"M&A와 단체협약" 검색결과 81-100 / 321건

• 

  위대한 기업은 다 어디로 갔을까를 읽고

  강력한 경쟁자의 신규 인입으로 무기력하게 휘청거린 A&P는 시장점유율을 얻기 위해 가격을 인하하고 4천여 개의 상점을 전략형으로 변경했다. ... 핵심가치와 맞지 않거나 기업문화를 침해할 경우, 혹은 기존에 세계 최고임을 입증했던 그 무엇과 반대되거나 경제적 논리를 거역하는 대형인수 합병을 추진할 경우 기업은 물락하고 만다.사람들은 ... 뛰어나지 못한 기업의 특징은 변하려는 의지가 부족한 데 있는 게 아니라 만성적으로 일관성이 없다는 데 있다.짐 콜린스는 4단계의 예로 A&P를 들고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  단체급식사례연구

  이에 따라 , 중소 유통업체들 ( 지역 도매상들 ) 인수 / 합병을 통해 규모의 경제 확보 중 . ... 이번 협약은 생산자단체인 농협과 국내 1 위 식자재 유통회사인 CJ 프레시웨이가 농축산물유통에 대한 상생협력사업 협약을 체결했다는 점에서 주목된다 . ... .OPPERTUNITY M A 를 통한 규모의 경제 확보 중 국내 1 위의 식자재 유통업체이나 20 조원으로 추정되는 국내 식자재 유통 시장에서 점유율 3% 내외로 미미한 수준 .

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  넥슨 사례조사

  그라나도에스파다, 헬게이트 런던 같은 대작을 내놓았지만 최근 2년간 적자를 보다 결국 경영권이 넘어갔다.최초의 3D 온라인게임인 ‘뮤’를 개발한 웹젠도 번번이 적대적 인수합병(M&A ... 비판적 시각을 갖고 있던 여러 교육 단체들도, 어린이 문화교실 프로그램 등을 마련하여 PC게임 활용교실이란 강좌를 신설하는 등 새로운 시각을 형성하고 있다. ... 액토즈소프트는 중국 업체에, 그라비티는 소프트방크 계열의 일본 업체에 인수됐다.

  리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 노사교섭력

  입장노조측 : 단체협약 해지 철회를 목표 파업에 돌입. ... 통보”철도노사는 실무교섭을 통해 단체 협약을 체결하였으나, 사측에서 1시간 후, 노조 측에 팩스를 통해 단체협약 해지를 통보..PAGE:16사례분석 KORAIL-노사간 교섭각측의 ... 생산요소가 서로 비슷해 영향을 미치지 못함의류 생산 비용에 있어 가장 큰 비중을 차지하는 것은 인건비-교섭력의 여부..PAGE:8사례분석 E-LAND-노사간 교섭발단홈에버의 매각M&

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

  인수.합병 등)가 있어야 함 ○ 해고를 피하기 위한 노력 합리적이고 공정한 해고 기준 마련하여 선정하여야 하며 남녀 차별금지 ○ 노동조합이 있는 경우 해고 하고자 하는 날의 50일전까지 ... 규칙을 무시하는 경우 사용자는 단체교섭에 성의를 가지고 응할 의무는 있으나 교섭사항을 반드시 타결해야 할 의무까지 포함하는 것은 아님 단체교섭 타결 후 단체협약의 서명. ... 거부○ 요건 사용자가 정당한 이유 없이 단체협약의 체결과 단체교섭의 거부 또는 해태  노동조합의 존재를 불인정하는 행위로 노동조합의 실질적 존재의의를 해치고 나아가 단결권 침해

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  포스코의 기업전략 분석과 발전 방향

  대형 M&A의 성패는 대부분 신속한 판단과 결정에서 판가름이 나기에 포스코가 보수적인 기업문화를 떨쳐내고 보다 과감하고 공격적인 M&A 투자를 단행해야만 세계 정상의 철강회사로 거듭날 ... M&A 실무팀을 대폭 강화하는 방안도 고려중이다. 포스코의 이런 적극적인 움직임에는 직전 불황기에서 얻은 경험이 녹아 있다. ... 내부 시장의 기반으로 하는 경쟁력은 몇 년 사이에 사라질 것이다.이를 위해 포스코는 국내 투자와 별도로 해외 M&A를 위해 1조 원가량을 준비해놓은 상태이다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤의 세계화를 읽고

  오히려 IMF의 구조조정계획에 따라 세계에 유례가 없는 기업의 인수 합병 시 정리해고를 도입하는 방식 등 일반 노동자 대중들의 고통을 가중시키고 기득권 세력의 자유 신장을 비롯한 외국 ... 전세계에서 활동하고 있는 시민단체들과 종교단체 그리고 민주운동단체 등으로부터 격렬한 반대에 직면하고 있는 신자유주의의 실상에 대해 나의 식견이 좁기 때문에 자세히 말할 수는 없다. ... 이렇게 제공되는 자본들은 투자로 전환되지 않고 이러한 차관협약은 실질적으로는 실물경제에 도움을 주진 못하지만 또 다른 중요한 목적을 충실히 수행하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  김대중정부(국민의 정부) 탈당, IMF경제위기, 김대중정부(국민의 정부) 4대사회보험, 경제정책, 김대중정부(국민의 정부)복지정책,김대중정부(국민의 정부)대북화해협력정책,언론정책

  그 방향은 금융에 의해 기업규율체제를 강화한다는 측면에서 경쟁규범의 재정비, 기업 인수합병 시장의 활성화, 금융부문의 기업감시기능의 강화를 도모하는 것이었다.한편, ‘구조조정 반대’ ... 오히려 정부는 일부 지방자치단체의 문제를 부각시켜 기초자치단체의 부단체장을 중앙정부가 임명하겠다는 비민주적 정책을 추진하다 여론의 반대에 부닥쳐 포기했다. ... 김대중정권은 IMF협약 이행을 위해 상호지금보증의 축소와 결합재무제표의 도입, 국제적 회계기준의 도입 등 재벌관련 정책을 정비하였고, 이를 위해 ‘독점금지 및 공정거래법’을 개정하였다

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 정리

  제1항 내지 제3항의 규정에 의한 요건을 갖추어 근로자를 해고한 때에는 제30조제1항의 규정에 의한 정당한 이유가 있는 해고를 한 것으로 본다.사용자는 18세이상의 여자에 대하여는 단체협약이 ... 인수? ... 합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.② 제1항의 경우에 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하며 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  해고제한의 법리와 정당한 사유

  단체협약/취업규칙상의 해고사유의 제한단체협약이나 취업규칙에 징계해고사유에 관하여 규정하고 있는 경우 이에 위반한 해고는 무효이다. ... 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.2. 해고시기의 제한 ... , 합병등은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.② 해고회피노력경영상 필요가 긴박한 정도에 이르러 해고 이외의 다른 조치로는 이를 회피할 수 없는 경우이어야 한다.③ 합리적이고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  프로스펙스 현황분석 ppt

  인수합병 등 여러 요인으로 경영권이 불안 2. 아직 해외브렌드 제품에 비해 기술 , 디자인이 떨어짐 1.well-being 현상의 지속화 2. 전통스포츠 브랜드라는 인식 3. ... LS 네트웍스의 프로스펙스 , 몽벨 , 스케쳐스 , 잭울프스킨 대리점 운영∙창업 자금 대출에 대한 금리우대 및 절차 간소화 전자랜드와의 제휴 향후 연고지 지역학교 및 제휴단체에도 ... partnership) KP( Key Partnership ) 유통망 효율성 극대화 · 슈퍼슈토어 유통망 강화 · 비효율매장 정비 · 홈쇼핑 활용 전속모델 ( 김연아 ) 하나은행과의 협약

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  다국적 기업과 윤리

  / 합병 합작 투자 본사소유의 지사 / 공장 / 법인을 현지에 직접 설립 현지 기업의 인수나 경영권확보 현지국 기업과 공동으로 자본을 출자해 기업 설립 현지 기업과 판매 / 제조 ... 협약 체결 거부 전임자 , 조합 사무실 , 집기 지원 거부 노조 서 발간 현재는 포스코 ,SK, 롯데백화점 , 한국 수자원공사 등 발간하는 기업의 수 꾸준히 증가 기존 성과중심의 ... -목차 다국적 기업의 정의 ㅣ 다국적 기업의 윤리 ㅣ 윤리적 이슈다국적 기업 [ 多國籍企業 , multinational corporation] : 세계 각지에 자회사 , 지사 , 합병회사

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  [기업구조조정][기업][구조조정][해고][권고사직][채용][경영]기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정 과제 분석

  회생을 위하여 합병, 감자, 영업양도, P&A(자산부재인수), 채권자의 출자전환, 지분매각 등을 기업구조조정이라는 이름하여 활용한다.Workout(기업개선작업)은 채권금융기관의 대출금 ... M&A 활성화Ⅴ. 기업구조조정의 사례1. 지배주주 고통분담2. 기업경영 투명성 제고3. 재무구조 개선4. 핵심부문의 설정5. 지배구조 개선6. 고용안정Ⅵ. ... 단체협약, 노사협정 그리고 취업규칙의 효력지속 문제에 관한 내용을 기초로 판단할 수 있을 것으로 사료된다.Ⅲ.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조 허용과 전임자 임금지급 금지

  (1사 다수노조 : 복수노조와 구분하여 사용하는 경우)가 이미 존재하고 있으며, 이들 복수노조는 개별교섭 또는 공동교섭 형태로 교섭을 원활히 진행하고 있고 이들 복수노조는 기업의 인수합병으로 ... 부당노동행위로 할 수 없다5) 대법원의 판례도 부당노동행위 판단에 대하여 실질설 적용노조가 요구하고 투쟁의 결과로 단체협약을 체결하였다면 부당노동행위라 볼 수 없다- 대판 1991년 ... 임금지급은 자주성과 무관하다.4) 노조가 요구하고 사용자가 동의하면 부당노동행위 적용불가부당노동행위는 사업주의 노조 지배개입에 대하여 노조의 항의로 성립되고 노사협약에 의한 임금지급을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업은행 마케팅 전략

  기업은행의 고객 서비스대표자 윤용로 설립일 1961.08.01 사상 최초로 인수합병 없는 총 자산 100조원 달성과 순이익 1조원 클럽 가입 고객만족대상 2회 연속 수상 - `고객으로부터 ... IBK 젊고 패기넘치는 대학생들로 구성된 기업은행 홍보사절단으로 2006년부터 시작해서 2008년 지금까지 전국에서 자율적인 홍보 활동을 활발히 전개.기업銀, 동덕여대와 산학협력 협약 ... ·보증 내 ·외국환과 보호예수 지급승인 국고대리 정부 ·한국은행 및 기타 금융기관의 자금차입 정부 ·공공단체의 위탁업무 기타 부대업무 등주요 업무창조적 경영철학1) IBK비전 비전IBK2007

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  KB국민은행의 지속가능경영 분석

  내부로부터의 근본적인 변화를 추구하여 국민은행 임직원들의 당찬 자신감을 한곳으로 결집하는 구심점 역할을 하고, 과거보다 미래에 역점을 두었다.2007년 12월 국민은행은 한누리 증권과 인수합병을 ... 공동구매 정기예금 이자의 1%를 녹색성장 관련단체에 기부금으로 출연하는 공익형 녹색금융상품을 판매하고 있다. ... 정부가 추진하고 있는 녹색성장산업 지원의 일환으로 기보와 '저탄소 녹색성장산업 금융지원을 위한 특별출연 업무협약'을 지난달 체결했다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  [해고][해고의 정당한 이유][경영상해고][정리해고][징계해고][부당해고]해고의 개념, 해고의 정당한 이유, 경영상해고, 정리해고, 징계해고, 부당해고 분석(해고, 경영상해고, 정리해고, 징계해고, 부당해고)

  인수?합병한다. 긴박한 경영상의 필요성은 경영상 해고에 있어 다른 요건들에 앞서는 전제요건적 성격을 갖는 중요한 요소이다. ... 인수?합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다(근로기준법 제31조제1항). 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 한다(근로기준법 제31조제2항). ... 그러므로 징계제도는 단체협약 또는 노사협정과 같이 노사가 공동으로 참여하는 제도에 의하여 정립되어야 한다. 이와 같이 징계는 단체협약과 노사협정을 통한 노사의 집단적?

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  기술신용보증기금

  합병을 추진하고 있는 중소기업 대한 구조조정자금 지원IV. 기술우대보증제도1. ... 벤처창업기업에 대한 창업자금 지원* 지방자치단체의 중소 ? 벤처기업 육성지원사업- 중소 ? ... 벤처기업이 발행한 전환사채에 대한 벤처캐피탈, 신기술금융업자 및금융기관 인수 보증* 기업구조조정보증- 기업 간 기술이전 및 인수 ?

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  [경영] 한국 알카텔 루슨트 (Alcatel-Lucent) 의 합병 과정

  다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다고 규정하고 있는데, 이 규정에 따라 단체협약의 적용을 받게 되는 동종의 근로자라 함은 당해 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 ... 새로운 합의나 단체협약이 있을 때까지는 피합병회사의 근로자들이 자동적으로 합병회사의 노동조합의 조합원으로 되는 것은 아니라 할 것이다. ... 피고 회사와 그 노동조합 간에 체결된 단체협약의 효력에 대하여 복수의 회사가 합병되더라도 피합병회사와 그 근로자 사이의 집단적인 근로관계나 근로조건 등은 합병회사와 합병 후 전체 근로자들을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.09 | 수정일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  인수합병과 근로관계 승계시 근로관계

  개정이나 단체협약의 체결 등을 통하여 합병 후 근로자들의 근로관계의 내용을 단일화 하기로 변경·조정하는 새로운 합의가 없는 한 합병후 존속회사나 신설회사는 소멸회사에 근무하던 근로자에 ... 등 제반사정을 고려하여 노사가 자율적으로 새로운 근로조건을 정할 수 있다.따라서 승계되는 근로관계의 내용은 승계당시 취업규칙의 개정이나 단체협약의 체결 등을 통하여 변경·조정할 수 ... 인수합병과 근로관계 승계시 근로관계?1. 근로관계가 승계될 경우 근로관계의 내용?인수합병시 근로관계가 승계되는 경우 승계되는 근로관계의 구체적 내용이 문제될 수 있다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

  다운로드 장바구니