"홀랜드 직업가치" 검색결과 101-120 / 409건

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  직업상담사 2급 실기 200제

  설명*홀랜드의 육각형 모델에 대한 해석차원중 일관성,변별성,정체성에 대한 설명*홀랜드 성격 육각형 모형의 비판점 2가지*롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방식 차원의 ... *상호역할관계사정의 주요기법 3가지*가치사정의 용도 3가지*자기보고식 가치사정하기에서 가치사정법 6가지*내담자의 흥미를 사정하는 목표5가지*내담자가 흥미를 사정하때 사용할 수 있는 ... 3요소와 설명*롭퀴스트와 데이비스의 검사도구 3가지*직업적응이론(twa)에서 중요하게 다루는 직업가치6가지*로의 욕구이론에 영향을 미친 이론매슬로우의 욕구위계이론*긴즈버그의 진로발달단계중

  시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

  진로선택이론1) 특성-요인이론2) 홀랜드 이론3) 직업적응이론4) 이론의 적용사례2. ... 정확하게 예언해주지 못한다는 것이고, 개인의 여러 특성 중 흥미와 적성의 불일치할 때가 있고 이럴 때 직업선택에 대해서는 제시하지 못한다는 것이다.2) 홀랜드 이론홀랜드는 진로선택이란 ... 진로결정 과정에 있어 자신의 흥미와 가치를 직업적 재능과 기회를 추구하는데 소요되는 비용과 균형을 맞추고자 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  직업상담사 2급 2차 실기 주관식 요점정리

  내담자의 가치관 및 자기인식 정도◎ 직업가계도의 의미와 활용- 의미 : 내담자의 가족이나 선조들의 직업특징에성이 있으며, 세밀하고 계획성이 있다.◎ 홀랜드 모델의 해석차원1. ... 전환단계 : 자기 지식을 지식세계와 연결하고 일과 삶의 가치를 조사 / 가치명료화를 위해 자신의 가치와 피드백간의 불일치를 해결3. ... 미네소타 만족질문지◎ 직업적응이론에서 중요하게 다루는 6가지 직업가치1. 성취2. 이타주의3. 자율성4. 편안함5. 안전성6.

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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  직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

  : 자기개방 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백 불일치에대한 해결 등이 이루어진다.2) 전환단계 : 자기 지식을 직업과 연결시키며 일과 삶의 가치에 대한 조사 자신의가치에 ... 직업의 원칙 : 조사시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정한다.7 홀랜드의 흥미에 관한 6가지 유형을 쓰시오.1) 현실형 : 실제적이며 현장에서 하는 일을 선호한다 사회성은 부족하다 ... 내담자의 흥미사정기법 3가지를 쓰고 각각에 대해 설명하시오.1) 흥미평가기법 : 종이에 쓰여진 알파벳에 따라 흥밋거리를 기입하게 하여 내담자의흥미를 사정2) 직업선호도검사 : 홀랜드의

  시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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  직업상담사2급(직업심리) 요약노트

  직업에 대해 엄격한 평가3 사회적 가치 지향성(9-13): 사회계층, 론(1-4단계: 결핍욕구 / 5단계: 성장욕구)- 욕구를 충족시키기 위한 행동은 학습에 의한 것이며 사람마다 차이1 ... 공고화(35~): 승진, 지위획득, 경력개발을 통해 진로를 안정되게 함고트프레드슨 직업포부 발달이론(제한-타협이론)- 직업포부(희망직업) / 자아개념(수퍼)+흥미(홀랜드) 이론과 ... 제공하지 못함홀랜드 인성이론- 자신의 인성을 표현할 수 있는 적합한 환경을 추구하며 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미 / 사람의 행동은 성격에 적절한 직업환경 특성들 간의 상호작용에

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

  전환단계: 일과 삶의 가치에 대한 조사, 자신의 가치에 대한 피드백? ... 비밀유지를 약속2과목‘직업심리학’45) 홀랜드 이론의 6가지 성격유형을 쓰고 설명하시오.(육각형 그리고 서로 반대되는 특징 찾음 됨)? ... 일관성(관쌍): 홀랜드의 6각형 모델에서, 각 쌍의 거리가 가까울수록 일관성이 높음을 의미? 변별성(차별성): 사람 or 환경이 얼마나 잘 구별되는지를 의미함.

  시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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  직업상담사 실기 기출 문제 정리

  /쓰기홀랜드/인성이론의 6가지 성격유형/설명홀랜드/육각형모델과 관련된 해석 5가지(주요개념)/설명홀랜드/개인과개인간의관계,개계,환경과환경간의관계를 설명하는 개념 3가지/쓰기스트롱/직업흥미검사의 ... 용도 3가지/쓰기자기보고식 가치사정하기/가치사정기법 6가지/쓰기집단상담/장점과 단점 각 3가지씩/쓰기상담자와 내담자의 대화를 가로막을 수 있는 상담자의 반응 3가지/설명내담자의 침묵 ... 생산성 임금제에 의하면, 명목임금 상승률을 결정할 때, 부가가치 노동생산성 상승률과 일치시키는 것이 적정하다고 한다.

  시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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  직업상담심리학 요약정리집

  해결] / 전환[ 자신&직업연결, 가치관변화, 가치와 피드백의 불일치 해결=가치명료화]/ 행동[ 목표설정, 자원탐색, 정보수집, 의사결정]진로의사결정하렌:유형( 합리적[사고], 직관적 ... : 능동적참여, 흥미탐색(홀랜드), 유연성(융통성)분류: 선택0, 선택x, 의문Viiii. ... 특성 – 요인 이론(윌리암슨, 파슨스)*특징: 정서이해객관평가, 강화요인(강화인), 만족&충족(주요지표), 부조화 받아들일 수 있는 범위(대체행동x검사도구 : 중요성,기술,만족,충족직업가치

  시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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  다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오

  잠정기는 다시 흥미, 능력, 가치의 하위 3단계로 다시 나누고 있다. 마지막으로 현실기에서는 개인이 직업에 대한 흥미를 구체화하는 시기라고 할 수 있다. ... 홀랜드 이론에서 제시하는 6가지 유형은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형 등을 들 수 있다. ... 나눌 수 있다. 1단계는 규모와 힘의 지향 단계로 3~5세에 해당한다. 2단계는 성역할 지향의 단계로 6~8세가 해당하며, 성역할 고정관념이 형성되는 단계이다. 3단계는 사회적 가치

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

  - L형 : 흥미/성격/생활사- S형 : 홀랜드 흥미2) 스트롱(STRONG) 직업흥미검사① 일반직업분류(GOT) : 홀랜드 6개흥미② 기본흥미척도(BIS) : 25개 세부척도③ 개인특성척도 ... 가치사정①존경하는 사람 기술하기 ②백일몽 말하기③과거 선택 회상하기 ④자유시간과 금전 사용⑤체크목록 가치순위 매기기 ⑥절정경험 조사하기* 가치사정 목적-자기인식/현재의 직업불만족 확인 ... -직업경험/교육수준, 기술과 능력에 대한 자기평가 및 상담자 평가정보, 가치관/자기인식3.

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담 심리학개론 정리노트

  CPI직업가치검사 ? ... 6가지 직업군 분류서비단기옥과문예수준1 가장높고 수준6 가장낮다홀랜드 RIASEC현실형 : 기술자탐구형 : 생물학자예술형 : 음악가사회형 : 장의사 카운슬러진취적 : 세일즈맨 경영자 ... 실재, 삶의구조, 역할, 의사결정진로양식면접 - 구성주의개인의 욕구와 일이 제공하는 보상과 관련된 직업가치 ?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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  2013년제3회직업상담사2급실기기출

  데 사용된다.② 직업카드 분류전략 : 직업카드를 주고 직업을 선호군, 혐오군, 미결정군으로 분류하도록 하는 방법이다.③ 직업선호도 검사 실시 : 홀랜드의 성격검사를 표준화한 것으로 ... 흥미사정기법 3가지를 설명하시오. (6점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 심화문제 직업심리학 8번① 작업경험 분석 : 기술, 작업관련 선호도, 내담자의 가치 등을 규명하는 ... 홀랜드의 개인과 개인 간의 관계, 개인과 환경 간의 관계, 환경과 환경 간의 관계를 설명하는 개념 3가지를 쓰고 설명하시오. (6점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 핵심문제

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  홀랜드 검사 (1장 분량, 10점 배점)홀랜드의 검사 유형은 6가지로 분류해볼 수 있다. ... 홀랜드 검사 (1장 분량, 10점 배점)6. MBTI 성격유형검사 (1장 분량, 10점 배점)1. ... 먼저 R유형으로 현실형이다.이는 “현실적이고 실제적인 것에 많은 영향을 받아 개방적인 사고나 생각을 하기 보다는 폐쇄적인 가치관과 생각을 가지고 있어 평상시에 가지고 있는 가치관과

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

  성격은 직업선택과 직업적응에서 핵심적인 설명변인? 홀랜드유형(현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형)? ... 사무지각, 공간판단력, 형태지각, 운동반응, 손가락재치, 손의 재치4) 흥미검사(1) 스트롱진로탐색검사 1부:진로성숙도검사(진로정체감·준비도등) 2부:흥미검사(흥미유형파악)(2) 홀랜드직업선호도검사 ... 자기보고식 가치사정법ⓐ 체크목록 가치에 순위 매기기 ⓑ 과거의 선택 회상하기 ⓒ 절정경험조사하기ⓓ 자유시간과 금전의 사용 ⓔ 백일몽 말하기 ⓕ 존경하는 사람 기술하기(3) 흥미사정하기

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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  특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리

  홀랜드 성격이론의 5가지 주요 개념(1) 일관성 : 성격의 일관성의 정도. 인접한 유형은 일관성이 높다. (ex. ... 기본가정-개인의 직업적 흥미에 대한 설명은 곧 개인의 성격에 대한 설명-사람들은 그들의 기술과 능력을 발휘하고 태도와 가치를 표현하고 자신에게 맞는 역할을 조화롭게 수행할 수 있는 ... 태도☞ 직업가치 : 지식추구, 개별활동 > 봉사, 애국-자기평가 : 대인관계능력보다는 학술적 재능이 있다고 평가-타인평가 : 지적이고 분석적이며 독립적이지만 내성적인 사람-선호활동

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  취업준비의 기초 요약

  홀랜드 이론: 여섯 가지 성격유형과 거기에 적합한 6가지 기본적 직업환경 제안① 사람들의 여섯 가지 성격 유형· 현실형(Realistic): 손이나 도구들을 사용하여 일하는 직업· ... 직업가치관: 자신이 직업을 선택할 때 바람직하다고 생각되는 기준? 직업가치관의 요소: 직업을 선택하고 성취감을 느끼고 의사결정에 중요한 영향? ... 직업정보: 일, 교육·훈련, 임금, 전망, 능력·지식·환경, 성격·흥미·가치관, 신직업,눈길 끄는 이색직업, 테마별 직업여행, 직업·취업·학과 동영상 등(3) 커리어넷?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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  기억력 향상을 위해 생활 속에서 실제 사용하고 있는 방법이나, 교재에 제시된 기억향상법을 자신의 생활에 적용한 결과를 3가지 이상 기술

  또 고든프레드슨의 직업포부 발달단계인 힘과 크기의 지향성, 성역할 지향성, 사회적가치 지향성, 내적 자아 지향성의 첫 글자를 따서 ‘힘성사내’ 라는 잘못 들으면 ‘힘센사내, 힘이 센 ... 지금 기억나는 것 세 가지를 꼽자면 홀랜드의 직업선택이론 6가지 성격유형에서 ‘현탐예 사진관’은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형의 첫 자를 따서 만든 새로운 사진관 ... 영상을 보고 구성하는 것이 직업이다보니 직업병 같은 것일 수도 있지만, 과학적으로도 영상을 보는 것 같은 감각을 활용하는 것이 기억력 향상에 도움이 된다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.16

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명

  또, 부모님의 사망이라는 환경에 의해서 직업을 구해 일을 하는 것 역시도 파슨즈의 이론과 일맥상통한다고 할 수 있겠다.2) 홀랜드 이론또, 홀랜드는 사람의 성격 유형과 직업 환경 유형을 ... 이 진로발달 이론은 다수의 청소년, 청년들이 진로를 어떻게 정하는 것이 옳은지 연구하고, 자신들의 정립된 가치관으로 자신이 잘 해낼 수 있고 어느 정도 이상의 급여를 받는 직장을 모색해 ... 진로선택 이론1) 파슨즈 이론2) 홀랜드 이론2. 진로발달 이론1) 수퍼 이론2) 크럼볼츠의 사회학습 진로이론3) 사회인지 진로이론4) 구성주의 진로이론Ⅲ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  2011년제1회직업상담사2급실기기출

  일반직업분류(GOT) - 홀랜드 RIASEC 6개 주제로 구성, GOT점수는 흥미에 대한 포괄적 전망 제공?②? ... - 사회적 가치를 지향하고 사회 윤리와 안전을 해하는 일이 아닐것??④? 속박된 상태의 제반활동은 아닐것:??? ... 가치 사정하기(6점)? - 존경하는 사람 적기? - 백일몽 말하기? - 절정경험 조사? - 자유시간, 금전의 사용

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

  [제1과목 직업상담학]#진로발달 이론가파슨스, 윌리암슨 ? 특성요인이론홀랜드 ? 인성이론(성격 6가지)크롬볼츠 ? 사회학습이론수퍼 ? ... 탐색-자신의 가치와 피드백 간불일치 해결2. 전환?자기지식을 직업세계 연결3. 행동? ... 정서정 연습-미래를 내다보는 연습[제2과목 직업심리학]#긴즈버그(Ginsberg) 발달이론=환, 잠, 현1. 환상기2. 잠정기 : 흥미-능력-가치-전환3.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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