"업무 비교" 검색결과 1,121-1,140 / 94,132건

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  최근에 자신의 소비행동을 제시하고, 자신이 구매한 제품/서비스를 떠올리면서 구매동기와 구매의사결정에 대해 분석하고, 해당제품/서비스에 대한 적절한 마케팅전략 구상하기.

  , 가격, 사용자 리뷰 등을 비교하며 대안을 평가했습니다. ... 제품 사양, 성능, 사용자 리뷰, 가격 비교 등을 쉽게 접근할 수 있는 온라인 플랫폼 최적화가 필요합니다. ... 노트북은 주로 업무용으로 고성능을 요구하는 작업에 사용되므로 성능이 우수한 모델 선택이 중요했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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  [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

  본 과제에서는 미국과 일본의 인적자원관리를 비교 분석해보면서 각 체제의 장단점을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 이 시스템은 안정적인 환경에서는 효율적이었으며, 업무의 공과를 평가하는데 있어서 공정했다. ... 반대로 이것이 조직의 안정성만 무너뜨리며 직원들의 업무에 대한 동기를 저하시킬 수도 있는 위험이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  경영계획의 장단점

  인원의 절감이 이루어진다.경영계획이 확립되면, 경험이나 재능이 비교적 적은 종업원도 상당한 업무를 수행할 수 있게 된다. ... 여기서 문제되는 것은 과연 그 계획에 소요되는 비용, 시간 등은 언제나 그 계획에 의하여 초래되는 절약, 행동의 능률화, 적절한 통제, 권한의 위임에 의한 관리 부담의 경감 등과 비교 ... 따라서 업무수행자가 계획 없이 스스로 결정해야 하는 경우에 비하여 인원이 절감되는 효과가 있다.6.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  글쓰기_상사를 설득하는 제안서로 서술형 글쓰기

  결국 섬세하고 집중해서 해야 하는 교정 작업, 조판작업, 디자인 작업은 비교적 방해를 덜 받는 저녁시간에 집중할 때가 많습니다. ... 저희도 일과시간 안에 업무를 마치려고 노력합니다만, 낮 시간에는 저자나 역자 분들, 거래처, 인쇄소와 업무조정하고, 또 판권대행사와 번역 판권에 대해 논의하다보면 하루가 참 짧은 날이 ... 야근하지 않고 낮 시간에 모든 업무를 마치는 것은 저희 편집부 직원들도 다 바라는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  간호관리학 개념요약집

  기준이 모호함- 연쇄효과, 중심화경향, 관대화경향이 나타나기 쉽다② 서열법- 쌍대비교법- 대인비교법: 표준인물을 선정하여 그를 기준으로 나머지 피평정자를 비교, 평가하는 방법.단점 ... 참고 296p(3) 간호조직문화 유형 -참고(4) 한국의 간호조직문화 유형과 문화적 주제 -참고: 조직구조와 업무체계를 지향하는 문화/ 인간관계지향적인 문화/ 리더십발휘를 지향하는 ... 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며, 때로는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다3) 간호관리의 필요성- 공통의 목적을 달성하기 위하여 2명 이상이 업무를

  시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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  CFO 역할 정립

  어려움해당업무에 딱 맞는 내용이 아니거나사용 용도에 따라 달라야 하는 비용배부 차이 미반영 : • 비용배부에 인건비, 경비 등의 비용포함에 따라 수익성 변동이 너무 큼• 통제 불가능한 ... 주요 이슈는 ‘있기는 있으나, 실질적으로 사용에는 불편하여, 현실적으로는 도움을 받지 못하다는 것’에 있습니다.불편하거나매월 3일씩 정리작업 : • 매월 월간 회의시 필요한 실적 비교 ... 자료를 만드는데 담당자별로 3일씩 소요됨• 자료는 시스템에 모두 존재하나 매번 취합 정리해야 함기준이 모호하거나자료의 기준 제각각 : • 자료가 각 지역별/모델별로 기준이 달라 비교가

  리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  [리포트]사회학개론사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공직조직체와 관료제의 비교2. ... 지역 사회의 다양성과 요구를 고려하면서 정책을 수립하고 서비스를 제공한다.2) 관료제- 목표와 우선순위: 관료제는 주로 조직의 효율성과 업무 목표 달성에 중점을 둔다. ... 계획적이고 체계적으로 이루어지며, 일반적으로 계층적인 조직 구조를 가진다.- 목표 달성을 위한 중앙집중화: 이러한 조직은 목표 달성을 위해 의사 결정을 중앙집중화하고, 목표를 위한 업무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  이를 위해 최근 5년간 전국 30인 이상 사업장 3,000개소 대상으로 실시된 노동부의 「산업재해 현황분석」 자료를 활용하여 남녀근로자별 재해발생현황을 비교하였으며, 그 결과 다음과 ... 경우에도 업무상 질병으로 인정한다는 내용이 포함되어 있다. ... 사업장에서의 업무 스트레스 요인으로는 직무스트레스, 대인관계 갈등, 조직문화 적응 실패, 작업환경 불량, 상사와의 관계 악화, 동료 간 불화, 고객과의 갈등, 성희롱·성폭력 경험 등

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.(A+과제)

  그간 전달체계 개편에 대한 평가를 비교하면 비교적 긍정적인 편이었습니다. ... ‘높은 복지체감도‘라는 목표 달성을 위해서 사회복지전담 공무원의 업무와 인력 배분이 일치되지 못해 문제시되었습니다. ... 맞춤형 복지업무의 애매모호한 상황은 어느 수준까지 책임을 져야하는지에 기준선이 불분명하기에 심적 부담감을 안고 있는 상황입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  사회복지행정조직 수직조직 수평조직 비교 장단점 설명 이상적인 사회복지 행정조직

  그리고 수평적인 업무의 조정과 협조를 통해 업무량의 조절과 분담이 가능하여 분업의 효과를 볼 수 있다. ... 교과목 : 사회복지행정론주제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 자신의 의견을 작성하여 보시오-서론사회복지 ... 이 경우 업무수행에 있어 이행과 책임의 관계가 명확하다, 따라서 업무수행의 능률과 효율성을 극대화 할 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.05.08

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  통계기반요구분석 기말과제

  이 학교 3학년 학생들의 실력을 전국 평균과 통계적으로 비교/분석 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. ... 하지만 업무내용과의 p값이 0.05보다 크므로 업무내용과는 상관관계가 없다고 볼 수 있다. ... 업무내용과 이직의도의 상관분석결과 p값이 0.05보다 크므로 두 항목은 상관관계가 없다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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  산업심리학_직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  대규모의 조직에서 이루어지는 모든 직무를 한번에 평가하는 것은 불가능하므로 주요 직무를 선정하여 기준 삼아 비교할 수 있어야 한다. ... 보통 모든 직무는 하나의 목적이 있는데, 분석을 시작하기 전 업무와 조직의 전략의 연관성에 대한 이해가 필요하다. ... 직무분석은 노동력에 대한 적정임금 수준을 결정하고 직무의 상대적인 가치를 결정하는데 유용한 자료로 사용되는데, 근로자의 실제 업적을 직무분석 상의 업적기준과 비교할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  간호법, 외국간호법, 본인의견(찬성or반대)

  외국 간호법 찾아서 비교해보기- OECD 국가를 포함한 전 세계 총 96개국이 간호법을 보유하고 있으며, OECD 38개국 중 간호법을 보유하고 있는 나라는 33개국으로 가입국의 86.8% ... 간호조무사 업무에 대한 지도권 명사: 이로써 간호조무사는 간호사 대체인력이 아닌 간호사의 업무를 보조하는 자이며, 간호사에게 간호조무사 업무에 대한 지도권이 있음이 법률에 명확하게 ... 간호판단 등 업무 신설: ‘간호판단’은 간호과정에서 간호사정과 간호진단을 포괄하는 개념?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.03

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  산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.

  기업에서 요구하는 직무의 역량과 입사를 희망하는 개인의 역량을 비교하고 서로의 가치관과 기업이 제공하는 근무환경, 입사 희망자가 원하는 근무환경 등의 적합성이 채용으로 이어지게 하고 ... 외향적이며 타인의 기분을 잘 살필 수 있고 말 주변이 좋은 직원은 다른 사람과의 만남이 잦은 업무에 적합할 것이다. ... 직원들의 고충을 관리하고 개선할 수 있기 위해서는 타인의 변화나 불편 등을 감지할 수 있는 특성의 사람이 인사팀 업무를 원활하게 수행할 수 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  예컨대 어떤 직원이 좋은 평가를 기대하고 있는데 예상과 다르게 최하위 점수를 받는 경우에 업무가 손에 잡히지 않고 가슴이 뛰며 한동안 멍한 상태에 머무르는 것을 뜻한다.2) 비교법비교법은 ... 직무평가 기준1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 다.3) 채용 ... 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각

  직무급에 있어서 직무 간 임금 비율을 정하는 기본적인 절차로 각 직무 상호 간의 비교에 의해 상대가치를 결정하는 것이다. ... 특정한 직무에 대한 성과를 정의하고 그에 따른 평가 방법과 가중치를 공개하여 직무수행자가 그것을 인식하고 업무를 수행하게 만듦으로ㅆ 업무 개선에 효과가 있다. ... 평가자 간 신뢰성을 향상시킬 수 있으며, 바람직한 행동을 표준화해 성과향상 업무 개선에 효과가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  하지만 비교적 일을 잘하는 사람에게 블랙리스트 손님 응대나 어려운 에어리어를 담당하게 하는 경우가 많았기 때문에 한사람이 많은 업무를 맡게 되는 경우가 많았다. ... 이 문제 발생 이유는 파트타임은 현장 위주의 업무, 정규직은 일반 사무와 파트타입 관리업무만 하다 보니 서로의 의사소통에 부재가 생긴 탓이었다. ... 서비스직 또한 주요 담당 업무가 있고, 매일 출근 마다 포지션이 정해지기 때문에 해당 직원이 가지고 있는 역량이나 기술들을 종합적으로 평가하여 업무분장을 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러므로 이에 따라서 본론에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해서 서술하고자 하며 이에 대해서 비교분석을 하며 이를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 그러므로 거래적 리더십 하에 있어 구성원들의 경우 업무 능력에 대해서 보상을 받을 수 있으며, 리더의 경우 일의 완정으로 이익을 얻게 된다고 설명할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  02 간호관리학 - 기획, 의사결정, 재무관리

  하나의 상황을 다른 상황과 비교하고, 둘 사이의 유사성을 밝히는 과정에서 문제를 해결하는 기법2) 델파이법?? ... [단용계획]- 비교적 단기간 내에 특정목표를 달성하기 위한 계획으로 특정목적이 성취되면 곧 소멸되는 계획으로 프로그램과 프로젝트가 이에 해당한다. ... 간호업무수행 ?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  [피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정이 필요한 갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안

  교육받는다.- 의사소통에 걸림돌이 되는 용어는 피하고 관계형성과 관계촉진을 위한 용어와 표현을 사용하되, 명령이나 충고, 회유나 심문하는 듯한 표현은 피하도록 한다.2) 수행 전/후 비교 ... 신규간호사는 본인이 할 일이 벅차 활력징후, 혈당체크 등 업무를 학생간호사에게 맡기곤 하지만 여전히 매일 퇴근시간보다 2~3시간이 지나야 겨우 퇴근이 가능하다.Routine업무가 많다보니 ... 있는 간호업무를 수행하여 간호업무의 목적을 실천하며, 수간호사를 보좌- 신규 간호사 : 병원 매뉴얼 숙지, 간호윤리와 실무를 적용하여 환자에게 양질의 간호를 제공2) 조정의 필요성의료기관의

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20

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