"현대제철연봉" 검색결과 81-100 / 107건

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  [인적자원관리]국내 건설시장 동향 및 국내 3대 건설기업(대림산업,대우건설,현대건설) 기업분석

  현대건설승진 년 한 - 사원(3) - 대리(4) - 과장(4) - 차장(4) - 부장대우(3) - 부장 임금 - 대졸초임(연봉기준) = 4천320만원(성과급 및 중식대 포함), 성과급 ... CI(Corporate identity): 협동, 단결, 조화더욱 넓힘 - 국회의사당, 남산어린이회관, 포항제철소등 건설 - 1976 금탑산업훈장수상확대성장기 - 호남 에틸렌 인수, ... 현대건설4. 현대건설4. 현대건설4. 현대건설4. 현대건설4. 현대건설4. 현대건설4. 현대건설5.

  리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.31

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  시골의사의 부자경제학

  그래서 그들이 선택하는 주식은 삼성전자, 포항제철, 현대차 등 결코 망할 것 같지 않을 초 우량기업이나 배당수익률을 충분히 보장하는 주식으로 제한된다. ... 예를 들면 변호사나 의사 같은 고액 연봉을 받는 사람들이라면 자신이 당장 가진 것이 없다고 할지라도 부를 축척하는데 별 무리가 없을 것이라고 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.01

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  [경영]현대 자동차 노조 파업에 대한 시각

  않을 것이다.생산직 평균 연봉(입사 14년차 기준)이 5800만원에 달하는 고액 연봉자들이 세계적 불황 속에서 또 9.1%(본봉 기준)나 임금 인상을 요구한 것부터가 과욕이다. ... 자동차와 제철은 국가기간 산업이요 수출 주력품이다. 더 이상의 생산 차질은 우리 경제를 결딴 낼 수도 있다. 당장 공권력을 동원해서라도 산업현장의 질서를 바로잡아야 한다. ... 현대 자동차 노조 파업에 대한 시각Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 파업에 대한 보수적 시각의 비판1. 현대자동차 노조 파업에 대한 비판2. 정리 : 파업을 비판적으로 바라보는 보수적 시각Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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  [경영경제]노동운동과 노조파업

  현대자동차 노조의 문제점But자신들의 생산성은 고려하지 않고 임금을 인상시키기 위해 연례적으로 파업을 실시 국가와 기업, 하청업체, 지역경제에 모두 피해를 줌현대차 노조는 평균 연봉 ... (파업현장에는 대체근로를 할 수 없게 돼있는데 포항제철 에서 차량을 동원해서 집단적인 불법대체를 시도)결국 이번 파업사태를 불러온 본질은 불합리한 원, 하청 관계에서 나타났다는 결론포스코 ... 현재의 노조가 경제에 미치는 영향 -현대 노조파업이 경제에 미치는 영향 -포스코 건설노조파업이 경제에 미치는 영향 -노동운동과 노조운동3.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06

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  인적자원관리 임창희 1장 요약본

  .- 예를 들어보면 포스코와 현대제철의 경우 각각 100ton 씩의 재료를 투입하여각 기업의 기술력, HR, 생산설비, 생산방법, 경영관리의 생산자원을 활용하여생산물을 1000개,800개를 ... 드는 돈은 인적 자원의중요성이 커짐에 따라 비용이 아닌 수익을 위한 혹은 경쟁력 확보를 위한 투자로인식이 되고 있다.(5) 연공 중심에서 능력 중심으로보상제도가 능력급, 성과급, 연봉제를 ... 중심에서 라인 중심으로과거에는 라인 관리자가 중앙 인사 스탭이 마련해 준 규정과 절차에 따라서 혹은회사의 인사 정책에 따라서 자동적으로 인사업무를 결정하였으나 라인 중심으로활동을 하는 현대에는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.04

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  새로운 프로축구단 창단 필요성 및 K-리그 분석

  -대우, 포항제철, 현대 럭키금성(LG) 창단1986멕시코 월드컵 진출 부산대우 로얄즈 -아시안컵 우승1987순수프로팀 경기 대우, 유공, 현대 포항제철, LG1989일화 천마 창단19931993년까지 ... 구단지출의 60%2004년 최고연봉 7억4천만원세계 빅리그 수시방영초고속 인터넷망 세계1위새로운 프로축구단 창단 필요성소득증가, 근로시간단축, 스포츠 가치에 대한 인식 확산스포츠산업 ... 새로운 프로축구단 이렇게 만들자한국 프로축구의 개요한국 프로축구의 역사성1983'슈퍼리그' 출범 '축구재건의해' 프로-유공,할렐루야 실업-대우,포항제철 국민은행1984프로팀으로 전환

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.01

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  기업누설의 심각성에 따른 사례와 대책

  *외부의 반응현대제철, 동국제강 등 다른 철강기업들과 포스텍, 포항산업과학연구원 등 대학연구소와 전문 연구기관들도 보안체계를 재점검하면서 포스코 사태를 타산지석으로 삼는 분위기이다.시민들도 ... 그런 다음 김구석(가명, 39)과 신민구(가명, 43), 함정식(가명, 35), 우성훈(가명, 33) 등 M사의 기술·영업 인력들과 접촉, 이들에게 승진, 주식배분, 연봉인상 등의 ... , J사로부터 M사의 휴대폰을 모방한 휴대폰을 1대당 58달러씩 37만대를 수입했기 때문에 차액 59달러×37만대 = 2,183만 달러가 기술유출로 따른 손실로 기록된 것이다.3.현대.기아

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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  한동데이터시스템기업분석

  예를 들어 얼마 전에 인천제철 시스템 구축 과정에 8명의 개발자가 개발 도중 문제가 생겨 적자가 났지만 회사 최고 20명의 개발자들을 투입시켜 프로젝트를 완벽하게 완성시켰었다. ... 프로그램 개발 납품을 주로 포스코나 현대의 계열사 중심으로 하고 있다.기업의 목적(이념)회사에서는 프로그램이 고객에게 만족을 가져다 준다는 mind로 나의 살을 깎아내더라도 고객 만족을 ... 대형 프로젝트를 여러 차례 맡은 경험이 있는 경우, 수억 원대의 연봉을 받는 사람들도 많다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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  데일 카네기의 인간관계론

  앤드루 카네기는 찰스 슈왑에게 연봉 1백만 달러의 급여를 무엇 때문에 지불했을까? 슈왑이 제철의 최고 권위자였기 때문일까? 아니다. ... 또한, 카네기의 원만한 인간관계를 위한 교육 프로그램은 삼성 현대 등의 굴지 기업 뿐 아니라 중소기업 경영인과 직원들의 필수 코스로 자리매김할 정도로 인지도가 높다. ... 서론에서는 데일 카네기에 대해 소개를 조금 더 계에서 최초로 연봉 1백만 달러 이상을 받은 사람 가운데 한 사람이다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.04

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  IMF사태 이후 한국경제의 변화에 관해 논하시오0k.

  민영화 등을 추진했으며, 인력감축 외에도 아웃소싱, 간부사원에 대한 연봉제 도입, 계약직 확대, 퇴직금누진제 폐지, 학자금·주택자금 지원 폐지 등 '년에 민영화되었다. ... 권순우 외 『외환위기 5년 한국경제 어떻게 변했나』기업의 구조조정은 정부가 기업규모 및 부실정도에 따라 방법을 달리하였다. 5대 기업(현대, 삼성, 대우, LG, SK) 에 대해서는 ... 공공부문에서만 13만 1천명(공무원 7만 명 포함)을 감원하고, 전력 민영화 법안 처리, 포항제철 등 6대 공기업 민영화, 한국통신·한국전력 해외DR 발행(정부 지분율 감소), 자회사

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.17

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  A+ [마케팅]인도시장분석

  영업성과 및 계획자료 : 현대자동차, 각종 보도자료22Ⅲ. ... 결합으로 전자상거래 활성화, 3년 이내 30배 이상 성장 예측3고급 쇼핑몰 북적 91년 시장 개방 이후 고급인력이 늘고 이들의 소득이 급증하면서 중산층이 인구의 10%를 넘어섬 연봉 ... .23컬러TV33냉장고38에어컨55전자레인지60휴대전화65세탁기점유율품목한국제품 인도시장 점유율 (단위 : %)수출증가 年 4억弗 수입은 2억弗 늘어 (매일경제 10.1) - 전국경제인연합회의 '한,인도 FTA체결 필요성과 경제적 효과분석'6포스코가 제철소

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14

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  [창업] 아침식사 대행업체 창업계획서

  2000인사부영업부와 동일홍보부연봉2500연봉2400연봉2300영업부스톡옵션스톡옵션스톡옵션웹사이트관리부마케팅부연봉2200연봉2100연봉2000영양부스톡옵션스톡옵션스톡옵션제품관리부아르바이트생 ... 제품:신선한 제철과일로 고객 확보마련 가격:저가로 고객확보 촉진:고객확보를 위해 인 터넷광고와 전면지 광고 유통: 배달부서가격:어느정도 시장가 촉진:신규+기존고객 확보를 위해서, 이벤트 ... 이런 중요한 아침식사를 저렴한 가격에 적절한 시간에 배달해 준다면 아침을 거르는 현대인에게 굉장히 좋은 호응을 얻을 것으로 보인다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.05

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  [프로야구]한국프로야구 중계권 협상 전략

  표에서 보면 알 수 있듯이 모두가 대기업들이 주축이고, 우리나라의 대표 기업들인 삼성, 현대, LG, SK는 가장 인기 있는 프로스포츠 팀을 모두 운영하고 있다.기업명스포츠종목야구축구농구현대유니콘스전북 ... 이러한 배경 속에서 프로야구 선수의 연봉이 급격히 상승하고 있어서 각 구단마다 선수단 연봉의 비중이 점점 커지며, 기업의 갈등거리로 대두되고 있는 실정이다.이와 같은 상황에서 프로야구단의 ... 모터스울산 호랑이아이콘스모비스삼성라이온스블루윙스썬더스LG트윈스치타스세이커스SK와이번스부천나이츠한화이글스롯데자이언츠기아타이거즈두산베어스포항제철포항 스틸러스전남 드래곤즈통일성남 일화동양오리온스SBS스타스TG엑서스KCC이지스KTF매직윙스전자랜드블랙슬래머

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.14

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  [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략

  현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소 포항제철(주) 경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 ... 승진에 떨어지면 호봉만 올라가는 거죠.연봉제라고 하면 매년 연봉협상을 하게 되어있거든요 자기 고과나 실적에 따라서 기본 베이스가 있어요. 과장의 베이스가 얼마. ... 연봉제인가요?- 저희는 연봉제가 아니라 호봉제로 하고 있어요. 해당 직위에 승진을 하게 되면 해당직위 1호봉으로 올라가게 되고 거기서 횟수가 가면 호봉이 올라갈 수 있어요.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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  [인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교

  Hysco83,4602,2593,564DB제강12.64,6003,5004,700DK제강14.455,5063,6055,591현대제철18.09근속년6,354평 균5,128여남6,374P사1인당 ... 평균 급여업 체 명(단위:만원 / 연봉제 기준)출처: EBN 2006.ㆍ 전체적인 임금 수준은 철강업체 상위 수준이며, 근속 연수는 타사기준에 비해 상대적으로 적음 ㆍ 철강산업의 ... 장전남 순천시 해룡면 선월리 산 30-9주 소구 분노동조합 최근 이슈ㆍ96~05년 10년 연속 무분규, 무교섭 임단협 타결 ㆍ노사불이(勞社不二) 가사불이(家社不二)음.ㆍ'전국금속노조 현대하이스코

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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  [호텔경영] 호텔사업계획

  또한 현대중공업이 포항제철과 연계한 제2의 울산현대중공업이 포항신 항만 일대에 들어서게 될것이 이미 확실하게 발표되어진바 있다. ... - 아름다움이 빼곡 들어찬 보경사* 위 치 : 송라면 중산리* 문 의 : 보경사 종무소 (054)262-1117보경사는 웅장하고 수려한 중남산을 등에 업고 좌우로 뻗어난 내연산 연봉 ... 포항의 포항제철,울산공 단,구미공단등이 현재 우리나라경제성장을 이끌어가는 핵심동력으 로 급부상하고있다.이에 외국바이어들은 물론 학술문화교류가 활 발히 이루어지고 있다.

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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  [마케팅] 서비스 기업의 내부마케팅

  [고객만족도 1위] 현대車 10년 연속·에버랜드 9년째한국능률협회는 2003년 한국산업의 고객만족도 조사결과, 승용차 부문에선 현대자동차 가 10년 연속, 종합레저시설 부문에선 삼성에버랜드가 ... 여기에서 국세청, 경찰청, 포항제철 , 조선호텔 등의 유명한 기업 및 금융기관 공공기관이 서비스 아카데미에서 교육을 받았다. ... 실시하고 있고, 순수 연봉제란 임금을 구성하는 모든 항목에 대해서 능력에 따라 차등 지급하는 것을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10

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  [회사법]現 사외이사제도의 문제점과 발전방향

  실례로 현대그룹 등의 일부 민간기업과 포항제철에서는 사외이사제도를 도입하고 있었으며, 운용하는 것과 정부가 공기업의 경영효율화를 위한 방안으로 민간 사외이사로 구성된 이사회의 활성화를 ... 지금대로 가면 사외이사는 수천만 원의 연봉에 때로 수억 원대의 스톡옵션까지 받으면서 ‘예스(Yes)만 아는 거수자라는 비판을 들을 수밖에 없다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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  [경영회계]【A+】기업경영 혁신과 부실회계 근절을 위한 평가시스템 구축방안

  또한 세계 6위의 철강생산국으로 발돋움하며, 포항제철은 세계에서 두번째로 큰 생산업체가 되었다. ... 그럼에도 불구하고 한국경제는 지지부진한 금융산업의 구조조정과 더불어 2001년 3월에는 동아건설 파산에- 기업경영 혁신과 부실회계 근절을 위한 평가시스템 구축방안 -이어 최근에는 현대건설 ... 물론 최근에 연봉제 등 능력급제의 도입으로 개인의 능력과 성과의 차이에 따른 보상체계가 도입 운영되고 있는 것은 사실이다.하지만 개인의 능력과 성과가 모두 뛰어나도 이들의 합인 사업단위성과나

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.24

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  [경영분석]포스코가 세계적인 철강회사로 발전한 경쟁력의 원천

  Overview2002년 한경 Business와 한국신용평가가 선정한 100대 기업에서 삼성전자와 한전, 현대자동차, KT에 이어 포스코가 5위에 선정되었다. ... 이렇게 독점적 공기업두 제철소의) 조업 시스템 통합 및 표준화와 6시그마 추진이다. ... 감각이나 직관, 경험에 의존하던 일하는 방식을 보다 체계적이고 과학적인 방식으로 변화시키는 것이다이상에 대한 연봉제 실시와 다면평가, 직무수행능력 향상도에 따른 차등보상제도 등은 물론이고

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09

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