"관료제 이론" 검색결과 1,081-1,100 / 16,744건

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  네트워크 ) 인터넷 내용 규제정책의 도입을 둘러싼 네트워크분석

  이론적 배경과 분석의 틀3-1 . 정책의제형성단계 3 . ... 이론적 배경과 분석의 틀- 본 연구의 사례인 인터넷 내용 등급제 도입 과정은 국내 도입을 위한 준비 과정인 정책의제 형성 단계 , 실현가능성을 기준으로 의제를 분석 , 형성하는 정책의제 ... 경쟁적인 집단의 이익과 가치가 균형을 이루는 타협과 협상의 산물로 봄 ○ 조합주의 행위자들 간의 계층적인 위치가 부여하는 속성에 따라 정 책결정이 이루어 짐 . - 주요 정책들은 정부관료제의

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.15

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  (현대중국입문) 중국의 개혁개방 정책은 어떻게 전개되었습니까 1980년대와 1990년대의 차이점을 중심으로 서술

  주나라의 봉건제는 국왕이 일정한 지역들을 제후에게 관리하도록 위임했다. 진나라 이후에는 군현제로써 황제가 관리직을 파견해 직접적인 통치를 실행한다. ... 사회주의 체제 아래서 상품과 시장의 요소를 이론적으로 정당화할 필요성이 생겼고, 당시의 중국 상태를 사회주의 초급단계라고 판단한 것이다. ... 주요 정책을 토론하고 건의하는 등으로 다당제 국가 운영 원리를 실현할 목적을 가진다. 국무원은 국가 최고 행정기관으로써 대한민국의 내각에 해당한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오

  사회계층(화)의 결과(또는 영향)현대사회는 계층화의 결과로 사회의 대부분의 부를 가지고 있는 극소수 상류층과 관료제의 발달과 디지털 문화 발달로 사무직 전문직의 중간계급이 확대되고 ... Tumin)계급은 사유재산제가 생기면서 생산수단의 불평등한 배분에 의해 발생한 것으로 생산수단 소유여부에 따라 권력과 특권이 집중된다. ... Ossowski)기능주의와 갈등이론의 수렴이론은 세습에 의한 귀속적 지위는 인정하지 않으나, 개인의 노력에 의한 성취 지위와 계층현상에 대해서는 인정하며, 성취지위에 따른 보상의 차이는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  조직 유형 및 구조에 관한 이론

  주요한 기능을 가지고 있다고 전제하고 조직의 유형을 조직의 본원적인 기능에 근거하여 분류하였다.(1) 생산적 또는 경제적 조직사회전반을 위해 부를 창조하고 재화를 생산하며 용역을 제 ... 모두 선택권을 갖지 못하는 조직이다(예 : 공립학교, 정신병원, 형무소 등).5) 업무통제성 : 스미스(Gilbert Smith)길버트스미스는 업무의 통제에 따라 사회복지조직을 관료제와 ... 그리고 수동적 조직일 경우 개방적인 환경에 관여할 때 인구생태이론, 마르크스이론, 제도이론이 적용된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  - 신자자유주의와 복지국가의 후퇴 -사회민주주의적인 복지국가는 관료화, 비효율, 의존의 증대 등 부정적인 결과를 야기하였고, 경제발전의 활력을 소진하게 되면서 시민들로부터 외면을 당하기 ... 인한 시장경제의 폐단을 막기 위해 자본주의와 사회주의를 결합하여 정부가 관여하는 새로운 혼합계저를 추구하자는 것이 ’제3의 길‘에 골자이다.구체적으로는 공공지출 축소, 세금 인하, ... 대처리즘을 비판하는 목소리 나타나기 시작하였다.1980년대 중도좌파 노선으로 자본주의와 사회주의의 한계를 극복하기 위해 사회민주주의의와 신자유주의를 절충한 형태를 제시한 정적 이념이 ‘제3의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.08.31

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  행정학 - 행정학의 학문적 성격

  행정학의 전문직업적 성격행정학은 정부관료제를 중심으로 한 행정 현상을 연구하고 정치학.사회학 등 여러 학문의 지식을 기초로 하여 행정학이라는 하나의 학문 체계를 구축하고 있으며, 전문기업인인 ... 그러나 행정학은 다른 학문에 비해 수용된 이론이 많은 것은 사실이나, 나름대로 축적된 지식을 가지고 있으며, 연구 대상 또한 연구 주제가 다른 학문과 분명히 구별되는 중점을 갖고 있어 ... 종합 학문으로서 하나의 분과 학문으로 성립될 수 있다고 보아야 한다.③ 행정학의 정체성행정학이 종합 학문적 성격을 지니게 되고 인접학문으로부터 많은 이론과 지식을 받아들여 행정현상의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  법사회학의 패러다임으로서의 문화이론, 구조이론, 비판이론 2. 입법은 과연 이미 있는 법을 확정하는 것인가?

  또한, 관료제를 근대 이후 사회 전체에 전해져 현대사회를 규정짓는 중요한 특성으로 이해하고, 법의 자율성을 인정하면서도 법이 사회에 끼치는 영향에 초점을 두는 것이 주된 특징이라고 ... 이 구조이론에는 법의 역할, 법의 효과, 법의 변화 등을 이해하는 데 중요한 역할을 기여하고 있다.비판이론법과 권력 간의 상호작용을 중심으로 분석하는 이론적인 접근 방식이다. ... 즉 법과 사회 간의 관계를 비판적으로 분석해야 한다는 입장을 유지하고 있는 패러다임으로 볼 수 있다.따라서 문화이론, 구조이론, 비판이론은 사회학에서 사용되는 이론적인 접근 방식이다

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.11

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  복지국가의 등장과 위기

  첫째, 자유방임 자본주의 의 문제에 대한 해결책을 제시한 케인스의 거시 경제 이론이다. ... 복지국가의 위기(1) 정부의 위기복지국가의 황금기에 대규모로 팽창한 정부부문은 그 자체가 거대한 관료기구가 됨으로써 유연성과 효율성을 상실하고 말았다. ... 외부의 자극이 부재한 상태에서 계속 관료조직을 비대하게 만들었다. 이러한 비효율성과 경직성은 적재적소에 적당량의 재원을 투입하는 것을 어렵게 만들었고, 서비스 영역에 따라출했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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  전략과 조직설계 비교 샤오미와 신세계백화점 조직이론 중간고사 ppt

  기업의 업종 , 목표 등 다양한 내부적 , 외부적 요인들이 구조설계에 영향을 준다는 것을 확인하였으며 , 또한 이론적으로 적합한 조합의 전략과 구조가 아닌 다른 형태 일지라도 조직의 ... 전략과 조직 설계 20160190 조수민 조 직 이 론 중 간 과 제목차 01 02 03 04 정의 및 분류 샤오미의 사례 신세계백화점의 사례 분석과 결론 전략의 종류 기업 전략과 ... 관료화된 조직에서 하루아침에 조직의 특성을 바꾸는 것 또한 많은 문제를 야기 하였을 것이다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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  고전적 관리이론의 발전과정

  경영학은 직접적으로 고전적 관리이론을 출발점으로 하고 있으며, 이에는 과학적 관리법, 고전적 조직이론, 관료제 등이 포함된다. ... 따라서 전체로서의 조직의 효율적인 운영을 강조하고 조직능률을 증대시키는 관리를 보다 집중적으로 연구하게 되었는데 이러한 이론들을 고전적 관리이론(classical management ... 고전적 관리이론의 발전과정인류사회는 수천 년 동안 많은 조직이 존재해 왔고 그것을 관리해 왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후

  공공복지서비스를 위한 바람직한 분배기준으로서 주장될 수 있지만 낙인 및 지위평등과의 관계나 기본적인 욕구 충족과 선별주의와 보편주의 사이에서의 논쟁, 전문가를 중심으로 하는 복지계획과 관료적인 ... 이러한 복지국가의 발달과 관련해서는 산업화 이론을 비롯하여 독점 자본 이론과 사회 민주주의 이론, 시민권론, 사회 양심론, 음모 이론 등의 다양한 이론이 있는데 그 중에서 한 가지 ... 또한, 사회구조 및 복지제도 사이에서의 관계에 대한 구체적인 설명이 부족하다는 단점이 있다.(3) 제 3세계에 대한 적용의 어려움: 시민권론의 시작 자체가 영국사회와 같은 특정 유럽

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  이로 인해 장기적이고 정성적인 목표를 등한시할 수도 있다.(3) 직급 간의 상하 관계가 뚜렷한 관료제 조직에 적용하기에는 한계가 존재한다. ... 이론이다. ... -자기실현적 인간관: 어떠한 조직에 속해 있는 인간은 자신의 자아를 실현하고자 하는 존재라고 보는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

  사회복지행정의 주요한 이론적 배경1) 고전적 이론(1) 관료제 이론계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태(2) 과학적 이론조직 내에서 직원의 업무를 과학적으로 분석하며 ... 사회복지행정의 주요한 이론적 배경2. 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점3. 목표관리 이론의 사회복지적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 주제 : 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고,특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리 이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오..-목 차-Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  흑묘백묘론 레포트

  초기의 중국은 공산주의 경제 이론에 기반을 둔 계획경제를 실시하였다. 중국 공산당은 국민당의 관료자본을 몰수하고, 토지개혁과 재정개혁을 진행하였다. ... 덩샤오핑은 이 이론을 내세우며 실용주의적 노선을 제시했다. ... 또 1953년부터 제1차 5개년계획을 시행하였다. 그리고 마오쩌둥은 인민공사를 창설하고 철강사업을 독려하는 등의 경제부흥운동을 추진하였다. 이는 대약진 운동이라고도 불린다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  넷째, 경쟁지향적 운영시스템으로의 개혁으로서 연봉제도 도입, 책임운영기관 도입, 개방형임용제도 도입 등이 이에 속한다. ... 각각의 운동은 관료에 의해 운영되던, 시민에게는 비대응적인 행정기구로 인해 방해받았던 생산성과 능률성의 극대화를 지향한다. ... 투표자, 관료, 국회의원, 이익집단뿐만 아니라 그들 사이의 관계로서의 정치적 역할들은 시장 유추를 사용해 모형이 만들어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

  관리이론학습목표1) 관리 이론의 발달과정을 기술한다.2) 과학적 관리론의 특성을 설명한다.3) 행정관리론의 특성을 설명한다.4) 관료제론의 특성을 설명한다.개요 : 관리이론의 발전 ... 소개되어 발전된 이론-조직 중심, 조직의 효율성 측면 강조-주요이론: 과학적 관리론(테일러)행정관리론(페이욜)관료제론(베버)-초점: 인간의 효율적 관리2) 행동과학 이론(1930~1980 ... 전문화(specialization)-‘인사시스템(적합업무배치)“: 노동자의 기술적 역량과 능력에 근거한 선발, 훈련, 승진 등의 과학적 인력체계 설정-”성과급 지급’: 차별적 성과급제(

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고있는지

  사회복지행정론주제: 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오 ... 그로 인해서 제 생각을 잘 얘기하며, 능동적으로 일하는 것을 좋아하는 조직이기에 단순히 수직 구조만 있었던 우리나라의 형태가 벗어나게 되면서 수직 구조의 한계를 오래 바라보게 된다. ... 이런 일련의 과정을 이르러 사회복지서비스라고 하는 개념으로 포괄할 수 있고, 이런 사회복지 서비스의 경우 제공하고 있는 조직체계들의 경우 관료적인 속성을 지닌 사회복지 조직이라고 규정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오

  관료제적인 속성은 정부 조직에서뿐 아니라 기업에서도, 특히 규모가 큰 기업일수록 더 잘 나타난다. ... 즉, 정부 차원에서 도입된 관리 기법이 아니라 기업 차원에서 도입된 관리 기법이 효과적이자 이것을 관료제 정부에 도입한 것이다. ... 드러커가 이 이론을 제시한 것은 1960년대의 일인데, 이전만 하더라도 미국에서는 포드주의가 성행하던 시기였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.

  이는 관료제 이론의 문제점으로서 최대한의 효율성을 목적으로 권위적인 구조이다. ... 왜냐하면 대부분 사회복지 조직, 특히 지역사회복지관들은 공공서비스 조직으로서의 특성을 함께 가지고 있으며, 예산 사용에 따른 정부의 통제를 받고 있어서 그 조직구조에 있어서도 정부의 관료제적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  고전주의 이론은 조직구성원 대부분이 경제적인 동기부여로만 조직목표를 이룬다는 이론이다. 이 이론은 과학적 관리학파, 관료제 모형으로 기계이론이라고도 부른다. ... 서론현대관리이론은 인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론으로 기존의 고전주의 이론의 한계를 보충하기 위해 나타난 이론이다. ... 본론1) 인간관계이론이란 무엇인가인간관계이론은 고전적 이론, 특히 테일러(T.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.11.16

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