"POSCO복리후생" 검색결과 81-100 / 338건

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  (인적자원관리) - sk이노베이션 - 후생복지, 카페테리아

  포스코는 광양과 포항 서울에 총 400여 명이 넘는 원아를 수용할 수 있는 어린이집을 각각 개관해 운영 중이다.결론SK에너지의 복리후생제도는 회사의 지속적인 성장에 맟추어 많은 발전에 ... 생활을 할 수 있도록 하는 것을 복리후생의 궁극적 목표로 삼고 있습니다. ... 이들은 정규직으로 종일제 근로자에게 적용되는 보수와 복리후생, 승진 기준을 동일하게 적용 받는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  포스코의 경영참가 사례

  확충: - 근로복지기금(2,709억), 선택형복리후생(102억원/년) - 휴양시설, 장학금지급, 자가주택건립, 주택자금지원노사 안정화 주요 실천 내용*포스코의 경영참가사례포스코의 ... 취지에서 설립 근로자들이 직접 선출하는 근로자위원 10명과 사장을 비롯한 경영자위원 10명으로 구성 현재 근로자 위원 대표 : 포항제철소 제강부 소속 이주형씨 (5대)*포스코의 경영참가사례노경협의회 ... 우리사주제(88년 10% 배정), ESOP(02년~06) - 의사결정참가: 직원대의기구 운영, 제안활동, 6시그마활동 ▶ 국제화 인력 양성 - 직무연수, 해외체험교육, 국내외 유학 ▶ 복리후생

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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  국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석

  이러한 소규모의 제니퍼소프트는 한국의 구글이라고 불리고 있는데, 이는 대기업과 맞먹을 정도의 복리후생 제도를 도입하고 있기 때문이다.제니퍼소프트의 신념은 성장 후에 복지가 시작되는 ... 라는 듯을 기업 슬로건으로 삼고 있는데, 이는 소프트웨어 기업기이기에 보다 좋은 제품을 개발하기 위해서는 깊고 자유로운 생각을 필요하며, 이를 위해서는 구성원의 복리후생이 제고되어야 ... 결론적으로 제니퍼소프트는 구성원의 복리후생이 제고되어야만 경쟁력 있는 제품이 개발된다는 신념하에서 회사의 발전과 복지를 동시에 실현시켜나가고자 하고 있는 것이 특징이다.(2) 운영

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01

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  [경영학]포스코 소개 및 경영전략

  감축 에너지 절감 물류 합리화 미니밀 전로 용강 조업인력육성, 브랜드 파워 강화HRM 선진화 -전략적 핵심인재 확보 육성 -능력과 성과중심의 인사정책 정착 -노사화합 전통 계승 및 복리후생제도 ... 뿐 1997년 외환위기를 맞았을 때에도 포항제철이 발행한 채권은 최고의 신용등급으로 거래 포스코는 1998년 이후 일본의 신일본제철을 제치고 세계에서 가장 큰 철강생산기업이 됨-상승하는 ... 인수합병과 전략적 제휴 활발히 일어남 포항제철은 '포스코 비전 2010'으로 다각화 계속 추진 포스코 현재 전자상거래를 확대하려고 노력중 ☞ 세계적인 추세에 맞추어 온라인에서의 경쟁력

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.01

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  기업의 고용관계 전략 및 과제 전망

  복리후생 제도로 변경하였다. ... 계속 변하는 직원들의 다양한 선호도에 맞는 복리후생을 개인별로 회사가 적정하게 설계해 주는 것은 현실적으로 어려운 일이고 기존의 획일적 후생지원에 대한 만족도가 낮음을 감안하여 연간 ... 지불되는 복리후생의 총 재원을 전 직원에게 동등하게 배분한 ‘복지 포인트’를 지급하고 있다.직원들은 자기계발, 건강관리, 문화레저, 생활보조 등 본인이 원하는 프로그램을 자유롭게

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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  포스코의 경영전략 ppt자료.

  감축 에너지 절감 물류 합리화 미니밀 전로 용강 조업인력육성, 브랜드 파워 강화HRM 선진화 -전략적 핵심인재 확보 육성 -능력과 성과중심의 인사정책 정착 -노사화합 전통 계승 및 복리후생제도 ... 포항제철!! ... 뿐 1997년 외환위기를 맞았을 때에도 포항제철이 발행한 채권은 최고의 신용등급으로 거래 포스코는 1998년 이후 일본의 신일본제철을 제치고 세계에서 가장 큰 철강생산기업이 됨이런

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  포스코 인재개발원(HRD)

  회사 개요포스코의 성장은 우리나라 경제 성장의 역사와 함께 해왔다. 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공하였다. ... Planning문제해결기법아이디어로 승부한다기획력으로 승부한다기초신임HR 전문역량관리직Core MBA Organizational Behavior성과관리와 부하육성부관리직e 러닝 튜터인사노무 실무향상회사 복리후생제도 ... 영일만 신화에 이어 광양만에서 다시 한 번 새로운 도전에 나선 포스코는 1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공하였으며, 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해 1998년

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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  포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  수 없이 발생하는 급여와 복리후생의 급격한 감소, 개인을 둘러싼 많은 환경변화를 스스로 받아들일 수 있도록 도와주는 ‘프리 라이프 디자인 세미나’다. ... 지난해 5위에서 올해 1위로 수직상승했으며 세계 최대 철강사인 아르셀로미탈(6.96점)이 2위, 티센크루프(6.94점)가 3위, 알코어(6.91점)가 4위, 신일본제철(6.69점) ... 유망 아이템 선정, 시장조사 및 사업계획서를 작성, 입지선정과 개인별 투자 규모를 감안한 철저한 분석을 통해 창업을 돕고있다.퇴직이 임박한 단계에서는 지금까지 수강한 프로그램을 종합해

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28

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  포스코 조직행동 및 인적자원관리

  설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 4월 1일2. ... PROMOTION⇒ 포스코의 홍보는 주로 감성마케팅에 의존 ⇒ 철은 생활과 같다는 전제하에 만들어진 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며 ... 인재를 채용하고 사내직원 대상으로 국내외 유학기회 확대, 글로벌 지역전문가 파견 등 사내 양성 → 전략분야별 미래경영인재를 확보, 양성 ③ 사내근로복지기금 운영방법 개선, 선택형 복리후생제등을

  리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  기업문화 사례 : 글로벌 기업 포스코

  ) 포스코의 외재적 보상(1) 임금월급제기본임금+상여금경영성과금연봉제기준연봉+업적연봉(2) 복리후생과 4조2교대 근무제 도입◆복리후생주거 및 생활안정미혼직원을 위한 생활관 건립 운영무주택직원을 ... 포스코는 기업 특성상 서울 사무소, 해외사무소 그리고 과업장소의 중심 주축인 포항제철소와 광양제철소의 연결이 큰 문제거리 였다. ... , 종합제철건설계획 수립으로 자본과 기술, 경험도 전혀 없는 무의 상태에서 박태준사장과 34명으로 시작하였다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.18

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  기업의 카페테리아 복지제도 사례

  지금까지 살펴본 한국IBM, GS리테일, POSCO,를 정리한 것이다.한국IBMGS리테일포스코법정복지법정복지법정복지법정복지공통복지항목출장사고보험교육비주택자금경조금정기건강검진종합건강검진중식대경조비야유회비정기건강검진개인연금중식비 ... 여러 기업의 카페테리아 복리후생 비교 및 제안1. POSCO 사례2. McCaffery의 거부 논리와 제안Ⅳ. 결론Ⅰ. ... 이를 위해 직원 복리후생 전용 신용카드인 'POSCO복지 카드'를 지급하여 연중 제한 없이 사용토록 하고, 영수증 제출 등 사용에 따른 별도의 증빙 제출과 보관을 생략함으로써 사용

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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  [직업과윤리]나의 경력 개발 계획 보고서 (My career planning)

  )으로서 충분한 가치가 있다.② 복리후생 : 뚜렷한 복리 후생.③ 비전/ 핵심가치 : 핵심가치를 통한 목표/ 철학 도달.④ 연봉 : 대기업에 맞게 대졸초임이 작년 기준 4100만원이다 ... 연구개발원 ( 토질 및 기초분야)1) 내가 포스코 건설을 선택한 이유? ... 성공을 위한 멘토 선정xxx포스코 건설 인턴같은 카페 회원현재 포스코건설의 회사 분위기를 제일 잘 알것 같아서→ 같은 취업카페의 회원이었고 현재 내가 및 면접 시 받았던 질문에 대하여

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15

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  민영화 논의-미시경제학

  포항종합제철, 국민은행, 한국통신 등이 대표적 사례이다. ... 낮은 생산성에도 불구하고 과다한 임금 및 학자금·주택자금 무상지원 등의 복리후생을 누리고 있는 것이다. ... 최적의 매각 방식과 시기의 결정1988년 포항제철, 1989년 한국전력의 주식을 국민주 형태로 다수의 서민들에게 배정했으나., 국민의 재산형성을 지원한다는 좋은 취지에도 불구하고,

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.10.05 | 수정일 2014.08.31

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  인적자원관리 - 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오

  예를 들면, 행정해석은“복리후생비”에 대해 전 근로자에게 정기적∙일률적으로 지급되지 않는 경우 평균임금에서 제외하고 있는 반면, 판례는 일률적이 아닌 경우에도 계속적∙정기적으로 지급되고 ... 욕구 변화, 고용형태의 변화, 경쟁 심화등 새로운 경영환경은 임금체계와 임금형태(임금 지불방식)의 유연화와 다양화를 요구하고 있다.우리나라 임금체계의 문제점을 개선하기 위한g)을 복리후생적 ... 삼성은 물론 LG, 포스코, 태평양, CJ, 한국타이어, 동양제과 등 국내 대기업들은 앞다퉈 성과주의 인사체계를 구축했다. 이들 기업은 성과다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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  포스코와 월마트 분석 레포트

  (총 $85 million의 비용을 절감 가능)⑤ 복리후생: 직무와 성과에 상응하는 급여를 지급하는데 기본 연봉+ 성과제 연봉을 보장, 손실량 감소 장려제도를 통해 손실이 줄어들면 ... 이러한 철강업체의 분위기 속에서 우리 포스코의 행보를 주목하지 않을 수 없다.이에 포스코 역시 이미 브라질 제철소 인수 움직임을 보였고 또한 중국에 제철소를 건설하면서 글로벌 경쟁에 ... POSCO & Wal-Mart사 례 분 석< POSCO >1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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  복리후생제도

  선택적 복리후생 제도에 대한 분석1.포스코사의 FLEX에서 나타난 문제점2.FLEX 개선을 위한 포스코사의 노력3.선택적 복리후생 제도의 성공적 도입을 위한 요건과제안점Ⅳ. ... 선택적 복리후생 제도의 메뉴5.선택적 복리후생 제도의 제반 규정6.선택적 복리후생 제도의 시행 결과7.타기업의 선택적 복리후생 제도와의 비교(POSCO)Ⅲ. ... 선택적 복리후생제도 설계(계속) : 단계별 프로세스Ⅱ. 사례를 통해서 본 선택적 복리후생제도(ibm, posco)1.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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  [경영][인적자원관리]포스코 HRM System

  , 심리 상담 ‘ 그린 라이프 서비스 ’ 이상의 높은 수준 사기업으로서 국내 최초로 일회성이 아닌 장기적 , 상시적 기획프로젝트POSCO 퇴직 및 후생관리 복리후생제도 주거 및 생활안정 ... 경기고 - 서울대 금속학과 졸업 . 1969 년 공채 1 기로 입사 . 1982 년부터 1994 년까지 수출 , 경영정책 등 핵심부서에서 보직 . 1996 년 포항제철소장 , 1998 ... 제외 ) - 개인별 포인트 배분은 전직원도 , 복리후생 지원취지 , 타사 운영사례 고려 총 14 개 항목구성Ⅲ 본론 2POSCO HRM 특징 POSCO 글로벌리더십 인재양성 ERP

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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  인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  예산배분 예산사용 이용절차 선택적 복리후생 사례 ( 포스코 )운영재원예산배분자기계발 건강관리 문화 / 레져 생활보조 예산사용이용절차Issue 및 개선방안 ( 포스코 ) • 구성항목 ... 장점 선택적 복리후생운영재원 예산배분 예산사용 이용절차 선택적 복리후생 사례 ( 포스코 )운영재원예산배분자기계발 건강관리 문화 / 레져 생활보조 예산사용이용절차Issue 및 개선방안 ... 의의 복리후생이란 종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한 임금 이외의 각종 급여를 총칭하는 것 복리후생제도의 필요성대한항공의 복리후생 법정 복리후생 법정 외 복리후생복리후생

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18

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  선택적 복리후생제도(PPT)

  증가율에서 포스코 의 전체적인 우위 (2007 제외 ) 2005 년 이후 매출액 증가율에서 현대제철 우위Comparing for each corporation about social ... (Micro-) 조사 방법 모집단 : 업종별 top5 표본집단 : - 건설업 ( 대우건설 , 현대건설 ) - 제조업 ( 포스코 , 현대제철 ) - 금융서비스업 ( 대신증권 , 미래에셋증권 ... 인사관리 』 한국인사관리협회 (2003. 4.), 『 인사관리 』 파이낸셜 뉴스 2005-04-13 포스코 http://www.posco.com/ 한겨레신문 2006-04-27 한겨레신문

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23

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  국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석

  이밖에도 복리후생비?교육훈다.90년대에 들어오면서부터는 상황이 많이 달라졌다. 이제는 기업들의 기술 수준도 어느 정도 자체 개발이 가능한 정도로 발전하였다. ... 재무건전성재무건전성이 가장 뛰어난 기업은 남양유업, 미래산업, 삼성전자, 태광산업, 포항제철, 롯데그룹, SK텔레콤, 롯데제과, 동원증권, 삼성그룹, 롯데호텔 순으로 나타났고, 가장 ... 기업이윤의 사회환원기업이윤의 사회환원이 가장 탁월한 기업은 유한양행, SK그룹, 삼성전자, 포항제철, 유한킴벌리, 풀무원, 풀무원, SK텔레콤, 파스퇴르유업, LG그룹, 남양유업,

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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