"비정규직법의 문제점" 검색결과 1,101-1,120 / 10,060건

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  민주시민의 길_ㅇㄱㅎ교수님 정리

  문제, 젊은 이들이 처해진 문제를 잘 표현함- 젊은 세대와 기성세대, 비정규직 대기업 간의 이야기를 바둑에 비유하여 표현하고 있다. ... - 사회성이 짙은 작품[인천상륙작전]- 당시의 이데올로기에 희상된 사람들, 두 세력간의 충돌을 담담하게, 리얼하게 표현하고 있다.- 그 당시 시대를 가늠할 수 있는 만화[미생]- 비정규직 ... 등으로불구속 기소 및 약식기소1999.7.1 청소년보호법,1차개정,시행2000.7.18 ‘천국의 신화’ 음란성 유죄판결2000.9 청소년보호법 대체입법화와 표현의 자유 수호공동대책위원회

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  비정규직의 비중이 높은 대한민국 사회에서 1년 미만 근로자에게 육아 휴직제도의 기회가 주어지지 않는 것은 악용될 가능성이 높다. ... 이러한 조항들은 사측에서 임금을 지불 후 노동자가 일을 하지 않을 수 있는 상황을 미연에 방지하기 위함이다.ㄴ)문제점이러한 세부 조항에도 육아 휴직 제도의 문제점은 다양하게 있다. ... -목차-1.서론2.본론2-1 한국의 육아휴직제도ㄱ) 육아휴직제도ㄴ) 문제점2-2 외국의 육아휴직제도3.결론참고문헌이름:ooo1.서론얼굴을 보면 대한민국 사람 누구나 알 수 있는 명품

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  평생교육론_현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오.

  평생교육론현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론평생교육은 1970년대애 최초로 등장하여 다양하게 정의되어지고 있다. ... 평생교육의 문제점과 그 대안앞서 살펴보았듯이 평생교육은 개인적 측면뿐만 아니라 사회적·국가적 측면에서 그 의의가 크다. ... 이러한 관점에서 평생교육의 의의와 평생교육의 문제점 그리고 대안에 대해서 다음과 같이 구체적으로 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.02

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  조세방식과 사회보험방식의 장단점

  이는 사회적 불평등을 심화시킬 수 있는 문제를 야기한다. 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자는 사회보험 혜택을 받기 어려워 소외될 가능성이 있다. ... 이는 사회적 불평등을 심화시킬 수 있으며, 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자가 소외될 가능성이 이러한 분석을 통해 조세방식과 사회보험방식의 효율적인 활용 방안을 제안하고자 한다 ... 이러한 조세방식의 특징과 장단점을 분석하는 것은 재정 운영의 투명성과 형평성을 높이는 데 중요한 시사점을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

  이는 일부는 맞고 일부는 틀린 모습이라고 볼 수 있다.노조의 과도한 임금 인상이 주된 목적으로 평가되지만, 비정규직의 차별대우에 대한 철폐와 같은 노동자를 위한 적절한 역할을 하기도 ... 그러나 공동교섭대표단 구성에서 전차 조합원의 10% 이상인 노조만 참여할 수 있으므로 소수 노조의 경우 교섭창구 단일화에서 공동교섭 대표단의 구성원으로 참가할 수 없다는 문제점을 가지고 ... 이러한 귀족 노조는 과도한 이익만을 요구하는 것으로 보일 수밖에 없고, 현실에서도 귀족 노조만 주로 목소리를 낼 뿐 실제로 취약한 소수 노조에 대해서는 제대로 보호하지 못한다는 문제점을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요.

  법적 신분이 보장되지 않고 있다는 점이다. ... 학교사회복지사의 정규직화, 상담교사와의 명확한 역할 분리, 학교의 협력과 학교와 학교사회복지사의 협조 등이 이루어져 기존의 문제가 조속하게 해결되어야 할 것이라는 생각이 들었다.Ⅲ. ... 시행되었지만 교사들이 기존의 교과목 준비, 행정 업무 처리와 병행해야한다는 점, 교사들이 학생상담에 있어서 비전문가라는 점에서 본래의 취지였던 문제 해결을 완전히 이루지는 못하였다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

  아빠의 달 인센티브를 통해 종래 1개월에서 3개월로 확대하고, 휴직급여의 상한액도 100만원에서 150만원으로 상향조정하여 남성의 참여를 확대하며, 중장기적으로는 비정규직, 자영업자 ... 이에 청년들이 조기에 안정적인 일자를 가질 수 있도록 노동개혁을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제 ? ... 특징적이다.우리나라의 저출산 문제는 급속한 경제발전 과정에서 나타나는 문제점이라고 할 수 있다. 1962년 정부의 가족계획사업의 출범은 경제계발계획을 기초로한 종합적인 국가발전의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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  소방 교육학 ) 최근 1-2년 간 국내외에서 발생한 안전사고사례 선정 후 이에 대해 조사하여 대표이미지, 사고일지(일시,장소,시간)등 사고유형, 사고현황, 사고원인과 특징 관련 이슈 등에 대해 정리하기

  경발생장소경기도 평택시 소재 평택항 신 컨테이너 터미널 CFS 창고 앞 16번 선석 야드장사고유형컨테이너에 깔림사고원인대학생 아르바이트가 항만하역의 중량물 취급작업에 투입됨피해내용비정규직 ... 파견근로자 사망사고사고내용- 플랫랙(Flat Rack) 컨테이너 번들 작업 중 대학생 비정규직 파견근로자가 플랫랙 컨테이너의 단벽에 깔려 사망- 컨테이너 단벽이 재해자 쪽으로 전도되면서 ... 이루어지지 않았던 원인 외에도 장비의 종류와 성능, 운행경로와 작업 방법 등이 포함된 작업계획서 작성이 선행되어야 하나 작업계획서 상 정보가 불일치하고 운행경로가 작성되지 않은 문제점도

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오

  더구나 고용 없는 성장은 일자리와 고용을 어렵게 만들어 노동시장의 유연화를 초래해 비정규직 양산으로 이어지고 있다. ... 문제는 중산층이 늘어나면서 모두가 건강하고 행복한 삶을 살고 있는데 사회통합이 이뤄질 수 있을지에 대한 의구심이 앞서고 있다는 점이다. ... 비효율성, 사회안전망의 부족 등을 제대로 해결하지 못하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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  [2시간 완공] 2023 군무원 국가정보학 압축요약본

  BESTMAPS), 공개정보*전술정보= 부처별, 단기+구체, 실시간(동태적 현용정보)전투서열정보OB(구성,배치,병력) / 군사능력정보(구조,전비태세,현대화,작전지속능력)CIA정보요원= 오피셔(정규직 ... [목적, 부수, 실무자] 기입정책환경 진단= 취약점 우선 진단(수집한 방첩정보는 주로 ‘취약점’에 활용)정책결정자에게 필요한 정보= 고차원+광범위 판단가능 정보비밀공작은 대부분 단일목표 ... (대외비 포함)비밀은 등급사사례 도출양적 분석기법-베이지안: 다수 가설 확률 추론-정세전망: ‘policon’-> CIA가 ‘factions’(게임이론+합리적선택이론)-의사결정나무:

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07

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  소득불평등 해소를 위한 거버넌스 활용

  이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후에 그친다. ... 이는 앞서 지적한 두 가지보다 더 근본적인 문제인데, 노동자를 적절하게 대표하지 못한다는 것은 앞의 문제점들을 모두 해소하더라도 노사정위원회에서 이루어진 논의와 결론의 정당성을 훼손시키기 ... 따라서 대화의 참여를 협상의 카드로 이용하는 노동계의 태도는 비판받을 여지가 충분하다.두 번째 문제점은 노사정위원회를 정책 결정의 정당성을 얻기 위한 수단 정도로만 취급하고 활용한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  윤리경영

  우선 전체직원 3100명중 비정규직이 36명이라고 합니다. 마트에 파견하는 시식 직원까지 정규직으로 고용하고 있습니다. ... 사과문에는 “고객님 기대에 부응하지 못한 점, 지면을 통해서 다시 한번 사과의 말씀을 올립니다”라고 적혀있다.) ... 즉 인종문제나 노사갈등의 문제를 기업윤리를 통하여 해결하려고 하였다. 1980년대에 들어서 기업윤리는 중요한 연구대상이 되었고, 기업들은 윤리강령이나 헌장을 제정하고 기업윤리제도를

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27

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  공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

  사회보험은 근로자를 대상으로 하지만 가입대상에서 제외되는 대상을 두고 있어 결과적으로 비정규직 노동자나 특수직 노동자들, 프리랜서의 경우 제대로 된 보호를 받지 못하는 경우가 많은데 ... 한편, 서론에서 말한 것처럼 공공부조는 많은 문제점을 안고 있는데 가장 먼저는 비현실적인 부양의무자 기준과 낮은 보장수준을 들 수 있다. ... 특히 송파 세 모녀와 같은 수많은 희생자를 낳은 공공부조에 있어 문제점은 사회보장제도가 정립된 이후로 이어져 오고 있는데 세 모녀 사건 이후 일부 수정에도 불구하고 여전히 많은 문제점을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.25

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 강사들은 원장에게 협의를 하고, 만약 들어주지 않을 시, 노동청에 신고하여 벌금을 물게 하고, 억지로라도 제대로 된 최저 시급을 지급하게 만들기도 한다.그리고 B의 경우, B는 비정규직 ... 한편, C의 경우를 포함한 이런 경우, 점주와 협상해서 급여를 올려받을 수도 있겠지만, 장사가 잘되지 않는 편의점의 경우, 협상이 결렬될 가능성이 크므로 법적으로 해결하는 것도 도움이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [A+과제] 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오.

  이러한 사회적인 갈등을 낮추기 위해서는 대기업 노동자 임금은 인상을 억제하고, 중소기업 노동자의 임금을 높이며, 정규직이든 비정규직이든 노동의 질은 모두 다 똑같은 것으로 간주했다. ... , 비정규직간에 임금격차가 커지면서 부유한 노동자와 가난한 노동자사이에 양극화가 점점 더 심하게 나타난다. ... 끼쳤으며, 나중에는 “살쯔요바덴” 정신으로 까지 불릴 정도로 “상생정신”의 상징으로 평가된다.2-2)렌-메이드네르 모델 도입1950년대 다시 위기가 발생되는데 대기업, 중소기업, 정규직

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03

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  노인장기요양보험법의 장점과 단점을 기술하시오.

  수 없는 상황이 실제로 많이 벌어지고 있다.그런데 이러한 열악한 업무 환경에도 불구하고 업체에서는 운영의 어려움을 요양보호사에 대한 처우로 해결하려는 경향이 있어서 요양보호사를 비정규직으로 ... 인력의 전문성 문제와 서비스 문제에 대해서 이야기해보았다.실제로 노인장기요양보험법은 그간 가정의 영역에서 담당했던 노인 요양을 사회복지의 영역으로 끌고 왔다는 점에서 그 취지가 매우 ... 그러나 노인장기요양보험법 하에서 요양 인력의 전문성 문제는 계속해서 제기되어온 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [사회복지조사론] 사회복지 연구계획서 - 기본소득이 사회적 양극화 해소에 미치는 영향

  비정규직 증가. 실업 증가 등으로 불안정한 경제체제는 복지의 정상적인 작동을 위협하는 구문제는 기본소득과 사회적 양극화가 어떤 관계에 있는지를 알아보기 위함이다. ... 현재의 복지체제는 대량생산 대량소비에 기반을 둔 노동시장을 전제로 설계되었고, 주로 정규직 남성을 주류로 한 사회보험 형태로 발전되어 왔다. ... 자료수집 및 분석방법자료수집 방법으로는 질문지법을 활용하고, 분석방법으로는 리커트 척도를 통해 분석한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  임금 피크제

  임금피크제는 정년제와 연공제를 기반으로 하고 있기 때문에 이에 해당하지 않는 비정규직, 연봉제 근로자들은 임금피크제를 적용받을 수 없기 때문이다. ... 또한, 한국에서는 외환위기 이후 연봉제를 적용하고 있는 기업이 급증하고 비정규직이 급격히 증가하였는데 이는 임금피크제에 적용을 받을 수 있는 근로자가 제한적일 수 있다는 것을 뜻한다 ... 임금피크제가 중겨지고 있다.임금피크제는 고용안정이 보장되지 않는 비정규직, 연봉제 도입 기업이 아닌 노조의 영향력이 여전히 유효하거나 기업 내부의 고용안정성이 보장되는 기업에서 적용될

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15

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  주요출제문제 직업상담사 2차

  총 생산비에서 노동의 비율이 클수록 탄력적이다 . 3. 노동의 대체가능성이 클수록 탄력적이다 . 예 ) 전문직의 노동수요는 일용직 및 비전문직보다 비탄력적이다 4. ... , 제도적 요인 : 남녀고용평등법과 같이 여성의 직장생활을 보호하는 법과 제도가 많을수록 기혼여성의 경제 활동 참가율이 높아진다 . 2) 사회적 요인 : 사회나 기업의 문화와 의식이 ... * 노동의 질적 차이가 임금과 고용형태의 차이를 야기하는 주된 요인이라는 이론 * 인적자본의 투자대상 : 현장훈련 (OJT) / 정보 / 정규교육 ( 학교교육 )/ 이주 / 건강

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09

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  [사회복지 4학년] 1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

  정규직 일자리를 가지지 못한다면 앞으로도 정규직일자리를 기대하지 않는 현상도 보인다. ... 따라서 제대로 된 일자리를 구하지 못하는 청년들은 비정규직이나 파트타임에서 일하게 되며 이들 중 가족의 자원이 넉넉하지 못한 많은 사람들은 자연스럽게 저소득으로 인하여 근로빈곤층으로 ... 일본 사회에서 또한 노동시장이 양극화 되어가면서 점차적으로 청년들이 제대로 된 일자리를 구하지 못하고 비정규직이나 파견, 파트타임 노동을 선택하게 되는 현상이 나타난다. 25살 이전에

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.17

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