"40가지" 검색결과 121-140 / 285,026건

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

  내용에 대하여 서술한다. (40점)1. ... 직무특성별 업적평가 모델 및 평가 Implication 내용에 대하여 서술한다. (40점)업무를 단계로 나눈다면 보조, 학습, 적용, 지도로 표현할 수 있는데 각 단계에 따라 업적평가 ... 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인직무 KPI 도출을 4가지 측면에서 서술한다. (30점)3. 4가지 직무특성별 업적평가 모델 및 평가 Implication

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제

  직무특성별 업적평가 모델 및 평가 Implication 내용에 대하여 서술한다. (40점)먼저 직무 특성은 Role Level(지도, 적용, 학습, 보조)와 성과의 계량적 측정 가능성 ... 기준인, Job Matrix에 따라 4가지로 구분된다. ... 개인업적 평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)MBO 방식은 ‘목표관리’로도 불리며 조직과 개인의 목표를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.01.13

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  <사회복지실천기술론> 사회복지실천에서 관계형성의 7대 원칙(Biestek)은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이 있다. 1) 본인이 가장 잘할 수 있는 원칙과 가장 어려운 원칙 한 가지를 선택하고, 각각 사례를 들어 그 이유를 설명하시오..

  Biestek)은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이 있다.1) 본인이 가장 잘할 수 있는 원칙과 가장 어려운 원칙 한 가지를 ... 그렇기에 의도적 감정표현의 원칙은 너무나 세심하고 복잡하며 어려운 원칙이라고 느껴진다.2) 앞으로 가장 어려운 원칙을 어떻게 보완해 나갈 것인지 서술하시오.(40점)의도적 감정표현의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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  인생의 꿀팁 모음 2

  결국 마음먹기에 달렸다.5. 40년 연구를 통해 알아낸 운명을 바꾸는 6가지 방법조용헌 건국대 석좌교수는 미신으로만 치부되던 사주명리학을 철학과 인문학의 수준으로 끌어올린 장본인이다 ... 사람들은 전혀 티 내지 않는다.누가 어떤 얘길 하더라도 묵묵히 자신이 할 일을 하고 눈치 보지 않고 자기가 하고 싶은 대로 살아간다.타인에게 친절하고 따듯하며, 늘 배려해 주고 자신이 가진걸

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  독후감 - 위기의 역사(오건영)

  우리가 지금 가져야 할 태도가 아닐까 생각한다.한편 사람은 관성적으로 생각이다. ... 들어가며코로나 위기 이후 40년 만에 찾아온 인플레이션과 고금리로 많은 사람들이 고통스러워하고 있다. 또 다른 경제위기가 오는 것 아닌가하는 걱정과 함께 말이다. ... 저자는 과거에 있었던 경제위기들을 단순히 역사적 사실로만 다루지 않고, 현재와 미래에 어떤 의미와 영향을 가지는지를 제시한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  인적자원관리 -Boundary Spanning

  Boundary Spanning 실천을 위한 인적 네트워킹 구축의 10가지 Tip을 서술하시오. (40점)? 적극적으로 참여하기? 계획 가지기? 예습하기? 적극적으로 제공하기? ... 업무의 특성을 고려하여 Boundary Spanning이 필요한 상황은 무엇이 있는지 설명하고, 앞서 답한 ‘Boundary Spanning 실천을 위한 인적 네트워킹 구축의 10가지 ... Tip'중 3가지 이상을 활용하여 Boundary Spanning 실천 방법을 수립하시오. (60점)우리부서는 교육생들의 쾌적한 교육환경을 위해 연수원 건물을 관리/감독하는 시설팀부서이다

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.08.03

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  방통대 식생활과 문화

  코로나19 이전에 배달을 하면 40-50정도면 도착을 했던 음식이 90분 이상까지 걸린다고 소리를 듣고 놀란 적도 있다. ... 또한 자신의 소비 유형은 가격가치형, 개인가치형, 사회가치형 중 무엇에 해당하는지 구체적인 사유를 들어 설명하시오(40점).가격가치형가격을 중요시 여기는 것이며 최소의 비용으로 최상의 ... 내가 만족하면 충분히 그 가격을 지불할 수 있다는 생각을 가지고 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B유형

  거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1, 준비비용사업을 성사시키기 위해 어느 누가 잠재적인 거래 상대자인지 파악하는데 드는 비용2. ... 제안서 요청시 주의사항 3가지를 서술하시오. (배점 30점)1. ... 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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  [에듀퓨어 과제] 핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 과제 B형

  (배점 40점)1) 준비 비용 – 사업을 성사시키기 위한 잠재적인 거래 상대자 파악에 드는 비용이다.2) 합의 비용 – 거래 상대자와 협상 진행 및 합의하에 계약서 작성 과정에 걸리는 ... 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. ... 제안 요청서 작성시 주의사항 3가지를 서술하시오.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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  독서, 글쓰기 5

  책 1페이지도 안보던 사회복지사가 60일 동안 40권 읽은 4가지 스킬일어나자마자 무조건 책부터 자기 전에 읽는 책을 머리맡에 두고 자요. ... 그밖에도 KB부동산 주간시계열자료도 보고 계속 관심을 가지고 기사도 보고 하는 게 중요해요. 부동산오픈단톡방 같은 경우 솔직히 저는 별로라고 봐요.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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  꼭 알아야할 HR 과제 E

  경쟁우위 달성을 위한 인적자원의 4가지 기준에 대해 설명하시오. (40점)1.인적자원이 중요한 산업 중 하나는 바로 서비스업이다. ... 그리고 여러분 회사에서 핵심역량을 구축하기 위해 행하는 노력 또한 서술 하시오. (40점)3. 인적자원이 기업의 경쟁우위를 달성 시키기 위해서는 4가지 기준에 부합되어야 한다. ... 현장에서 고객과 항상 대면하는 경계직무의 성격을 가지고 있기 때문이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.10.15

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  정신건강론_1. 정신건강 활동은 크게 두 가지 영역이 있는데 그 중 하나를 선정하여 설명하고, 선정한 이유를 제시 하시오. 2. 기분장애인 우울장애의 원인을 설명하고, 시대적 환경에 맞는 해결 방안을 제시하시오.

  기분장애인 우울장애의 원인을 설명하고, 시대적 환경에 맞는 해결 방안을 제시하시오. (40점) 일반적으로 우울 장애는 우울한 기분, 흥미 감소, 무가치감, 피로, 집중력 저하. ... 정신건강 활동은 크게 두 가지 영역이 있는데 그 중 하나를 선정하여 설명하고, 선정한 이유를 제시 하시오. 2. ... 이제는 정신건강은 악화한 그 무언가에 대한 치료로써의 관심이 아닌 현재의 나의 건강한 정신건강을 꾸준히 유지하는 데에 관심을 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [100점/C유형] 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무

  (배점 40점)(문제1 답변) 자산 취득시 가입할 수 있는 보험의 종류는 재물 보험, 배상 책임 보험, 상해 보험, 운전자 보험, 비용 손해 보험 등이 있다.재물 보험은 개인 및 기업 ... 부동산 지방세 외 제세공과금의 종류 4가지를 서술하시오. ... (문제2 답변) 부동산 등기부는 표제부, 갑구, 을구 3가지로 구성된다.표제부는 부동산의 소재지와 그 내용을 표시한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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  [New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터 하기_과제

  업무에 있어 멀티태스킹의 이점과 부작용에 대해 각각 4가지 이상 작성 및 설명하시오.(40점)꼭 필요한 것은 아니다.이점a. ... 위험에 노출되기 쉬움 : 한 가지 이상의 단순 업무를 동시에 수행할 경우, 1초 정도 느려진다. ... 멀티태스킹의 선택과 집중 전략 : 사람의 두뇌는 원래 한 번에 한 가지 정보만 처리한다. 정신 집중을 요하는 업무를 할 때에는 멀티태스킹을 피한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무_C형 (만점 자료)

  부동산 지방세 외 제세공과금의 종류 4가지를 서술하시오. (배점 40점)1. 자산 취득시 가입할 수 있는 보험은 재물보험입니다. ... 자산 취득시 가입할 수 있는 보험의 종류 중 4가지에 대해 서술하시오. (배점 45점)2. 부동산 등기사항전부증명서(등기부)에서 표제부, 갑구, 을구에 대해 간략히 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 C형 과제

  부동산 지방세 외 제세공과금의 종류 4가지와 각 종류의 특징 및 적용되는 법령을 작성하시오. (배점 40점)1. ... 자산 취득시 가입할 수 있는 보험의 종류 4가지 중 3가지를 쓰고 각 보험에 대해 자세히 서술하시오. ... 자산 취득시 가입할 수 있는 보험의 종류 4가지 중 3가지를 쓰고 각 보험에 대해 자세히 서술하시오. (배점 45점)2.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형) - 만점 받음

  평가시행시기 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)2. 평가 횟수 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)3. ... 평가 프로세스를 목표 설정부터 중간점검, 최종평가, 평가결과활용 4단계로 나누어 실무에 평가 프로세스 적용 시 각 단계에서 해야 할 일에 대하여 서술한다.(40점)평가시행시기에 따라

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20

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  A+학점, 선택 설계자들 (올리비에 시보니) 분석 및 감상

  편향에 대해서 이야기하고, 이를 극복할 수 있는 40가지 기법을 제시했다. ... 후광 효과로 인해 우리는 몇 가지 현저한 특징에 기초해 전체적인 인상을 갖게 된다. ... 편향을 극복하는 세 가지 아이디어ㅇ 우리는 편향 탓에 길을 잃기는 하지만 그렇다고 제먹대로 나아가지는 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03

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  HR전문가 양성코스, 성과관리와 임금관리 c유형 과제

  평가 프로세스를 목표 설정부터 중간점검, 최종평가, 평가결과활용 4단계로 나누어 실무에 평가 프로세스 적용 시 각 단계에서 해야 할 일에 대하여 서술한다.(40점)- 목표 설정 : ... 평가시행시기 및 횟수에 따른 장단점에 대해서술하고 소속 회사의 평가시행시기 및 횟수를 개선하고자 하는 방향에 대해 서술하시오평가시행시기 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점 ... (예) 교육프로그램 개발)단점> 평가에 소요되는 시간 및 노력에 대한 현업 부담이 증가된다.평가 횟수 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)- 성과/역량 각각 년 2회

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.12.15

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  Transformative Business Model

  성공한 BM의 6가지 특징(언론 관심도가 높은 40개 新 BM 분석) - ①맞춤형 서비스 ②닫힌 루프 ③자산공유 ④사용량 기준 과금 ⑤상생 생태계 ⑥민첩/유연 조직 - IT 기술과 ... ③성공한 BM의 6가지 특징④혁신에서 대전환까지(사례)3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.15

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