"성장과정 인사" 검색결과 1,141-1,160 / 41,233건

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  지역사회간호실습 보건교육안

  인사 및 주제소개 & 학습자 자기소개 유도하기교육자는 ‘성장쑥쑥’ 마사지에 대한 교육을 시작하며 인사말을 한다. ... 마사지는 근골격계, 신경계, 순환계를 직접 자극함으로써 이 기관들에 의해 조절되는 생화학적 생리적 과정과 더불어 전반적인 신체 발달에도 도움을 준다. ... (목요일)14:00~15:00교육장소김해시보건소3층 세미나실교육방법강2분질의응답 유도추가 질문하기PPT차시 예고 및 인사1분차시 학습일시, 장소, 주제 설명마무리 인사하기1.

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.29

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  청소년기의 자아중심성은 신체적 외모에 대한 관심을 더욱 고조시킨다. 특히 아이돌 스타에 대한 모방과 동일시로 인해 청소년들이 무리한 다이어트나 성형 등 외모지상주의에 집착하는 현상에 대해 서술하시오

  하지만 청소년기의 무분별한 성형은 성장 과정에서의 심리적 불안감 증대, 대인관계 형성 장애, 우울증 등 심각한 후유증을 유발할 수 있어 주의가 요구된다. ... 서론최근 몇 년 사이 연예인 및 유명인사들의 연이은 자살 사건 이후 대중매체에서 보여지는 화려한 모습 이면에 존재하는 그들의 고통스런 삶에 대한 이야기가 자주 등장하면서 사람들은 ‘ ... 그리고 이런 과정에서 많은 학생들이 스스로 판단하지 못하고 주변 친구들의 의견에 휩쓸려 잘못된 선택을 하게 되는 경우가 발생하기도 한다.요즘은 미디어의 발달로 청소년들은 연예인들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  롯데리아 서비스마케팅 사례분석과 SWOT분석

  롯데리아는 차별화된 인사방법으로서 가볍고 스마트한 인사, 밝고 쾌활하며 친근한 인사말, 생기발랄, 자연스러움, 민첩함을 강조하는 인사를 추구한다.(2) 표정서비스에 있어서도 웃는 표정이야말로 ... 실제 점포와 똑같이 만들어진 PILOT SHOP에서 직원들간의 ROLE PLAY를 통해 현장교육 및 실습을 실시하는 MGR육성 과정은 다양한 정기 교육과 특별 교육을 수시로 실시함으로써 ... 산업의 성장속도가 완만할수록 시장점유경쟁은 더욱 더 치열해지게 된다. 이때 기업들은 시장점유율을 확대하기 위해 많은 자원을 쏟아 붓게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.06.02

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  본론모집의 과정기업이 발전하고 지속성장하기 위해서는 조직 내외에서 유능한 인재들을 확보하는 것이 중요하다. ... 예시로, 인사부서에서 주관하는 정기채용에서 현장조직 중심의 수시채용으로 변화하는 추세이며, 고용박람회, 인터넷을 활용한 온라인모집, 추천을 통한 연고모집, 헤드헌터 등 다양한 방법을 ... 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집 등 여러가지가 있는데, 최근에는 온라인의 발달로 SNS를 포함한 다양한 온라인 매체를 많이 활용하여 모집한다.사내 모집 방법으로는 인사기록이나

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 강화와 처벌의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술

  아이는 인사를 해서 천원이 생겼다고 생각하고 할머니가 보이면 무조건 인사를 하게 된다. 아이가 받은 천원은 인사한 행동을 강화해 주었다. 그래서 돈을 강화물이고 한다. ... 즉, 영 유아 교수방법은 보육시설과 유치원에서의 일과 중에 영유아의 발달적 특성과 개인차를 고려하여 영유아의 잠재력을 계발하고 전인적 성장을 돕기 위해 고안하는 행위 및 활동에 관한 ... 이렇게 모방을 통해서 얻게 되며 고전적·조작적 조건화가 적용되어지게 된다.예시 2) 길을 가다 할머니에게 인사를 했더니 할머니가 인사를 하는 아이가 예의바르다고 용돈을 주셨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

  인사적체 해소 및 인건비 절감? ... 도덕적 해이 방지7.노사정의 임금피크제에 대한 의견노동계는 임금피크제의 원칙론은 이해하면서도 이 제도가 실제 운용과정에서 고용유지 보다는 임금삭감을 위한 수단으로 변질될 것을 우려하고 ... , 저성장 시대 돌입●경직된 임금체계가 근로자의 고용불안 요인으로 작용●전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상●고령 근로자의 계속적인 경제활동

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  세종한국어] 시리즈 중에서 하나를 선택하여 교육과정 및 교수요목과 관련지어 분석

  세종학당은 이러한 관심을 바탕으로 최근 몇 년간 급속도로 큰 성장을 이루었으며, 세종학당의 한국어 교육에 있어 이에 적합한 교육과정과 교재는 질 좋은 한국어 교육을 위한 필수적인 요소라고 ... 위한 주제들로 구성되어 있다. 4개의 문화 단원에서는 한국의 인사법, 화폐, 사계절과 주말 활동 등의 주제로 앞의 단원에서 학습한 내용과 연결될 수 있도록 구성되어 있다. ... 주제 면에서는 자기소개, 일상생활, 위치와 한국인의 인사법, 물건사기, 날씨와 시간, 약속, 주말 활동, 한국어 공부, 계획 등 실생활에서 필수적으로 필요한 의사소통 능력의 배양을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  온라인 및 모바일 과정을 활성화시켜 운영하고 있다. ... 특별히 국제 세미나나 포럼의 경우에는 직무 교육과 동시에 근로자들이 외부로 나가서 외부 인사들과 함께 네트워킹을 쌓고 인맥을 넓힐 수 있다는 장점도 있다. ... 서론: 직무 현장 훈련의 중요성최근 문재인 정부에서 신입사원 채용에 있어 ‘블라인드(blind) 채용’을 슬로건(slogan)으로 내세워 취업준비생을 비롯해 많은 기업 내 인사담당자들과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  수학교육의 통합적 접근방법 중 한 가지를 선정하여 자신만의 수업활동 계획안

  본론 - 수학교육의 통합적 접근방법1) 일상을 통한 수학교육인사 나누기일상적인 인사말을 통해 어제, 오늘, 내일등과 관련된 어휘를 익힐 수 있다.1> 규칙 지키기교실 안에서의 줄서기와 ... 학부모들에게 같은 고민이다.미래사회는 하루가 빠르게 성장하여 예측하기도 힘든 상태이다.우선 4차 혁명식의 교육속도는 이루 말할 수 없도록 빠르게 변화하고 있다.교실의 제한된 공간에서 ... 서론요즘 교원들은 자신들이 가르치는 교육과정이 AI 시대를 살아갈 아이들에게 실제로 도움이 되는지에 대한 생각을 가지고 있다.또 교육환경에서 미래교육과 인성교육에 대한 고뇌는 교원과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  (정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

  ▶ 사람마다 살아 온 성장배경 학력 경력 가치관 성격 기호 등이 각자 다름▶ 서로 다름의 차이 인정하고 다름에서 오는 차이의 간격 좁히기 위한 끊임없는 노력 필요하다.▶ 인간 생활은 ... 재무관리 생산관리 마케팅관리 등이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐▶ 경영학에서 갈등 연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구가 집중적으로 이루어짐갈등이란 무엇인가 ... 갈등이란- 조직 내의 행동 주체 간의 대립적 내지는 적대적인 상호작용이나 교호작용을 의미교호작용:둘 이상의 사물이나 현상이 서로 원인과 결과가 되는 작용- 경영학은 크게 네 분야로 나눔인사관리

  시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  전략적인적자원관리 기말고사 요약본

  수 있도록 지원역량개발의 주체와 책임인사부서 및 인사담당자-지원:조직의 전략점 관점에서 보다 거시적이고 장기적인 역량 향상을 설계 및 실행관리자-지원:자신의 조직 구성원들과 함께 ... 라인:실무자-초급관리자-중간관리자-영역전담관리자-사업총괄관리자-그룹관리자-기업관리자(CEO):리더십의 각 단계별로 요구되는 역량을 정의하고, 이들에게 시련과 도전과제를 부여함으로써 성장할 ... :구성원의 성과 개선을 확인하고 코칭을 통해 개발하도록 하는 성과관리 측면에서 인재육성과 역량개발과 밀접한 관계잠재력 평가:승진가능성 진단:구성원의 성장가능성을 평가승계계획:조직의

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

  그리고 이 성과 목표를 설정하는 과정에서 조직의 목표와 개인의 목표를 유기적으로 연결시켜서 개인의 성장과 발전이 조직의 성장과 발전으로 이어지도록 유도할 수 있다는 점도 장점이다.이처럼 ... 서론성과관리, 그 중에서도 특히 정부부문의 성과관리라는 것은 기관의 임무와 비전, 중/장기적인 목표, 연도별 목표, 성과 지표를 미리 제시한 후에 집행 과정과 결과를 이것과 대조해서 ... 즉, 인사 평가가 제대로 이루어지지 않을 가능성이 높다.따라서 성과계약의 목표를 명확하게 설정하기 위한 가이드라인이 제시될 필요가 있다.2.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

  마지막으로, 인력 개발은 조직의 성장과 발전을 위해 매우 중요하다. 인력 개발을 통해 조직 내부에서 인력의 역량을 강화하고 능력을 개발함으로써, 조직의 성장을 도모할 수 있다. ... 인사 채용, 평가, 개발 등 전반적인 인사 관리 프로세스에서 역량 모델을 활용함으로써 효율적인 역량 개발과 이를 토대로한 조직 성과 개선이 가능하다. ... 마찬가지의 과정을 거쳐서 역량을 모델링하면 다음과 같다.5.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06

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  바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.

  첫 번째로 중요한 건 인사라고 생각하는데, 인사는 인간관계에서 가장 기본으로 여기며 아는 사람이나 모른 사람에게 쉽게 호의를 표시하는 방법이다. ... 이러한 자아개념의 형성은 태어날 때부터 만들어진 것이 아니라 체득된 것이며, 생활 주변의 중요한 사람의 영향에 의해 형성된 것이고, 가장 큰 성장을 하는 시기는 유아기와 청소년기 사이라고 ... 그리고 인사를 하면 상대방을 신경을 쓰고 있다고 느끼게 하며, 특히 직장 생활에서는 윗사람에게 존경을 표시하고 동료에게 우애의 표시로 인식시켜줄 수 있어 그 무엇보다도 상대방에게 인사를

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.09.23

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  개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

  인사결정의 법률적 맥락에서 불리효과와 다양성에 대해 서술하시오.불리효과는 어떤 특정한 인사선발 방법에 의해 구성원을 선발한 결과, 다수집단의 구성원들에 비해서 보호대상 집단의 구성원들이 ... 멘토와 멘티가 상호 신뢰의 관계 속에서 서로 존중하는 인간관계를 기반으로 한 지속적인 소통과 격려, 지지, 조언을 하는 사회적인 상호작용이며 상호 전인적인 성장활동이라고 말할 수 있다 ... 서로의 평가 기준을 이해하고 동료의 직무를 통해 문제의 파악과 해결 방안을 함께 고민할 수 있는 통찰력을 향상시킬 수 있으며, 평가과정과 피드백을 제공하는 과정에서의 갈등을 통한 비판적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

  생산관리나 재무관리, 마케팅 등에 관해서는 많은 연구가 이루어진 반면, 인사관리는 꽤 오랫동안 중요하게 인식되지 않았다. ... 서론기업을 경영하고 지속적인 성장을 위한 목표는 이윤일 것이다. 기업은 이윤을 남기기 위한 경영관리를 효율적으로 할 필요성이 있다. ... 신입사원을 교육하는 목적은 앞으로의 개발자로서 비전을 갖고 성장해나며, 필요한 기본적인 기술 역량을 쌓도록 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1

  하지만 역량진단과 평가, 교육에 이르는 과정은 갖추고 있는 반면 다른 인사제도와의 유기적인 연계성이 부족하다는 문제가 있다. ... 사원주도의 성장목표 팔달학습 체제2. 고객접점인력 중점 육성3. 인력군별 차별적 맞춤형 육성추진전략1. 고객접점 분야 집중육성2. 맞춤형 학습지원3. 역량기반 인재육성4. ... 본론에서는 역량중심의 인사시스템 구축을 위한 모델로서 역량모델에 대해 알아볼 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  : 자기분석, 자아인식, 흥미 적성, 라이프 스타일, 가치관 내가 어떤 사람인가 무엇을 원하는가 현재 나의 모습 → 나에 대한 진지한 탐구 → 직업환경(근로환경, 사회, 가정, 성장가능성 ... 시간의 흐름에 따라 변화와 안정이 주기적으로 바뀜 → 도전, 과제 달라짐 생애 : 살아 있는 한 평생의 기간 생애주기 : 시간의 흐름에 따라 변화해 나가는 개인 생애의 일정한 단계별 과정 ... : 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금, 태움 등 조직문화, 임신육아, 자기개발 등 직업윤리 : 직업세계에서 지켜야 할 행동규범 직업윤리 5대원칙 개관성의 원칙 : 직무수행 과정의

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  통합은 유아교육 과정이라는 일과 내에서 이루어지므로, 장애영유아를 지도하는데 고려해야하는 사항들이

  점심시간을 성장과 발달적인 측면에서 신체, 언어, 정서, 사회 등 전인적 발달을 촉진시킬 수 있는 중요한 시간이자 기회가 된다. ... 과목명: 특수아통합교육주제: 통합은 유아교육 과정이라는 일과 내에서 이루어지므로, 장애영유아를 지도하는데 고려해야하는 사항들이 있다. ... 아동이 자유놀이 영역으로 이동하여 놀이해볼 수 있도록 하는 과정을 매일 일관적이고 규칙적인 패턴을 유지하며 하루를 시작할 수 있도록 도움을 주어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  보건수업_수업지도안_약물오남용_갑종

  및 출결 확인상호인사 및 출결 확인을 한다.상호 인사 및 출결 확인을 한다.PPT교과서수업 준비 상태 확인- 준비물을 지침하였는지 확인한다.- PPT 자료가 잘 보이는지 확인한다. ... 청소년기는 급격한 신체적·정신적 성장 시기이므로 한번 사용으로도 의존이 쉽게 생길 수 있으며, 약물중독으로 인한 위험성 또한 높아진다. ... ‘Ⅱ 생활 속의 건강한 선택’ 대단원에서는 약물 오·남용의 문제점을 이해하고 의약품의 안전한 선택 및 사용 방안을 탐색하며, 청소년기 흡연·음주의 폐해를 신체적, 정신적, 사회적 성장

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.22

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