"간호 리더십 개발" 검색결과 101-120 / 3,613건

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  간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

  즉, 협력적인 근무환경과 선배간호사의 지지하는 분위기가 신규간호사의 새로운 조직적응과 함께 간호리더십역량 개발을 도울 수 있으리라 생각한다.신규간호사의 간호리더십역량 개발은 의료환경 ... 근무환경이 신규간호사의 간호리더십역량 개발도 보다 효과적일 것이라는 가정 또한 성립할 수 있다. ... IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구 방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량에 대해 구조화된 설문지를 활용한 서술적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  변혁적리더십

  그러므로 구성원의 개인이 갖는 욕구의 차이를 인정하고 자신의 욕구 수준을 더 높은 수준으로 높일 수 있도록 잠재력을 개발해주는 행동이다. ... 또한 농심은 신춘호 회장 특유의 집요함과 뚝심으로 직원들을 격려하며 더욱 신제품 개발에 매진할 수 있도록 여건을 조정해주고자 노력하였다. ... 그래서 수업 시간에 배운 리더십의 정의에 관련된 이론은 더 찾아봐 리더십의 이론을 선택하고 그리고 선택한 리더십 이론과 관련된 리더십 발휘 대표 인물을 소개하고, 그리고 제가 소개하는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11

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  간호관리 개인리더십 보고서

  예전에는 기업에서 셀프리더십 연구를 하였는데 최근에는 간호학 분야에서도 셀프리더십에 대해 관심을 갖고 연구가 시작되고 있는 단계이다.2)셀프 리더십 개발간호대학생의 셀프리더십 개발 ... 간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. ... 이를 위해 간호사의 셀프리더십에 대한 개념분석에서부터 시작하여 차별성을 분류해내는 도구개발이 선행되어야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  책임의식, 만족감이 적음- 구성원이 의존성이 높고 창의력 개발이 적음민주형- 구성원 간의 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성, 능력개발이 용이- 구성원의 긍지, 책임감, 만족감이 ... 비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발할 것? 비전을 구성원에게 충분히 전달할 것? 비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동할 것? ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

  행동유형을 기준으로 한 이론으로는 오하이오 대학에서 개발한 구조주도와 배려적 리더십, 블레이크와 뮤튼이 개발한 관리격자 이론이 대표적이다.첫째, 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 ... 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오위 사례를 보았을 때 알 수 있는 리더십은 오하이오 주립대학에서 개발된 이론인 행동이론의 “구조주도와 배려적 리더십”인 것을 알 수 있다.행동이론은 ... 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를기술하시오2주동안 실습하면서 관찰한 결과 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들이 간호업무를 하면서 있을수 있는 힘든점을 파악하고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조한다. ... 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 ... 보건 프로그램을 개발하기 위해 대상에 맞는 보건 향상 계획과 활동을 구성하고, 프로그램을 진행할 대상을 정한 후, 사전 조사를 진행하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  간호관리학 5장 지휘

  주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 한다.- 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든간호사들은 리더십의 이론을 ... 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 할 것이다. ... 결정됨 → 관리자가 가져야 할 역량- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며,오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  태양계 리더십을 개발하기 위한 구체적인 방안이러한 리더십을 개발하기 위해서는 우선 자신이 먼저 셀프 리더가 되어야 할 것이다. ... 리더는 조직 내 개인에게 내재된 셀프 리더십을 개발시켜 스스로 리더가 되도록 도와야 한다. ... 다른 사람들이 효과적이고 체계적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하여 조직의 리더가 되어 성공하도록 돕는 것이다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  는 .75였다.3) 종속변수1: 셀프리더십(1) 도구설명: Manz[20]가 개발한 설문지를 Kim[21]이 수정 ? 보완한 도구를 사용 하였다. ... 셀프리더십 그리고 간호서비스 질 정도의 차이를 분석한다.(3) 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력에 따라 셀프리더십에 차이가 있는지 알아본다.(4) 병원 간호사의 자아존중감과 ... 대상자의 자아존중감 , 의사소통능력 , 셀프리더십 ,간호서비스 질: 대상자의 자아존중감, 의사소통능력, 셀프리더십과 간호서비스 질 정도를 살펴 본 결과, 5점 만점 기준의 자아존중감

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  리더십 개발 의 장애물 ① 임상 리더십 문제 (Clinical leadership issue) 오래된 의료시스템 규정 : 전문간호사의 전문성을 인정하지 않아 실무 범위가 제한 ② 전문가 ... 리더십의 정의 , 모델 , 개념 , 유형 ▲ ▼ Feature. Ⅲ 효과적인 APN 리더의 속성 ▲ ▼ Feature. Ⅳ APN 리더 기술 개발 Feature. Ⅴ 리더십 개발 및 ... Ⅲ Feature. Ⅵ 포트폴리오 개발 - 비전 , 목표 , 전문간호사의 역할에 따른 리더십 적 - 심리적 보상 (2) 부당한 종결 : 부당한 비난 , 감수해야 할 상처 ( 뒷담화

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  리더십 보고서

  개발한 리더십내가 개발하고 싶은 리더십은 민주적 리더십이다. ... 수간호사님의 변혁적 리더십을 관찰하면서 나는 민주적 리더십을 개발하고 싶다는 목표를 가지게 되었다. 수간호사님은 병동의 비전과 목표를 제시하며, 간호사들에게 사명감을 심어주었다. ... 따라서 나는 민주적 리더십을 개발하여 팀원들의 참여를 유도하고, 협력적인 환경을 조성하며, 공정한 의사결정을 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십 ... , 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영기술 ... 대변자- 의사 결정자: 기업가, 문제 해결자, 자원 분배자, 협상자(3) *기술l 개념적 기술: 빅픽처, 복잡성 이해, 상황판단능력 (최고관리자)l 인간관계 기술: 상호작용, 리더십

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

  이렇게 구분된 간호리더십역량개발은 교육과 실무에서 우선순위에 따라 장단기 전략이 필요함을 시사하고 있다. ... IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량에 대해 구조화된 설문지를 활용한 서술적 ... 또한, Importance-Performance Analysis (IPA)를 통해 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악하고자 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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  리더십 보고서

  수간호사, 파트장, 팀 리더, 사례관리자 등2. 리더십 유형전통적 리더십 이론특성이론? 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주? ... 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하여 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과를 향상시키는데 초점? ... 구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려 및 지속적 의사소통슈퍼 리더십? 지속적인 학습과 자기개발로 전문적 능력 확보? 자율적인 목표설정 권장?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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  간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

  리더십은 Brown 등이 개발하고 곽신근이 번안한 척도 중 9문항을 사용하여 5점 Likert 척도로 측정하였다.2.2 간호사의 팀워크본 연구에서 일반/책임 간호사가 인지한 근무부서의 ... 보완하여 각각 4개, 5개의 문항을 사용하였다.서번트 리더십에 관한 도구는 Spears가 개발하고 장호철이 번안한 척도 중 9문항을 본 연구에 맞게 수정·보완하여 사용하였다.윤리적 ... 팀워크는 Larson 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구를 사용하였다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  또한, 간호학 분야의 발전을 위해 자기 경험과 지식을 공유하고, 새로운 리더십 모델과 이론을 개발하는 데 기여할 것이다. ... 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰 영향을 미칠 것이다. 20년 후, 간호 ... 이 단계에서는 간호학 분야의 발전을 위해 자기 경험과 전문 지식을 공유하고, 새로운 간호 이론과 방법론을 개발하는 데 중점을 둘 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  개발이 필요하다.연구문제수간호사으 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무만족에 영향을 미치는가? ... 등이 개발하고 김태백이 한국어로 번역하여 재구성한 측정도구 사용결과일반/책임 간호사가 인식한 간호 관리자의 리더십 중 윤리적 리더십의 점수가 3.76으로 가장 높았다. ... 윤리적 리더십 역량강화 프로그램을 개발 시 수간호사는 간호사들에게 의사결정 참여기회를 높이고 건의사항을 수령하는 등 권력을 공유하며 간호사들의 기분을 살피고 인간적으로 배려하는 인간중심의

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호리더십 사례 분석 보고서

  기회 제공 등의 간호리더십역량은 간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일 ... 우선 순위가 낮은 것으로 파악한 간호리더십역량은 11개 항목으로 상대적으로 점진적인 개발과 간호리더십에 대한 이해의 차이를 줄이는 노력이 필요한 것으로 파악되었다. ... 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 지식, 기술, 태도의 집합체를 말하며 본 연구에서 임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  리더십 분석 및 개발의 필요성---------------------------- p. 2Ⅱ. 본론1. ... 간호 현장에서 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 다음 문항들에 따라 변혁적 리더십을 평가하시오.영 역점수잠재능력 평가 / 리더십 능력 개발 방안카리스마65점- 간호현장에서 만난 간호관리자는 ... 내가 생각하는 이상적인 리더십 유형--------------------- p. 103. 실습 중 적용 가능하도록 개발한 리더십 유형---------- p. 104.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  개발하였다. ... 용이- 구성원의 자율성, 능력 개발 용이- 구성원의 업무 수행능력과 전문성 향상단점- 일체감 형성 어려움- 구성원의 책임감과 만족감 저하- 구성원이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애 ... 간호사가 다양한 영역에서 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 먼저 리더십 역량을 갖출 것이 요구되며, 때문에 간호 분야에서의 리더십 가치는 더욱 커지고 있는 추세개념레빈의 3원론적

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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