"결과적 피드백" 검색결과 101-120 / 50,240건

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  A+ 2022 중앙대학교 전자회로설계실습 예비보고서 9 피드백 증폭기 (Feedback Amplifier)

  피드백 증폭기 (Feedback Amplifier)과 목 : 전자회로설계실습학 번 :조/이름:3.1 Series-Shunt 피드백 회로 설계그림 1 Series-Shunt 피드백 회로도 ... 저항R _{1} =R _{2} =1`[rmk ohm ] 이여야 한다.PSPice를 통해 Simulation 해본 결과V _{o} =2V _{s} 임을 확인할 수 있다. ... (D) 단계 3.1(b)에서 입력 전압원을 2.0 V로 고정하고 전원 전압원을 0V에서 12V까지 증가시켜 가며 출력 전압이 어떻게 변하는지 시뮬레이션 결과를 보여라.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.25

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  경계체계의 다른 체계로 환경구분

  소모 : 과업산출과 유지산출을 낳는데서 자원의 비효과적, 비효율적, 혹은 부적절한 사용5) 피드백⑴ 피드백 : 정보의 투입에 대한 반응으로 행동, 행동의 결과를 새로운 정보로 포함시킴피드백으로 ... 체계는 목표를달성하기 위한 노력을 더 효과적으로 조정할 수 있음⑵ 피드백의 종류- 부정적인 피드백 : 체계가 목표를 성취하기 어려운 방식으로 행동하고 있다는 정보를 주어서 목표와 ... 수직적 상호작용 : 경계를 넘어 두 체계 간에 발생하는 상호작용⑶ 산출 : 체계내에서 변형된 에너지를 환경으로 내보내는 과정- 과업산출 : 과업 관련 투입이 처리된 결과- 유지산출⑷

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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  한국어 기능별 교육 중 쓰기교육에서 효과적인 피드백 방법

  이 때 학습자의 쓰기 결과에 대한 피드백보다 내용에 대한 첨언이 더 효과적입니다. ... 쓰기 교육은 학습자의 결과물에 대한 오류 수정이 중요한데 수업 중 모든 오류를 즉각적으로 수정하기는 어렵습니다. ... [외국어로서의 한국어교육개론]한국어 기능별 교육 중 쓰기교육에서 효과적인피드백 방법목차- 외국어로서의한국어 쓰기교육- 쓰기교육의 피드백 중요성- 쓰기교육에 효과적인 피드백(내용 피드백

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [양식/서식] 팀플-본인과 팀원의 기여도에 대한 평가 및 피드백 (동료 평가지)

  본인과 팀원의 기여도에 대한 평가 피드백(학생용)팀 이름본인 이름평가 내용이름1.문제해결활동에 적극적으로 참여한 사람은 누구입니까? ... 7.학습결과물을 충실하게 낸 사람은 누구입니까?8,다양한 정보를 수집하고 활용하고자 했던 사람은 누구입니까?9.자기주도적으로 학습을 수행했던 사람은 누구입니까?

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.08

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  A+ 전자회로설계실습_피드백 증폭기 (Feedback Amplifier)

  피드백 증폭기 (Feedback Amplifier)목적 피드백을 이용한 증폭기의 동작을 이해한다. ... 출력전압은 입력전압에 의해서만 결정되기 떄문에 위와 같은 simulation 결과를 얻을 수 있다.3.2 Series-Series 피드백 회로 설계그림 2 회로를 simulation하기 ... curve가 일정하게 측정됨을 알 수 있다.단계 3.1(b)에서 입력 전압원을 2.0 V로 고정하고 전원 전압원을 0V에서 12V까지 증가시켜 가며 출력 전압이 어떻게 변하는지 시뮬레이션 결과를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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  온라인상에서 이용되고 있는 한국어 발음 교육 앱이나 프로그램 두 개를 택하여 한글 자모 교육과 그 발음 교육 연습이 어떻게 구성되어 있는지 그 차이점과 공통점을 비교하여 기술하고, 어떤 문제점이 있는지 분석해 봅시다.

  발음을 평가해 볼 수 있는 테스트는 제공하지만 평가 결과에 대한 올바른 피드백이 이루어지지 않는 한계점이 있다.2. ... 또한 앞서 지적한 것처럼 이러한 방식의 피드백은 발음 교정에 도움이 된다고 보기 어렵다.학습자의 발음을 평가해 볼 수 있는 테스트는 제공하지만 평가 결과에 대한 올바른 피드백이 이루어지지 ... 구성이 단순하였으며 발음 학습에 있어 원어민 음성 지원, 학습자 발음 녹음 및 상호 비교 등의 기능은 있으나 발음 오류에 대한 표시 및 교정장치가 없는 문제점이 있었다.또한 번역 결과가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  학생의 학습 동기를 향상하기 위한 교육심리학의 활용하는 방법에 대해 서술하시오

  피드백 제공은 학생들에게 학습 결과에 대한 피드백을 제공하여 학습 성취도를 높이는 것이다. ... 피드백 제공은 학습자에게 적절한 정보를 제공하여 학습의 방향을 조정하고 개선시키는 것으로, 피드백을 받은 학습자들은 더욱 높은 성취감과 자기효능감을 느끼게 된다는 연구 결과가 있다. ... 학습목표 설정은 학습자가 목표를 설정하고 그것을 이루기 위한 계획을 세우는 것으로, 목표가 명확하고 구체적일수록 학습 효과가 더욱 높아진다는 연구 결과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오

  또한, 코치가 적극적으로 참여하고, 상호작용과 피드백을 제공하는 것이 효과적인 코칭의 핵심이라는 연구 결과가 있다. ... 또한, 질문 기술은 개인의 생각과 자아인식을 촉진시키며, 피드백 기술은 개인의 성장과 발전을 돕는다는 것이 연구 결과로 나타났다. ... 이는 적극적인 리더십과 높은 수준의 소통, 피드백, 그리고 개인화된 지도가 결합된 결과물이다. 코칭 리더십은 이제 많은 조직에서 채택되는 중요한 전략이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형에 대해 기술하시오

  학생들의 학습 결과를 정기적으로 평가하고, 개별적인 피드백을 제공하여 학생들의 성장을 도모해야 합니다. ... 결과적으로, 온라인 원격교육에서 튜터는 학습자의 학습 동기 부여, 개별적인 피드백 제공, 학습자와의 상호작용 촉진 등 다양한 역할을 수행해야 한다는 것이 밝혀졌다. ... 피드백은 학생들이 실시간으로 학습 결과를 평가하고 필요한 조언과 지도를 받을 수 있는 중요한 요소입니다.상호작용과 동기부여: 온라인 원격교육에서 튜터의 상호작용과 동기부여가 부재하면

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  각각의 상황과 개인에게 적절한 방법으로 접근하면 다음에는 더 나은 결과를 기대할 수 있기 때문입니다. ... 회의 시간을 철저히 정하여 엄수하고 실천계획 수행능력을 배우고 의제를 정하는 기본적으로 결과가 없는 회의가 되지 않도록 하는 것이 바람직하다고 생각합니다. ... 매주, 매월, 분기, 프로젝트 등 정기적으로 피드백 일정을 정해 공유하고 있는데 갑자기 피드백이나 피드백 시간을 놓치면 피드백 공유의 효과가 반감될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  [ISO 9001 양식] 품질 경영검토서

  달성정도제품 및 서비스의적합성부적합 및 시정조치모니터링 및측정결과심사결과(내부,고객,인증기관)외부공급자의 성과자원의 충족성리스크와 기회를 다루기 위하여 취해진 조치의 효과성개선기회품질 ... 상태품질경영시스템변경사항외부 및 내부 이슈의변경사항이해관계자 요구사항기대의 변경(품질)중대한 환경측면변경사항리스크와 기회의변경사항품질경영시스템의 성과 및 효과성고객만족이해관계자 피드백품질목표

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.02.12

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  국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  이는 소비자들이 원하는 미적 요소를 철저히 분석하고 반영한 결과이다. ... LG생활건강은 소비자 조사 결과를 바탕으로 제품 개선뿐만 아니라 마케팅 전략에도 반영한다. ... 예를 들어, 아이폰 X의 경우, 베젤리스 디자인과 Face ID 기능은 소비자들의 디자인 선호도와 보안에 대한 요구를 반영한 결과이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  호르몬 치료로 인한 신체변화와 관련된 자존감저하, 로젠버그 자존감 척도 평가,

  긍정적인 피드백은 긍정적인 반응을 초래한다.3. ... 상담과 프로그램 참가 2주 후 로젠버그 자존감 척도 평가 결과 22점으로 측정되었고 고객응대 위축되지 않는다고 말했다. ... 대상자의 말과 행동에 긍정적인 피드백을 제공하였고 긍정적인 반응을 보였다. (대상자 : “손님들은 제가 갱년기인줄 모르겠죠?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론

  성과 결과를 바탕으로 직원에게 피드백이 제공된다. ... 이는 평가 결과의 일관성과 공정성을 보장하는 데 도움이 된다.적절한 피드백 제공적시에, 구체적이며, 건설적인 피드백을 제공함으로써 인사고과 오류를 방지할 수 있다. ... 피드백은 직원이 자신의 성과를 개선하고, 향후 성과 평가에서 더 나은 성과를 내도록 돕는데 중요하다.평가 과정의 투명성평가 과정은 투명해야 하며, 평가 결과에 대한 직원의 의문을 해결할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  조해리의 창을 설명하고 피드백과 자아개념의 관계에 대하여 설명하시오.

  나의 경우 신중형이라는 결과가 나왔다. ... 자기자신에게는 내면의 고민이 무엇인지 밝혀내려는 적극적인 관심을 가지고 나와 남이 모두 모르는 미지의 영역을 줄여나가야 한다.4가지의 유형을 바탕으로 조해리의 창 심리검사를 해본 결과 ... 다만 부정적인 피드백을 받지 않기 위해 인위적으로 행동하기보다는 여러가지 피드백 중 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백을 분류하여, 긍정적인 자아개념을 만들어갈 수 있는 부분을 스스로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  2024학년도 1학기 기하 교수학습 및 평가 운영 계획

  - 유리수의 사칙계산을 이용한 문제 해결하기- 두 수의 사칙계산 결과의 부호 판단하기[피드백 전략]- 형성평가 글쓰기 과제를 읽고 모둠별 채점과 동료 평가5.27.~5.31.5.28 ... - 유리수의 사칙계산을 이용한 문제 해결하기- 두 수의 사칙계산 결과의 부호 판단하기[피드백 전략]- 형성평가 글쓰기 과제를 읽고 모둠별 채점과 동료 평가5.20.~5.24.4/41Ⅱ ... - 유리수의 사칙계산을 이용한 문제 해결하기- 두 수의 사칙계산 결과의 부호 판단하기[형성평가] 수학적 언어 사용- 조건에 맞는 사칙계산 식 만들고 그 결과 확인하기- 정수의 덧셈과

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12

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  피드백 이야기를 읽고 - 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  행동의 결과를 설명 3. 행동에 대해서 어떻게 느끼는 지 설명 4. 왜 그렇게 느꼈는지 설명 5. 무엇을 변화시켜야 할지 설명 1. 내면적 요인 : 우리 자신 2. ... ( 반복되기를 원하는 행동을 독려 ) - 구체적 행동 설명 - 행동 결과 설명 - 느낀 점 (WHY) 설명 - 기존에 형성된 관계를 개선 , 발전시키는 유형 - 팀 웍이 잘 형성된 ... 결과를 먼저 생각해보라 8. 자신부터 변화해라 9. 감정노출 금물 10. 상대의 바이오리듬을 고려 11 비판과 질책은 단 둘이 있을 때 하라 12. 퀴즈를 내지 마라 13.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2022.02.15

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  인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  이에 따라 MPS 수식을 적용한 결과, 낮은 동기부여 잠재력 점수를 보였다. 기업은 이러한 분석 결과를 바탕으로 직무 재설계를 진행하였다. ... 결과적으로, 직원의 만족도와 생산성이 모두 향상되었다는 것이 관찰되었다. ... 결과에 대한 정보를 얼마나 자주 그리고 얼마나 명확하게 받는가에 대한 정도이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  6하원칙(5W1H)에 의한 체크리스트 만들기

  반응 - 피드백 (How)시장조사 결과 보고회의, 경영전략회의 등에서 상대방의 피드백을 수집하는 방법은 어떤가? ... 근거최근 시장조사 결과 및 경쟁사 분석 보고서방법경영전략 회의를 통해 경쟁사의 전략 파악 및 분석반응이해피드백상대방의 의견을 듣고 찬성 여부 및 보완사항 파악행동경영전략에 대한 실제 ... 와 같은 질문을 과제로 설정할 수 있다.반응은 상대방의 이해, 피드백, 행동을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

  나의 회복탄력성을 0부터 100까지 기준으로 측정하기 위해서는, 자가진단 테스트와 360도 피드백의 결과를 합산하고, 그 값을 최대 점수인 80으로 나눈다. ... 나의 자가진단 테스트 결과는 다음과 같다: - 정서적 회복력: 8점 - 인지적 회복력: 7점 - 사회적 지원: 9점 - 협력: 8점 총점: 32점 360도 피드백은 주변 사람들로부터 ... 나의 360도 피드백 결과는 다음과 같다: - 정서적 회복력: 평균 7.5점 - 인지적 회복력: 평균 7점 - 사회적 지원: 평균 8.5점 - 협력: 평균 8점 총점: 평균 31점

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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