"경력및경험기술서" 검색결과 1,021-1,040 / 31,938건

• 

  간호사진로 병원부서 소아과 산부인과 내과 외과 업무 장단점 특징

  작은 변화를 캐치할 수 있는 관찰력 필요- 어린이를 간호하는 만큼 어린이를 사랑하는 마음과 세심함이 필요하다소아과 장점- 아이를 좋아하는 사람에게 어울린다- 일반 환자보다 전문적인 기술이 ... 분만과 관련되어 전문성을 가진다산부인과 단점- 입원 퇴원이 많은 편이고 산모, 신생아를 돌봐야 하는 부담감이 크다산부인과 특징- 여성과 관련된 전문적인 업무를 경험할 수 있으나 산모 ... 한다내과 특징 , 전망- 다양한 기저질환을 갖고 있는 환자가 많기에 상대적으로 복잡하고 공부량이 많다- 퇴사율이 높은 부서 이긴 하지만 내과의 규모는 큰 편이다- 경력을 쌓기에 좋은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  따라서 유능하고 경험 많은 전문 사회복지사들이 적극적이고 능동적인 경력관리를 통해 그 전문성을 계속 유지하면서 이탈하지 않도록 하는 방책을 마련하는 것이 사회복지영역에서 중요한 과제로 ... 사회복지사에 의해 제공되는 사회복지서비스의 질은 전문적 지식과 기술을 바탕으로 오랜 시간에 걸쳐 쌓인 경험에 따라 좌우된다. ... 다시 말하면, 자신이 사회복지사로서 쌓아놓은 경력을 송두리째 포기하여도 상관없다는 것을 의미하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  감염관리 현황과 문제점, 개선방안

  또한 감염관리실무자를 양성할 책임이 있는 정부와 관련 단체는 경력과 교육정도에 따라 교육과 훈련 과정을 세분화할 필요가 있고, 서로 간에 감염관리에 대한 지식과 경험들을 공유할 수 ... 감염관리에 대해 자문할 수 있도록 하고, 지역사회 내에서도 지역 자문네트워크를 구축하였으며, ‘의료관련 감염병 예방관리 사업’ 등을 통해 의료기관의 감염관리 역량을 강화를 위한 기술지원을 ... 이는 감염관리 업무를 수행하는 실무자의 감염관리 실무경력이 짧은 것과 감염관리에 대한 교육과 훈련의 기회가 충분치 않는 것과 관련이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사론4공통 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적요소 기술하고 자신이 참여해 본 노인자원활동에 대해 기술하고 활동문제점과 개선점제시해 보십시오00

  봉사활동을 통해 새로운 기술을 배우거나 다양한 경험을 쌓을 수 있으며, 이는 개인의 경력 발전에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 이는 여러 가지 방식으로 이루어질 수 있다. ... 경력인정이나 상해보험 등의 제도적 장치의 미비뿐만 아니라, 노인의 저조한 참여율, 노인자원봉사에 대한 홍보 및 인식부족, 노인들이 할 수 있는 다양한 활동의 결여 등이 지적되고 있다 ... 즉 이것은 노인을 수혜자에서 제공자로 변화시키고 자신들이 평생 동안 축적해 온 경험, 지식, 기술, 지혜, 능력 등을 활용하여 지역사회의 발전에 공헌할 수 있게 할 것이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

  실천적인 지식은 교사가 문제를 해결할 때, 유아의 상황을 정확히 이해하고 문제에 대한 지식이나 기술을 참고하여 교사의 가치관, 경험을 바탕으로 문제를 해결하기 위한 최선의 선택을 하는 ... 출처 및 참고 문헌 1. ... 실천적인 지식은 교사의 의사결정에 기반이 되고, 경험과 반성을 통하여 전문성을 증진시킨다. 3.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  숙련: 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 경험 등을 의미했다. 이는 직원이 직무를 얼마나 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있는지를 결정하는 중요한 요소다.? ... 조직의 계층 구조를 명확히 하고, 급여 및 직무 순위를 작성하기 위한 기초 자료를 제공했다. 이는 조직 내 승진 및 배치 결정을 더 합리적이고 체계적으로 만들었다.? ... 이는 직원들이 자신의 경력 개발을 계획하는 데 도움을 주었다.? 직무의 상대적 중요도를 바탕으로 인사평가에 필요한 기초 자료를 제공했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

  ***간호부간호연구 수행, 표준실무지침 준수, 근거기반간호의 실무적용 및 AGS 내재화를 통해 환자안전 및 간호 질 향상을 위한 간호환경을 조성자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 ... 및 장비 사용법 등 주요 간호실무를 간호사가 자가 학습을 시행하고 학습 결과를 평가하는 과정을 통해 실무에 적용할 수 있도록 하는 지침(도구)입니다.경력관리제도: 국내에서는 최초로 ... 제외한 간호부 내 전 부서에서 적용 중https://www.snubh.org/intro/ho료와 혁신 정밀맞춤의료 선도2010년부터 인정받아온 세계 최고 수준의 병원정보시스템 운영 경험을

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  생산운영관리 중간대체과제(품질의집, PDCA, MRP, JIT)

  현재 화상분야 의료서비스는 짧은 근무경력의 일반의가 제공하고 있으며 전문의 수도 턱없이 부족하다. ... 서비스사양에서는 92%가 약한 긍정으로 나타났다.분석에 따르면 환자들은 임상 서비스에 가장 많은 기대를 하고 있다.따라서 화상 임상 서비스를 개선하기 위해서는 병원 내 공간을 늘리고 전문의와 경험 ... 연구에서는 화상병동서비스의 질적 개선을 위해 품질의 집을 사용하였다.A: 환자의 기대치 및 우선순위 행렬B: 서비스 사양 행렬C: 환자의 기대 및 서비스 사양의 행렬D: 서비스 사양의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [ 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예 ]

  출처 및 참고문헌 1. ... 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요. ... 이와는 반대로 경력이 부족하다는 이유로 젊은 지원자들이 채용에서 불리한 대우를 받는 청년차별의 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  그러나 경험 그 자체가 정확하다는 보장은 없고 오늘날 기술 발전 및 지식증가의 고속성하에서 체험에 의해 분석될 수 있는 직무 수가 많지 않은 것이 단점으로 존재한다.(5) 임상적 방법임상적 ... 면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없다는 점이 한계로 존재한다.(4) 경험법경험법이란 직무분석자가 그 직무를 수행한 이후 ... 즉 교육 훈련의 필요성을 파악하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.또한 직무 몰입도 향상 등을 위한 정보 제공과 직무수행상의 위험정도를 알려줌에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

  관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.산업 혁명이란 기술혁신이 범용화됨에 따라 비약적인 생산성 향상이 전 사회적으로 발생하는 질적 전환이 이뤄지는 사회 및 경제적 변화를 ... 채용 프로세스에서는 역량과 경험을 평가하는데 있어서 다양한 방법을 사용하고, 다양한 출처에서 인재를 모집하는 것이 좋습니다. ... 워크-라이프 밸런스를 고려한 유연한 근무 시간, 원격 근무 옵션, 경력 개발을 위한 지원 등을 제공하여 직원들의 만족도와 업무 효율성을 높일 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  한국과 독일의 청년실업 정책 비교 및 개선방향 제시

  이것은 도제기술 훈련 지원이나 도제 준비훈련 및 기업의 직업교육 훈련을 지원하는 것이다 . ... 셋째 , 주요 정책‘목표’ 대상을 상대로 한 사업으로 장애인 청년 및 기술훈련능력이 제한적인 청년을 위한 고용대책 사업을 실시하는 것이다 . ( 이호근 ,2017) JUMP 대책 양성훈련 ... 새로 교육해야 할 청년층 보다 이미 그 분야에 대해 잘 알고 있는 경력직을 선호 사회의 인식 사회의 인식 또한 대기업이나 , 공기업 , 공무원 외의 중소기업은 인정해주지 않고 꺼려하는

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론-인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오.

  인 적 자 원 개 발 론주 제♡ 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한자신의 경험을 기술하시오 ♡목 차I... 서 론II.. ... 있는 것이 인적자원개발이므로, 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발의 필요성, 역량개발분야, 역량개발을 통한 성과를 나의 경험에 비추어 기술해 보도록 하겠다.II.. ... 그러기 위해서 자기주도학습과 개개인의 관심사 및 목표에 맞는 역량을 찾아 개발하는 것이 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  또한, 지도자들의 리더 경력이 집단지도력 기술에 미치는 영향을 볼 때, 다른 요인에 비해 그 영향이 크다는 것을 알 수 있었다. ... 결과적으로 리더 경력이 6년에서 10년 일 때 그 평균이 가장 집단지도력이 높은 것을 알 수 있었다. ... 집단을 통해 개개인의 목표나 집단의 목표를 달성하기 위한 집단 사회복지 실천은 집단 자체와 집단의 역동성 등을 매개체로 하여 집단 구성원의 문제해결 또는 갈등을 해결하고 자기 성장 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  "사업기회 포착하기"

  각 국가별로 고유의 법률, 문화, 기술 및 사업 관점에서의 필요 요건이 존재하기 때문에 현지화 여부와 비즈니스 프로세스의 변경에 대해 검토해 보아야 한다. ... 이처럼 자신의 직장에서 일하며 쌓아온 경험 속에서 사업의 모티브가 될 수 있다. 사업에 자신의 직업적인 경력을 활용한다면 보다 더 좋은 사업 기회를 얻을 수 있을 것이다.3. ... 사람들의 일상이 달라지면서 새로운 경험과 트렌드 변화를 가져왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요.

  이는 상담사가 상담 중 지켜야 하는 전문적인 행동의 기준 및 원칙을 기술해둔 것으로써, 상담사의 윤리규범 준수 여부를 판단하기 위하여 만들어졌다. ... 이는 판단기준이 모호하기 때문에 발생하는 취약함으로써, 그 준거기준을 명확히 하기 위해서는 상담사로 근무한 오랜 경력이 있는 사람들로부터 조언을 듣거나 직접 많은 경험을 쌓는 수밖에 ... 뿐만 아니라 누군가가 도움을 요청할 때에 자신의 상담경험을 바탕으로 조언하는 경우도 마찬가지이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명하시오.

  《 생활지도와상담 》주제 : 자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명하시오 ... 그러므로 아래의 내용에서는 자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명해보도록 ... 결론위의 내용에서는 자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명해봤다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사양성교육제도

  하고 있는 대상자들을 엄격하게 선발, 전문적지식과 기술을 이론적으로 습득시키고 있는 교육과정으로 교육을 희망하는 적정한 수요자가 있기 때문에 현재의 양성교육제도는 한시적으로 지속 ... 교육을 희망하는 수요자가 대기하고 있는 실정이다.넷째, 양성교육과정의 교육 희망자들은 종교적 신앙심이나 이타성에 근거한 동기를 갖추고 사회복지실천 현장에서 인간중심의 다양한 서비스 경험을 ... 그 이유는 다음과 같다.첫째, 공무원과정은 '8급 이상의 공무원으로 사회복지 업무 3년 이상 경력자', 재직자 12주 과정은 전문학사 이상의 학위자로서 1년 이상 사회복지 실무 경력자

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  과학기술인협동조합 내용요약정리

  대안으로 주목- (과학기술 일자리) 퇴직 과학기술인 및 경력단절 여성과기인 증가 등 과학기술분야에서도 다양한 창업·고용형태를 요구하는 목소리 확대□ 설립·운영현황 (국내외 사례)ㅇ ... (과학기술정책)이주영 팀장( 회적 R&D)한국 법과학 협동조합김일평 (이사장)법과학수사에 10년 이상의 현장 경험이 풍부한 전직 및 현진 전문가들이 모여 만든 협동조합굿잡마미 협동조합황의정 ... 탐방을 지원하는 “협동조합의 날” 확대 운영ㅇ (창업인턴제) 이공계 청년 등이 협동조합의 운영원리를 경험하고 향후 협동조합 구성 및 운영으로 나갈 수 있도록 지원ㅇ (사회적경제 교육과정

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

  내 경력 중 하나의 사례로서, 이전에 근무한 기업에서 경영정보시스템을 도입하고 활용한 경험이 있다. ... 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회는 지속적인 기술 혁신과 디지털화의 파장에 휩싸여 빠르게 변화하고 있는 시대다. ... 시사점 및 나의 생각경영정보시스템을 공부하고 활용하는 것은 단순히 기술적인 역량을 키우는 것을 넘어서 기업과 개인의 성공에 큰 영향을 미치는 중요한 요소다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

  다운로드 장바구니