"교육적 리더십" 검색결과 1,021-1,040 / 41,169건

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  [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

  이를 위해 자조활동을 통한 리더십 교육을 받을 필요가 있다. ... 또한 이러한 리더십강화 교육을 위해 관련된 멘토링과 코칭도 리더십 개발활동으로 시도해 볼만 하다. ... 리더십에 대한 고정신념을 가진 리더는 리더십이란 타고 난 것으로 생각하기 때문에 보다 효과적인 리더십을 향상하기 위한 어떠한 교육과 개발 활동에 대한 동기가 부여되지 않을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또한, 정치적 목적이 아니라 교육이나 경영 등 다양한 학문 분야에서 리더십을 다루기 시작했다. ... 잘 짜여진 교육 프로그램보다 직접 경험을 통해 학습된 리더십이 리더십 기술을 개발하고 개선하는데 더 효과적일 수 있다. ... 그렇게 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였는데, 주로 리더의 성격 특성에 관심을 두고 연구되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  생산라인에서의 작업분배, 시간 당 생산량의 측정, 그리고 작업 효율성을 위한 교육 및 훈련은 이 시대의 리더십 전략 중 핵심이었다. ... 이와 동시에 디지털 리더는 직원들의 디지털 역량 강화를 위한 교육 및 훈련을 지원하며, 디지털 문화를 조직 내에서 확산시키는 역할도 담당한다. ... 이를 위해, 리더는 지속 가능성에 대한 교육과 훈련, 그리고 관련된 조직 문화의 확산반의 사회, 다양성, 그리고 글로벌화 등 복잡한 이슈들이 조직의 주요 관심사가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  즉 인공지능과 로봇 그리고 생명과학에서의 급속한 발전으로 사회경제구조의 변화에 산업교육과 산업교육이 어떻게 대처할 것이라는 질문은 세상이 하는 질문이다. ... 리더십리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. ... 본론1) 리더십리더십이라는 개념은 원래 사회학이나 정치학에서 주로 사용되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성

  서번트 리더십에 대한 연구와 교육도 더욱 필요하다. ... 따라서 서번트 리더십에 대한 교육 프로그램과 훈련이 중요하다. 리더들이 서번트 리더십을 실천할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램이 개발되어야 한다. ... 기업뿐만 아니라 비영리 단체, 교육 기관, 정부 기관 등에서도 서번트 리더십이 필요하다. 모든 조직에서 구성원의 복지와 성장을 우선시하는 리더십이 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  한경직 기말고사 족보 (PPT 총 정리)

  다른 사람을 사랑하는 마음을 겸비((((*죄(선교),무지(교육),가난(봉사)->한경직이 말하는 3가지 외현))))‘종’모델 리더십의 ‘방법’? ... 선진 교육 시스템?장학제도, 아르바이트, 채플, 동아리등0.교육 사상의 ‘구조’1)교육의 목표: 인재양성?민족이 처한 현실의 이유: 죄,무지,가난? ... , and social well-being”(세계보건기구, WHO)2)성육신적 교육의 본보기 구현3)인재양성으로 국가에 공헌4)통전적 교회교육?’

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  본인이 경험한 리더십의 유형과 사례본인이 직접 경험한 리더십의 유형으로는 앞서 살펴본 바람직한 리더십의 유형들 중, 현대적 리더십에 해당하는 카리스마적 리더십을 발휘한 리더의 모습을 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 리더십의 개념2. ... 있다.표 SEQ 표 \* ARABIC 1 현대적 리더십 이론에서 바람직한 리더십의 유형리더십의 유형특징카리스마적 리더십- 아우라(Aura) 내지 카리스마(Charisma)를 발휘-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 ) (1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다. (2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.

  교육분야에서 교육자 또한 리더십을 갖췄을 때 학생들을 교육하는데 있어 능력을 발휘하기 수월하다. ... 교육자는 단순한 지식전달의 역할이 아닌, 다양한 사람들을 교육할 수 있는 분위기로 만들고 그 분위기 속에서 학문을 이해할 수 있도록 돕는 역할을 수행하기 때문이다. ... 리더십(1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다.(2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.리더십(1)허쉬와

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  아래는 리더십 개발을 위한 주요 학습 과정들을 알아보았다.1) 리더십 교육 프로그램 참여: 전문적인 리더십 교육 프로그램에 참여하여 리더십 이론과 실무 기술을 학습한다. ... [리포트]리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 필요성2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험3. ... 리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정4. 나의 리더십 경험 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  실무에서는 서번트 리더십 아이디어에 기초한 교육훈련 프로그램들이 꾸준히 활용되고 있다. ... 사회 이익 추구 신념③ 주요 공통점- 봉사/이타주의- 특별한 지식- 자율성/윤리④ 직업-전문직 특성 비교직업전문직업무수행훈련대학교육훈련기간 다양장기간교육신체활동정신적과정+창의성=간호예술경험ㆍ시행착오의사결정 ... 장기간의 전문교육6. 전문기술2. 봉사지향성7. 직업단체3. 구성원들의 충성심8. 면허4. 실무 수행자 윤리9. 전문직 실무가 수행되는 인정받은 현장5. 고유 지식체10.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

  이러한 리더십을 전통적 리더십과 구분하여 변혁적 리더십이라고 부른다. ... 교과목명: 리더십주제: 현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 정의2. 현대적 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 현대적 리더십 정의현대적 리더십은 변화를 이끌어 내고, 변화에 빠르게 적응하며 대처할 수 있는 리더십이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.

  본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분본인이 근무하는 조직에서는 리더십 발전을 위해 다양한 교육과 개발 프로그램을 제공하고 있다. ... 블레이크-모톤 관리 격자와 같은 도구를 사용하여 리더의 행동 패턴을 파악하고, 적절한 피드백과 교육을 제공하여 리더십 발전에 기여할 수 있다. ... 예를 들어, 마이어스-브릭스 유형 검사와 같은 도구를 사용하여 리더의 성격적 특성을 파악한 후, 해당 리더가 자신의 개인성에 맞게 리더십을 발전시킬 수 있는 적절한 교육과 개발이 필요하다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  [A+리포트] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  교육 및 자기개발: 리더십을 개발하기 위해서는 교육과 자기 학습이 필요합니다. ... 리더십은 지도자의 자질과 특성, 그리고 지도자가 취하는 행동과 의사소통 방법 등으로 구성할 수 있다. 리더십은 크게 효과적인 리더십과 부정적인 리더십으로 나뉜다. ... 또한, 다양한 상황에서 리더십을 발휘하면서 실패와 성공을 경험하며 자신의 리더십 능력을 더욱 발전시킬 수 있다. 마지막으로, 리더십 개발은 한번에 완벽하게 이루어지지 않습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  사회복지조직 리더십이론

  리더십 속성의 경우1/ 신체적 특성은 조직원보다 키가 크고, 몸무게가 무거우며, 유패한 음성은 영향을 준다.2/ 사회적 지위, 경제적 배경, 교육 정도, 근로계층과 친밀성은 리더십과관련이 ... .2/ 동료들에 의한 선택 및 추천이다.3/ 리더 직위에 있는 사람들에 대한 평가볍이다.4/ 리더의 경력분석법 교육과정, 행동, 자질, 성장 등 주요 리더의 특성기술법이다.(2) 스토휠 ... 사회복지조직의 리더십이론1) 리더십 성향이론(1) 일반적 리더십의 경우(2) 스토휠 리더십 속성의 경우(3) 미너 리더십 속성의 경우2) 리더십 행동이론(1) 오하이오 주립대학의 연구

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  인적자원개발 우수사례를 조사하시오.

  리더십 개발 프로그램일부 기업들은 리더십 개발 프로그램을 통해 조직 내 리더쉽 역량을 강화하는데 주력하고 있다. ... 리더십 개발 프로그램은 다양한 형태와 방법으로 제공되며, 주로 리더들의 역량 강화를 위한 교육, 훈련, 코칭 등을 포함한다.이러한 프로그램은 조직 내 리더들의 리더십 능력을 강화하는 ... 전문교육 프로그램전문교육 프로그램은 현대 기업들이 적극적으로 추구하는 핵심 전략 중 하나로 자리잡고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오

  이에 따라, 기업은 리더십 개발 및 교육에 더 많은 투자를 하고, 조직 문제를 적극적으로 해결하여 성공적인 경영을 이루어 나가야 한다는 결론이 도출되었다.3. ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직의 성과와 생존에 있어서 매우 중요한 역할을 합니다. ... 따라서, 기업이 성공적인 리더십을 구축하기 위해서는 리더십 개발 프로그램의 도입과 리더십 역량 강화가 필요하며, 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 판단된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

  가져야 할 역량: 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결능력 등평생교육기관의 경영자가 가져야 할 역량인 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결 능력 등에 대한 연구 결과는 다양하다. ... 평생교육기관 경영자의 역량에 대한 연구 결과는 리더십, 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력이 중요하다는 것을 보여준다. ... 한 연구에서는 평생교육기관의 경영자가 조직 내 리더십 역할을 수행할 때 직원들의 참여와 업무만족도가 높아지는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

  서번트 리더십은 경영 관련 교육과 연구를 담당하는 학자가 쓴 책에서 처음 제시됐다. ... 다섯째, 비전제시의 리더십이다. 여섯째, 권한위임의 리더십이다.일곱째, 공동체 의식의 리더십이다. 여덟째, 신뢰의 리더십이다. 아홉째, 칭찬의 리더십이다. ... 이러한 서번트 리더십은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.첫째, 섬김의 리더십이다. 둘째, 경청의 리더십이다. 셋째, 솔선수범의 리더십이다. 넷째, 자기희생의 리더십이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오

  리더십주제: 변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변화적 리더십과 카리스마 리더십이란III. 결론IV. 출처I. ... 리더십이 무엇인지에 대해서 간단하게 먼저 살펴보고, 변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 리더십이란리더십은 매우 다양하게 정의될 수 있다. ... 변화적 리더십과 카리스마 리더십이란리더십의 세부적인 종류 중에서 대표적인 것인 변화적 리더십과 카리스마적인 리더십에 대해서 보다 자세하게 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  우리나라의 경우에는 리더십에 대한 연구는 상당히 많은 편이지만 체계적으로 리더를 육성하는 것에는 교육자나 교육전문가들에게 충분한 자료를 제공하고 있다고는 할 수 없다. ... 그 후에는 산업 분야나 다른 분야에서 인사평가를 위해 적용되면서 발전하게 된다.리더십에 대한 연구는 사회와 경영 분야에서 시작하게 되어서 교육 분야에까지 관심을 가지게 했는데, 교육 ... 그리고 사회적인 배경이 있는데 가정 배경, 사회적인 지위, 교육의 수준 등과 같은 사회적인 배경이 어느 정도인지에 따라 리더의 지위가 위치하는 곳에 영향을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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