"갈등관리의 개념" 검색결과 101-120 / 37,542건

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 [기말고사 정리본]

  갈등의 원인이 매우 다양하여 일반적인 갈등과 달리 갈등관리가 쉽지 않다는 점? 공공갈등의 개념을 정리하여 제시하면?? ... 초기접촉단계 / 협상준비단계 / 사전(예비)협상단계 / 본협상단계 / 협상종결단계공공갈등의 개념과 특성1. 공공갈등의 개념? 여러 학자들의 정의? ... 떠나 서로 불쾌한 감정을 가지게 되는 것이 어쩔 수 없는 실정2) 공공갈등관리에서 ‘중재’ 활용의 현재?

  시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.18

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  가족과 관련된 이론 중 구조기능주의 이론, 상징적 상호작용 이론, 갈등이론, 사회적 교환이론을 정리하여 과제를 작성하시오.

  가족 갈등을 관리하는 과정에서 상호 간의 만족스러운 방식으로 협상, 교섭, 타협할 수 있는 구성원들의 동기, 능력, 공유된 규칙 등이 확보되어야 하며, 이러한 갈등관리 능력에 따라 ... 가족 내에서 갈등은 종결될 수 없기때문에 가족 갈등을 해소하기보다는 관리하는 것이 더 정확한 표현이라고 할 수 있다. ... 선천적인 것이 아니라 사회적 상호작용을 통하여 형성된다.3) 갈등이론(1) 개념 및 특성갈등이론에서 갈등이 나쁜 것이라기보다는 사회적 진보를 위해 필요한 것으로 전제한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21

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  사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

  협상의 개념과 특징* 협상이란? ... 왜 갈등은 관리되어야 하는가? ... 통한 갈등관리의 필요성 증대- 제도적인 갈등해소방안에만 몰두한 나머지 갈등 해결의 가장 기본적인 수단이자 갈등관리에 유용하게 활용될 수 있는 협상 능력의 향상 및 협상 기법 개발에는

  시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  갈등관리1) 갈등의 개념: 상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않는 상태2) 갈등의 원인? ... 모든 계층 중요함③ 개념적 기술- 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정 ? 통합할 수 있는 정신적 능력. 최고관리자일수록 중요시Ⅱ. 간호관리자가 갖추어야 할 리더십 요건1. ... 의사소통1) 의사소통의 개념과 목적① 개념: 둘 이상의 사람들 사이에서 사실, 생각, 의견 또는 감정을 전달하고 교환하는 것.기능지향성목적감정의 유발감정구성원들이 조직 과업을 자발적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  영유아교수방법론] 유아교육 현장에서 흔히 발생하는 영유아간 갈등 상황 2가지를 제시하고, 교사는 어떻게 영유아 간의 갈등상황을 중재해야 하는지 설명하시오

  하지만 이러한 갈등 상황이 만약 잘 관리되지 않으면, 어린이들의 정서적, 사회적 발달에 영 향을 미칠 수 있습니다. ... 이번 논문 에서는 영유아 간 갈등의 개념과 유형, 갈등 예시 2 , 가지 그리고 교사의 역할 과 중재 방법에 대해 다루어 보고자 합니다. ... 이를 통해 교사들이 더 나은 영유 아교육을 제공할 수 있기를 기대합니다.본론1장 영유아간 갈등의 개념과 유형- 영유아간 갈등의 정의와 특징영유아간 갈등은 어린이들 간의 충돌, 갈등

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  [갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법

  [갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법목차갈등관리1) 갈등관리의 개념2) 갈등의 원인(1) 업무의 상호의존성(2) 목적호환성(3) 자원공유(4) 차별(5) 불확실성(6) 보상시스템3 ... ) 갈등의 예방 및 감소(1) 갈등의 예방(2) 갈등의 감소* 참고문헌갈등관리1) 갈등관리의 개념현대 조직사회에서 때때로 개인은 각종 욕구 및 목표의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 ... .3) 갈등의 예방 및 감소(1) 갈등의 예방조직관리자들이 갈등을 예방하기 위해 사용하는 방법의 수는 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  개인의 자기개념 및 가치조건과 갈등을 일으키는 경험은 자기개념에 위협이 되기 때문에 정확하게 지각되지 않거나 혹은 아예 의식되지 않는다. ... 갈등을 야기하는 상황이나 갈등 당사자들의 행동특성 등 다양한 요인들에 따른 갈등관리 유형이 달라지는데 각각의 갈등관리 유형에 따른 갈등관리 연구가 필요하다고 생각한다. ... 선행연구들은 감정적 혹은 정서적 갈등과 관계갈등의 개념을 교환 가능한 것으로 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  나의 정서지능(Emotional Intelligence)에 대한 이해 - 당신은 정서의 기능에 대해 어떻게 생각하는지 논리적으로 기술하시오

  능력: 갈등 상황을 이해하고 처리하는 능력을 키우기 위해 갈등 관리에 관한 책이나 교육 자료를 찾아보고, 타인의 관점을 이해하려 노력해보는 것이 도움이 될 것이다.- 자기 표현: ... 이 개념은 다니엘 골만에 의해 처음 제안되었으며, 우리가 삶을 더욱 더 효과적으로 관리하고 발전시키기 위해 필요한 역량을 갖추기 위한 개념이다.이러한 배경 아래, 이제부터 정서지능에 ... 상대방의 미묘한 신호를 감지하거나 그들의 감정을 이해하는 데 어려움을 겪을 때가 있다.- 관계 관리 능력: 갈등 상황에서 효과적으로 대처하고 관계를 유지하는 능력이 약하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  영등포구시설관리공단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

  □ 복잡한 프로젝트를 효과적으로 관리한 경험을 공유해주세요.□ 지원한 부문에서의 전문적인 지식과 역량을 소개해주세요.□ 업계 내 동향과 변화에 대한 이해도를 말씀해주세요.□ 비상 상황에서의 ... 대처 능력을 보여줄 수 있는 상황을 이야기해주세요.□ 협업과 팀워크의 중요성에 대해 설명해주세요.□ 개선 아이디어나 현실적인 제안을 하나 제시해주세요.□ 프로젝트에서 발생한 갈등을 ... 서비스를 구현하는 단말기가 서로 수렴하는 현상,또는 방송,통신 등의 미디어가 디지털 기술의 발달로 서비스의 경계와 구분이 점차 모호해지는 현상을 일컫는다.이러한 디지털 융 합이라는 개념은

  자기소개서 | 158페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.23

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  사회복지와 문화다양성의 개념과 사회복지의 관점에 대하여 서술하시오

  문화다양성의 사회복지의 관점1) 갈등관리2) 존중3) 의사소통4) 성찰3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 의사소통능력, 사회적/대인관계 능력, 갈등관리 능력, 공감, 관용, 수용능력, 문화 간 차이 인정 능력으로 기초적이며 핵심적인 차원의 능력이라고 하였다. ... 서로 다른 문화적 배경을 가진 사람들의 상이한 문화적 가치, 규범, 신념, 기대, 언어적·비언어적 성향과 문화적 코드 등은 갈등관리 과정에 상당한 영향을 미친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  자원봉사론

  조직갈등 관리방안조직 내 갈등을 적정한 수준으로 유지하며 관리하기 위해서는 일단 파괴적인 갈등이 생겨나지 않도록 방지하여야 하고 갈등이 발생하였을 때는 해소를 위하여 노력하여야 한다 ... 갈등관리의 모형과 정의1) 통합양쪽 모두 다 만족할 수 있는 갈등해결책을 적극적으로 찾는 방법이다. ... 자원봉사 조직의 갈등, 관리방안1) 자원봉사 조직의 갈등자원봉사활동을 함에 있어서 봉사자들간에 갈등이 발생할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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  조직론 시험문제 및 모범답안 A+

  , 두 개념은 결코 분리될 수 없는 관계를 맺고 있다. ... 역할기대는 역할담당자가 어떻게 행동해야 하는가에 관한 개념이며, 역할행태는 어떤 역할을 맡은 사람이 실행한 행태에 관한 개념이다.조직 내의 역할은 그것에 연관된 다른 역할에 관련하여 ... 따라서 두 가지 개념 중 하나만 설명함으로 다른 하나를 설명하는 것이 된다.집권화(분권화)는 조직 내의 권력배분양태에 관한 개념이며 권력 중추로부터 권력이 위임되는 수준을 설명하려는

  시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

  또한, 상담 자체가 스트레스와 갈등을 해결하는 해답은 아닙니다. 대학생들은 상담 외에도 스트레스와 갈등을 관리할 수 있는 다양한 방법들이 존재합니다. ... 운동, 수면, 호흡법, 대인관계 유지 등은 대학생들이 스트레스와 갈등을 관리하고 건강한 삶을 살아갈 수 있는 다른 방법입니다. ... REBT를 통해 인식, 감정, 행동의 부정적인 패턴을 분석하고, 대안적인 긍정적인 인식과 태도를 형성함으로써 대학생들은 스트레스와 갈등을 관리할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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  (정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

  ▶ 경영학에서 갈등 연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구가 집중적으로 이루어짐갈등이란 무엇인가* 갈등의 개념- 다양한 학자들에 의한 갈등의 정의- 갈등에 대한 정의 경영학 정치학 사회학 ... :둘 이상의 사물이나 현상이 서로 원인과 결과가 되는 작용- 경영학은 크게 네 분야로 나눔인사관리 재무관리 생산관리 마케팅관리 등이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐 ... 현상* 갈등을 바라보는 동서양의 차이- 갈등의 적절한 관리를 위해서는 갈등을 바라보는 시각의 차이 인지 필요- 갈등의 이중성▶ 갈등을 잘 관리할 경우 개인과 집단의 창의력과 아이디어를

  시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

  서론자원봉사조직 갈등의 개념과 갈등의 원인, 갈등요인 설명자원봉사 조직 갈등의 개념서로 다른 사람들이 살아가는 현대사회에서는 다양한 갈등이 발생하고 있다. ... 자원봉사론자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고전문적이고 실질적인해결방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론자원봉사조직 갈등의 개념과갈등의 원인, 갈등요인 설명Ⅱ. ... 서로의 언행에 불만을 느끼고 갈등이 발생할 수도 있고 관리자가 역할을 제대로 하지 못했거나 갈등을 일으킬 행동을 하였다면 조직내에서 갈등이 발생할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  현대 사회에서 필요한 인적자원관리 전문가 역할1) 인적자원관리 개념인적자원관리는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. ... 본 과제에서는 인적자원관리 전문가의 개념에 대해서 살펴보고 현대 조직 사회에서 나타나고 있는 도전과제를 해결하기 위해서 인적자원관리 전문가가 해야 하는 역할과 그 사례에 대해서 살펴보고자 ... 인적자원관리자들의 책임감 있는 모습이 필요한 때이다.3) 인적자원관리 전문가 역할현대 사회 조직에서 가장 기초가 되어야 하는 인적자원관리 전문가 역할은 갈등 관리자 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

  이 글에서는 조직 내 갈등관리의 개념과 중요성, 갈등 발생의 원인과 종류, 그리고 효과적인 갈등해결 방법들을 탐구하고, 조직 내 갈등관리의 중요성과 효과적인 갈등해결 방법들에 대해 ... 조직 내에서 갈등관리를 해야 하는 이유조직 내에서 갈등관리는 조직의 성과와 생산성에 중요한 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. ... 조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오? 본 문1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  [대입][수시][학생부종합전형] 인하대학교 수학과 자기소개서 1번부터 4번까지 완벽하게 정리했습니다. 수학과나 수학교육학과에 지원하실 분들이 보면 많은 도움이 될 것입니다.

  학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)친구들과의 관계에서 갈등 관리를 실천한 ... 지냈던 저로서는 갈등을 빨리 풀고 평소처럼 친하게 지내기를 원했습니다. ... 일단 개념을 꼼꼼히 살피고 개념서에 적힌 문제들을 한 번 풀고 틀린 문제가 있으면 왜 틀렸는지 확인했습니다. 단, 풀이집의 풀잇법을 미리 보는 것은 철저히 금하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06

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  갈등과 스트레스에 관해 논하시오

  이 논문에서는 갈등과 스트레스의 개념과 원인, 그리고 이를 해결하기 위한 방안들에 대해 논하고자 한다.2. 갈등이란 무엇인가? ... 갈등상황에서 스트레스 관리방법갈등 상황에서 스트레스 관리 방법과 관련된 연구 결과는 다양한 전략을 제시하고 있다. ... 이러한 연구 결과는 갈등 관리와 스트레스 관리를 위한 개인 및 조직 차원의 대책 수립에 큰 도움이 될 것이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오

  차원에서 갈등관리가 이루어져야 한다. ... 국제협상의 필요성협상의 동기는 갈등관리를 통한 이익극대화에서 비롯된다. ... 협상은 갈등을 해소하기 위해서 생긴 의사를 결정할 때, 상품을 사고 팔 때, 갈등 그룹간의 의견을 조정할 때, 크고 작은 규모의 조직의 관리를 수월하게 하기 위해 개인과 국가, 조직에서

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.30

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