"고령자인재은행" 검색결과 101-120 / 945건

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  산업복지 정책 현황 및 문제점

  또는 공익단체 중에서 고령자의 직업지도와 취업알선등에 필요한 전문인력과시설을 갖춘 단체 25개소를 고령자 인재은행으로 지정(1993.7.1)하여 시? ... (우리나라의 경우 고령자는 만 55세 이상, 준 고령자는 만50세 이상 55세 미만인 자로 정하고 있다.현재 우리나라에서는 고령자 고용촉진을 위하여 무료직업소개사업의 허가를 받은 비영리법인 ... , 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주에게 고용보험기금에서 고령자고용촉진 장려금을 지급하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  지역사회간호학 [노인보건사업 요약정리 및 외국의 노인보건사업 및 정책]

  고령자 인재은행의 지정, 중견전문인력 고용지원센터의 지정, 고령자 고용촉진을 위한 사업 등3) 노령인구의 경제활동 상태2016년 부산 고령자의 경제활동참가율은 26.0%로 2015년 ... 관한 법률)으로 2009년 3월 22일부터 시행됐다.2) 기능사업주의 고령자 교육, 훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원, 고령자의 취업알선 기능 강화, 고령자 고용정보센터의 운영, ... 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진1) ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률‘이란2) 기능3) 노령인구의 경제활동 상태6.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.13

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  노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

  개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. ... 외국기업사례 - 일본 일본의 사회적 상황 초고령화 사회의 간병 / 저출산시대의 양육 → 빈번한 이직과 이탈2. ... 우리나라의 경우 , → 단계적 도입방안 무시한채 , 도입 시기를 못을 박아 문제가 되고있다 .시사점 시사점 급격한 노동 시간의 단축 근로자들 인력 난의 심화 노동자의 실질 소득 감소시사점

  리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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  노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요

  이외에도 근로 의사를 가진 노인들의 취업을 도와주는 노인취업지원센터의 운영 및 직업능력개발훈련, 고령자인재은행 등이 시행, 운영되고 있다.2. ... 이를 실현하기 위해 고령자를 일정 비율 이상 고용하는 사업주에게 지원금을 제공해 사업주들이 고령자를 채용하도록 유도하는 고령자 고용 촉진 장려금과 고령자 신규고용촉진장려금이 있고, ... 단독취사 등이 일상생활이 가능한 60세 이상의 자가 입소할 수 있는데, 입소 비용은 입소자가 부담한다. 서론에 언급했던 실버타운이나 요양시설이 대표적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

  지원 등 취업가능성의 개선방안⑤ 그 밖에 고령자의 고용촉진에 관한 주요시책(라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터의 지정④ ... 포함하여 관계 중앙기관의 장과 협의하여 5년마다 수립하여야 한다.① 직전 기본계획에 대한 평가② 고령자의 현황과 전망③ 고령자의 직업능력개발④ 고령자의 취업알선, 재취업 및 전직 ... 수의 100분의 3(2) 고령자 고용촉진을 위한 세제지원사업주가 기준고용율을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 경우 조세를 감면할 수 있다.(3) 우선고용직종의 선정 및 고용국가 및

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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  4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오. 과제점수 A+

  기업 안에서도 동료와 협력하고 집단지성을 추구하며 공감할 줄 아는 인재상이 더욱 강조될 것이다. ... 또한 고령화 확산으로 당분간 PB의 수요가 늘어나게 될 것이므로 국가 공인 재무 설계사와 국제 공인 재무 설계사를 준비하면 좋을 것이다. ... 그 중 핵심인 블록체인기술지난 몇 년간 폐쇄된 국내 은행 지점은 500개가 넘고 이 기간에 은행을 떠난 은행원 수는 7000명이 넘는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  이 서비스를 사용한 기업은 적합한 인재를 빠르게 채용할 수 있었다고 한다. 또 다른 사례로 한 은행은 HR 애널리틱스를 통해 인사 대상자들을 재배치시켰다. ... 넷째, 한 기업에 연관되어있는 이해관계자들이 다양해지면서 이들이 요구하는 바가 다양해졌다. 마지막으로 빠르게 진행되고 있는 고령화로 인해 인적자원관리에 변화가 필요해졌다. ... 이 서비스를 통해 각 회사들은 인재를 추천받았다. 이는 직종, 경력, 지역 등 원하는 조건을 설정하면 그에 맞는 이력서를 분석해서 인력을 추천해주는 서비스이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해

  구직정보수집, 직업개발훈련, 고용정보센터 운용, 고령자 인재은행의 지정 등의 운영을 통하여 노인의 취업을 알선하고 사업장에 대한 고령자 기준 고용률을 제조업은 2%, 운수업? ... 고령자의 취업을 위한 고용증진 제도의 목적은 고령자가 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해 주고 촉진시켜 줌으로써 고령자의 고용안전과 국민경제 발전에 이바지 ... -55세 미만인자를 준고령자로 규정하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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  (노인복지론 4학년) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오

  구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? ... 현장에 있는 고령자 취업알선 업무담당자도 적합한 직종이 없어서 구직자가 희망하는 업종에 취업 알선을 할 수 없는 경우가 많다고 한다. ... 고령자들이 주로일자리를 찾는 것으로 보아 현재와 같이 단순노동을 위주로 한 적합 직종만 개발될 것이 아니라 상당 수준의 직무기술과 노동 강도를 요구하는 직종들도 고령자 적합 직종에

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.24

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  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

  이 밖에도 노인 취업알선센터와 노인공동작업장, 고령자 인재은행, 고령자고용촉진제도 및 각종 세제 혜택 등 노인의 간접적인 소득을 보장하기 위한 제도가 있다.보건의료보장정책노인의료보장은 ... 노인장기요양보험" 이라는 명칭이 국회에서 최종 의결되었고, 2008년 7월1일부터 본격적으로 실시되었다.노인장기요양보험제도의 주요 내용 우리나라에서의 노인장기요양보험제도의 도입은 심각한 인구 고령화의 ... 의료급여 수급자는 국민기초생활수급자, 재해이재민, 의상자 및 의사자의 유족, 국내에 입양 된 18세 미만의 아동, 국가유공자와 그 가족, 중요한 무형문화계의 보유자(명예보유자) 및

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 필요성과 노인소득보장제도

  노인능력은행, 고령자인재은행, 취업정보센터 등은 운영을 내실화하고, 재고용근로계약을 통한 근무연장제도의 도입을 유도할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. ... 노인고용제도1) 고령자 취업알선센터구인처의 적절성, 취업직종의 편중성상에 기여를 못하고 활성화되지 못했다.3) 고령자 적합 직종 개발과 성정노력의 부족고령자 적합 직종 개발과 성정노력이 ... 노인고용제도1) 고령자 취업알선센터2) 노인공동작업장3) 고령자 적합 직종 개발과 성정노력의 부족Ⅵ. 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 과제1.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.01

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  기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술하시오

  우리나라의 경우 현재 공공직업안정기관인 고용안정센터나 고령자인재은행이나 노인취업알선센터 등 고령자에게 취업지원서비스를 제공하는 기관이 존재하기는 하지만, 대부분 구직정보만 제공할 뿐 ... 고령자들의 고용능력을 향상시키기 위한 교육? ... 구직하는 고령자 개개인에 대한 서비스는 정보제공, 알선 및 훈련까지 체계적으로 이루어 질 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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  사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)

  고용노동부장년(고령자) 인재은행: 만 50세 이상 장년층을 대상으로 구직 구인상담, 알선 및 취업까지 무료로 연결해드리며 고용노동부에서 지정하여 운영되는 무료 취업지원센터 운영한다.나 ... 영위할 수 있도록 다양한 일자리ㆍ사회활동을 지원하여 노인복지향상에 기여하는 사업입니다.- 본 복지관에서 운영하는 노인일자리 및 사회활동지원사업 노노케어(공익형) ‘함께서기’는 저소득 고령 ... 기준으로 직원채용* 생명존중 : 모든 사회복지 실천과정에서 생명존중가치를 제일 최우선으로 하는 인재* 변화 : 지역사회와 주민의 욕구 변화에 민감하게 반응하고 도전을 즐기는 인재*

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

  이 밖에도 노인취업알선센터와 노인공동작업장, 고령자 인재은행, 고령자고용촉진제도 및 각종 세제 혜택 등 노인의 간접적인 소득을 보장하기 위한 제도가 있다.II. ... 노인장기요양보험제도의 주요 내용우리나라에서의 노인장기요양보험제도의 도입은 심각한 인구 고령화의 진행과 가족의 과중한 부양 부담을 경감하고 증가하는 노인 의료비에 대한 대비책으로서, ... 18세 미만의 아동, 국가유공자와 그 가족, 중요한 무형문화계의 보유자(명예보유자) 및 그 가족, 북한 이탈주민과 그 가족, 광주 민주화 운동 관련자와 그 가족, 그 밖에 생활유지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  개발훈련, 사업주에 대한 고용지도, 사업주의 고령자 교육 훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원, 취업알선 기능강화고령자 고용정보센터, 고령자 인재은행, 중견전문인력 고용지원센터고령자 ... 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률총칙목적, 정의, 고령자 고용촉진 기본계획의 수립, 고용상 연력차별 금지정부의 고령자 취업지원구인구직 정보수집, 고령자에 대한 직업능력 ... 금지 및 고령자 고용촉진 ”사업주“ 근로자를 사용하여 사업하는 자를 말한다고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진 사업주의 근로자는 근로기준법 “근로자“개념 : 직업의 종류와 관계없이

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  우리나라 평생학습 진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해보자

  즉 인재(사람)는 경제성장의 양과 질을 결정하는 핵심요소이며 지속 가능한 혁신성장의 밑바탕이다. ... 소비를 본업으로 하는 지식 근로자, 곧 양질의 인적자원에 의존하는 사회이므로 생애와 삶의 장에 걸친 인적자원개발이 요구된다는 사실을 인지하기 시작한 것이다. ... 이를 위해 평생학습중심대학의 숫자, 성인 대상 교육 프로그램 수, 전문대 재학 26세 이상 성인학습자 수, 학점은행 평가인정 프로그램 수 등이 성과 지표로 제시되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)

  정보 보호 전문가, 응용소프트웨어개발자, 로봇공학자를 뽑았다.아래 본론에서는 4차 산업 혁명이 가져온 변화가 과거부터 현재를 거쳐 미래까지 개인의 커리어에 미치는 영향과 변화에 대응하기 ... 수행 비서는 1차로 사내 공고로 모집된 인재 중에서 인사팀 면접을 거쳐, 2차로 사장님을 포함한 임원 면접을 통과해야지만 비로소 수행 비서로 근무할 수 있다. ... 우리가 알고 있는 돈은 각 나라의 중앙은행이 화폐를 발행하여 독점하고 자의적인 통화 정책을 펼쳤는데, 이에 대한 반발로 탄생한 것이 비트코인이다. 2021년 4월 13일에는 국내 가상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  NH농협은행 일반 자기소개서

  NH농협은행의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 표현한 인재상을 한가지만 선택하고, 왜 그렇게 생각하시는지 구체적인 경험과 사례를 통해 말씀해 주세요.저를 가장 잘 표현하는 NH농협은행의 ... NH농협은행은 「고향사랑기부제」를 주도적으로 추진하는 등 농업·농촌의 실익증진을 위해 노력하고 있습니다.지원자께서 도시와 농촌의 상생을 위하여 입행 후 수행할 방안에 대하여 구체적으로 ... 특히, 고령층 민원인들에게 친절하고 정확한 서비스를 제공하기 위해 노력했습니다.민원 처리 프로세스를 개선하기 위해 동료와 함께 새로운 시스템 및 앱 개발 프로젝트를 시작했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  우리나라의 대표 은행들을 중심으로 채용 과정에서 남녀 합격자의 비율을 사전에 설정해두는 등 조직적인 성차별의 정황도 파악되었다. ... 여성 노동자들의 경우에는 고용보험에 가입되지 않아서 노동자들의 지위를 가져야 누릴 수 있는 여러 가지 정부 지원에서 배제되기도 했다.현재 우리나라에서는 중고령층 여성 노동자들의 수가 ... 또한 여성들이 다양한 분야에서 자신들의 능력과 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있도록 다양한 인재를 육성시키는 것도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  [노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오

  고령자를 위한 취업과 직업능력 개발훈련을 실시하는 프로그램으로 고령자고용정보센터, 고령자인재은행, 중견인력 재취업(장년취업인턴제)지원, 중견전문인력고용지원센터, 고령자 뉴스타트 프로그램 ... 장년층 근로자를 집중적으로 고용하고 있으며, 노인 근로자의 고용을 기피하고 있다. 따라서 고령자고용촉진법을 개정하여 고령자 기준고용률에서 연령 한다. ... 줄여 안정적인 노후생활의 기반을 마련하기 위함이다.고령자를 위한 고용정책으로 시행되는 고용 프로그램으로는 고령자의 고용을 촉진하기 위하여 고령자와 관련된 구인과 구직정보를 수집하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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