"근로사회문제" 검색결과 1,001-1,020 / 86,299건

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  유연 근무제

  이러한 문제는 자칫 “일과 가정의 양립”이라는 정책적 목적이 일부 근로자들에게만 편향된 혜택으로 돌아가 상대적 박탈감을 느끼게 할 수 있다. ... 유연근무제가 본격적으로 한국 사회에서 대두된 것은 2018년 300인 이상 사업장의 근로시간이 의무적으로 주당 52시간으로 단축되면서부터이다.유연근무제의 필요성이 대두된 배경은 바로 ... 아직 이에 관한 조사나 연구가 사회과학적으로 널리 수행되지 않은 점을 고려하면 2020년과 2021년, 2년간 우리 사회가 마주했던 모든 상황은 향후 일과 가정의 양립이라는 목표 달성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  하버드학파와 시카고학파의 주장을 소개하고, 어느 학파의 입장을 지지하는지

  그러므로 비정규직 근로자들이 당하는 사회적 불이익이나 차별, 빈부 격차와 양극화는 소수의 문제가 아니라 우리 사회 다수의 구성원들이 경험하는 문제라고 보아야 할 것이다.신자유주의가 ... 문제는 정규직에 비해 급여나 복지 혜택, 사회보호 등에서 불이익을 보기 쉬운 사회적 약자인 비정규직이 우리 사회에 너무 많다는 점이다. ... 이에 반해 하버드 학파는 시카고학파의 주장대로 신자유주의 경제 정책을 실시한 결과로 나타난 각종의 사회 문제, 구조적 문제, 경제적 모순과 부작용을 시카고 학파의 이론과 주장으로는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료

  지역사회의 개인, 가족이 일반적으로 쉽게 이용할 수 있음, 지역사회 주민들이 받아들일 수 있는 사업방법으로 지역사회의 적극적인 참여에 의해서 그들의 지불 능력에 맞는 보건의료수가로 ... 가족체계나 변화, 가족 문제, 가족의 질병력 및 상호관계를 짐작할 수 있어 가족진단을 내리는 데 유용가족연대기? 가족의 역사 중 가족건강에 영교간호사업 수행? ... 가족 간호과정1) 가족간호 사정(1) 가족사정의 기본 원칙- 가구원보다는 가족 전체에 초점을 맞춤- 가족의 문제점뿐 아니라 가족의 강점도 사정- 가족이 함께 간호과정에 참여하여 간호사와

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.

  소득 양극화는 우리 사회의 심각한 문제이다. 경기 침체와 정치 불안의 직격탄은 소득 하위 계층에 집중되기 때문이다. ... 최저임금을 얼마 인상하고 동결할지도 중요하지만 그보다는 최저임금제도의 본질적인 문제를 해결할 정부의 방안이 필요하다. ... 이는 저소득층의 사회보장을 강화하고, 노후 준비와 비상시 대처능력을 향상할수 있다. 결론적으로, 최저임금 인상은 불평등 해소하고 경제 성장을 위한 발걸음이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  또한 지금까지도 여러 가지 사회의 문제는 심각한 문제로 발생하고 있으며, 요즘은 아동의 인권과 아동의 학대에 관한 문제가 심각하게 드러나고 있는 상황이다. ... 이러한 이유로 우리나라는 많은 문제를 경험했으며, 남성과 여성의 역할 분담에 대해서 매우 많은 문제가 있었고, 이와 맞물려서 양육과 관련해 많은 문제가 발생했는데, 이에 관련한 배경에는 ... 또한, 복지급여를 근로와 연계를 시키는 것으로 하여 수급자들을 보다 더욱 적극적인 상태로 일을 하고자 하는 노력을 보여야 하고, 이 제도에 대해서 주관하고 있는 주 정부에서는 근로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견

  또한 최저임금수준의 못 미치는 저임금 근로자의 경우, 생계문제로 인해 사회빈곤층을 형성하지 않게 하고자한다. ... 최저임금제는 사회적 환경의 변화를 위해서도 필요한데, 고용문제가 점차 가속화되고 있으며, 인구의 고령화로 인해 다양한 문제를 수반하게 된다. ... 또한 최저임금법에서는 유사한 근로자의 임금을 명시하고 있는데, 이는 사회를 대표하는 정부의 기준을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  주제2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 ... 사회보장기본법3. 고용정책기본법4. 고용보험법Ⅴ. 구직급여제도의 문제점과 해결방안1. 수급자격의 제한2. 실업인정제도3. 지급수준Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 저하시킴으로써 근로능력을 유지할 수 없도록 하고, 결국 실업급여에만 의존하도록 하는 역효과를 유발할 문제점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

  이러한 법률은 해당 그룹의 권리와 복지를 강화하고, 그들의 사회적 지위를 보장하는 데에 목적을 두고 있다.일반법은 반면에 광범위한 사회적 문제나 범주에 대한 법률을 의미한다. ... 이러한 특별법은 특정한 문제나 그룹의 특수한 상황을 고려하여 규제하고 보호하는 데에 중점을 둔다. ... 또한, 고용보험제도를 통해 근로자들의 일시적인 소득 상실에 대비하고, 그들의 생활 안정을 도모한다. 이를 통해 근로자들의 노동환경 개선과 안전 보장에 기여한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

  특히, 노령화 사회의 도래와 불평등 문제 등이 새로운 도전 요인으로 대두되고 있다. ... 이러한 사회보장제도는 시대와 사회적 변화에 따라 계속해서 발전해 왔으며, 현재는 노령, 빈곤, 질병, 산재 등 다양한 사회적 문제에 대응하고 있다.사회보장제도의 목적은 불안정한 사회적 ... 따라서 한국의 사회보장제도의 현황을 살펴보고, 이를 둘러싼 문제점 및 개선방안을 탐색하여 국가 차원에서 국민의 복지를 고찰해보기로 한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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  임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

  관점에서 중·장년 근로자의 실업 문제를 해결할 대안으로 임금피크제가 도입되기 시작했다. ... 사회에서는 청년 고용과 일자리 전쟁으로 볼 때 청년 고용률이 낮은 이유가 청년 일자리를 빼앗는다는 인식이 강하다. ... 현실적으로 청년실업률과 노인고용률 사이에 큰 영향은 없지만 사회적 인식을 설득하기에는 미흡하다는 평가를 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  청소년 중에서는 경제사정 등의 문제 때문에 스스로 생계를 꾸려야 하는 청소년들이 있다. 이들이 바로 근로 청소년이다. 이들 중 대부분은 학교 밖 청소년이다. ... 그러나 아직도 우리 사회에는 청소년들의 인권이 침해되는 사례들이 종종 나타나고 있다. ... 서론청소년은 훗날 우리 사회를 이끌 원동력이다. 그렇기 때문에 시대가 점차 발달됨에 따라 청소년 복지에 대한 관심이 높아지고 이를 향상시키기 위한 여러 방안들이 마련되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안1) 문제점(1) 최근에는 육아휴직으로 인한 근로관계의 단절에서 발생을 하는 문제점을 해결하기 위해 유연근무제의 활용성이 증가가 되고 ... 저출산의 문제를 해결하기 위하여 정부는 육아휴직제도나 육아기의 근로시간에 대한 단축, 돌봄제도의 확충 등 다양한 정책을 펼치고 있다. ... 한 조사에서, 직장인 여성의 77%정도가 한국 사회에서 육아 그리고 사회생활을 병행하는 것은 거의 불가능하다고 보았으며, 육아 그리고 사회생활의 병행을 위한 환경이 조금씩 갖추어지는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  노인 삶의 질 영향요인 분석_인구사회학적 특성과 소득원을 중심으로[논문재요약]

  문제 제기1) 연구필요성- 세계적으로 인구 고령화가 빠르게 진행. ... 연구방법1) 연구설계- 독립변수 : 인구사회적 특성(성별, 나이, 배우자 유무, 교육수준, 가구형태, 만성질환 개수), 소득원(사회보장소득, 공적연금소득, 근로소득)- 종속변수 : ... 차원에서는 사회보장소득, 공적연금소득, 근로소득에 따라 삶의 질 수준이 유의한 차이 인구사회학적 특성과 소득원에 따른 노인의 삶의 질 수준 차이묶음 개체입니다.3) 노인의 삶의 질에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  선택적 근로시간제

  사례와 문제점 및 해결방향2017년 한국얀센이라는 제약사는 한국 최초로 선택적 근로시간제를 도입했다. ... 사회는 빠르게 변화하기에 완벽한 사회제도가 어디 있겠냐마는, 정산 기간이라는 기본적인 부분이 개편된 점을 보면 아직 미비한 점을 보완중인 제도라고 생각한다. ... 그렇지만 나날이 발전하는 현대 사회에서 근로자의 근로시간 결정에 대한 위 내용에 부합하는 현실의 사례는 있을 것이라 생각했고, ‘선택적 근로시간제’라는 제도를 찾을 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오

  이들은 대체로 교육 수준이 낮고, 근로 조건이 좋지 않으며, 대한민국에서의 생활이 적응하기 어렵다는 문제점이 있다. ... 그러나 도입에 따른 문제점도 존재하는데, 이들의 근로조건과 국내 이주정책 등에 대한 고민이 필요하다는 것이다. 한국에서 가사도우미로 일하는 대부분은 동남아시아 출신 외국인이다. ... 이 연구는 가사도우미의 수요가 늘어남에 따라 그들의 근로 조건과 사회적 지위가 개선될 것으로 예상된다는 것을 보여주었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  따라서 이러한 양육과 육아의 문제는 국가와 사회에서 관심을 가지고 지원해 주어야 할 당면 과제이며, 육아에 관한 사회적 지원책으로 육아휴직제도가 나타남에 따라 이가 보완되고 있기에 ... 아직 단점도 있고 문제점도 있지만 본론에서 제시한 바와 같은 개선방안을 통하여 개선해 나아가야 하는 부분이라고 생각된다.육아휴직제도는 영 유아의 건강한 양육을 위한 환경조성과 근로자의 ... 여성의 출산과 육아, 양육을 개인적인 문제로 인식하고, 여성은 가정을 지키는 것이 당연시 되는 사회전에 잠재되어 있는 가치관과 기업의 복지정책, 비용의 부담기피로 인하여 여성의 노동시장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  그러나 예컨대 개인이 주거생활 개선의 목적으로 목수를 고용하여 주택을 수리하는 경우에는 사회적 활동성 내지 계속성이 총족된다고 보기 곤란하므로 사업이 아니라고 해석된다. ... 노조법상 근로자 개념을 둘러싸고 발생하는 해석론상의 첫 번째 문제가 바로 이것이다3. ... 예컨대, 무급으로 휴직·정직 중 인자, 파업참가근로자 또는 무급의 노조전임자 등이 이에 해당될 것이다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법상의 근로자성의 결정 문제는 동법 제2조 제1항

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

  증가, 재택근무, 기업에서의 노동 유연성 확보의 노력 등 그 형태가 다양해지고 있고 과거와 마찬가지로 사업주, 근로자로 이분하기 어려운 직종에 대한 보호 문제 역시 생각해봐야 한다 ... 이중에서도 나는 산업재해보상보험에 대한 경험을 작성해보려고 한다.산업재해보상보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 ... 즉 궁극적으로 어떤 상황에 처한 모든 근로자도 보호할 수 있는 사회보장제도로 발전을 하는 것이 바람직한 방향이라고 생각한다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

  근로자를 생활주체로서 파악하고 이 생활주체가 봉착하게 되는 생활문제나 사회적 사고를 다루는 것이다. ... 지역사회의 독특한 경제상황과 주거문제 등 사회문제의 원인은 지역사회가 주로 발생하며, 문제해결에 접근하는 공동체 단위일 때 효과적이고 효율적이다.지역사회복지는 접근단위로서 지역사회를 ... 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법을 통한 생존권 이념의 실현이란

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  남원의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

  적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검하는 내용입니다. ... ☞ 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. ... 11) 근로자 안전보건교육은 어떤 목적으로 수행되나요?

  자기소개서 | 275페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.30

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