"경제개발기의 노사관계" 검색결과 101-120 / 4,526건

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  이병철, 빌게이츠, 박주영의 리더십

  많은 노사분규를 겪으면서 노사화합을 위한 길을 걸었다. 정주영은 노사는 적대관계가 아닌 가족처럼 아껴야 한다는 경영이념을 가지고 있었다. ... -관련 분야: 여러 업체들과 협력관계를 맺음으로써 소프트웨어 개발자부터 판매자에 이르기까지 폭넓은 ‘파트너 에코 시스템’을 형성하였다. ... 이병철은 경기 회복기를 대비해 오히려 공격적 투자에 나서며 설비 가격이 싸지는 경기 침체기를 투자 확대 기회로 나섰다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.16

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  동성코퍼레이션 인사-교육

  이에 저는 복사기 자체의 아이피를 변경하고 복사기에 맞는 드라이버를 설치할 수 있도록 매뉴얼을 만들어 부서 전체에 배포하였고 해당 문제를 근본적으로 해결할 수 있었습니다. ... 신입사원으로서 동료 및 상사 분들과도 긍정적이고 원만한 관계를 구축하여 업무에 도움이 되는 것은 서로 공유하고 원활한 커뮤니케이션으로 생산성을 높일 수 있도록 노력하겠습니다. ... 무엇이며, 그에 대한 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다.2991/3000 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)[일의 능률을 극대화해야]2017년 정권이 바뀐 이후로 수많은 경제정책이

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  직업상담사 2급 내용 정리

  등의 직업능력개발사업 지원내용해당사업주 외의 다른 사업주에게 고용된 근로자를 대상으로 하는 직업능력개발훈련국가기간전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련노사협의회에서 의결된 근로자의 교육훈련 ... 관한 정보직업정보의 범위 : 개인/직업/미래개인에 대한 정보청소년기의 직업탐색에서부터 성인기의 직업 선택중고령기,은퇴기 등에 이르기까지 개인이나 직업상담자가 수집해야 할 정보직업에 ... 관한정보직업적성검사 등을 활용할 것을 제시동법 제12조, 고용 정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

  그러나 1929년에 발생된 세계 대공황은 자본주의적 경제체제를 파국으로 치닫게 했으며 노사분쟁을 격화시켰다. ... 인간관계론의 발전과정1920년대와 1930년대에 메이요(Mayo)에 의해 개발된 인간관계론은 실험연구의 문제로 지속적으로 타당성에 있어 비판이 제기되었다. ... 또한, 인간은 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적인 행동보다도 비경제적인 요인인 사회적ㆍ심리적 욕구나 동기에 입각한 행동을 중시한다는 것을 알게 되었다.호손실험을 통해 생성된 인간관계론은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

  한편, 임금피크제 도입을 완료한 기업 새로운 직무의 개발을 들 수 있다. ... 위 자료를 통해 알 수 있듯이 아직까지는 한국기업들이 임금피크제에 대해 회의적인 시선을 가지고 있는 모습을 확인할 수 있다. ... 지속적으로 높아지는 실업률은 떨어질 생각을 하지 않고 대한민국 경제발전의 목을 조르고있다. 특히 청년실업률의 지속적인 증가로 대한민국 경제전망이 비관적으로 보인다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  인간관계, 노사관계 및 협상(이직 관리), 승진 및 전보(부서 이동, 근무지 변경)(4) 간호지휘 기능- 조직구성원들로 하여금 조직목표를 달성하는 데 기여하도록 영향력을 미치는 과정 ... 기술은 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 경영관리기조장 ... , 수단적 개념장기적 측정치단기적 측정치해야할 일(올바른 일)에 대한 수행 가치 결정투입과 산출의 관계로 올바르게 처리하는 것가치적 개념경제적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

  그 결과 자동차 부문의 경우에는 중국시장 진출 확대 가능성과 현대·기아차의 브랜드 가치 상승 추세 그리고 친환경 차량 개발 능력 보유 등이 강점으로 나타났으며, 환율 하락과 노사관계 ... 각각의 관점들은 각기 다른 장단점을 가지고 있는데, 본 보고서에서는 대표적인 산업구조분석기법들의 특징과 그 장·단점을 비교하며 설명하고자 한다. ... 활성화 여덟째, 기타 정부지원사업 추진 등이 있다.우리나라 산업구조 변화 과정에는 많은 특징이 있었다. 1960년대 이후 고도성장기에 수출 주도형 공업화 전략을 추진하면서 제조업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  우선 기본적인 경영시스템의 원칙은 카이젠으로 대표되는 독특한 문화와 생산방식, 노사나 협력업체와 공존하는 시스템, 남들보다 앞서서 개발되는 기술이다. ... 마지막으로 정착기에는 최종적으로 품질과 원가관리를 기준으로 각 업무의 상호관계를 정리하게 되었다. ... 또 다른 방식은 기존의 대량생산 공장이 가지고 있던 문제인 노사간의 갈등문제를 해결하려고 시도한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  미국의행정,관료제수립과정,행정체제

  부에 속하지 않는 업무를 관할 * 현재 연방관료제는 15 개 부처와 수많은 독립기관 및 공기업 등으로 구성05) 독립규제위원회 독립규제위원회 : 상업 , 교통 , 재정 , 통신 , 노사관계 ... 국가경제 전반을 감시 · 통제하고 경제 전반의 문제점과 정책방안을 제시 ⓸ 국가안보회의 국가의 대내외 군사전략과 국가안전을 위한 자문기구 * 대통령부란 ? ... 정책을 총괄하고 육 • 해 • 공 3 군을 총괄하는 최고 군사 기관 ⓸ 법무부 : 행정 각 부의 법률문제와 국가소송사무 , 탈세방지업무 등을 관할 ⓹ 내무부 : 광대한 국유지의 개발과

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영

  그러나 기 업의 규모가 커지고 경영기능이 복잡하게 된 자본주의 경제체제에서 정책의 주체나 핵심은 전문경영자에게 위임되었다. ... 따라서 기업은 원활한 단체교섭과 노사협조를 통해 경영전략을 결정하고 실행하였을 때 건전한 노사관계가 이루어진다. ... 특히 국민경제 측면에서 독과점이나 부당경쟁행위를 통해 국민경제를 교란시킬 가능성이 있을 경우에 정부는 시장기능에 대한 제도적 및 정책적인 개입과 규제를 통해서 이해관계를 조정하거나

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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  노동관계법 정리

  노동관계법노동법이란자본주의 경제체제에서 기업과 근로자 사이에 종속관계를 규율하고 노사자치주의를 실현하는 법규범의 총제이다. ... 집단적 노사관계법, 협력적 노사관계법, 고용관련법이 있다.개별적 노사관계법은 개인(노동자) : 사용자(기업)을 관계 규율이다.예를 들어 근로기준법, 최저임금법과 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 ... , 노동위원회법, 공무원노조법 등이 있다.협력적 노사관계법은 협력적 노사관계에 관한 규율이다.예를 들어 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률이 있다.고용관련법은 노동수장 수ㆍ 공급

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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  [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  . 200 경제위기에 따른 판매악화, 불안한 노사관계 등으로 언급하고 있지만 노조 측은 신차 2대 개발비인 6,000억 원을 투자해 그보다 훨씬 가치가 높은 차량 개발기술을 확보해 ... [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론쌍용자동차 노?사간 갈등의 주 내용은 첫째, 경영실패에 대한 책임소재여부이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여

  정주영 회장은 노사화합을 경영의 제일 가치로 여겼으며 노사는 적대 관계가 아닌 가족의 입장이라는 점을 강조, 종업원을 가족처럼 아껴야 한다는 경영 이념을 가지고 구성원의 만족도 제고와 ... 정신, 개척·도전 정신 등을 강조하였다.정주영 회장은 초기 미국 개척 시절의 청교도 정신을 존경하여 철저한 근검절약 정신을 강조하였으며 사업이 곧 사람이라고 하여 우수한 인적자원을 개발하고 ... 실제로 정주영 회장은 기업은 국가의 소중한 일부로서 경제는 사회 전반의 정치, 경제, 문화생활에 있어 모든 발전의 출발점이 되는 만큼 기업이 발전하여야 국가의 모든 분야가 발전할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)

  즉, 사회·경제적으로 발전을 위한 개발에 집중하는 상황에서 환경 보호에 대한 관심은 크지 않았으며, 이로 인해 CSR, 사회공헌 캠페인 등의 개념도 제대로 정립되지 않았던 시기였다. ... 발생가능한 제반 이슈들에 대한 법적·경제적·윤리적 책임을 이해하면서 기업의 리스크를 감소시키고 기회를 포착하여 중장기적 기업가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련의 이해관계자 기반 ... 즉, 윤리경영은 사회공헌, ESG(환경·사회·지배구조), 품질인증, 노사문화 등의 다양한 형태로 기업 경영활동에 스며들고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  해피캠퍼스 산업복지론

  재인용또 다른 정의로는 “경영체가 종사자와 그의 가족의 복리향상을 위하여 마련한 임금이외의 갖가지 시설 내지는 제도를 말하는데 즉 복리후생이란 기업이 생산성 향상, 노사관계의 정립, ... 정권기간의 다양한 정책에 대해 일일이 언급할 수는 없지만, 유엔무역개발회의와 국제노동기구에서 주창한 임금주도성장과 경제협력개발기구와 IMF에서 주창한 ‘포용성장’개념을 바탕으로 실시한 ... 다만 사회적 공감대 형성이나 경제여건이 뒷받침할 수 있는 여건이었다면 긍정적 평가가 우세하지 않았을까 하는 아쉬움도 있다.그러나 윤석열 정부가 출범하면서부터는 노사법치를 기치로 내세우면서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가

  확대하지 않고 이윤의 크기까지 확대할 수 있는 판매 전략을 수립둘째, 노사의 협력을 통한 경영 정상화: 쌍용자동차 노사는 경영의 정상화를 위해 상생간담회를 개최하고 임금 협상을 일찌감치 ... 기업은 인수합병을 통하여 새로운 사업에 진출하거나, 또는 기존의 경쟁력을 효율적으로 강화함으로써 세계 경제 환경의 가변성에 대응할 수 있기 때문이다.특히 인수합병 중 합병(Merger ... 모두 인수 포기를 선언하면서 항공업계의 또다른 지각변동이 예고되었다.이처럼 기업에 의한 다른 기업의 인수는 시장 전체에 다각적인 영향력을 미치게 되므로 소비자를 비롯해 여러 이해관계자들의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제적 불평등 개선을 위한 우리나라의 사회복지정책) - 조세정책, 재정지출정책, 노동소득분배제도

  한 가지는 사용자가 일방적으로 임금을 결정하는 것이고 다른 하나는 노사관계에 있어서 임금교섭을 통하여 결정하는 것이다. ... 조세와 지출을 통한 재정 및 예산정책, 노사관계상의 분배제도 규제, 공공사업과 공공재의 제공 등이 일반적 수단으로 인정되고 있으며, 우리나라에서도 이런 정책수단을 선택적으로 활용하여 ... Moynihan)은 정부의 사회경제적 활동에 대한 간섭은 개인의 자유를 박탈하고, 사회적 진화를 저해하며, 열등자의 의존적 종속관계를 고착시켜 성공한 사람이나 실패한 사람에게 모두

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19

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  주변 아동 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오. (간접실습_부산)

  영화관람 등), 교류활동( 체육대회, 그림그리기 대회 참가), 특별활동(설맞이, 추석, 하계수련회, 성탄행사 등) 등의 프로그램을 개발하여 진행하고 있다.마. ... 기관의 구성기관의 구성은 기관장인 원장을 중심으로 별도로 운영위원회, 인사위원회, 노사협의회를 두고 있으며 기관의 운영을 위하여 사무국 내 자립지원팀, 행복가족팀, 운영지원팀을 두고 ... , 신용카드 교육 등), 사회적 기술(대인관계, 대처기술, 자신과의 약속 정하고 지키기 등), 진로탐색 및 취업기술(진로탐색 프로그램, 진로상담 및 연계, 학습지원 등), 직장생활기술

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.25

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  특수아동을 위한 교육과정의 역사적 변화와 그 의미에 대해 서술하고, 특수유아을 대상으로 한 성공적인 교육과정 모형인 Building Blocks Model의 정의와 이를 구성하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오

  여덟째, 노조파업 때 대체근로 허용 여부에 대한 논의 역시 노사 양측의 첨예한 대립이 계속되고 있다. ... 이러한 상황에서 최근 들어 ‘장애영유아 의무교육’ 제도가 시행되고 있어 유아기 때부터 개별화교육지원팀(IEP)을 통한 맞춤형 교육 서비스 지원이 가능하게 되었다. ... 따라서 향후 지속적인 연구 개발을 통해 보다 구체적이고 실질적인 방안이 마련되어야 한다.Building Blocks Model은 유아교육기관에서의 경험들이 서로 다른 수준의 발달들을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년

  던롭 노사관계 시스템이론에서 노사관계의 3주체와 노사관계를 규제하는 환경적 여건 3가지 쓰시오 [5점]18. ... 준거 타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인을 3가지만 쓰고 각 설명하시오-6점10. ... 우리나라의 직업능력개발훈련을 목적에 따라 3가지로 구분하여 설명하시오18.

  시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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