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"단기고용" 검색결과 981-1,000 / 21,724건

  • 다국적기업이 세계경제에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해 관련 사례와 함께 설명하시오
    또한 단기적인 관점에서 현지국의 국제 수지가 개선되는 데에도 긍정적인 영향을 미치게 되며, 소비자의 입장에서는 선택권이 늘어나기 때문에 다양한 고품질의 제품을 보다 더 합리적인 가격으로 ... 다국적 기업이란다국적 기업은 세계 각지에 현지 법인을 두는 대기업으로서 전 세계적으로 인력을 고용하는 기업이다. ... 다국적 기업이 세계경제에 미치는 긍정적 영향다국적 기업이 글로벌 경제에 미치는 긍정적인 영향으로는 먼저 고용을 창출하는 것이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 사회적 일자리의 개념과 등장배경
    개념인 지칙적 일자리'가 제시되었다.현재 노동부의 사회적 일자리 시법사업, 복지부의 차상위계층 사회적 일자리 등을 시작으로 정부 각 부처에서 사회적 일자리 사업을 시행하고 있으며, 단기 ... 경제성장률이 높아진다 하더라도 기술의 발달 및 산업구조의 변화로 인하여 고용흡수력이 현저히 떨어지고 있기 때문에 과거와는 달리 충분한 일자리가 창출되지 못하고 있다.둘째, 노동수요 ... 일자리를 제공해 줄 수 있어 일자리의 수요 및 공급간 선순환이 이루어질 수 있을 것으로 예상된다.이러한 상황에서 부족한 일자리로 인하여 증가하고 있는 사회경제적 취업취약계층에 대한 고용
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
    마지막으로 계약업무방식의 인력은 전략적 가치나 독특성 모두 낮아 내부고용을 하지 않고 주로 단기계약이나 아웃소싱을 통해 활용하는 인력을 말합니다.2) 사회적 자본사회적 자본은 인적네트워크를 ... 두번째는 직무기반 고용으로 비용에 비해 전략적 가치는 높아서 고용할 가치는 있지만 독특성이 낮아서 장기관계에 지속하는 것에는 어려움을 느끼는 유형이 있습니다. ... 첫번째는 지식기반 고용으로 인적자본의 가치가 높고 독특성이 높은 특성을 가진 유형으로, 기업의 핵심인재, 경쟁력의 원천이기때문에 장기고용을 하게되는 인력을 말합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 사행산업의 특징, 장단점 및 관리․감독의 개선방안
    단기적으로는 사행산업 내 고용을 증가시키지만, 결국 경제 내 생산성과 성장성을 약화시켜 전체적으로 고용이 감소하게 된다. ... 사행 산업의 성장은 단기적으로 사행산업 내 고용이 증대하는 효과가 나타나는 반면, 주변의 생산적 산업에서는 고용이 감소하는 효과를 유발할 우려가 높다. ... 이흥표, 2016).5사행산업의 단점1) 고용?성장의 문제점사행산업은 고용?성장에서 다음과 같은 문제점을 노출시킨다. 첫째, 실업 유발 효과가 압도한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.30
  • 아동복지정책의 구성내용과 정책의 대상 및 구체적인 프로그램을 서술하시오
    프로그램아동복지정책의 소득보장 프로그램은 아동뿐만 아니라 아동의 가족 전체에 대한 복지 수준을 높이기 위한 목적을 가진 프로그램이며 여기엔 산업재해보상보험, 연금, 공공부조, 건강보험, 고용보험 ... 이것은 현대 시대의 패러다임 영향이 있기도 하지만 정책의 효과성을 결정짓는 핵심적인 요소이므로 굉장히 중요하다.(3) 효과적인 단기목표와 장기목표의 설정아동복지정책은 효과적인 기간별 ... 보편적으로 중장기적 아동복지정책 목표는 아동복지에 관련한 문제가 발생하지 않도록 하는 예방적 목표설정이 필요하고 단기적으로는 아동복지 관련 문제를 해결하고 클라이언트의 사회복귀에 목표를
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 코로나19 시대에 노인여가복지시설과 재가노인복지시설 프로그램 비교설명하고, 프로그램 활성화 방안에 대하여 논하시오
    뇌졸중, 파킨슨병 등 노인성 질환으로 6개월 이상 혼자 일상생활이 어려운 사람서비스 장소시설 내시설 외편의 제공 내용건강증진, 교양, 교육, 오락, 체육활동, 정보제공, 상담, 고용서비스 ... 보호 서비스는 단기적으로 보호 시설에 들어가 보호함으로써 일시적으로 보호가 필요한 노인과 노인의 복지를 증진시킨다.4) 목욕 시설과 자가노인을 방문하는 것이 가능하다.3. ... 노인여가복지시설의 개념과 필요성노인보호법 제36조에 따르면, 이러한 유형의 노인을 위한 오락프로그램은 노인을 위한 단기 위생시설, 오락시설 및 기타 신체적, 정신적 시설을 제공하기
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 거시경제학 Essay(소득주도성장론)
    부정적인 면(1) 이론적인 면에서, ‘경제성장과 소득 간의 인과관계를 뒤집어 설명한다’, ‘소득주도성장은 단기적 경기부양책에 불과하며 장기적으로는 생산성 향상이 성장의 근본적인 대책이다 ... 특히 최저임금 인상이 저소득층이 많은 일용직 고용 감소에 미친 영향은 75.5%에 달한 것으로 분석되었다. ... 업종별로는 최저임금 인상이 제조업 고용 악화에 미친 영향은 62.0%, 서비스업에 끼친 악영향은 31.2%로 조사됐다.Ⅴ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • ((핵심정리)) 왜 우리에겐 기본소득이 필요할까 Why We Need a Citizens Basic Income (2018년) - 복지국가 소득제도 할인자료
    시간제 고용이나 ‘우버’와 같은 온라인 플랫폼의 단기 고용을 얻는 ‘긱(Gig)’ 경제 안에서 점점 더 많은 사람들이 움직이고 있으며, 교사들마저 계약직으로 고용되는 게 현실이다.저자는 ... 성별과 고용상태, 소득, 가족구조, 사회에 대한 기여, 주택비용 등과관련이 없다.? 자동적: 모든다.2. 기본소득의 장점? ... 나보다 우리보다 훨씬 더 많은 세금을 내고 있으므로 손자들에게 여러 그릇 먹여도 된다.기본소득으로 ‘유급은 물론 무급으로 이루어지는 노동의 양이 늘어나고, 사람들은 자신의 의사로 고용시장에
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.06.11
  • 인적자원관리 - 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 본인의 의견을 작성하시오.
    이런 방식의 교육훈련은 기업 구조가 변화할 경우 재직자를 재교육하기보다 비정규직 근로자를 고용하여 교육훈련을 하는 방향을 추구해왔다. ... 과거의 교육훈련과 현재의 교육훈련의 차이 1) 재직자 대상 재교육훈련 과거의 교육훈련은 직무중심으로 조직의 성과를 향상시키기 위한 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 기업이 단기적으로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 사이버 평생교육원 여성복지론 리포트
    노동시장에서 대부분 저임금직 및 하위직에 편중되어 남성평균임금의 62.8%에 불과하며, 임시직, 일용직, 파트타임직 등 비정규직으로 전환하고 있고, 여성의 임금은 정규직의 49.1%로 단기고용계약 ... -근로여성을 위한 고용관련복지정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. ... 그리고 남녀 평등법의 경우, 고용에 있어 남녀를 차별하는 고용관행을 바로잡고 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도화하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)
    단기적으로 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지해나가는 일련의 과정”· 인적자원계획은 넓은 의미에서 인적자원관리의 전반에 대한 관리과정상 계획의기능을 수반하는 것으로 인력계획 ... 다른 일자리 정책과 비슷하게 이번에도 '기업 인센티브'를 활용했다.고령자를 채용하거나 재고용한 기업에 인센티브를 주는 제도는 60세 이상 고령자고용지원금(192억 원), 고령자 계속고용장려금 ... 고 말했다.이어 홍 부총리는 "60세 이상 고령자고용지원금을 근로자 1인 기준으로 분기당 27만원에서 30만원으로 높이고, 계속고용장려금도 신설하겠다."
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙
    고용자의 성과를 향상시키기 위하여 고용주에 의해 제공되는 훈련 및 개발활동을 의미하는 것이다. ... 개인의 단기적인 성장 결과에 초점을 맞추어 공식적, 비공식적 학습활동으로 개인의 성장을 목표로 하는 것이다. ... 단기적인 조직의 유효성에 집중하는 성과향상과 장기적인 조직의 유효성을 지향하는 조직 변화의 조화로 조직은 성공적으로 성장할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.
    유자녀 여성이 다시 노동시장에 제대로 진입하지 못하여 일어나는 단기적인 불평등은 여성의 생애 전체로 확대될 수도 있다. ... 그러나 여성 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물러 있는데, 현재 여성 고용률은 남성 고용률에 비해 20%p 이상 낮다고 보고되고 있다. ... 하지만 여성의 고용률은 55.7%로 OECD 국가 전체의 여성 고용률인 58.6%에 비해 낮았다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다. ... 근로자를 고용하여 그들의 노동으로 상품을 생산하고, 이를 상품시장에 판매함으로 이윤을 추구한다. ... 그리하여 취업난과 구인난이 병존하는 현재의 모습이 되었다.2) 노동시장의 양극화대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸고 준고정적인 비정규직을 고용하려고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언
    우리나라 저출산 정책 실패원인 분석(1) 저출산 문제는 결혼관 자녀관과 밀접한 관련이 있으며, 이러한 가치는 오랜 기간을 통해 형성되는 결과 단기적으로 가시적 효과가 있는 경제적 지원 ... 하지만 서비스 산업은 고용창출효과가 큰 산업이다. 즉, 인간의 서비스가 생산으로 이어지는, 노동력이 곧 생산효과가 되는 것이다. ... 평생직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다.
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.04.20
  • 논문요약(결혼이민자 취업지원연구)
    . - 단기취업 , 교수 , 선원취업 , 방문취업 등 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 ... 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거 체류자격 등 규정 : 외국 국적 동포는 방문취업 비자를 발급받아 ... 외국인 근로자의 한국어 능력은 구직자 선발 기준 가운데 중요하게 작용함 . - 외국인근로자의고용등에관한법률 : 노동부 장관이 외국인 구직자 명부를 작성할 때 한국어 구사 능력을 평가하는
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을
    이러한 점에서 주주는 기업의 단기적인 이익에 집중하게 된다. 반대로 기업에 속한 종업원이나 협력업체는 해당 기업의 장기적인 경영을 원하게 된다. ... 코로나 이후로 매출은 조금씩 회복되고 있지만, 불안한 정세로 인하여 매출의 회복에 고용 회복이 미치지 못하는 현상이 발생하고 있는 것이다. ... 이러한 과정은 중장기적으로 디지털 기술에 익숙하지 않은 사람들에 대한 일자리 고용이 천천히 회복되면서 소득분배가 더욱 악화될 것으로 전망한 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 경제학원론의 거시경제 관점에서 코로나 사태에 대해 총수요-공급 모형을 이용하여 경제에 미치는 장단기 효과 분석
    사람들이 이전처럼 자유롭게 돌아다니지 못하게 되면서 자연스럽게 소비가 위축되고, 기업들은 투자를 줄이고 고용량을 줄이면서 실업 상태에 놓이는 사람들도 많아지고 있다. ... 코로나19 사태가 경제에 미치는 장단기적인 효과1) 코로나 사태는 총수요와 총공급 중에서 어떠한 부분에 충격을 미치는가코로나19 사태가 경제에 미치는 장단기적인 영향에 대해서 살펴보기 ... 이러한 의미에서 코로나19 사태가 경제에 미치는 장단기적인 효과가 어떠한지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 지역사회간호학-노인장기요양보험제도와 노인간호
    여성의 사회 활동 확대 등으로 가족 수발의 한계3) 기본구조장기요양에 대한 사회적 위험을 제도적으로 보장하는 사회보험방식으로 현재의 4대 보험(국민건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 ... 급여(단기보호): 일정기간(월 1일 이상 15일 이하)동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공▷현물 방식: 복지용구의 구입 ... 방문목욕, 방문간호)-통원형 급여(주·야간 보호): 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공-단기체재형
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 노인복지론(노후소득보장과 노인일거리 확충방안)
    본론그림 1 노후소득보장 강화를 위한 장단기 정책 목표출처: 한국보건사회연구원(2019). 정부 노후소득보장강화 방안 평가1. ... 유도연 평균180만 원고령자친화기업노인 적합업종 분야 내 노인 다수 고용 기업 지원최대 3억 원 사업비기업연계형기업과 함께 노인일자리 창출 모델 개발 및 관련 설비? ... (김정한, 2018)이에 대한 대응책으로 정부는 노후소득보장 강화를 위한 장단기 정책 목표를 제시한 바 있는데, 이와 관련하여 노후소득보장과 노인일거리 확충방안에 대해 정리해보고자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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2024년 10월 02일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감