"여성인력" 검색결과 1,141-1,160 / 38,044건

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  업무상의 제약 등이 여성인력 활용에 있어 우선적으로 문제시되었으며, 남성에 비해 상대적으로 약한 여성의 직업의식과 근무기강 해이 역시 기업의 입장과 관계하여 중요한 걸림돌이 된다고 ... 또한 2005년 대한상공회의소가 ‘여성인력에 대한 기업인식 실태’에 대해 조사한 결과에 의하면, 결혼ㆍ출산ㆍ육아로 인한 업무단절과 그로인한 생산성 저하문제, 야근 및 국내외 출장 등 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험1) 청년기(20대) 여성이 경험하는 불평등과 위험비만 유병률은 여성보다 남성에게서 높게 나타나는데, 왜 여성의 체중조절 경험률이 더 높은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.14

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  과거와 달리 우리나라 여성의 지위가 많이 올라갔습니다. 여성의 지위가 과거에 비해 올라간 사례에 대해 작성하시오

  이를 대변하듯 우리나라에서는 여성 대통령이 나오기도 했고, 남성의 전유물로 여겨졌던 경찰조직과 군대조직에도 여성인력이 증가하고 있는데... ... 서론20세기부터 세계적으로 여성인권이 강조됨에 따라 여성의 지위가 올라가기 시작했고, 우리나라의 경우 여성의 사회적 참여가 활성화됨에 따라 여성의 가정 내 지위 및 사회적 지위가 지속적으로 ... 여성의 지위가 과거에 비해 올라가는 이유2. 여성지위 상승 사례에 대해 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료과거와 달리 우리나라 여성의 지위가 많이 올라갔습니다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.18

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  청소년복지론 ) 청소년수련활동인증제, 수련활동 신고제 활성화를 위한 제언

  마지막으로, 규모와 프로그램을 고려하여 전문인력을 배치한다. ... 따라서 재정적인 지원뿐만 아니라 프로그램의 보완이나 개발, 전문 인력의 개발이나 교육, 인증을 받은 시설 간의 인프라 구축 등은 형성되어 있지 않다. ... 또한 인증과 신고를 한 시설에 대한 국가와 지자체의 연계망 형성, 재정적 지원, 전문 인력의 배치 및 교육이 뒷받침된다면 인증과 신고를 활성화할 수 있을 것이다. 첫째.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  2018년 원광대 성의과학 중간 기말 정리 족보

  인력 : 분만팀? 시설 : 수술실, 마취기, 아기방, 회복실? 인력 : 수술, 마취팀? 시설 : 분만실, 수술실, 마취기, 아기방, 회복실? 인력 : 분만, 수술, 마취 팀? ... 아시아, 남아메키라, 아프리카에서 흔한 성병으로 여성보다 남성의 발병률이 4배 높다? ... 제왕절개 수술자리가 벌어져서 생기는 합볍증을 막기 위한 시설과 인력이 필요함? 통증제거와 가족 분만 등의 제한? 그 외는 정상 분만과 같음위험성? 비교적 매우 적음?

  시험자료 | 107페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  의료사고 예시 및 간호사 태움 문화 + 느낀점

  대부분 인력부족을 주요 원인으로 꼽은 셈이다.의료보건노조는 "정부의 출산장려정책이 해마다 발표되지만 최소한의 법적 보호조차 받지 못하는 것이 병원에서 일하는 여성노동자"라며 "'임신순번제'가 ... 업무가 가중되기 때문(50.4%) ▲부서 분위기상 눈치가 보여서(24.4%) ▲부서내 임신을 준비하고 있는 여성이 많아서(21.4%) 등으로 나타났다. ... 경험한 여성응답자 6163명을 대상으로 '임신결정의 자율성'을 조사한 결과 '자유롭지 못하다'고 응답한 비율이 34.1%로 여전히 높았다.임신결정이 자유롭지 못한 이유로는 ▲동료에게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15

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  저출산.고령화와 한국경제의 지향점

  외국 인력의 경우 당장 근로인력이 부족한 부문에 인력을 충원하는 단기 대책과 미래 성장부문에 고급인력을 공급하는 장기정책을 조화롭게 추진해야할 필요성이 존재한다.이 과정에서, 다양한 ... 고용 정책 모색여성의 경제활동 참여 확대와 저출산 극복이라는 두 가지 정책목표를 달성하기 위해서는 일과 가정이 양립될 수 있는 제도적 환경의 조성이 필요하다.우선, 출산율 제고의 ... 개선되어야 하는 부분이 많다.즉, 한국인과 외부인 간의 사회통합 문제를 해결하기 위한 사회적인 공감대가 형성이 선행되어야 경제적 순효과를 가져올 수 있을 것이다.2) 출산 친화적 여성

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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  사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오

  다섯째, 여성들이 직장생활을 계속할 수 있도록 제도 개선이 필요하다. 여섯째, 은퇴 후 노후 생활 보장 방안을 마련해야 한다. ... 임산부 입원진료비 지원 대상 확대, 저소득층 기저귀·조제분유 지원 사업 실시 등 영유아 관련 복지사업을 적극적으로 추진해야 한다.아홉째, 치매환자 관리비용 절감을 위해 요양병원 간병인력 ... 간호사 인력 양성교육기관 지정, 병원 내 별도 병동 설치, 방문간호사제 활용 등을 고려할 수 있다.열째, 공공의료 인프라 확충을 위하여 지방자치단체별로 지역거점공공병원 설립을 의무화하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여

  구조적 요인기혼여성 인력에 관한 기업 등의 일자리 수요가 낮은 것은 사회·구조적 요인으로 들 수 있다. ... 인력이 제대로 활용되지 못하는 것이 국가의 인적자원 측면, 국가의 경쟁력까지 저해함을 인식하기 시작했다. ... 중년기 기혼여성의 일1) 중년기 여성의 특징2) 중년기 여성의 발달과업3. 중년기 여성과 삶의 의미Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간개론 발표 조선시대 개항기 및 구한말 간호

  산부인과적 치료와 간호에 종사했을 것으로 추정조선의 의녀제도 4-1) 의녀 역할의 다양화 연산군이 등장한 이후 의녀는 의술이라는 본래 목적과는 다른 다양한 활동을 하였다 . - 의녀를 여성인력이 ... 서민의 질병 치료 , 빈민과 연고없는 백성 돌봄 , 전통적인 구술을 이용하여 부인병을 전문적으로 치료 → 한의 많이 함 지방에서는 각 두에 의학교수관이 있었고 공식적인 간호인력을 ... 남녀유별의 도 를 실천 해야하기 때문 - 따라서 새롭게 여성의료인을 양성화 할 필요성 대두 의약제민 정책의 일환 : 여성들의 생명을 귀중히 여겼으므로 여성의료인을 양성하여 여성의 병을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.19

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  여성 자원봉사활동의 과제와 개선방안에 대하여 기술 하시오

  대다수가 전문성이 요구되지 않는 단순노동에 참여하기 때문에 고학력 여성자원봉사자 인력 낭비가 일어나고 있다. ... 단지 여성들이 보살피는 역할을 하는 특성으로 한정하기 때문에 자칫 여성들을 순환노동으로 여겨지게 할 가능성이 있다.여성들의 자원봉사활동을 활성화시키기 위해서는 개인별로 교육 수준이나 ... 여성 자원봉사활동의 과제와 개선방안에 대하여 기술 하시오.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  여성복지의 중요성 및 필요성

  하는 과제들에 관심을 기울여야 한다.따라서 우리사회가 복지사회를 구현하기 위해서는 전 인구의 절반을 차지하는 여성을 '사회인력' (human manpower)의 차원에서 인식하여 ... 여성의 다양한 역할 수행에 따른 여성문제를 해결하고 지원하는 방향으로 여성복지정책이 수립되어야 할 것이다. ... 그럼에도 불구하고 현존 사회는 여성의 기능을 지원하고 고수하는 사회체제라기보다는 남성본위의 사회구조 내에서 여성의 발전과 평등을 저해하는 요인이 대부분이다.이에 따라 여성의 고통과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

  또한, 사업주의 부담을 경감하기 위한 인력 및 예산지원을 검토할 필요가 있다고 보여진다.3. ... 이는 소규모 사업장일수록 인력난 및 유급으로 인한 급여 부담 등으로 인하여 육아휴직에 대하여 소극적일 수 밖에 없다고 생각된다. ... 서론현대화, 산업화 사회로의 급속히 진입함에 따라 여성의 사회진출이 증가하면서 맞벌이 가정이 증가하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  이화여대 화학신소재공학 편입학 학업계획서

  '화학 및 소재 학문을 선도하는 최고 수준의 여성 인력 양성'이라는 이화여자대학교 화학신소재공학전공의 교육 목표 아래 체계적인 학습을 이어 나가며 지원 분야 최고 전문가로서의 기반을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  찾아가는 복지서비스의 정의와 복지서비스를 예시를 들어서 설명하시오.

  하지만, 이런 서비스를 제공하기 위한 복지담당 인력이 많이 부족한 현실인만큼 사회복지공무원과 방문간호사 인력을 확충해 찾아가는 복지상담 확대 등 주민 복지수요에 보다 긴밀하게 대응해 ... 하지만 외국인 여성들이 사회복지 혜택을 지원받기 위해 능독적으로 요청하기 어려운만큼 지자체에서 사전에 외국인 여성들의 소재지와 번호를 파악하고 주기적으로 연락하거나 방문해 힘든점, ... 예전에 tv에서 국제결혼으로 한국에 와서 생활하는 외국인 여성들이 가족도, 끈도 없이 한국에 와 시댁의 괴롭힘을 받으며 우울한 결혼생활을 할 뿐만 아니라 자녀도 학교에서 놀림받고 각종

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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  여성간호학-여성의 역할과 사회 경제활동 관련 보건의료 정책의 변화

  따라서 정부는 육아휴직 대체인력 확충하는데 기여를 할 수 있는 정책을 마련해야 한다고 생각한다. ... 물론 현재 육아휴직을 해도 계약직으로 대체인력을 채우는 직업이 있지만 적용이 되지 않고 있는 직업이 있을 것이다. ... 하지만 최근에 사회경제적 발전에 따라서 여성의 사회적 지위가 향상 되고 여성건강에 대한 요구도 높아졌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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  사회복지법제와 실천, 창원시의 사회복지에 관련된 조례 분석 및 견해

  문화의 집의 시설관리나 운영에 필요한 인력은 상근인력, 자원봉사자, 전문강사 등으로 구성되며, 문화의 집 내부의 시설물 및 자료는 무료로 개방한다. ... 구매가 가능한 매매 대상으로 취급할 소지가 있고, 농촌으로 이주한 외국인 여성의 인권을 침해하는 사례가 빈번히 발생함에도 농촌의 인구소멸을 국제결혼만으로 해결하려 하며, 여성의 인권이나 ... 더불어 운영을 효과적으로 하기 위해 예산을 확보하는 방안에 관한 조항이 필요하고, 운영주체나 인력의 배치, 사업영역의 확장 등을 명시하는 조항을 만드는 것이 필요하다고 생각한다.다음으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11

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  우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

  현대사회에서는 여성의 높은 교육수준과 경제활동 참가 증가 등으로 여성 인력의 효과적인 활용이 활성화되고 있는데, 자녀양육과 돌봄 역할에 대한 고정관념으로 인해 여성의 사회참여가 방해를 ... 즉, 직장어린이집, 출산휴가, 대체인력 지원, 육아휴직 등 모성보호를 위한 기본적 제도운영 이외에도 임신·출산으로 인해 여성이 승진 등에서 차별받지 않도록 해야 하며, 다양하고 구체적인 ... 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제의 해결방안1) 가정의 근로 환경 개선우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 해결하기 위해서는 여성의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

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  현행 사회복지제도의 문제점 및 개선방안

  가장 큰 어려움으로 지적된 것은 전문적인 인력이 부족하다는 것과 사업을 진행할 실제적인 비용의 문제였다. ... 그러나 이를 관리하기 위한 전문성과 인력이 부족한 상황이며 사례를 관리하는 것에 대한 접근성이 굉장히 낮은 편이다. ... 특히 외국이주노동자들이 크게 증가하고 있으며 농어촌 지역의 결혼적령기에 해당하는 여성의 인구가 급속하게 감소함으로 인해 과거에 비해 훨씬 더 많은 수의 결혼여성이민자들이 들어오고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오

  여기에는 출산여성고용촉진장려금과 출산후 계속고용지원금 그리고 육아휴직 장려금 및 대체인력채용장려금이 해당된다.(1) 가족친화기업 인증제도일과 가정의 양립이 가능한 직장 문화 확산을 ... 다른 한편 기업의 숙련된 인력 확보를 위한 목표도 갖고 있다. ... 다만 대체인력으로 채용이 불가능한 경우에는 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하므로 사유가 있는 경우에 가졸돌봄 휴직이 허용되지 않을 수도 있다.3) 근로시간 관련 정책(1)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  우리나라 여성의 직업의식은 과거 서구의 선진국과 일본 여성의 직업의식에 비하여 낮은 것이라고 보여 졌다. 2005년 이루어졌던 여성인력에 대한 기업인식 실태의 결과 결혼, 출산, 육아 ... 등에 따른 업무단절과 이로 인한 생산성의 저하 문제, 야근과 국내외 출장 등과 같은 업무상의 제약이 여성 인력의 활용이라는 측면에서 우선적으로 문제가 다루어졌고 남성에 비하여 상대적으로 ... 교과목명 : 여성복지론 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 생애주기2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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