"홀랜드 직업가치" 검색결과 81-100 / 409건

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  대한 선호, 그리고 삶의 목표나 가치, 자신에 대한 신념, 나아가 문제해결 방식 등을 포함하고 있다는 내용을 담고 있어요.홀랜드 검사는 그의 이론에 근거하여 총 6개의 직업적 성격유형을 ... 홀랜드 검사홀랜드(Holland) 검사에서 홀랜드는 사람 이름이에요. 홀랜드는 미국의 심리학자로서 개인별 성격과 직업적인 환경이 서로 어떤 상호작용을 갖는지에 주목했어요. ... 그래서 그는 직업적인 성격 유형론을 개발했고, 이와 같은 직업적 성격 유형론을 기반으로 홀랜드 검사를 제작했는데 이 과저에는 많은 경험 및 연구가 필요했다고 해요.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오. (70점 만점)

  한계가 있다.2) 홀랜드 이론홀랜드는 직업선택은 개인의 성격이 발현되는 순간으로서 같은 직업군에 있는 사람들은 비슷한 성격을 가지고 있을 것이라 가정하였다. ... 홀랜드는 인간의 성격과 직업환경을 6가지 유형으로 구분하였다. ... 진로선택이론1) 특성-요인이론 2) 홀랜드 이론 3) 직업적응이론2. 진로발달이론3. 진로선택이론과 진로발달이론 비교4.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  (심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여

  있는 방법이다.홀랜드가 제시한 검사는 그의 직업유형론을 기반으로 하기에 검사를 제작하고 실시하는 것에 용이하고 현장에서 활용이 가능하다는 장점이 있다.홀랜드는 흥미검사를 점수를 이용해서 ... 본다.또한 홀랜드의 이론을 보면 사람들이 직업을 선택하는 과정을 연구하며 개인적인 성격과 직업의 특성이 어떠한 관련이 있는지를 발견하게 되었는데, 이를 통하여 특정한 성격에 적절한 ... 그리고 직업선호도는 개인적인 능력이나 자신에게 제공되는 강화물의 가치와 상호작용하는 결과로 보기도 한다.세 번째, 직업선호도는 자신의 능력에 대한 지각의 결과물이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  - 홀랜드가 제시한 흥미유형 6가지에 대입하여 내담자의 흥미를 사정직업카드분류법- 직업선택의 동기와 가치를 알아보기 위한 것으로 직업카드를 선호군, 혐오군, 미결정·중성군으로 분류하여 ... 초기에 실시하며 내담자의 가계를 알아보는 도구- 내담자의 직업에 대한 고정관념이나 흥미 등 측정직업카드- 홀랜드 6각형 모형과 관련된 직업카드를 사용하여 직업을 선호군, 혐오군, ... 구별- 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰기현실형(R)- 기계, 도구

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  청소년 진로지도 및 상담 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고, 각각의 이론의 개요, 주요 내용, 이론에 대한 자신의 견해 등을 기술하시오.

  또한 그의 중요한 업적 중의 하나는 직업사전을 홀랜드 직업코드 사전으로 번안했다는 것이다. 그러나 다음과 같은 몇 가지 문제점을 가지고 있다. ... 사람들은 자신의 능력을 발휘하고 자기 가치를 표현하기를 원하며, 이를 실현할 수 있는 직업적 환경을 추구한다.넷째, 사람의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해 일어난다. ? ... 이에 대한 지식은 진로선택, 직업변경, 직업적 성공을 예측한다.2) 다섯 가지 주요 개념홀랜드는 앞서 살펴본 가지의 기본가정 이외에 다음과 같은 가지 주요 개념을 상정하였다.① 일관성이

  방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.11

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명

  직업의 선택, 직업의 지속, 직업에서의 만족감, 직업에서의 성공 등과 밀접한 연관성을 지닌다.이 검사에서는 학생, 학부모, 교사에게 친숙한 홀랜드 이론을 바탕으로 흥미를 6개로 분류하고 ... 서론생활사 검사는 홀랜드에 의해 개발된 검사로 생활경험 요인에 의해 개인의 특성을 설명한다. ... 있다.봉사활동과 관련된 질문은 기간 중 가장 의미있었던 봉사활동과 이를 통해 지원자가 변화한 점 등을 구체적으로 묻기도 하고 심층 면접은 이와 같이 제풀 서류에서 드러나는 인성과 가치관

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

  마지막으로 직무 및 직업의 만족도, 직업적 안정은 개인의 성격과 개인이 일하는 환경의 조화에 따라서 결정된다.(2)6가지 분류홀랜드의 직업선택이론에 따르면 직업에 대한 6가지 이론은 ... 불만족이 이루어지며 진로가 불안정해지고 직업에 대한 낮은 흥미도를 보일 수 있다고 설명한다.홀랜드의 직업선택이론은 다음과 같은 네 가지의 이론을 전제로 인간의 직업 선택에 대하여 ... 마지막으로, 개인의 행동은 개인의 성격 및 환경과의 상호작용을 통하여 결정된다는 것이다.홀랜드의 직업선택이론의 기본 원리는 다음과 같은 여섯 가지이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 모음 (2020-2015, 6개년)

  홀랜드 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰시오. 7. 직업상담의 구조화된 면담버으로 생애진로사정의 구조 4가지에 대해 설명하시오. 8. ... 자신 스스로를 쓸모없는 무가치한 조재라 여기게 되었고, 이로 인해 우울증까지 겹치게 되었다. 김씨는 극단적인 생각을 하게 되면서 자살까지 시도하였지만 실패하였다. ... 특성-요인 직업상담의 직업상담 3요인 원리를 설명하시오 2. 윌리암슨의 변별진단 4가지를 설명하시오.3.

  시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.11.03

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

  -내담자의 가치관과 자기인식을 알 수 있다.43. Rogers의 내담자 중심 상담에 직업상담사가 갖추어야할 3가지 기본태도를 설명하시오. ... ▶일분 기척 개척 /지오티, 비스, 피쓰-GOT(일반직업분류)홀랜드의 6가지 직업흥미유형을 측정하는 척도-BIS(기본흥미척도)알반직업분류 바탕으로 직업군의 특정주제나 개인의 흥미 측정하는 ... 홀랜드 검사를 실시한 내담자 인성 유형의 결과가 SAE일 때 이를 해석하시오.▶85번 참고하여 작성사회형(S)-예술형(A)-진취형(E)의각 특성 적으면 됨87.

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)

  스트롱 직업흥미검사의 척도를 3가지 쓰고 각각에 대해 간략히 설명-기본흥미척도(BIS): 일반직업분류를 측정한 흥미들로 세분화한 것-일반직업분류(GOT): 홀랜드의 직업선택 이론에 ... 가치 등 측정-목표설정: 자기발전 및 자기개발에 초점을 둔 목표설정-개입 또는 중재: 내담자의 목표달성을 돕는 중재 제안-평가: 개입 효과에 대한 평가*직업상담사가 갖추어야 할 자질 ... 것은 바람직하지 않다-E효과: 무가치함에서 벗어나 구직활동에 도전-F감정: 자신에 대한 수용적인 태도와 긍정적인 감정 습득★25.

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18

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  직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 5회이상 된 문제들) 50제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.

  변별성 : 홀랜드 육각형 모양이 찌그러질수록 변별성이 높다.3. 정체성 : 흥미와 직업목표가 동일할수록 더 정체성 있다.4. ... 일치성 : 흥미와 직업환경유형이 일치할 때 일치성이 더 높아진다.5. 계측성 : 일관성의 정도를 나타낸다.두) 홀랜드 관계 설명 개념 : 일변정일계Q35. ... 윤리성 : 비윤리적인 직업이 아니어야 한다.4. 사회성 : 사회적으로 가치가 있는 일이어야 한다.두) 직업 규명 요건 : 계경윤사Q37.

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

  홀랜드는 대부분의 사람들은 6개의 성격유형으로 구분이 가능하며 직업 환경 또한 6가지로 구분이 가능하다고 보았다. ... 또한 직업 탐색을 통해서 다양한 직업에 대해 정보를 알아보고 나의 직업 흥미 정도에 대해서도 알아보는 것이 사례로 적용이 될 수 있다.2) Holland 이론다음으로 홀랜드의 이론은 ... 흥미와 능력, 가치 등이 고려되기 때문에 잠정적 선택단계라고 여겼다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  직업진로설계_우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.

  자신의 가치관과 인생의 목적에 맞게 직업을 선택해나가는 것이 중요하다. ... 홀랜드는 개인과 환경의 적합이론에서 개인은 계속해서 자신에게 맞는 환경을 찾아간다고 강조하면서 개인과 환경의 일치가 중요한 결과에 밀접한 관련이 있다고 말했다. ... 직업 적합성에서 능력에는 적성과 기량, 인격적 특성에는 적응, 가치, 흥미, 태도 등이 있다.생애에 걸친 진로발달은 크게 다섯 단계로 나눌 수 있다. 1단계는 성장단계로써 0세부터

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  심리검사 및 측정"검사실시 및 결과보고서 작성"-한국고용정보원의 워크넷 사이트(www.work.go.kr)에 회원가입 후, 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

  이중 L형(Long form)은 세 부분을 모두 포함한 검사이고 S형(Short form)은 흥미검사만을 하게 되어 있다.1) 흥미검사흥미검사는 홀랜드의 직업적 성격유형이론에 기초하여 ... 선호도 검사, 홀랜드 검사 등이 이에 포함된다.워크넷 사이트(www.work.go.kr)에서는 성인용 심리검사를 제공하며 검사를 통해 향후 진로 계획을 수립하는 데 도움을 주고 있는데 ... 직업 가치관 검사워크넷 직업가치관검사는 한국고용정보원에서 개발한 검사로, 만 15세 이상의 청소년이나 성인을 대상으로 하며, 13개 직업가치목록 중 가장 중요하다고 응답한 3개의 직업가치를

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 (10%↓) 4050원 | 등록일 2024.01.15

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  상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명

  개개인은 자신이 가진 성격 유형에 부합하는 직업 환경을 선호한다는 것이 홀랜드 이론의 골자인 것이다. ... 다만 홀랜드 이론은 직업선택 자체를 보다 강조하는 반면 직업적응이론은 선택 이후의 적응에 더 중점을 두고 있다는 차이가 있다.4. ... 이렇듯 직업적응 이론 역시 홀랜드 이론과 마찬가지로 개인의 특성과 환경 특성의 일치에 초점을 두고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  직업상담사 2급 필기/실기 요약정리

  직업카드 분류 : 홀랜드의 6각형 모형과 관련된 직업카드를 사용하여 선호군, 혐오군, 미결정군으로 분류하는 방법4, 직업선호도 검사: 홀랜드의 성격검사를 표준화한 것가치사정 용도 ? ... ) 직업대안 규명하기3) 직업탐색 조장하기4) 여가선호, 직업선호 구별하기5) 직업, 교육상 불만족원인 규명 성격 사정하기- 홀랜드 유형 활용■ 상담목표를 설정할 때 고려해야 할 사항 ... 직업경험 분석 : 내담자의 흥미, 가치, 기술, 생활방식, 선호도 등을 규명하는데 광범위하게 사용3.

  시험자료 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2022.04.28

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  직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

  일반적인 흥미사정방법-흥미평가기법: 알파벳에 흥밋거리 기입-직업선호도검사: 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 ... 홀랜드의 직업선택이론 관련검사도구-직업선호도검사(VPI)-자기방향탐색(SDS)-자기직업상황(MVS)-직업탐색검사(VEIK)5. ... 일반적인 직업상담의 과정-관계형성: 상호존중과 신뢰의 관계 형성-진단 및 측정: 표준화된 심리검사를 이용해흥미, 적성, 가치등을 측정-목표설정: 내담자가 바라고 원하는 목표를 함께

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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  본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

  진로적성검사 중에는 홀랜드검사가 있는데 이는 성격이론을 직업적인 부분에 관계를 지어 제작된 검사로 진로와 관련된 자신의 능력, 흥미, 가치관 등 다양한 영역을 확인함으로 자신에 대하여 ... 스트롱검사는 홀랜드검사를 바탕으로 만들어진 검사로 개인할 수 있으므로 각각의 항목에서 양쪽의 수치가 낮아 애매한 경우 한 번 더 검사하는 것을 추천한다. ... 이 시기는 성격과 가치관이 확립되는 시기로 장년기와 노년기의 활동의 기반이 된다. 청소년기의 입시 위주의 교육에서 벗어나기 때문에 여러 가지 환경에 노출 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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  [청소년교육과] 2020년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 과제물

  답안) A: 홀랜드B: 탐구적3. 다음의 괄호 안에 알맞은 용어는? ... 대한 올바른 가치관과 태도의 형성이다.답안) 합리적인 의사결정능력 증진- 중략 - ... 긴즈버그가 제시한 직업선택과정의 하위단계 중 다음은 어느 단계에 해당하는가?

  방송통신대 | 5페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.09

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  직업상담사 2급 실기 요약

  활동을 토대로 개인의 직업선호도 판단 / 쿠더 직업흥미검사홀랜드 방식사람들의 성격과 직업 활동 유형 분석 / 자기방향 탐색 · 직업선호도 검사 · 경력의사결정검사26. ... 스트롱(Strong) 직업흥미검사의 척도를 3가지 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오- 일반직업분류 : 홀랜드의 직업선택이론에 의한 6가지 주제(RIASEC)로 구성- 기본흥미척도 ... 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루는 직업 가치 6가지 ? 성취 / 이타심 / 자율성 / 편안함 / 안정성 / 지위14.

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

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