"혁신적리더십" 검색결과 81-100 / 22,338건

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  [독후감] 대한민국 혁신 리더를 위한 리더십 특강

  혁신, 혁신, 혁신!”이라는 힘찬 구호가 마음에 들었다.저자는 ‘참 혁신의 힘, 리더가 알아야 할 혁신 리더십, 혁신 리더십을 발휘하기 위해서는 무엇이 필요할까?’ ... 의미를 규정하고 혁신에 필요한 리더십의 유형을 소개하며 기업에서 자신과 상사가 어떤 리더십을 갖고 있는지 ‘혁신 역량’, ‘리더십 역량’, ‘코칭 역량’등의 진단서를 통해 직접 테스트를 ... 현대사회와 인간관계- 대한민국 혁신리더를 위한 리더십 특강 -Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  가치혁신 성공의 관건, 급소경영 리더쉽과 공정한 절차

  조직 내 핵심 인물들이 신속하고 꾸준하게 현 상황을 돌파하도록 동기를 부여할 것인가를 고민정치적 장애기득권층으로부터의 강력한 장애채 일어서기도 전에 눌러버리는 것급소경영 리더십은 ... 급소경영 리더쉽과 공정한 절차의 역할블루오션 전략을 사람에 비유하면 급소 경영 리더쉽은 머리가 될 것이고, 공정한 절차는 발이 될 것입니다.급소 경영 리더쉽은 현재 상황을 파악하고, ... 급소경영 리더쉽의 개념과인지적 장애 현 상태에 집착하는 장애종업원들이 전략적 이동의 필요성을 인식하지 못하는 것자원 장애 한정된 자원제한된 자원을 의미동기부여장애 동기가 없는 직원어떻게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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  가치혁신 성공의 관건, 급소경영 리더십과 공정한 절차

  가치혁신 성공의 관건, 급소경영 리더십과 공정한 절차급소경영 리더십의 개념과 4가지 조직상의 장애 단계블루오션 전략을 실행하기 위해서는 조직상의 주요 장애 요소를 극복해야 한다. ... 그러나 급소 경영 리더십에 의하면 대다수를 변화시키기 위해, 극단의 것을 전환하는 데 중점을 둔다. ... 그 중 급소 경영 리더십과 공정한 절차가 하는 역할은 다음과 같다. 레드오션의 전래적인 조직 변화 이론은 대다수를 변화시키는 것에 바탕을 둔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.11

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  21세기디지털경영 - 혁신(리더십과 혁신, 경영혁신, 경영전략, 블루오션전략)

  - 목 차 -+ 리더십과 혁신+ 경영혁신+ 경영전략+ 블루오션전략+ 리더십과 혁신- 리더십(leadership)·집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 ... ·조용한 혁신의 리더십닌텐도 창업자의 손자인 야마우치 히로시 사장은 경영위기 극복을 위해 지난 2002년 협력사인 할(HAL) 연구소 소장 이와타 사토루를 CEO로 발탁했습니다. ... "미래에 대해 철저하고 자세하게 설명하여 임직원의 동의를 구하는 것이 나의 역 할"이라는 이와타 사장의 말처럼 이러한 “조용한 혁신의 리더십”이 바로 성공의 밑거름이 된 것입니다.출처

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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  기아자동차 SOUL의 혁신적인 제품전략(디자인 리더십이 이끈 성공 전략)

  『기아자동차 SOUL의 혁신적인 제품전략』을 읽고 나서...- 디자인 리더십이 이끈 성공 전략 -현대자동차의 뒤를 이어 국내 약 30%의 시장점유율을 나타내던 기아자동차는 2000년을 ... 해당 논문에서는 기아자동차 SOUL의 혁신적인 제품전략으로 디자인혁신, CUV시장개척, 고객을 위한 맞춤서비스 제공, 마지막으로 기능혁신 이렇게 크게 4가지를 들고 있다. ... 중요한 점은 어떤 리더십을 사용해야 하는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2015.02.15

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  [지방자치와 리더쉽]정부혁신의 길

  지방자치와 리더쉽 레포트- 정부혁신의 길 -1978년에 「주민발의안 13호」가 통과되자 비세일리어의 세수입은 25%가 줄게 되었다. ... 그러기위해서는 기업가적 경영으로써 지하철을 경영하고 지하철 또한 경쟁체제를 도입해야한다.다음은 정부조직에서 민영화를 거쳐, 경영혁신을 한 KT(구, 한국통신)의 소개이다.한국통신에서

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.14

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  [리더십사례]경영혁신을 이뤄낸 한국의 최고경영자

  이들은 글로벌 경영환경에서 참다운 리더십을 바탕으로 끊임없는 혁신을 추구해 기업의 목적을 달성하고, 사회와 국가발전에 기여하는 지대한 업적을 이룩했다. ... 이처럼 그의 탁월한 리더십과 경영능력, 미래 비젼, 통찰력은 앞으로 구학서 부회장, 신세계의 신화를 기대하게 만드는 충분한 이유이다.4. ... 경영혁신을 이뤄낸 한국의 최고경영자1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.19

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  관리자의 변화혁신 리더십 - 퍼실리테이션 리더의 변화혁신 전략이 조직을 살린다 - 파워포인트자료

  목 차 기업의 환경요인 - 핵심변수들 기업의 성공 요인 변화와 혁신 리더의 임무와 역할 Q A - 관리자의 변화혁신 리더십 - 1 /28우리사회을 변화시키는 핵심변수들 1) 산업사회에서 ... 지속적 변화 혁신 2. 인재양성 및 확보 3. ... 기업의 성공요인 13 /28왜 혁신이 필요한가 ?

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

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  [혁신도서 독후감] 두바이 비전과 창조의 리더십을 읽고

  [혁신도서 독후감]두바이 비전과 창조의 리더십을 읽고Ⅰ. ... 단순한 기름 공장, 아랍에 대한 개념을 완전히 바꾼 혁신의 징표, 두바이 이 모든 혁신이 단지 돈으로 이루어진 변화가 아님을 실감하게 된다. ... 이러한 실용주의 리더십은 중동 지역에서는 아직 터부시되는 여성의 사회진출을 적극적으로 권장하는 태도에서도 강하게 나타나고 있다.셰이크 모하메드(59)가 그런 리더십을 발휘하는 비결은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.30

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  스티브잡스리더쉽,애플경영혁신성공사례,리더쉽유형및사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이상적인 장기적 목표지향 현상을 변화 시키고자 노력 ‘Think Different’ iPod 출시 디자인 역량 강화 iMac 플로피 디스크 제거 창조 혁신 ‘Think different ... 상황과 조직상황과 fit 되는 리더십의 발휘에 있다경로 - 목표 이론 iPod, iTunes, iPhone 성취지향적 리더십 참여적 리더십 지도적 리더십 리사 , 매킨토시 지도적 리더십 ... 참여적 리더십 성취 지향적 리더십 중요한 일을 하고 있다는 느낌 기술과 능력 발휘 초봉 20 만 달러 아이브에 대한 천만금을 주고도 바꾸지 않을 사람 이라는 잡스의 칭찬 보상Ⅱ.

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

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  [이순신]이순신의 혁신적리더쉽 고찰과 과제

  이순신의 혁신적 리더쉽 고찰1. 리더쉽이란 무엇인가? ... 사고그는 오늘날 말로 표현하자면 혁신적인 마인드를 갖고 비전을 제시하며 전라좌수영의 존재가치와 이러한 존재 가치를 조직성원에 확신을 갖게함으로써 불패의 신화를 일궈낸 성공적인 혁신 ... 군기를 엄정히 하면서도 정적인 요소를 십분 활용함으로써 녹도만호의 최종적인 충성을 확보하는 것은 휴머니즘적 리더로서의 자질을 가장 잘 드러내는 그러한 사례로 꼽을 수 있다.5) 혁신적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28 | 수정일 2015.04.23

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  [리더쉽] 기업혁신의 실수

  대다수의 조직원이 단기적인 희생을 감수하면서 까지도 경영혁신을 지원할 의지를 가지고 있지 않으면 적극적인 혁신은 기대할 수 없다. ... 새로운 혁신의 정신이 회사의 단위 부서나 회사 전체의 뼛속까지 스며들었을 때, 경영혁신이 진정으로 회사 내에 정착되었다고 볼 수 있다. ... 진정한 경영혁신은 시간이 걸린다. 그러나 단기간에 보여줄 수 있는 성과를 이루지 못한다면 대대적인 경영혁신은 그 추진력을 잃어버릴 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.01

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  혁신 영업팀의 TEAM OPERATING PLAN 프리젠테이션 - 리더십 모의 팀운영방안

  항상 웃는 하루 되세요…^^ - 혁신 영업팀 OOO 팀장{nameOfApplication=Show} ... Team Operating Plan혁신 영업팀A O O O 팀장목 차Index1. Team Reader의 역할 2. Team 운영방안 3. Sales 전략1.

  리포트 | 13페이지 | 6,900원 | 등록일 2010.04.11

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  (강추 - 리더십 워크숍 교육자료) 21세기 리더의 조건과 이슈리더 - 진정한 리더의 조건과 이슈리더(혁신리더)

  신자유주의에서 주요 리더 : 관계형, 관리형, 혁신형, 성과형 리더마. ... 이슈리더십(3Ps)- 이슈리더 = pull×push×power2. pull 행동지표가. 새로운 아이디어를 찾기위한 분석나. ... 일의상황, 구성원의 성숙도에 따라 선택해서 리더십을 발휘해야함1) 온정형 : 열심히 일하여 지친 구성원 배려차원에서 위로와 격려로 이끔2) 독재형 : 능력과 의욕이 부족한 구성원을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.27

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  리더십, 공무원혁신사례도서읽고 감상문 작성-ceo군수,김흥식리더십

  이 책에서 가장 감명을 받은점은 장성군을 지방자치단체 경영혁신의 산 모델로 만든 저자의 창조적인 리더십이다. ... 교육이 지역혁신의 원동력이 되면서 공무원의 사고가 바뀌고 주민의식 수준이 높아졌다. ... 마침내 율도국을 세워 만민평등의 이상을 실현한다는 허균(1569~1618)의 '홍길동전' 을 실제의 세상밖으로 끌어내는 작업이었다.그의 리더십을 단적으로 보여 준 게 모 방송사와의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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  [독후감] 리더십에관한 책읽고 독후감 작성-`숙명여대를 혁신으로 이끈 이경숙의 섬김 리더십`

  이 책의 내용은 '숙명여대를 혁신으로 이끈 이경숙의 섬김 리더십'이라는 책 제목 그대로이다. ... 움직이는 ‘섬김 리더십’ (Servant Leadership)최근 새로운 개념의 리더십이론인 섬김리더십(Servant Leadership)을 이책을 통해서 만나게 되었다. ... 반대의 뜻을 지닌 두 단어가 절묘하게 합쳐져 또 다른 새로운 개념의 리더십이 탄생한것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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  (독후감)성공하는 팀장은 퍼실리테이터다-조직혁신을 위한 리더십

  (innovation)이다.변화하는 기업환경에 대응하기 위해서는 끊임없는 혁신이 요구되고 있으며 이를 이루기 위해서는 조직과 직원이 변화해야 가능한 것이다. ... 퍼실리테이션 (Facilitation)사람과 사람 사이의 상호작용(Interaction)이 활발하게 이루어지게 하여 창조적인 성과(Output)를 끌어내는 행위최근의 기업의 화두중 하나는 혁신

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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  혁신리더로서 가져야 할 점과 과감히 버려야 할 자세(이순신장군의 리더쉽)

  성공적인 리더십을 가진 리더들은 현재 우리사회의 상황을 위기적 상황으로 인식해 혁신의 모델을 도출하는 능력을 가졌으며, 이 혁신모델을 바탕으로 혁신주체들이 적극적으로 혁신에 동참하도록 ... 현재 우리는 리더십의 부재로 인하여 탁월한 지도자 및 혁신의 목소리가 날로 커지고 있다. ... 부정적 시각을 긍정적 에너지로 이끌어 내는 리더의 능력이야 말로무한 경쟁시대 기업의 혁신리더에게 필요한 리더십이다.넷째, 비전과 목표를 일관되게 추진하려는 리더십이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27 | 수정일 2019.09.18

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  [경영혁신 도서 독후감] 창조 리더십 2.0 을 읽고 - 중요한 것은 변화가 아니라 변화에 적응하는 것이다.

  [경영혁신 도서 독후감]창조 리더십 2.0 을 읽고제1부 변화창조의 경영원리1. ... 회사에서는 대대적인 혁신운동을 벌였다. 회의방식도 모두 서서 하는 스탠딩 미팅(Standing meeting) 방식을 채택하기도 하였다. 생산방식도 혁신하였다. ... 그는 잭 웰치 방식의 과감한 구조조정과 혁신을 통해 위기에 처한 닛산을 구했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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  1.팀장의 組織(조직)관리 리더쉽 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고,2.위 네가지 구성요소에 대한 팀장으로서의 역할을 제시하고3.여러분의 팀에서 혁신이 필요한 부분을 제시

  1.팀장의 組織(조직)관리 리더쉽 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고,2. ... 변혁을 이끌어라- 환경이 급격하게 변화하고 있는 이때 변화와 혁신을 통한 변혁으로 팀을 혁신적으로 발전시켜야 한다. ... 팀장의 組織(조직)관리 리더쉽 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하라1) 팀의 비전과 목표를 설정하고 공유하라a) 도전적이고 효과적인 목표설정① Type Ⅲ 에러를 미연에 방지고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.04 | 수정일 2017.04.18

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