"결정적 순간의 리더십" 검색결과 101-120 / 3,646건

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  직업상담사 2급 실기 총정리

  보딘의 심리적인 원인 5가지 설명- 의존성 : 타인에게 의존하려고 한다- 정보의부족 : 정보가 부족하여 어려움을 겪는다- 자아갈등 : 중요한 결정을 하는 순간에 심리적 요소들로 인해 ... 집단상담의 장점- 경제성(제한된 시간안에 적은 비용으로 많은 내담자들과 접촉할수 있다)- 타인과의 상호교류능력 개발 - 소속감과 동료의식이 생긴다 - 리더십과 사회성 증진- 직업성숙도가 ... 직업상담의 목적 - 자기이해- 직업이해- 목표를 명백하게 해준다 - 진로계획 설정- 의사결정능력 증진- 자신의 선택에 대한 확신3.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

  리더십은 피들러에 의해 제안된 리더십으로, 리더의 동기체제에 의해 결정된 행동유형들이 상황변수의 호의성 결합으로 리더십 성과를 나타낸다고 주장하는 이론이다. ... 그 결과로 얻어지는 점수를 배경으로 리더의 유형을 결정한다. ... 하지만, 요즘 시대가 변했음을 느끼는 순간들이 몇몇 있다. 우리 때에는 선임자가 말하는 것이나 지시 사항에 대해서 대꾸를 하는 건 상상도 하지 못할 일이었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  나의 조직 이해하기성형외과의 코디네이터로 업무하며 메디컬뷰티기관의 고객 접점 순간은 타조직에 비해 상대적으로 많이 이뤄지게 된다. ... 예컨대 재무 부서에서 자금 융통의 계획이 있다면 리더는 차입 은행과 방법이나 금액 등을 모두 결정해 부하 직원에게 결정 사안을 실행하도록 지시하게 된다. ... 여기서 의료진들은 코디네이터나 실장과 같은 서비스직원에게 결정된 업무들이 잘 진행될 수 있도록 지원하거나 환경을 조성하는 일을 하며 이 과정에서 질책이 아닌 격려로 구성원이 업무를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  더욱 빠르고 효과적인 대응이 필요한 간호 환경 속에서 모든 간호사 선생님들을 의사결정에 참여시키고 함께 논의하여 결정을 해나가는 수간호사의 선생님의 참여적 리더십은 매우 효과적이고 ... 참여적 리더십이란 리더가 구성원들과 함께 공동으로 의사결정을 해나감으로써 문제 해결 과정을 공유하는 것이다. ... 사소한 문제를 발견하셨을 때도 어떻게 하면 해결할 수 있을지 자신만의 창의적이고 혁신적인 아이디어를 내시는 모습에 놀라는 순간이 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  그러나 이것은 사람 들이 이미 변화에 대한 필요를 결정했을 때에 해당한다. 그러므로 리더십 유형은 의사결정 유형으로 한정되지 않는다.? ... 리더십은 리더의 의사결정 방법에 관한 것이라고 가정한다.1.3 임파워링 리더십계층으로 이루어진 현실적 조직에서 리더-구성원 관계가 수평적이 되기 위해서는 리더가 지니고 있는 권한을 ... 저개발 국가에서나, 과거 생산자 중심의 시대처럼 방향 설정이 쉬웠던 시기에는, 강력한 카리스마와 추진력을 가진 파워 리더들이 돋보였다.파워 리더는 자신의 명령이 힘을 잃게 되는 순간을

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

  효과성이 결정된다는 이론이다. ... 즉, 필요한 순간에는 카리스마를 발휘해서 조직의 구성원들을 통솔하고 이끌었지만, 평소에는 그러한 모습보다는 오히려 온화하고 구성원들을 위하는 모습을 보여준 사람이다. ... 본론1) 퇴직관리(1)개념퇴직관리라고 하는 것은 조직 내에서 퇴직의 상황을 미리 파악해서 예측하고 적정한 퇴직 수준을 유지하며, 퇴직 결정 등을 전후로 하여 일어나는 문제를 해결하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

  특히, 조직이 경영상 어려움을 겪고 있어 구성원들이 이탈하고자 동요하는 순간에 효과를 발휘할 수 있다. 하지만, 기업은 자선단체가 아니다. ... 또한, 모든 결정이 공식적인 절차와 의사결정 과정을 거쳐야 하므로 구성원들도 미래를 예측 가능하므로 합리적으로 행동하기만 하면 된다는 장점이 있다. ... 리더는 상부 구조의 극단에 위치하는 의사결정권자로서 공식적으로 정한 권한에 따라 조직을 운영하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  [A+간호관리학실습] 리더십보고서

  리더십 역량 평가리더십 역량 평가표⑤ 매우 그렇다 ④ 대체로 그렇다 ③ 보통이다번호내용⑤④③②①1나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.√2나는 내 자신에 대하여 ... 하셔서 3명 중 2명이 공정하게 사다리타기를 통해 나눠서 하기로 했다.2명이서 vital을 재다가 간호사 스테이션을 지나가는 순간 간호사 선생님께서 우리 중 한 명이 곧 입실할침상에 ... 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151029의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925525인간관계기술5, 9, 17, 20, 23, 25, 2935733학습능력기술6

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.29

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  리더십 프로그램은 리더십 생활 기술 전체와 하위 요인으로서 커뮤니케이션 기술, 의사결정, 조직관리, 인간관계, 자기 이해, 그룹 활동 기술 등 모두에서 효과가 나타나고 있다는 것을 ... 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. (20점)- 목 차 ... 만약 리더가 이와 같은 특성이 나타난다고 생각해 본다면 자기중심적인 리더를 보는 순간 조직원들은 그 리더를 신뢰할 수 없게 되면서 리더십을 발휘하지 못할 것이다.② 외부요인에 좌우다음으로는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오

  이를 통해 스타벅스는 이듬해 매출액 신장을 달성할 수 있었으며, 리더의 단호한 결정과 결정적 순간에 위기를 타개하고자 하는 의지를 바탕으로 재기에 성공할 수 있었던 것이다. ... 즉, 결정적인 순간에 위기를 해결하는 자가 진정한 리더라고 보고 있는데, 과거 스타벅스의 CEO인 하워드 슐츠는 스타벅스가 매장 점포를 공격적으로 늘려나가자 매출액 급감을 경험하게 ... 순간에 도망치지 않고 이를 직면하는 것, 마지막으로 철저히 이용하고 기꺼이 이용당해야 한다는 것으로 정리한다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  리더십은 퇴근 후 직원들의 개인적인 영역까지도영향을 미친다. 리더라면 타인에게 영향력을 행사하는 순간을 돌이켜보고 그에 대한 책임의식을 가져야 한다. ... 모든 결정권에 있어 모두 리더가 해결해야 할 몫이며, 사람들은 리더가 방향과 기준을 설정하여 제시해주길 원한다. ... 이 책에서 제임스가 말하는 리드란 상사나 사장 또는 고위직 인사가 아닌 바로 ‘봉사’를 말한다.서번트 리더는 기본적인 사안을 결정하면서 여론조사나 투표를 실시하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  - 이건희 회장"중요한 순간에 끊임없는 변화를 이룬 이건희 회장의 리더십, 삼성이 있기까지 가장 중요한 역할이다." ... 첫째, 의사결정은 주체적인 판단을 통하여 결정되므로 전략과 목표가 있을 때 세분화하고 업무를 분배하는 것도 리더의 결정이다. ... 유능한 리더가 되기 위해서는 리더십을 이해하고 기술을 활용해야 한다. 유능한 리더란 구성원을 이끌어가기 위해 올바른 판단력과 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십 유형의 사례 또는 리더십 유형의 성공사례

  참여적 리더십참여적 리더십은 리더가 구성원들과 함께 의사결정을 하는 것으로, 리더는 구성원과의 합의 후에 의사결정을 진행하기 때문에 문제를 해결하는 과정에서 발생하는 여러 가지 선택에 ... 가지고 구성원의 말을 듣고 구성원이 원하는 것을 알아야 하며, 구성원의 독립성과 개성을 인정하고 이를 존중하며, 개별 구성원의 어려움을 격려하고 회복시키고, 윤리와 가치를 어떤 순간에도 ... 결과에 의해서 결정되는 의사결정으로 인한 의사결정의 높은 적합성이라는 장점을 가지고 있기 때문에 이를 시도하는 리더들은 심심찮게 확인할 수 있다.이번 사례에서 등장하는 유희열 대표는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

  서 론‘리더’의 자질을 평가할 때 항상 나오는 평가기준이 ‘리더십(Leadership’이다. 리더쉽은 시대의 변화에 따라 다르게 불려왔다. ... 리더십이 효과적으로 발휘하는 데에는 리더가 가진 특성에 국한되는 것이 아닌, 리더를 포함한 구성원들이 처한 환경과 상화에 의해 결정된다는 주장이 기초가 된다. ... 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발리더십의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학

  의학적 의사결정에 대해 논의하고 연구 및 연구결과의 적용을 판단하는 등 통합적인 역할을 하는데 이때의 의료방침은 완치가 아닌 증상완화, 통증조절에 중점을 둔다. ... 효과적인 의사소통은 팀원들이 서로의 역할과 책임을 이해하고, 문제를 해결하고 결정을 내리는 데 도움을 준다.② 업무 분배와 역할: 팀원들 간의 명확한 역할 분담은 효율적인 팀워크를 ... 환자와 가족들이 마지막 순간을 안락하게 보낼 수 있도록, 호스피스 심리사회사와 협력하여 심리적인 지원을 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09

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  리더십의 개념과 다양한 유형을 알아보고, 가장 이상적인 리더십의 사례를 제시하고자 한다.

  가장 민주적인 형태이긴 하지만 최종적으로 결정을 내려야 하는 순간에 리더의 능력을 의심하는 상황이 있을 수도 있다. ... 반면 민주형 리더십은 모든 의사결정을 집단토의를 통해서 결정하고, 중요사항에 대한 결정 과정에서 구성원들을 적극적으로 참여시켜 해결방안을 함께 모색하고 검토한다. ... 리더십의 유형리더십의 유형은 리더의 다양한 지도력의 형태와 유형에 따라 권위형, 민주형, 자유방임형의 세 가지로 나눌 수 있는데, 권위형 리더십은 모든 중요한 의사결정을 독단적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  간호 조직이 윤리적 의사결정의 순간에 같은 방향으로 나아 갈 수 있게 하여 팀워크를 향상시킬 수 있다.대상자들은 간호 관리자의 윤리적 리더십을 평균 3.76 (SD=0.54) 으로 ... 또한 본 연구는 간호사 간의 팀워크를 결정하는 요인으로 간호 관리자의 리더십 유형이라는 조직적 요 인에 주목함으로써, 그동안 미시적 수준의 결정요인에 집중되어 있던 학문적 논의의 범위를 ... 연구목적1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다.2) 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리 적 리더십)의 수준을 파악한다.3)

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  난중일기 독후감

  장군의 결정과 행동, 그리고 그가 처한 상황에 대한 깊은 분석을 통해, 리더십에 대한 나의 시야를 넓히고 싶었다. ... 이 일기는 전쟁의 전개 과정, 격전의 순간, 승리와 패배, 그리고 그 사이의 일상까지 세세하게 기록하고 있다. ... 첫째, 이순신 장군의 리더십과 전략에 대한 깊은 이해를 하고 싶었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29

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  리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?

  목표가 주어진 상황에서 목표를 세분화해서 업무를 분배하고 그 업무에서 요구되는다양한 문제들에 대한 방안을 마련하고 조직원들을 목표까지 이끌어가기 위해 순간 순간 중요한의사결정을 내릴 ... 의사결정을 적시 적소에 할 수 있는 리더는 전문가이기 때문입니다.잘못된 의사 결정으로 가정, 회사, 국가의 존망이 결정되기도 합니다.그래서 더욱 중요하다고 생각합니다.리더는 전략과 ... 리더십은 무엇인가?휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?행정과 리더십담당교수학 년학 번성 명A+▣ 리더십이란 무엇인가??

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13

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  리더십연구의 역사적 전개과정을 소개해보시오.

  그 짧은 순간 순식간에 다시 전세를 역전시켜 독일군과의 전투를 승리하게 된다. 리더 한명의 변화가 승패를 좌우하는 순간이었다. ... 권위형은 의사결정을 독단으로 결정하고 구성원들이 수행의 임무만 가지게 하며 리더가 세부적으로 지시를 하고 목표와 계획에 대해 공유하지 않았다. ... 민주형은 구성원의 만족도가 우선 높게 나타났으나 의사결정 과정이 길어지면서 신속한 결정은 지연되었고 신속한 대응이 곤란하였으나 리더 부재시에도 지속적으로 작업하고 집단 응집력 및 도전정신이

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.09

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