"40가지" 검색결과 81-100 / 285,026건

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  인생 선배의 팁 모음 10

  1. 40대가 땅을 치고 후회하는 20대 시절(What people in their 40s regret)1. 외국어 공부보단 여행을 많이 가라-> 한풀이 하듯 여행하는 건 NO! ... 대운을 내 편으로 만드는 습관 6가지1. ... 20대에 하지 못해 후회하는 것은 전부 이유가 있는것.우린 아직 40대까지 시간이 남아있으니 매일 1%의 성장으로 내면의 거인을 일깨워보자!

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  A+정신간호학 MSE보고서

  작화증(Confabulation)없었던 일을 마치 있었던 것처럼 확신을 가지고 말하거나 일어났던 일을 위장하거나 왜곡하는 신경병적인 증상? 이00? ... 특히 의료진과의 관계에 있어서 의료진이 믿을만 하지 못하고, 자신에게 해를 입힐 것 같다는 망상을 가지고 있어 의료진과는 상호작용 하지 않는다.? 최00?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 A유형

  (배점 40점)행사 진행요원이 갖추어야 할 남녀 기본 복장에 대해 네 가지 이상 서술하시오.(배점 20점)행사 일시를 선정할 때 고려하여야 할 4가지에 대하여 서술하시오. ... (배점 40점)1. ... (총 100점)행사의 종류 중 기본적인 행사 또는 이벤트성 행사에는 어떤 것들이 있는지,이중 다섯 가지를 서술하시오.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리_D형 (만점 자료)

  사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)1. 임금의 특수성은 미래지향성, 상승지향성, 현금성으로 나뉩니다. ... 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3. ... 이때 배분 기준은 해당 직원이 가지고 있는 업무 역량에 따라 판단하게 됩니다.마지막으로 성과급의 경우 일을 기준으로 임금을 배분합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 최종과제 (A유형) 100점 답안

  (총 100점)행사의 종류 중 기본적인 행사 또는 이벤트성 행사에는 어떤 것들이 있는지,이중 다섯 가지를 서술하시오. ... (배점 40점)1) 기본적인 행사가) 창립 기념식: 기업의 창립을 기념하는 행사로서 보통 기념일 당일에 실시하지만 휴무를 실시하는 경우에는 기념일 전이나 후에 실시하기도 한다.나) ... (배점 40점)1) 계절, 요일, 시기 고려 후 행사 준비 기간을 감안하여 일정 정하기2) 희망하는 행사 장소의 대여 가능 일, 행사에 참여하는 주요 인사의 일정 공유3) 타 부서의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  인생을 위해

  또한 현세대에서 자수성가한 젊은이들 대부분은 세이노의 영향을 받았을 것이고요.2. 40대가 되고 나서야 땅을 치며 후회한 14가지 사실들1. ... 자기 계발은 멈추지 말아라.40대가 되어서 너를 이끌어줄 것이다.3. ... 인생에 가장 예쁜 시기다.자주 놀고 삶을 즐기며 살아라. 40대가 되면 책임질 것들이 생긴다.3. 부모님에게 자주 연락해라.나를 위해 모든 걸 희생한 분이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  '[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)

  사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)1. ... 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3. ... 임금의 특수성 3가지1) 미래지향성 : 현재 지급한 임금의 영향은 미래에 나타남.2) 상승지향성 : 이윤과 생산성 증가율과 임금상승률이 동일해서는 안 됨.3) 현금성 : 임금액 만큼의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.12.10

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  인생 선배 꿀팁 7

  1. 40대가 말하는 청춘에 하지 못해 후회하는 것 11가지1. 혼자 보내는 시간을 소중히 여겨라2. 언어보단 문화를 습득하라3. 사랑하는 것을 두려워 하지 마라4. ... 어색한 사람과 금방 친해지는 대화 꿀팁 3가지1. ... 지금 현시점에서 막연한 두려움을 가진 당신에게 말해주고 싶다.무엇인가를 도전할 때 두려움을 극복하기 위해선 "난 안돼라는 부정적인 생각보다 "난 무조건 할 수 있어 라는 긍정적인 생각으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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  [에듀퓨어]핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(B형) 과제

  거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. ... (배점 40점)1) 준비비용: 사업을 성사시키기 위해서 어느 누가 잠재적인 거래의 상대자인지를 파악하는데 드는 비용이다.2) 합의비용: 거래 상대자와 협상을 진행하고 합의하여 계약서를 ... 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리_과제 (D유형) 만점(100점)

  사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)1. ... 임금의 특수성 3가지임금의 특수성에는 미래지향성, 상승지향성, 현금성 총 3가지가 있습니다. 우선 미래지향성은 현재 지급한 임금의 영햔은 미래에만 나타나는 특징을 가집니다. ... 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2021.01.11

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  에듀퓨어 급여관리 과제(C)

  임금지급의 4대 원칙의 예외를 원칙별로 1가지씩 각각 서술하시오. (총40점)1. 임금의 4대 지급원칙을 서술하시오. ... 임금지급의 4대 원칙의 예외를 원칙별로 1가지씩 각각 서술하시오. ... (총40점)1) 통화지급 원칙은 예외적으로 자기앞 수표는 통화지불 수단으로 인정, 근로자의 동의를 받은 후 근로자 명의의 은행계좌로 임금을 입금하는 것도 가능함.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16 | 수정일 2020.03.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 D유형 과제

  사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.미래 지향성: 현재 지급한 임금의 영향은 미래에 ... 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3. ... 평균임금의 수준임금체계(임금체계 관리): 임금제도를 선정하는 배분의 기준임금형태(임금형태 관리): 정해진 임금총액을 지급하는 형태사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

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  다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

  /기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오(40점)- 목 차 -(1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의를 서술하시오. (10점)(2) 공정성의 3가지 컨셉과 각각에 ... 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오(40점)(1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의를 서술하시오. (10점)조직공정성은 ... 조직(부서/기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오(40점)고과요소 설정 시 고려사항은 전략적 통합, 성과와 개인특성, 고과 요소의 통제가능성, 행동과 최종결과를 얼마나 함께 고려할 것인지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 레포트 과제 A형

  행사의 종류 중 ‘기본적인 행사’와 ‘이벤트성 행사’에는 어떤 것들이 있는지,이중 다섯 가지를 서술하시오. (배점 40점)2. ... 행사 진행요원이 갖추어야 할 남녀 기본 복장에 대해 네 가지 이상 서술하시오.(배점 20점)3. 행사 일시를 선정할 때 고려하여야 할 4가지에 대하여 서술하시오. ... (배점 40점)기본적인 행사창립 기념식기업의 창립을 기념하는 행사로서 보통 기념일 당일에 실시하지만 휴무를실시하는 경우에는 기념일 전?

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제(C유형)

  회의의 효과적인 진행과 마무리를 위해 유의해야 할 사항을 4가지 서술하시기 바랍니다. (배점 : 40점)3. 회의 후 정리를 위해 수행해야 할 업무를 3가지 서술하시기 바랍니다. ... 아래의 3가지 질문에서 이와 관련해 구체적으로 수행해야 할 업무를 서술하시기 바랍니다.1. 회의 준비를 위해 수행해야 할 업무를 3가지 서술하시기 바랍니다. ... 회의의 효과적인 진행과 마무리를 위해 유의해야 할 사항을 4가지 서술하시기 바랍니다.(1) 회의 초반 5분 동안은 회의의 목표에 관해서만 이야기 한다.(2) 회의 종료 시간을 미리

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.10

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제

  회의의 효과적인 진행과 마무리를 위해 유의해야 할 사항을 4가지 서술하시기 바랍니다. (배점 : 40점)3. 회의 후 정리를 위해 수행해야 할 업무를 3가지 서술하시기 바랍니다. ... 아래의 3가지 질문에서 이와 관련해 구체적으로 수행해야 할 업무를 서술하시기 바랍니다.1. 회의 준비를 위해 수행해야 할 업무를 3가지 서술하시기 바랍니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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  스마투한 업무 혁신 일반사무, 행정 C유형 과제

  (배점 : 40점)회의를 효과적으로 진행하고 마무리 하기 위한 유의사항은 다음과 같다.1) 회의 초반 5분에는 회의의 목표에 관해서만 이야기 하여 참여자들의 공감대를 이루어 낼 수 ... 아래의 3가지 질문에서 이와 관련해 구체적으로 수행해야 할 업무를 서술하시기 바랍니다.1. 회의 준비를 위해 수행해야 할 업무를 3가지 서술하시기 바랍니다. ... 회의 후 정리를 위해 수행해야 할 업무를 3가지 서술하시기 바랍니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.07

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무- B유형 만점 레포트

  거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1. 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오. ... (배점 40점)거래 비용이론은 준비비용, 합의비용, 통제비용, 적응비용 총 4가지 유형이 있다.첫째, 준비 비용이란 사업을 성사시키기 위해서 어느 누가 잠재적인 거래의 당사자인지를 ... 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

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  인적자원관리_다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

  어떤 연관성이 있는지에 대해 서술하시오.(20점)4) 고과요소 설정시 5가지 고려사항을 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오.(40점)1) 조직공정성의 ... 고려사항을 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오. (40점)a) 목표의 명확성:고과 시스템에서는 직원들에게 주어지는 목표가 명확하고 이해하기 ... 아래 질문에 답하시오.1) 조직공정성의 정의를 서술하시오.(10점)2) 공정성의 3가지 컨셉과 각각에 대한 설명을 서술하시오.(30점)3) 공정성의 3가지 컨셉이 각각 고과 및 보상관리와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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  관계형성의 7대 원칙(Biestek)을 설명하고 중요하다고 생각하는 원칙 1가지를 선택하여 그 이유를 자신의 경험을 바탕

  사회복지실천현장을 대상별로 분류하였을 때 자신에게 맞는 영역을 1가지 선택하여 설명하고 그 이유에 맞게 자신을 소개하시오. (본인 장단점과 포부포함) (40점)- 목 차 -1. ... 사회복지실천현장을 대상별로 분류하였을 때 자신에게 맞는 영역을 1가지 선택하여 설명하고 그 이유에 맞게 자신을 소개하시오. (본인 장단점과 포부포함) (40점)3. 참고문헌1. ... (본인 장단점과 포부포함) (40점)1) 나에게 맞는 영역 : 아동 분야이전에 나는 아이들을 좋아하지 않는다고 생각해서 아이들이 있는 곳에 대해서 꺼리는 것을 나의 모습에서 종종 발견하곤

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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