"경영자의 개념" 검색결과 101-120 / 107,347건

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  경영자 지배의 성립

  Means)는 지배의 개념을 이사를 선임하거나 해임할 수 있는 권한으로 파악하고 주식회사의 지배형태를 다음과 같은 다섯 가지 형태로 구분하고 있다.1/ 완전 소유에 의한 지배 : 개인 ... 현대기업에서 기업경영의 주체는 바로 경영자(manager)이다.즉 소유와 경영이 분리된 단계에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어 가는 사람은 경영자이며, 이러한 현상을 경영자 지배 ... 경영자 지배를 가능하게 하는 지배력의 원천은 경영자가 갖는 전문적 경영능력과 지식 및 경영이념에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

  Katz)는 경영자가 갖추어야 할 경영스킬을 개념적 스킬, 인간적 스킬, 기술적 스킬의 세 가지로 나누고 다음과 같이 설명하고 있다.(1) 개념적 스킬(conceptual skills ... 경영 관리기술1. 캇츠의 견해1) 개념적 스킬2) 인간적 스킬3) 기술적 스킬2. ... 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오목차경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오I. 경영자의 임무II. 경영자의 역할1. 대인관계 역할2.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.28

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  경영자가 가져야할 관리기술(경영자가 갖추어야 할 경영기술)

  이러한 개념적 기술은 특히 최고경영자에게 그 상대적 중요성 이 요구되는 경영 기술이다. ... 개념적 기술* 참고문헌경영자가 가져야할 관리기술(경영자가 갖추어야 할 경영기술)경영자가 계획수립, 조직화, 지휘 및 통제 등의 관리직능을 얼마나 효과적으로 그리고 효율적으로 수행하는가는 ... Katz)에 의하면 경영자가 갖추어야 할 경영기술에는 현장업무와 관련된 기술(technical skill) 인간관계적 기술(Human skill), 개념적 기술(conceptual

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  사업화 능력은 풍부한 경험과 추진력 및 독창적 행동의 의지와 개념적 정리, 상황분석에 대한 노하우가 축적되어야 하며, 선택과 집중에 대한 속도와 시간적 적합성의 조절과 확보가 사업화의 ... 위기관리능력* 참고문헌자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오글로벌 시대에 성공적으로 기업을 이끌어가기 위해 경영자는 기업의 이해관계당사자들에게 ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오목차자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. 추진력II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오I. ... 평생교육 경영자로서의 역할은 다양한 이해관계자와 상호작용하며, 조직의 비전을 제시하고 팀을 효과적으로 이끌어 내는 능력을 요구합니다. ... 리더십은 조직 내에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행합니다.본 레포트에서는 본인이 평생교육 경영자로서 활동한다고 가정하고

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리 경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오

  즉, 기업이 윤리적 책임을 다함으로써 이해관계자(고객, 주주, 종업원, 경쟁자, 공급자, 정부, 지역사회 등)들에게 신뢰를 얻을 수 있도록 기업경영을 하는 것이다.여기서 유의할 점은 ... 기업이 막연히 도덕적이어야 한다는 개념이라기보다는 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적인 기준에 맞도록 바로잡아 기업의 경쟁력을 향상시키고 경제적 부가가치를 극대화하는 방향에서 수용하는 ... 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌스탠다드의 최우선 기준으로 떠오르고 있다.기업들이 앞으로 기업윤리를 무시하거나, 국제적 수준에 도달하지 못하는 기업은 세계시장의 투자자나 소비자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  본론에서 기업문화의 정의와 경영자들이 성공적인 조직을 구성하는데 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 서술해 보겠다.본론1) 기업문화의 개념, 기업문화와 경영자의 관계개인에게 개성이 있고 ... 경영진은 기업문화의 중요성을 인식하고 조직의 가치와 목표에 부합하는 긍정적인 업무환경을 조성하기 위해 노력하는 것이 필요하다.2) 경영자가 조직문화에 미치는 영향경영자들이 기업 문화에 ... 경영자의 행동은 조직 내부에서 모범적인 행동의 예를 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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  미용경영

  미용경영학목록 미용업의 개념 운영 개요 창업 준비 폐업 신고미용업 이란 ? 손님의 얼굴 , 머리 , 피부 등을 손질하여 손님의 외모를 아름답게 꾸미는 영업을 말한다 . ... 미용업의 개념미용업 영업을 하려는 자는 미용사 면허가 있어야 하며 , 이를 취득하기 위해서는 미용과 관련된 일정한 교육과정을 이수하거나 [ 국가기술자격법 ] 에 따른 미용 관련 국가 ... 위해서는 장차 무슨 영업을 할 것인지 업종을 먼저 선택해야 한다 상시 근로자가 5 명 미만임 미용업자는 ‘ 소상공인 ’ 으로서 소상공인지원센터에서 경영개선을 위한 각종 지원을 받을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.24

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  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오

  경영자가 갖추어야 할 자질1. 개인적 자질2. 경영자적 자질II. 경영자의 기능1. 기술적 기능2. 인간적 기능3. 개념적 기능III. ... 한편 바우어는 경영자는 다음과 같은 4가지 능력이 2000년대 기업의 통솔자로서 필요하다고 한다.1/ 개념적 ? ... 협동하는 노력과 집단이 효과적으로 일할 수 있게 하는 능력을 말한다.3) 개념적 기능(conceptual skill)경영의 전체를 조망할 줄 아는 능력을 뜻한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영자의 자질1. 전문적 자질2. 인간관계적 자질3. 개념적 자질* 참고문헌자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오목차자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. 경영자의 역할1. ... 민츠버그는 이러한 통찰력을 가지고 실제 일을 하고 있는 경영자들에 대한 연구를 기초로 경영자가 무엇을 하는지에 대한 정의를 내릴 수 있는 분류체계를 제공하였다.민츠버그는 경영자들이

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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  경영자혁명론과 테크노스트럭처

  이는 기업에 있어서의 권력의 소유가 자본가로부터 경영자에로 이전되었다고 주장한 버남의 '경영자혁명론'을 한 걸음 더 발전시킨 이론이다.테크노스트럭처의 개념은 한마디로 기업 경영관리에 ... 경영자혁명론과 테크노스트럭처1. 경영자혁명론버남(J. ... 지배계급인 사회인데 대하여 새로운 경영자 사회에서는 경영자계급이 사회의 지배계급이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력

  기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력목차기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력I. 추진력II. 정신력III. 인간관계능력IV. 기술에 관한 지식V. ... 커뮤니케이션능력* 참고문헌기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력기업을 이끌어 가기 위해서는 기업가만의 독특한 과업추진 능력과 자질을 겸비해야 한다. ... 이러한 인간관계능력은 고객이나 종업원의 입장을 올바르게 이해함으로써 사업경영에 많은 도움을 받게 된다.기업가는 궁극적으로 고객이나 종업원은 물론 이해관계자들과도 좋은 관계를 유지해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  경영자의 역할

  그가 발견한 것은 경영자의 직무에 관한 몇 가지의 오랜 개념에 대한 도전이었다. ... 경영자의 역할목차경영자의 역할I. 대인관계 역할II. 정보상의 역할III. ... 민츠버그(Mintzberg)는 직무에 대하여 실제 경영자를 기초로 하여 경영자가 수행하는 역할유형을 제안하였다.경영자는 계획화, 조직화, 지휘, 그리고 통제 기능을 수행하기 위하여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오

  결국 경영자는 최고경영자, 중간관리자 그리고 일선감독자 등으로 나뉘어지지만 이들 모두가 관리자라는 개념에 속하는 것은 틀림없다.경영자는 다른 사람의 행동을 지시하고 감독하면서 실무적인 ... 경영자의 성격경영의 주체를 경영자(manager, executive, administrator)라고 부르는데, 경영학에서는 기업을 대상으로 하여 투자자와 경영자로 분리해서 경영자의 ... 경영자의 역할* 참고문헌경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는지 본인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

  사회적 힘에 대한 개인기업의 관계성을 가시화하는 데까지 확장된다.개념적 기능은 특히 최고경영자에게 요구되어진다. ... 진단적 기능은 경영자들이 진단한 문제를 해결하고자 기술적, 인간적, 개념적 또는 정치적 기능들을 사용하기 때문에 다른 기능과 중복된다.경영자 직무 중 감춰진 흥미로운 것은 문제의 근원을 ... 경영 관리기술1. 기술적 기능2. 인간적 기능3. 개념적 기능4. 진단적 기능5. 정치적 기능* 참고문헌경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [경영자 지배론] 경영자지배의 성립, 경영자혁명론, 테크노스트럭처 지배론

  Galbraith)가 1967년 그의 저서 “신산업국가”(The New Industrial State)에서 미국경제의 실상을 전형적으로 고찰하여 수립한 개념이다. ... [경영자 지배론] 경영자지배의 성립, 경영자혁명론, 테크노스트럭처 지배론목차경영자 지배론I. 경영자 지배의 성립II. 경영자 혁명론III. ... 이에 따라 소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되는 경영자 지배(management control)현상이 나타나게 된다.이와 같은 경영자 지배는 주식분산에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  경영자의 관리활동(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화)

  조직화(organizing)경영자들은 목표를 설정하고 계획을 수립하면 추상적인 개념들이 달성될 수 있도록 구체화해야 한다. ... 통제화* 참고문헌경영자의 관리활동경영자는 전문적인 지식과 능력을 가지고 경영활동을 수행하는 전문가이다. 경영자가 수행하는 경영활동 중 가장 중요한 것은 관리활동이다. ... 경영자의 관리활동(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화)목차경영자의 관리활동I. 계획화II. 조직화III. 지휘화IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

  경영자의 역할 중심III.경영자의 관리기술1. 기술적 기능2. 인간적 기능3. 개념적 기능4. 진단적 기능* 참고문헌경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.I. ... 경영목표를 달성하기 위해서 세 가지 유형의 경영기술 즉, 전문적 기술, 인간관계적 기술, 개념적 기술을 습득해야 한다.경영자의 직무는 첫째 경영자에게 요구되는 활동 내지는 역할이다 ... 역할이란 개념은 원래 행동과학에서 비롯된 용어로 어떤 직위에 요구되는 행동의 범주이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28

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  [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? ... 포니 자동차 생산포니 자동차 생산도 정주형 회장의 업적으로 손꼽을 수 있다. 1974년 정주영 회장은 국내 경영자로서 최초로 국산 차 수출을 선언하였다. ... 지금부터 본 과제를 통해 리더십 정의를 알아보고, 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업의 경영자 중 현대 ‘정주영 회장’의 리더십 사례에 대해 분석해 보려 한다.본론Ⅰ.리더십의

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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  경영자의 기능과 역할(계획화, 조직화, 지휘화, 조정화, 통제화)

  조직화(organizing)경영자들은 목표를 설정하고 계획을 수립하면 추상적인 개념들이 달성될 수 있도록 구체화해야 한다. ... 지휘와 관련된 경영자의 역할은 대표자, 리더. 협상자. 전문기술자의 역할이다.IV. ... 통제화* 참고문헌경영자의 기능과 역할(계획화, 조직화, 지휘화, 조정화, 통제화)경영자에게 가장 기본적이고 핵심적인 기능은 [아래의 그림]과 같이 계획.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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