"경력단절 여성의 개념" 검색결과 101-120 / 1,465건

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  영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오.

  저출산-고령화는 노동인구의 감소와 높은 사회비용 지출을 야기하는 등의 심각한 사회문제가 되었다.생산력이 가장 높은 시기이자, 주 출산연령대인 30대 여성의 경력단절은 여성인력활용의 ... 경력단절에 대한 우려 등은 출산을 기피하게 되는 것에 영향을 미쳐 저출산-고령화의 문제를 심화시키게 된다. ... 보육은 교육과 보호로 단순하게 구성되어 있지 않은 높은 차원의 이해가 필요하다.초기 보육개념은 정상적인 환경에서 양육을 받는 것이 어려운 아동 등 취업여성의 영유아를 위한 보호기능이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  마지막으로 여성 근로자가 출산과 육아로 인해 경력단절 또는 승진 기회를 박탈당하지 않고 남성과 동등한 높은 지위를 성취해 나가도록 국가적 유효인력을 확보하는데 일조하는 제도라고 할 ... 이는 노동시장에서 취약한 계층은 제도를 제대로 활용하지 못하고 노동시장을 이탈했다가 재취업하거나 이후 경력단절여성이 될 가능성이 크다는 점이 문제라고 할 수 있다.따라서 육아휴직제도를 ... 장기간의 유급휴가는 경력단절을 야기하지만 보육서비스는 근로자의 휴직 없이 사회가 적극적으로 돌봄에 대한 부담을 함께 진다는 점에서 의미가 크다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  생애주기에서 경험하는 불평등1) 경제적 불평등(1) 경제활동 참여에서의 불평등(2) 일자리와 임금 불평등(3) 경력 단절2) 건강 불평등(1) 건강불평등의 개념(2) 남성과 여성의 ... 주로 여성이 도맡아 하며 이로 인한 경력단절이 나타나고 있다는 것을 알 수 있다. ... 또는 노동시장에서 퇴장하는 경우도 발생하고 있다.특히 30대 초반 남성은 경제활동이 본격화되는 시기인 반면에 여성은 급격한 경력 단절이 일어나고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  여성복지론_성차별의 개념과 성차별 및 성별 불평등의 현실, 성평등 전망과 과제에 대해서 서술하시오

  경력단절은 여성의 노동시장에서의 지위를 하락시키는 원인이 되고 있다. ... 일 · 가족 양립에 대한 사회적 환경이 조성되어 있지 않고 남녀 간 자녀양육 부담의 차이에 따른 조건적 차별은 여성의 업무 몰입도와 직업 지속성을 저해하고 경력단절을 가져오며, 여성의 ... 제1조에서는 성차별은 성에 기초한 모든 차별 · 배제 또는 제한을 뜻하며 여성이 결혼했느냐 안 했느냐에 관 차별은 여성의 경력관리나 이직률을 높이고 취업단절을 유발하는 원인으로 작동하면서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.05.04

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  위해서 경력단절 여성을 교육에서 취업가지 원스톱으로 지원할 수 있는 기반을 구축해야 한다.(2)여성인력 취업의 장애요인 제거 및 활성화 대책여성의 역량이 강화되며 취업의 문이 열려진 ... 더불어 저출산 고령화와 같은 인구구조의 변화로 인하여 생산가능인구의 감소로 양질의 여성인력에 대한 수요가 늘어나고 장롱자격증을 가지는 경력단절 여성과 같이 여성인력을 효율적으로 활용하기 ... 전가한 현실이 이번에는 적나라하게 드러나야 한다고 했으며 실제로 많은 여성은 경력 단절, 해고로 인하여 결혼과 출산을 계속해서 미루고 있는 상황이라고 했다.2.해결방안(1)여성의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  레빈슨의 사계절 이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 성인학습자에게 건설적인 인생 전환기를 맞이할 수 있도록 지도할 수 있는 방안에 대해 기술하시오

  성인중기를 맞이하기 위한 경력단절 기혼 여성으로서 성인초기와는 다른 마음가짐을 지니고 있다고 할 수 있다.전환은 학습 및 개발에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. ... 단절 되었고 성인초기 절정인생구조기에는 양육에만 전념하였다. ... 동안 일어나는 변화를 단계적으로 구분하는데 이러한 변화의 단계 이론에서 중요한 개념은 인생 구조(Life Structure)입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  가족생활교육_현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인가에 대한 생각을 작성하시오.

  즉 이건은 일과 가정양립의 가족역할에 대한 어려움을 가속화한다.여성들은 이러한 경력단절에 대한 두려움으로 인해서 육아에 대한 지속이 어렵다. ... 육아휴직자들은 사회집단내의 부적응을 우려해서 회사를 그만두기도 한다.이러한 형태로 맞벌이 형태의 사회적인 구조에서의 다시 사회생활로 돌아오는 과정의 어려움을 겪는다고 할 수 있다.즉 경력단절로 ... 본론1) 맞벌이근대 산업혁명 이후에 생겨난 개념으로 여성들의 교육수준이 높아지고 사회참여가 증가하며 새롭게 형성된 가족형태의 하나라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.

  그러나 여전히 결혼은 여성들에게 많은 것을 희생하기를 강요하고 있다.요즘은 경제적인 이유와 경력단절의 두려움으로 기혼여성들도 여전히 직장을 다니는 비율이 과거에 비해 월등히 높아졌다 ... 경우 어쩔 수없이 경력단절이 일어나고 만다.이러한 문제를 해결하기 위해선 영유아의 보육비 지원 같은 공보육정책이 지금보다 체계적이고 장기적 관점에서 이루어져야 한다. ... 즉 선별적 복지였던 보육정책이 보편적 복지로 변화한 것이다.(2) 공보육의 의의공보육이란 보육정책에 공공성의 개념을 더 강화시킨 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

  출산과 육아로 인해 겪는 경력 단절과 불이익으로 인한 문제라는 인식이 생겨나며 이것이 여성만의 문제가 아닌, 노동시장의 문제이며 사회적 문제로서 합의와 실천이 요구된다는 점에서 모성보호 ... 모성보호 육성사업을 사례로 선정한 이유는 노동시장에서 발생되는 차별을 성인지적 관점에서 적극 개입하여 개선하기 위한 노력이며, 이를 통해 직장 내 성차별이 개선되고 기혼 여성들이 경력 ... 단절 없이 적극적으로 자신의 자아실현과 경제적 소득 추구를 할 수 있도록 하는 정책이라 생각되었기 때문이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

  자녀양육지원여성 직장인 가사?출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회의 화두는 ″일·가정 양립"이다. ... 하지만 본인의 경력이 단절되지 않도록 하기 위해서는 여성 스스로가 좀 더 자신감을 갖고 직업훈련과 자기개발에 시간과 노력을 투자해 전문성을 기르는 것도 필요하다. ... 특히 상대적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다.최근 기업들이 스마트워크

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  사회복지법제와실천_국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다

  통계청의 2015년 조사에 따르면 여성의 경력단절 사유는 결혼이 36.9%로 가장 높고 임신 및 출산이 24.4%로 집계되었으며, 이는 둘째 자녀의 출산부터 여성의 경력이 단절되는 ... 따라서 출산 자체에 대한 보상보다는 자녀 양육으로 인한 여성의 경력 단절을 사회적으로 보상하기 위해 이루어지는 성격이 강하므로 출산 크레딧을 양육 크레딧으로 전환함으로써 크레딧 적용을 ... 이를 개선하기 위해 실업 크레딧제도가 아닌 직업훈련 크레딧으로 개념을 전환해 직업훈련을 통해 고용 취약계층의 노동 생산성을 향상함으로써 취업이나 임금이 상승하는 효과를 볼 수 있을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  그로 인해 전문적인 경력을 쌓기 어렵고(경력단절), 일자리에서의 진출과 승진 기회가 제한될 수 있다(유리천장)④교육 격차여성들이 교육 측에서 격차가 있을 경우, 높은 임금과 안정적인 ... 최근의 연구에서는 빈곤에 대한 논의가 물질적 개념을 넘어서 비물질적 개념까지 포괄하는 다원적인 관점에서 더욱 포괄적인 개념으로 발달하면서 여성빈곤 문제도 경제적 측면 이상의 사회구조적인 ... 이를 위해 여성들에게 안정적이고 고용기회가 있는 환경을 제공할 필요가 있다.③육아휴직 및 보육시설 강화육아로 인한 여성들의 경력 중단을 방지하기 위해 육아휴직 및 보육시설을 확충하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여의사, 여류작가

  등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터(전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스를 지원했다.4. ... ’ 업무협약 체결하고 기업이 스스로 성별 균형적 인력운용 목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다.2) 여성의 경력단절 예방과 재취업 지원직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 ... 본성적이고 자연적인 개념을 인위적 사회에서 부여하는 개념으로 대체함으로 사회적 혼란을 야기할 수 있다.성(젠더)을 기초한 양성 평등이 확산될 경우에 여성 혐오 범죄로부터 여성이 보호받기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

  이외에도 생활여건이 어려움에도, 그리고 지원제도를 알고 있음에도 개인적인 이유로 신청을 꺼리는 경우도 있을 수 있다.중장년의 경력단절여성 또한 사회서비스의 또 다른 취약계층이다. ... 하지만 경력단절의 또 다른 원인 중 하나는 부모돌봄으로 볼 수 있다. ... 대체로 육아를 위해 직장을 그만두게 되고 이것이 경력단절로 이어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

  결혼과 출산으로 경력단절이 있는 사람도 결혼 후엔 입사 동기보다 최선을 다하고 있는 여성이 승진하지 못하는 이유가 뭘까. ... 경력단절을 막기 위해 국가 차원의 보육정책을 제시하겠다고 밝혔지만 여전히 당사자들이 만족할 만한 수준은 아니다. ... 이는 '남성색'과 '여성색'의 색상 개념으로, 성역할 고정관념을 따르면서 성인이 되어도 변하지 않는 고정관념으로 자리 잡고 있다.역할 고정관념 : 직업과거에 비해 직업을 선택하는 데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  저출산 사회문제의 이론적 관점, 사회문제론, 사회복지, 사회복지학

  오히려 출산에 따른 경력 단절은 여성의 사회 복귀에 큰 장벽이 되었다. ... 또한 가사와 육아는 여성의 몫, 가정의 경제적 부담은 남성의 몫으로 성역할이 고정되었던 과거와는 달리, 현재에는 여성의 사회 참여도가 증가하며 성역할의 개념이 무너지게 되었다. ... 특히 여성의 사회 참여도가 높아지며 남녀의 고용률, 임금차별, 성별에 관한 유리천장 등 경제적인 측면에서 나타났던 문제들이 이제는 출산과 육아에 따른 경력 중단, 남녀의 가사 참여도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17

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  평생교육프로그램개발 접근방법과 평생교육의 특징

  대상여성 노동시장의 특성과 경력단절 여성의 취업특성을 이해할 수 있는 최신 통계자료 그리고 경력단절 여성의 재취업 및 창업 교육 요구 등을 이해 할 수 있는 연구를 분석한 결과를 ... 토대로 경력단절여성의 직업능력개발을 목표로 한 평생교육 프로그램 이 개발되어야 한다. ... 중고령자는 준비가 안되어 있는 상태에서 자영업에 진출 하고 있는 것으로 나타나고 있다.중고령자의 재취업 및 창업 교육프로그램을 마련해야하고 이것에 대한 방안을 모색할 필요가 있다.나, 경력단절여성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  극심한 취업난에 따른 경력단절, 퇴직 후 재취업 준비, 경력 쌓기 등 다양한 이유로 구직자가 꽤 많을 것이다. ... 이해육아휴직 제도는 '만 8세 이하 아동 또는 초등학교 2세 이하 아동'을 양육하거나 육아지원과 함께 직장인의 경력단절을 예방하기 위해 필요하다. ... 다만 이러한 포괄적 개념과 달리 일·가정 양립체제에 논의된 대체인력 개념은 저출산 확산 속에 정부 정책이 잇따라 도입해 내놓은 수단 개념으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  이러한 이중역할 부담과 경력성장의 어려움은 경력단절의 원인이 될 수 있으며, 이로 인해 여성 인력의 유지와 성장에 어려움이 초래될 수 있습니다.이 레포트에서는 일과 가정 양립이라는 ... 이를 통해 여성 인력의 직장과 가정 간 갈등을 관리하고, 여성의 경력 성장을 촉진하기 위한 정책적인 방향성을 모색하고자 합니다.II. 본론1. ... 기혼여성은 출산, 양육, 가사노동 등 가정에서의 역할과 함께 직장에서의 한정된 직무 및 직급 배치로 인한 경력성장의 제약 등을 겪고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.01

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  한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁

  과거에는 경력단절여성이 재취업하는 경우가 쉽지 않았는데, 이 제도의 신설로 인해 과거에 비해 재취업이 쉬워졌다. ... 의료보장성강화, 경력단절여성지원, 반값등록금 지원확대, 기초연금 등이 실시되었다.⑨ 문재인 정부박근혜 전 대통령이 최순실 국정농단 사태로 인해 대통령직에서 쫓겨나게 되면서, 시민들의 ... 2008년 노인장기요양법, 기초노령연금법이 시행되었고, 대학생들의 등록금부담을 완화해주는 학자금대출, 국가 장학금 정책이 도입되었다.⑧ 박근혜 정부박근혜 정부 때 가장 중요한 복지정책은 경력단절

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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