"CJ 복리후생" 검색결과 81-100 / 382건

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  인사관리(복리후생)

  기 업복리후생 제도CJ E&M(넷마블)카페테리아 포인트 지급(자기계발비 지원)계열사 서비스 임직원 할인 적용(CJ 임직원 카드 발급)심장병 수술비 지원 / 장애자녀 양육비 지원 / ... (35.5평), 락커룸/샤워실(37.9평),상담실 외 49.3평 규모넥슨(NEXON)넥슨 마일리지- 매 분기 지급하는 자기 계발 지원금 내에서 일정 포인트에 한하여 직원이희망하는 복리후생 ... 진행하고있습니다.북포인트 제도, 넥슨캐쉬 지급GEP(해외여행지원), CEP(국내여행지원), 콘도지원포상제도(성과에 따른 격려금과 포상 휴가지원)사외교육 및 어학교육 지원위 3개의 기업에 복리후생

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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  임금체계 비교분석 <연봉급.직무급.직능급>

  그리고 복리후생 급여는 회사의 모든 구성원에게 동일하게 지급되도록 조정하였다.특별한 직무수행을 위해 요구되는 부가적인 보상으로 직무수당은 기존의 방식과 동일하다.직원들은 기본연봉 구조에 ... ’에 대해서 살펴보기로 하였다.현재 CJ는 ‘직무성과급’을 채택하고 있다. ... CJ는 1994년까지 연공급형 임금체계를 운영 해 오다 1995년 직능자격제도를 도입하였으나 성과만족의 미흡, 직무가치의 불일치 등 문제들이 발생하였다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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  CJ 인적자원관리 사례

  복리후생제도CJ는 선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다.따라서 연간 주어진 한도 내에서 ... ‘총보상‘에는 기본연봉, 변동급, 기타수당(주식 등), 복리후생(건강관리, 휴가 등), 교육 및 개발 프로그램, 근무환경 지원이 포함되어 있다. ... 복리후생제도 3. 인센티브제도Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안1. 문제점 분석o 교육방법적 측면 o 제도적 측면 o 교육데이터 측면2. 직원들의 불만 사항 및 요구사항3.

  리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2019.10.27

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  인적자원관리 - CJ기업의 동기부여

  덜어주는 역할을 하고 있다 .조직 간의 유연성을 제고시키는 역할 → 동기부여 효과 , 직무의 효율성을 제공 • 맞춤형 복리후생 Plan – 선택적 복리후생 제도 • 회사 내에서 직급 ... 보상관련 원칙 • 직무가치에 다른 내부 형평성 확보 • 대외 경쟁력 유지 • 성과반영 • 형평성의 확보 • 인센티브 제도 • 다양한 복리후생 제도2. 1 CJ 기업 모티베이션 – 보상제도 ... 보상관련 원칙 • 직무가치에 다른 내부 형평성 확보 • 대외 경쟁력 유지 • 성과반영 • 형평성의 확보 • 인센티브 제도 • 다양한 복리후생 제도2. 1 CJ 기업 모티베이션 – 보상제도

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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  포스코 선택적 복리후생제도 정리

  CJ의 경우 학자금 및 주택자금 지원등 복리후생수혜가 일부 계층에 편중되어 직원들간의 형평성에 문제가 있다는 점이 선택적 복리후생 제도 도입의 주된 목적중 하나였기 때문에, 그러한 ... CJ의 경우도 이와 비슷하여 모든 직원이 555포인트씩 균등하게 포인트를 지급받. ... 또한 CJ의 경우, 학자금이나 주택자금 대부시 회사지원 금액의 10%의 포인트를 공제한다.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13

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  선진 기업 사례 분석(CJ 그룹) PPT

  복리후생제도 CJ 는 선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다 . ... 그리고 인재들의 보상 및 복리후생 면에서도 총 보상 및 선택적 복리후생제도의 시행 등 다른 기업과는 차별적인 모습을 보여줘 회사에 종사하고 있는 인재들의 의욕 충만은 물론 미래의 많은 ... 제공함으로써 , 직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다 . ‘ 총보상 ‘에는 기본연봉 , 변동급 , 기타수당 ( 주식 등 ), 복리후생

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16

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  cj제일제당 기업소개, 인재상, 채용 시스템, 인사제도, 복리후생

  기업알기 인재상 채용시스템 신입교육 현직교육 직무등급체계 기본연봉체계 인센티브제도 성과관리시스템 평가등급 카페테리아 포인트제도 기타복리후생기업탐색 기업탐색 CJ 제일제당의 방식 CJ ... 제일제당 History CJ 제일제당 국내 외 Brand CJ 제일제당 기업문화기업탐색 인재상 채용시스템 교육 · 훈련 인사제도 복리후생 퇴직 WAY 최고의 기술 , 인재로 GLOBAL ... ’ 햇반 ’기업탐색 인재상 채용시스템 교육 · 훈련 인사제도 복리후생 퇴직 1953. 08 제일제당 공업 주식회사 설립 CJ 제일제당 History 2002 CJ 주식회사 사명변경

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.01

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  경동택배와 CJ대한통운을 중심으로 서비스경영 사례 및 내부마케팅, 개선방안

  없는 이유 – 본사에서 불이익 또는 폐쇄조치본론 - 택배기업 사례 [ 경동택배 ]본론 - 택배기업 사례 [경동 택배]본론 - 택배기업 사례 [대한통운]2014년 택배부문 종사자 복리후생 ... 고객인지 품질외부서비스 결과순위택배사점유율1CJ대한통운37%2현대로지스틱스13%3한진11%4우체국10%5로젠8%6동부4%순위택배사점유율1CJ대한통운18.5%2현대로지스틱스13.0%3한진12.3% ... 4CJ GLS10.8%5경동10.6%6우체국10.2%2012년 택배산업 점유율2014년 택배산업 점유율3.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30

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  CJ E&M의 인적자원관리

  E&M 이 추구하는 성과주의복리후생2.4.1 복리후생제도란2.4.2 기존의 복리후생제도2.4.3 CJ E&M의 복리후생제도결론1. ... 우수한 인재에 대한 지속적인 관심과 투자로 단기성과 더불어 장기적인 관점에서의 기업의 성장 역시 중요하게 등 기본적인 복리후생 외에 선택적 복리후생제도(카페테리아 지원), 개인연금 ... CJ는 각 구성원의 삶의 질 향상을 위한 다양한 복지정책이 확충되고 있으며, 해외 여행시 회사에서 일정 비율을 지원해 주는 등 타 회사에서 찾기 힘든 복리후생 제도를 운영하고 있다.CJ전

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.04.19

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  CJ 인적자원관리

  본론 2-3 보상 관리 - 보상체계 직원들이 안정적 삶을 누리도록 다양한 보상제도 제공 총 보상 제도 광의의 임금 총 급여 , 복리후생 교육 및 개발 경력개발 , 성과관리 , 경력관리 ... 구조조정이 없어 안정적인 것이 주된 이유 , 업계 최고 수준의 급여 , 자녀 유학 지원 , 친인척 경조사비 360 만원 지원 등 최고의 복리후생제도를 갖춰 직원들 장기근속을 유도 3 ... 본론 2-4 유지관리 - 복지후생 생활편리 CJ 계열사 35% 할인 카페테리아 포인트 혜택 웨딩지원 , CJ Mall 임직원 할인 , 상조지원 등 여가 문화생활 국내 콘도 지원 해외여행

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

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  [서비스 경영 보고서]사례를 통한 내부마케팅의 중요성-운송업 서비스 마케팅 분석 레포트 자료-

  ‘2014년 택배부문 종사자 복리후생 제도’를 시행한다고 18일 밝혔다. ... 복리후생 제도 시행 외에 택배기사들의 의견을 수렴해 각종 제도도 개편했다. ... 택배부문 종사자인 택배기사, 대리점장, 대리점 직원 등에 대한 복리후생 지원책 신설 및 확대를 골자로 하는 제도다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.05

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  노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성)

  자료 : CEO 스코어 20121) 근로자의 입장에서 ① 높은 수준의 근로자 만족도 수준 높은 복리후생 – 선택형 복리후생 제도 CJ 제일제당은 98 년 부터 선택형 복리후생 제도를 ... 자료 : CJ( 주 ) 의 선택적 ( 카페테리아 ) 복리후생제도 , 한국인사관리협회 2007. 07 . ... 우수한 복리후생이 주요 선택 이유로 꼽혔다 .

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.23

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  LG 생명과학 윤리경영

  ( 인사원칙 )인사제도 및 복리후생 ( 인사제도 )인사제도 및 복리후생 ( 평가제도 )인사제도 및 복리후생 ( 육▲한국백신 등 9 개사다 . ... LG 생명과학 윤리경영Content 기업 소개 윤리 규범 LG 생명과학의 사회공헌활동 인사 제도 및 복리 후생 부정 사례 기타 의견 Q A기업 소개 ( 일반 내용 ) 회사명 : LG ... 깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연 보호에 최선의 노력을 경주한다 .LG 생명과학의 사회공헌활동LG 생명과학의 사회공헌활동LG 생명과학의 사회공헌활동인사제도 및 복리후생

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.27

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  글로벌 생활문화 기업으로 변모하는 CJ그룹

  주택대출, 난임부부를 위한 시술비용 지원, CJ키즈빌에서 자녀 학자금까지 유용한 복리 후생제-> 다양하고 유용한 복리 후생제도를 통해 직원들은 만족도를 느끼고 다양한 사업군으로 확장하는데에 ... , 차별화를 추구하며 핵심역량을 갖춘 1등이 된다.Core Values 정직, 열정, 창의People, Culture 성과를 창출하는 인재 경쟁에서 이기는 문화 유용한 복리후생 ... 제도와 성과급제도 전 임직원은 CJ 계열사의 상품과 서비스를 35%할인 혜택을 받을 수 있으며 다양한 문화.예술 공연 할인 혜택 등 생활 속에서 유용하게 사용가능.그 외에 임직원

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.06

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  인적자원관리-기업의 카페테리아-CJ그룹,GS리테일

  기업의 카페테리아 복리후생제도 도입 사례2.1 CJ의 카페테리아 복리후생 도입 사례1)CJ의 제도 도입 배경CJ에서 카페테리아 복리후생제도에 관심을 갖게 된 때는 1997년도부터다. ... 서론II.본론1.카페테리아 복리후생제도1.1 카페테리아 복리후생제도의 의미1.2 카페테리아 복리후생제도의 유형2.기업의 카페테리아 복리후생제도 도입 사례2.1 CJ의 카페테리아 복리후생 ... , 그 해 7월부터 6개월간의 시범운영 기간을 거쳐 1998년 1월부터 선택항목 추가형 카페테리아 복리후생제도를 시행하게 되었다.2)CJ의 운영 내용CJ는 카페테리아 복리후생제도를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05

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  [인적자원관리]CJ그룹의 HRM 분석

  제도 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택하게 함 (국내 최초 실시)CJ 복리후생CJ학습체계 개인과 조직이 함께 성장하고 발전하기 ... CJ그룹 HRM 분석CONTENTS1. CJ 소개2. CJ 인재상3. CJ 인사제도4. CJ 채용정보5. CJ 보상관리6. CJ 복리후생7. CJ 교육훈련8. ... 지원동호회 활동지원각종 스포츠, 취미활동 등의 동호회 활동 지원주택대부 지원최고 5천만 원까지 대출 알선학자금 지원유치원, 중/고/대 2인 이내 수업료, 학자금 실비 전액 지원선택적 복리후생

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07

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  기업의 카페테리아 복지후생제도 사례(CJ, GS)

  선택적 복리후생제도 시행 후 나타난 결과(1)복리후생 예산이 크게 늘어날 것 같지만 별 차이가 없었다.CJ의 직원1인당 소요되는 총복지 비용 : 사원이 포인트를 활용하는 것과 회사가 ... 예외의 경우로 입영휴직 시에는 잔여 포인트가 삭제되고 복직 시에는 신입사원 기준으로 신규 부여되며, 그 외 휴직 시에는 잔여 포인트가 1년까지 이월된다.계열사기본 포인트CJ 홈쇼핑600CJ ... 세부 운영기준 및 업무Flow - 복리후생의 관리복리후생제도를 효과적으로 도입, 실시하기 위해서는 종업원들이 복리후생의 구성요소와 그 가치를 이해하는 것을 비롯, 효율적인 관리방안이

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2019.12.09

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  씨푸드 오션 인적자원관리

  기획부 에서 점포관리 담당＊CGV영화관 1층에 위치 내부가 보이는 인테리어(시각적 효과를 통한 홍보 )2-3 씨푸드 오션 인적자원관리복리후생＊시급: 4100원(만 3개월 이상 근무시 ... Global 기업으로의 성장CJ푸드빌 연혁1994 ⇒ 제일제당 외식사업부 출범????? ... 런칭 브랜드＊2006년 5월 씨푸드 레스토랑 씨푸드오션 런칭※CJ푸드빌 비젼&미션＊비젼아시아 최고의 외식 서비스 기업＊미션1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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  인적자원관리 - CJ기업의 동기부여

  종업원의 개인적인 부담을 지원해주고 덜어주는 역할을 하고 있다.· 선택적 복리후생제도회사의 일방적 지원이 아닌 임직원 개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택하게 ... 제도’가 있으며, 종업원의 동기부여를 통해 회사의 성과를 증대시키고, 결국엔 회사를 성공하게 만든 원동력이다.복리후생에는 다양한 분야에서 제공되고 있다. ... Breaker) 운영정리하면, 인센티브 제도는 우수성과자 우대, 지급률 차등화, Teamwork 강조, 기업목표 연계성 검증이라 할 수 있다.그리고, 보상체계의 또 다른 분류로 ‘복리후생

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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  CJ올리브네트웍스 2016하반기 합격자소서

  CJ그룹 소속사는 물론 다양한 고객들의 IT 업무를 담당하고 있고, 창의성과 열정을 강조하며 업무의 효율성을 높이는 기업문화와 직원들을 위한 다양한 복리후생제도를 보니 '내 회사다'라는 ... 그러던 중 CJ 올리브 네트웍스를 알게 되었습니다. ... 여러분이 CJ올리브네트웍스 IT사업 부문과 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.02

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