"HRD컨설팅" 검색결과 81-100 / 380건

• 

  인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성

  인적자원 개발과 Integrity 와의 관련성 제시HRD 를 두고 1989년 맥래그나(Mclagna)는 HRD 를 통해 개인개발, 조직개발, 경력개발을 추구할 수 있다고 말했다. ... 연세대학교 창조경영센터의 ‘대한민국핵심산업의 창조경영전략1’의 도서에 따르면, Integrity은 ‘컨설팅 그 자체다’라고 정의하고 있었다. ... Integrity를 측정할 때에는 그 기준과 방법이 없다면 Integrity컨설팅이 제대로 수행되었는지를 알 수 없다고 말하고 있는 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 : HRD 전문가로서의 역할과 문제점을 논의하고 해결방안을 제시하시오. (HRD 역량과 역할)

  수업자료 작성자- 훈련에 사용될 워크북, 자료집, 모듈, 훈련 매뉴얼, 유인물 등 개발- 컨설팅과 수행개선을 위한 제안서 작성- 요구분석이 끝난 후에 이루어짐- 컨설팅/프로그램의 필요성 ... 과목 : 인적자원개발론HRD 역량과 역할제 1 부■ 학습촉진자 ■가. ... 매체 전문가- HRD 활동에 필요한 가장 적합한 시청각 매체와 컴퓨터 모의훈련방법 선정라.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2020.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  HRD가 경쟁력이다 독후감

  현재 기업체 및 대학 등에서 강의와 컨설팅으로 국내 제일의 HRD전문가를 위해 학습력을 강화하고 있다.줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)다 읽고 났을 때 전반적으로 HRD의 정의부터 ... 이러한 프로세스를 보며 우리 회사 컨설팅 팀의 업무에 대해 생각해 볼 수 있었다. ... 독서경영-독서노트책이름HRD가 경쟁력이다.지은이김기혁출판사북갤러리초판년월일2006년 01월 15일지은이 소개저자는 ㈜대교 인재육성팀 및 ㈜신한 총무인사팀의 경력을 바탕으로 현재 한국산업인력공단HRD전문위원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  [디지털시대의 인간개발] HRD리더

  다시 말해서 동반자 관계는 HRD 리더가 어떤 프로그램과 컨설팅이 조직에 최고의 가치와 효과를 주는지를 결정하는데 도움을 준다. ... 물론 학습촉진자, 교수설계자, 그리고 HRD 컨설턴트 등 HRD 담당자는 조직의 효율성뿐만 아니라 직원들의 지식, 역량, 기술, 태도를 향상시키기 위해 학습, 수행개선, 컨설팅 활동을 ... HRD 리더의 역할1) HRD 리더의 역할2) HRD 리더가 역할을 잘 해냈을 때3) HRD 리더가 역할을 잘 못했을 때4) ‘1)~3)’에 따른 HRD 리더가 반드시 가져야 할 역량4

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  크레듀의 세리시이오 서비스 중국 진출 전략

  경쟁력을 제고시키기 위해 교육/지식/정보를 전문적으로 서비스하는 대한민국 No.1 기업 (삼성그룹, 코스닥 상장) 기업/대학 교육 서비스이러닝, 모바일러닝, 집합교육, 독서통신 HRD ... BPOHRD 컨설팅러닝플랫폼IMBA지식/정보 서비스SERI CEOSERI Pro SERI & U맞춤서비스외국어 평가/교육 서비스외국어 말하기 평가(OPIc)외국어 BPO영어교사

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  [A+학점]- 고령화사회 (고령화사회개념, 사례, 해결방안, 문제점,인적자원개발)

  산업시대에서부터 지식기반사회에 이르기까지 경영환경의 변화는 HRD 패러다임을 개인의 역량 향상에 두었던 ‘교육훈련’ 패러다임에서 HRD를 통한 유연한 조직구축 및 변화대응 능력을 갖추기 ... 일본은 고령근로자의 정년연장과 계속고용 등 고용을 연장하려는 노력을 하는 기업들에 대하여 현실적인 임금체계와 인사관리방안에 대한 구체적인 컨설팅을 제공한다. ... 위한 ‘학습’ 패러다임으로 전환하게 하였으며, HRD의 결과가 경영성과 개선 및 목표달성으로 나타나야 한다는 인식과 함께 최근에는 ‘성과’ 중심의 패러다임으로 다시 한 번 전환되었다.인적자원개발은

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2021.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  2016년도 중앙대 HRD대학원 석사과정 최종합격 학업계획서

  (중략)그래서 저는 석사과정 졸업 후, HRM/HRD 컨설팅으로 다양한 조직에 직접 참여하여, 조직의 다양한 요인들을 분석해보고 그 안에서 HRD가 나야갈 방향을 찾아보고 싶었습니다 ... 지원동기 및 연구의 필요성저는 학부시절 경영학을 공부하면서, 사람들의 성장을 돕는 HRD분야에 대해 열정과 사명감을 느끼게 된 이후 약 12년간 기업컨설팅/교육업무를 수행하고 있습니다.사람들과 ... 경쟁력 강화의 일환으로, 교대조 개편 및 역량모델링을 통한 평생학습체계 구축 컨설팅을 중점적으로 진행하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  ASTD를 통해 본 인적자원개발의 10대 트렌드에 대해 기술하세요

  ASTD에서는 국제학술대회와 컨설팅 대가들의 실천모형과 방법론을 집대성하여 인적자원개발의 10대 트렌드를 제시하고 있으며, 본론에서는 이러한 ASTD의 인적자원개발의 10대 트랜드에 ... 기업 HRD에는 기업만의 철학이 녹아 있어야 한다.기업 HRD는 다른 기업의 HRD를 추종하여 이를 기업에 대입하기 보다는 기업만의 독특한 철학을 HRD에 녹여냄으로서 보다 높은 경영성과를 ... 매크로 HRD 시스템 평가HRD에 있어 개별 프로그램으로 구성원을 평가하기 보다는 매크로 평가기법으로 구성원을 평가하여 HRD에 있어 효율성을 높여야 한다는 것이다.9.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 역량모델링 실제 사례 조사

  뉴패러다임 컨설팅이 시작된 초기의 직원들의 반응은 냉담했다. ... 기존의 역량 계발이 대부분 직급별 집합교육시스템으로 이루어졌다면, ㈜삼구개발은 HRD 시스템을 구축하여, 학습자 스스로 역량을 계발할 수 있도록 학습자 위주의 시스템을 구축하였다.하지만 ... 이러한 인식은 결국 컨설팅에 대한 직원의 적극적인 지지를 불러일으키는 것에 결정적인 역할을 하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 SDS 인적자원관리

  국제적 소양 , 세계시민 적 사고를 갗추고 다양성에 대한 수용력이 큰 사람 사회인 : 인간미 , 도덕성을 갖추 고 사회구성원으로 역할과 책 임을 다하는 사람My pro way 교육훈련HRD ... 교육훈련 복리제도 직무 / 직급 관리체계 평가시스템 SDRS PJT 인센티브 노사관계 CONTENTS설립일자 : 1985 년 5 월 1 일 설립된 비공개법인 주요 사업의 내용 : 컨설팅 ... 전문가 ) 주 수행업무 PJT 계획수립 / 통제 / 종류 , 고객 / 팀원관리 PJT 영업지활동 PM 으로서 대형 PJT 수행 해당 업종의 경쟁력 향상을 위한 컨설팅 및 PJT 창출

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

  기사 내용 :대한항공은 한국 HRD 대상 시상식에서 민간부문 최고상인 HRD경영종합대상을 6년 연속 수상했다. ... IBK 운용, 인사시스템 개편…인사고과-성과평가 '일원화'기사 내용 :IBK자산운용이 인사 시스템을 대대적으로 개편하여 BK컨설팅센터는 별도의 IBK자산운용 인사위원회를 구성할 것을

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발 컨설턴트

  HRD 컨설팅 동향2. ... HRD 컨설팅의 역할HRD 컨설턴트 모형7. ... HRD 컨설팅의 역할HRD 컨설팅의 역할③ 사업에 대한 이해 : 조직의 어떻게 돌아가는지를 아는것 ④ 조직의 효과성 제고 : HRD 컨설팅의 궁극적 목적 : 조직문제의 최상 해결책발견7

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용과제

  그렇기 떄문에 요즈음은 HR 영역의 경계가 점점 불분명해지고 있다.2.HRD컨설팅의 목적HRD컨설팅의 목적은 조직이나 기업에서 수행관리능력의 개선이 잘 이루어지도록 HRD가 원활하게 ... 이유로는 객관적인 외부의 시각으로 컨설팅을 받고자하는 필요에 의해서이다. ... 반면 고객과의 관계 형성을 위한 것 목적으로는 합의도출, 적극적 참여 유도, 고객의 학습촉진, 조직의 효과성 향상등이 있다.3.조직이 컨설턴트를 활용하는 이유조직이 컨설팅을 활용하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발론]HRD컨설턴트

  HRD 컨설팅의 유형5. HRD 컨설턴트의 역량과 기술6. HRD 컨설팅의 목적8. HRD 컨설팅 Process7. HRD 컨설팅의 역할1. ... 인적자원개발론Subject : HRD 컨설턴트 요약Contents1. HRD 컨설턴트의 특성2. HRD 컨설팅의 동향3. HRD 컨설턴트를 활용하는 이유4. ... HRD 컨설팅의 유형수행컨설팅 Input ~ Output 수행관리 (생산성, 품질) 조직개발 컨설팅 조직문화, 업무환경, 사명, 전력, 구조, 정책, 절차, 경영관행, 리더십정량적정성적5

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  인사업무 인터뷰

  인사업무에서의 경력을 쌓고 국내에 진출한 유명 외국계 인사 컨설팅기업으로 가는 케이스도 있고, 국내의 다양한 컨설팅 회사들이 있어서 그곳에 서 근무를 취업을 하듯이 기업에서 전문적으로 ... 하셨는데 구체적으로 HRD HRD가 기업마다 인사부서에서 명확하게 구별이 되어 있는지요? ... 인사업무의 모든 부분은 회사의 비전달성을 위해서긴밀하게 연결되어 있기에 현대 기업들의 인사업무에 있서서는 HRM HRD의 구분이 점차 모호해지고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  삼성화재의 인적자원관리

  개인 및 조직의 목적이 성취될 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지과정을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 체계적 관리활동금융시장의 변화는 삼성화재에게 영업조직에서 컨설팅 조직으로의 ... 장점 1,2삼성화재인적자원관리장점삼성화재 인사관리 문제점해결방안HRM/HRD의 변화예측과대응책인적자원관리란? ... 장점 1,2삼성화재인적자원관리장점삼성화재 인사관리 문제점해결방안HRM/HRD의 변화예측과대응책첫 번째, 연봉제는 연간단위로 개인성과를 통해 배분하는 제도이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련, 인적자원개발- 삼성생명 사례를 중심으로

  있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동 (HRD 는 HRM 의 한 부분이자 하나의 기능 ) 1. ... 교육체계SAMSUNG LIFE 삼성생명 경력개발SAMSUNG LIFE 삼성생명 운영구조Consultant SAMSUNG LIFEConsultant 20-30 세대로 구성된 젊은 조직 다양한 컨설팅 ... 2 조 - 교육훈련과 인적자원개발 ( 삼성생명 )목 차 개념설명 기업사례 문제점 대안제시STEP.1 개념설명HRD( 인적자원개발 ) 조직의 현재 및 미래의 직무요구 충족을 시킬 수

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  우수기업의 공유가치가 무엇인지를 설명하고 이러한 가치를 존중하고 실천하고 있는 기업의 실제 사례

  또 다른 예로는 포스코 경영연구소가 실시한 경영컨설팅 재능 기부 사업이라고 할 수 있다. ... 참고문헌HRD용어사전, (사)한국기업교육학회, 2010.09함정선 기자, 『CJ, 공유가치창출 우수기업선정,,,’CSV 포터상’수상』, 이데일리, 2014.12 Hypple

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]HRD 컨설턴트

  제7장 HRD컨설턴트▶ 기업내 학습촉진자, 교수설계자 +HRD 경력 = 컨설팅계 입문▶ 학습촉진자와 교수설계자의 제한상황1)인위적 환경에서 활동, 표준화된 문제에 대한 해답 찾는 일에 ... 로 삼으라▶HRD 컨설팅 동향- 컨설팅 분야에 기여하는 4가지 요인(Lippitt과 Lippitt. 1986)▶ 과학 기술의 발달- 학교에서의 배운 지식의 유용성 반감으로 더 많은 ... (유의미한 변화실행, 유지)▶ 전문적 지식- 전문적 기술과 지식의 부족은 컨설턴트의 신뢰성에 부정적인 작용을 함▶ HRD 컨설팅의 목적- 정보의 제공과 문제해결, 효과적 진단과 권고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관 SWOT 분석의 실제

  분석기관：한국HRD평생교육원Ⅰ. 내부환경1) 물적자원(교육환경 및 기술력)한국HRD평생교육원은 개인이 운영하는 원격기관이며, 20여개의 교육 컨텐츠를 가지고 있는 기관이다.1. ... 건축물로 바꾸는 ‘푸른 건축물 가꾸기 추진사업’을 2월부터 본격 시행- 2013년 시장형 노인 일자리 사업의 일환으로 시작한 EM 환경리더사업단은 한국노인인력개발원에서 지원하는 컨설팅을 ... 신청, 네이밍 컨설팅을평생학습도시 조성사업 추진계획 수립- 2007년 10월, 평생학습센터 설치 및 운영- 2008년 5월, 평생학습지원 조례 개정(성동구 조례 제 784호)- 2008년

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2020.05.18

  다운로드 장바구니