"경력및경험기술서" 검색결과 1,161-1,180 / 31,939건

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  예비사회체육지도자의 현장체험활동 인식 및 경험분석

  학원의 행정가들은 경력 예비사회체육지도자들보다도 초임지도자들에게 예비사회체육지도자로서의 전문적인 성장, 책무성, 학생 및 지도자들과의 관계, 학급 경영 등과 관련된 특정 기대를 하게 ... 예비사회체육지도자의 현장체험활동 인식 및 경험분석목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구 목적3. 연구 문제4. 연구의 제한점5. 용어 정의Ⅱ. 이론적 배경1. ... 보완하는 기회를 제공하여 대학에서 충분히 다루지 못한 지도자 생활에 필요한 내용과 기술을 익히는 기회를 제공하는 것이 중요한 현장체험활동의 목적이다.넷째, 단편적으로 익힌 지식과 기술을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21

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  5주차 2교시에 학습한 생애주기별 서비스 제공 목적 및 필요성 등을 설명하고

  수업을 통해 부모가 자신의 일에 대해 사회 경력과 경험을 가르쳐주는 강사의 역할도 해야 한다. ... 대인관계 측면에서 보면 청년기 장애인은 장애에 대한 사회적 태도, 전문가에 의존적 관계, 분리 되며 제한된 경험으로 성인으로서 독립된 자율성, 실질적 상호작용 상황에서 사회적 기술이 ... 다른 경험을 시도할 기회를 박탈당하는 상황에도 놓인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  인력개발과활(교육(Pedagogy)와 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오)

  인간과 시스템간의 사회기술적 상호작용(경력상담, 동기부여)에 기여한다경제학 : 조직 및 구성원 개인의 목표도달을 위해 사용된 자원들 또는 HRD 전략들의 효율성과 효과성을 판단하는데 ... 성인학습자의 정의적 특성성인학습의 목적은 자신의 능력을 개발 기존의 지식을 풍부하게 하고 이미 획득한 기술과 전문직업자격을 더욱 풍부하게 갱신. ... AAACE가 있다(2) 독립된 학문영역으로서의 HRDHRD에 대한 정의를 요약해보면, 조직의 성과향상을 목표로 조직, 팀, 그리고 개인차원의 문제파악을 통해 개인개발, 조직개발, 그리고 경력개발을

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12

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  간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

  경험, 교육 훈련 등을 통해 습득되어지며 일선관리자에게 주로 요구되는 기술 부분2. ... 비즈니스 기술-마케팅-전략적 관리=정보관리 및 기술-인간자원 관리 및 개발-건강재정에 대한 이해? ... 인사(Staffing)- 인력모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션- 인력 배치를 위한 근무계획표 작성- 인적자원개발, 사회화, 경력개발하기 등이 포함* 직원의 모집, 인터뷰, 채용,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  임상심리사2급 실기 필수 암기 노트정리

  현 병력을 기술하는데 포함 사항① 문제의 발생시기 ② 문제의 발생상황③ 증상에 대한 기술(증상의 위치,양상,정도,시간)④ 치료경력 혹은 증상 노력⑤ 현 증상에 대한 환자의 심리, 생활상의 ... 기본적인 wisc-iv 검사 분석 절차를 쓰시오① 전체 검사 지능 지수 보고 및 기술② 언어이해 지표 보고 및 기술③ 지각추론 지료 보고 및 기술④ 감각기억 지표 보고 및 기술⑤ 처리속도 ... 지표 보고 및 기술⑥ 지표-수준의 차이비교평가⑦ 강점 약점 평가⑧ 소검사- 수준의 차이비교평가⑨ 소검사들 내에서의 점수 패턴 평가⑩ 처리분석 수행하기9.

  시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.24

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  <보육학개론> 보육인력

  이수하고 졸업한 자 보육교사 3 급 자격을 취득한 이후 1 년 이상의 보육업무 경력과 승급교육을 받은 자 대학 등에서 이수하여야 할 교과목 및 학점 일반보수교육 일정한 자격과 경험을 ... 간호사 또는 간호조무사 영유아 100 인 이상을 보육하는 시설 특수교사 영유아 40 인 이상을 보육하는 시설 간호사 영양사 취사부시설장의 자질 올바른 아동관 행정적 능력과 관리 기술 ... 의사결정보육교사의 자질 신체적 , 정신적 건강 온화한 마음 원만한 대인관계 성실하고 열성적인 태도 안정된 정서 , 유머 융통성 , 개방적 반응적 , 사랑 , 배려 개인적 자질 보육수행 지식 , 기술

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.23

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  자원봉사자 인정과 보상에 대해서

  (1) 기관 견학 및 모집할 때 어떻게 홍보하는가? ... 자원봉사자 인정과 보상의 제도화로는 첫째, 자원봉사활동의 사회경력인정이다. 자원봉사자가 일정기간이나 수준에 도달하면 자원봉사활동을 사회경력으로 인정하는 제도가 시행되어야 하다. ... 지속성을 유지하기 위해서는 고도의 관리기술이 필요한데, 그것이 인정(recognition)과 보상(rewards)이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.04

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  A) 청년실업에 대한 토론

  전공불일치, 직업교육 및 훈련경험 미비, 대학 중심의 획일적 진로 등을 청년실업의 원인으로 꼽을 수 있다.해결방안첫째, 지역별 고용특성을 고려한 세분화된 전략이 추진되어야 한다. ... 전통적으로 화이트칼라 직종이라고 할 수 있는 사무관리직을 선호하고, 블루칼라 직종인 기능직, 기술직, 단순노무직 등은 비선호함으로써 일자리에 심각한 괴리현상이 발생하게 된다. ... 높은 경력직 채용비율기업체의 경력직 선호 역시 청년실업의 또 다른 원인이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

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  직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.

  자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.Ⅰ. ... 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.Ⅰ. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml산업심리학직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21

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  인사관리 시뮬레이션 레포트

  기술을 잘 보여줄 수 있는 창작 경력 증명서(포트폴리오)를 중점으로 선발을 진행할 것이다. ... 해당 직무에 대한 이해도와 경험이 유통팀을 잘 움직이는 원동력이라고 생각했기 때문이다.성과를 측정하는 방법에서 개발팀은 행동 관찰 척도법을 사용하고자 한다. ... 개발을 하는 것보다, 도전적이고 진취적인 개발을 시도하는 것이 더 낫다고 판단하였다.게임 개발 능력에 있어서 나이, 성별, 학위, 용모 등은 중요하지 않다고 생각하여, 개발 능력 및

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.17

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통

  간호사- 일반병동, 중환자실, 응급실에서 임상경력 1년 이상인 경기도 소재 상급종합병원 1개소, 종합병원 1개소에 근무하는 간호사(2) 연구 방법- G*power program을 ... 간호사와 책임간호사- 임상 경력 6개월 이상이며 암환자에게 직접 간호를 제공하는 간호사- 서울, 경기, 부산 소재 16개의 종합병원 이상의 의료기관 내 수술실에서 6개월 이상 근무한 ... 의사소통 자기효능감은 환자안전문화인식과 유의한 상관관계가 있으며 의사소통 자기효능감이 높고, 환자안전문화인식이 높을수록 간호오류 경험은 낮아지는 결과를 확인하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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  심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

  작업의 의미 충만성 경험, 작업결과에 대한 책임 경험, 작업활동의 실제 결과에 대한 지식/지각 이 있음.)가 개인 차이(지식과 기술 ... 진단적 목적,학습: 교육이나 경험을 통해 지식이나 기술에서 변화가 일어나는 과정은?나. ... , 통제소재(A/B형 사람) 경력 몰입(경력 계획에 신경쓰는 정도)성인교육의 원리: 자발적 학습, 자기주도적, 상호학습, 현실성, 다양성, 능률성, 회사에 기여하는 경제적 가치).

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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  [간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

  신규간호사는 새로운 환경, 새로운 인간관계, 3교대 근무 및 과도한 업무에 대한 적응 등에서 업무 수행능력 부족과 경험 부족에 따른 상황 판단력 저하로 인해 혼란을 겪는 시기이다. ... 간호사가 실무에 적용할 수 있는 리더십의 종류에는 여러 가지가 있겠지만, 진성리더십은 그 중에서도 관리자가 꼭 활용해야 할 기술이라는 점에서 본인 또한 참고한 논문들과 뜻이 같다. ... 및 직장생활 만족을 높일 수 있는 프로그램 개발 및 적용이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  연구의 필요성인구의 고령화와 의료기술발달로 인해 의료 수요가 증가하면서 간호사 인력 부족은 보건의료 분야의 주요 문제로 인식되고 있다. ... 경력개발 기능: 멘토가 멘티에게 조직 내에서 자신의 역할을 적절히 수행하는데 필요한 요령을 습득하게 해주고, 승진 또는 경력개발을 위해 준비하도록 도와주는 기능역할모델 기능: 멘토가 ... 멘토링은 유능하고 경험이 많은 선배가 동료나 후배에게 조직 생활로부터 획득한 지혜를 전해주고, 조직의 규범에 적응하도록 도와주며 일과 관련된 문제들을 해결하도록 도와주는 관계를 통해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  계급제와 직위분류제

  특정 직위에 국한하지 않으며 폐쇄체제의 운영으로 인한 공무원의 신분보장 및 장기적인 경력발전에 기여한다.- 넓은 시야과 이해력을 가진 일반행정가의 양성에 유리하다.- 한 사람의 장기근무를 ... 또한 연구나 기술 분야와 같은 특정한 분야에 외부인사를 계약직 공무원으로 임용하고 있기도 한다.3. ... 또한 직무수행에 고도의 전문성이 요구되는 경우에도 잦은 인사이동으로 인해 전문성과 경험을 축적할 여건이 형성되어 있지 못하여 행정의 생산성이 높지 않은 실정이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  개인이 조직 내외에서 경험한 직접 경험과 간접 경험의 연속으로 누적된 능력치를 말한다. ... 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동이다.경력관리를 통해 인재의 확보 및 ... 기술을 소지한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다.선발의 대상이 될 응모자 중에서 직무 또는 직군별 소요자격이 있는지를 각종 선발정보를 획득 및 평가함으로써 판정하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  코칭리더십의 중요성홍의숙과 윤현덕은 6년 동안 코칭이 진행되었던 기업에서 6개월 이상 코칭 경험이 있는 중소기업리더를 대상으로 하여 리더 코칭과 자기효능감과 직무관련 태도와 관련하여 ... 특정한 상황에 대하여 자신도 모르게 가지고 있는 가정을 파악해 새로우면서도 창의적인 아이디어를 자극을 할 수 있는 방식을 통해 질문하고 경청을 하는 생각 파트너가 되는 것이 좋은 기술이라고 ... 오은혜와 탁진국은 국내기업 종사자를 대상으로 경력계획이 주관적인 경력성공에 미치는 영향력에 대한 연구에서 긍정심리자본의 조절 효과, 미래시간 전망, 코칭리더십 사이의 조절효과에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  따라서 정부는 청년층의 직업 교육과 경력 개발을 지원하는 체계적인 접근을 강화하고, 기업과의 협력을 통해 실질적인 일자리 경험을 제공하는 정책을 추진해야 합니다. ... 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개임의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오I. 서론II. 본론1. ... 또한, 기업과 협력하여 청년층에게 실질적인 일자리 경험을 제공하는 방안을 모색할 필요가 있습니다.3).

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인재 프로필을 설정하는 과정에서는 교육 및 경력 배경뿐 아니라, 특정 기술이나 능력직은 인재 프로필 설정을 철저하게 수행해야 합니다. ... 이 단계에서는 이력서 및 경력 사항, 역량, 성과 등을 바탕으로 인재를 평가하고, 면접이나 심층적인 인터뷰를 통해 인재를 선발하게 됩니다. ... 해당 분야의 인재 풀을 분석하고, 그들의 기술, 경험, 성격 등을 이해함으로써, 조직은 원하는 인재의 프로필을 명확하게 설정할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  원광대학교 기업가정신 기말고사 2023년 2학기 포함 113문제

  (1) 관련 분야의 경험과 경력 보유(2) 남보다 뛰어나려는 성취욕구(3) 일을 하는 이유를 돈에만 두는 유형(4) 불확실성, 모호함, 위협에 대한 인내심(5) 팀 중심의 의식5. ... -중복-(1) 관련 분야의 경험과 경력 보유(2) 남보다 뛰어나려는 성취욕구(3) 일을 하는 이유를 돈에만 두는 유형(4) 불확실성, 모호함, 위협에 대한 인내심(5) 팀 중심의 의식4 ... 환경조사 및 분석의 과정에 대한 설명이다. 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.09

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