(contingency theory), Hersey와 Blanchard (1977)의 상황이론(situational theory), House

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  리더의 직위가 조직 구성원들로 하여금 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도를 말한다.(2) 경로-목표이론(Path-Goal Theory)· 하우스House - 동기이론 중 하나인 ... 수평축에 생산에 대한 관심과 수직또는 복잡성(complex)을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표－경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 ... 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다.· 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석

  리더십 행동 유형과 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석본 보고서에서 다룰 House의 경로-목표 이론은 리더가 리더십 행동 유형에 따라 구성원들의 기대감에 영향을 미치고 동기 ... 경로-목표 이론에 의하면 부하들은 그들이 추구하는 목표에 도움을 준다고 여겨지는 리더의 영향력을 수용하게 된다. ... House)의 진로-목표 리더십 이론 등이 있다.2. 리더십의 유형리더십은 이를 연구한 학자에 따라 여러 가지 유형으로 분류되고 있다. 리피트(R. Lippitt)와 화이트(R.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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  간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  상황 호의성이 중간 정도인 경우(상황4, 5, 6)→ “관계지향적”인 리더십 유형이 효과적이다.(2) 경로-목표이론?동기이론인 기대이론에 근거하여 “하우스(R. J. ... 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있다고 하여 경로-목표이론이라고 명명하였다.① 리더십 유형?리더십을 리더의 행동으로 보고 리더십 유형을 지시적?후원적?참여적? ... House)”가 제시한 이론이다.?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.

  예술경영의이해리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 규범적 리더십 모델(2) 상황적 리더십(3) 목표-경로 이론(4) 거래적 리더십과 ... 상황론적 연구의 유형에는 규범적 리더십 모델, 상황적 리더십, 목표-경로이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다.(1) 규범적 리더십 모델규범적 리더십에서 리더는 의사결정을 내리는 ... 하고 부하의 책임과 결정을 위임한다.상황적 리더십은 부하의 능력과 의지의 성숙도에 따라 리더의 리더십 스타일이 달라지며, 부하의 성숙도를 고려한 리더십의 중요함을 강조한다.(3) 목표-경로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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