"고령화가 기업 영향" 검색결과 101-120 / 9,272건

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  현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오

  이는 한국의 문화 산업을 활성화시키고 국가 이미지 제고에 기여하고 있으며, 외국인 관광객 유치에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. ... 대기업 중심의 경제 구조는 중소기업과의 격차를 심화시켰다. 이에 따라 소득 불균형이 커지고, 사회적 갈등이 증폭되었다. ... 고령자들이 가족과 함께 생활하면서 가족 간의 유대감이 강화되고, 이는 사회적 안정에 긍정적인 영향을 미친다.고령화 문제를 해결하기 위해서는 다양한 정책적 노력이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  임금 피크제

  이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년을 연장하고 연계한 장기적인 기업의 경쟁력을 확보하기 위해 임금체계를 ... 뿐만 아니라 이를 통해 안정적인 노후 생활의 기반 마련이 가능하며 기업은 숙련된 인력을 활용할 수 있어 세대 간의 기술을 전수하여 생산성을 향상할 수 있기 때문에 임금 피크제는 고령화의 ... 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되었지만, 장년층 근로자가 실제 퇴직하는 평균연령은 53세에 불과하며 금융기관과 대기업에서 조기퇴직과 명예퇴직과 같은 관행이 여전히 시행되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  활용하여, 저출산 및 고령화의 경제적 영향을 최소화하고, 지속 가능한 경제 성장을 도모해야 합니다. ... 저출산과 고령화의 경제적 영향(1) 저출산의 경제적 파급 효과(2) 고령화와 공공 지출 증가(3) 소비 패턴의 변화(4) 종합적 대응 전략의 필요성III. ... 이를 통해, 기업들은 고령자를 위한 다양한 고용 옵션을 제공하며, 경험과 지식이 풍부한 고령자가 사회와 경제에 기여할 수 있는 기회를 확대하고 있습니다.?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  최근 사회서비스 분야가 확대되고 있는데 그 이유에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  예를 들어, 고령화가 진행되면서 노인들의 복지에 대한 요구가 증가하고 있다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 사회서비스 분야가 더욱 확대되고 있는 것이다. ... 인구 고령화로 인한 노인 인구의 증가와 함께 노인 복지 서비스의 수요가 늘어나고 있으며, 사회 문제 증가로 인한 복지 서비스 수요 역시 증가하고 있다. ... 이에 따라 정부와 지자체에서는 보다 다양하고 효율적인 사회서비스 제공을 위한 노력을 기울이고 있으며, 민간 분야에서도 사회적 기업 등을 통해 사회서비스 분야에 진출하는 등 새로운 시도가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10

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  노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

  결국 공공재정의 지속가능성에도 부정적인 영향을 끼치는 것이다. ... 고령인구의 부양을 사회가 담당하게 됨에 따라서 사회적인 부담이 증가하였다. 고령화의 심화로 인해 부양비용이 사회적인 부담이 될 정도로 급증하였다. ... 체력 테스트 결과, 자기보다 어린 사람보다 월등했는데, 나이가 많다는 이유로 입사가 좌절되었다.2) 개선방안(1) 60세 이상 고령자를 대상으로 하는 기업의 고용노력이 요구가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  [a+취득자료] 인터넷상에서 진행되고있는 설문조사를 하나 찾은다음, 그 설문조사의 연구대상, 연구방법에 대해서 간략하게 설명하고 장점과 단점을 서술하시오

  또한 현재 시행되고 있는 정책들이 대상자에게 얼마나 실질적으로 체감되는지 역시 이 항목을 통해 조사가 가능하다5) 저출산·고령화 관련 홍보 정책TV나 신문 등에서 저출산·고령화를 얼마나 ... , ‘본인의 삶에 얼마나 영향을 미칠 것이라고 생각하십니까?’ ... 설문조사 개요본 과제에서는 보건복지부가 한국리서치에 발주하여 실시하고 있는 ‘저출산·고령화에 대한 국민의식조사’라는 설문조사에 대해 분석을 해보도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오

  무엇보다 세계 최악의 저출산과 세계에서 가장 빠른 고령화 추세를 직시해야 한다. 급속한 고령화가 진행되고 있는 한국 사회의 인구 문제를 어떻게 해결할 것인가. ... 개별 기업 입장에서는 숙련된 인력을 경제적으로 조달한다는 측면에서 논의할 가치가 있다.그러나 고령자나 퇴직자에게 더 많은 일의 기회를 주는 것은 젊은 세대의 일자리 확대 문제와 상충된다 ... 기획재정부가 이런 방안을 마련한 것은 출산율의 과도한 하락이 생산연령인구 감소로 이어져 중장기적으로 경제에 미치는 부정적 영향이 너무 크기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  방송통신대학교 공중보건학 출석(중간)과제물

  *주제: 고령화Ⅱ. ... *고령화로 인해 야기되는 문제①노동인구 감소, 부양책임-고령화에 따라, 노동하는 인구(생산인구)가 줄어들게 되며, 고령층의 경제적 능력이 떨어짐으로 인해, 젊은층의 과도한 부양책임이 ... 유교문화의 영향으로 아직도 만연해있는 가부장적인 문화도 영향이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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  인구감소의 사회적 영향 - 충청북도를 중심으로

  이는 농촌 지역의 젊은 층 유출과 고령 인구의 증가로 인한 결과이다.(2) 사회적 영향? 부양 부담 증가: 고령화로 인해 노인 부양 부담이 증가하고 있다. ... 창업 지원: 청년층과 기업가 정신을 가진 사람들이 지역에서 창업할 수 있도록 지원해야 한다. ... 고령화로 인한 사회복지 부담 증가고령화는 사회복지 시스템에 큰 부담을 주고 있으며, 이는 충청북도에서도 마찬가지이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17

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  현대사회에서 심각하게 부각될 사회문제로서 노인문제와 노인관련 스포츠, 21세기 각광받는 산업으로 떠오를 실버산업에 대하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  서론현대 사회는 급격한 고령화로 다양한 노인 문제에 직면해 있습니다. 전 세계 고령 인구 증가에 따라 노인의 건강, 복지, 사회 참여 문제가 사회적 관심사로 떠오르고 있습니다. ... 이와 더불어 노인이 스포츠에 쉽게 접근할 수 있는 인프라 구축도 중요합니다.노인 스포츠 활동이 제대로 지원되고 활성화되면, 노인 건강 유지는 물론 사회적 연결감도 강화되어 고령화 사회의 ... 특히 우리나라는 노인 인구 비율이 급증하고 있으며, 이것이 향후 사회 구조와 경제에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다.노인 문제는 단순히 고령자 각자의 문제에 그치지 않습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  대한민국은 이제 초고령사회로 진입하게 될 것이다. 고령화 시대에 맞춘 산업 발전을 위한 의견을 제시하시오

  고령친화산업의 직접적인 수혜자는 고령자이지만 기술을 개발하고 서비스를 제공하는 것은 청년이라는 점에서 청년 일자리 확대를 통한 세대간 통합에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 고령친화기술은 고령자를 위한 제품과 서비스를 모두 포함하는 개념으로, 최근에는 기존 고령층뿐 아니라 베이비부머 세대 등 젊은 고령층인 신소비계층까지 고령화의 범주가 확대되고 있다. ... 무디스, 피치 등 투자자문기관들도 ESG 경영의 새로운 솔루션이라며 고령친화산업 투자를 강조하고 있고 아마존, 구글, 파나소닉, 필립스 등 글로벌 기업들은 이미 고령친화산업 관련 기업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오

  이는 청년층 취업자 수를 감소시키고, 고령자의 추업자 수 모두 챙기기에는 기업의 부담이 커질 수 있다. ... 고령화가 심각한 일본의 한 교수의 말에 따르면 가족 관계에서 발생되는 갈등 및 고독감으로 인해 문제가 발생된다고 하였다. ... 고령화는 전 세계에서 나타나는 문제이지만 정도 및 속도는 나라에 따라서 다르다. 이에 본론에서는 고령화로 인해 발생되는 문제점과 해결 방안에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

  물론 저출산과 고령화를 총괄할 수 있는 저출산 고령사회기본법이 존재함은 당연하다. ... 기업은 가족친화적인 경영을 통해 노동생산성을 높이는 동시에 미래의 생산자와 소비자를 확보할 수 있는 전략을 외면하고 있다. ... 영향이 현재 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  최근 한국사회에서 가장 이슈가 되고 있는 저출산, 고령화의 원인과 현황을 조사하고, 저출산, 고령화 현상이 미래 한국사회에 어떠한 영향을 미치게 될 것인지 예측하여 이에 대한 발전적인 가족복지정책을 제안하시오

  진행속도가 매우 빨랐다고 할 수 있으며, 이는 고령화의 속도에도 영향을 준다. ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━최근 한국사회에서 가장 이슈가 되고 있는저출산, 고령화의 원인과 현황을 조사하고,저출산, 고령화 현상이 미래 한국사회에어떠한 영향을 ... 한국의 저출산, 고령화 원인과 현황(1) 저출산과 고령화 현황(2) 우리나라 저출산과 고령화의 원인2. 발전적인 가족복지정책 제안3. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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  이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  이민정책의 필요성에 대해 설명하기저출산 및 고령화의 영향으로 우리나라는 계속해서 인구가 줄어들고 있으며 인구감소로 인해 경제가 침체되고 농어촌 지역사회 자체가 공멸의 갈림길로 내몰리는 ... -저출산·고령화 기조의 정착으로 우리나라는 급격한 고령화를 경험하고 있다. ... 이민정책 차원에서 10대~30대 외국인 이민을 확대하게 된다면 그만큼 고령화를 늦출 수 있음은 물론 생산가능인구가 확대됨에 따라 정부의 세수입이 늘어날 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.03

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   우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.

  다수의 노인을 고용하여 운영할 기업의 지원제도입니다.유엔은 65세 이상 고령인구 비율이 7퍼센트가 넘으면 고령화사회, 14퍼센트가 넘으면 고령사회, 20퍼센트 이상이 되면 초고령사회로 ... 그리고 2026년이면 초고령사회에 진입할 것으로 전망됩니다.초고령화가 되면서 부양해야 하는 노인수가 급증하여 이들의 부양에 대한 경제적 비용이 사회문제가 되고 있습니다. ... 시니어인턴십은 기존 노인고용직종(경비, 청소, 가사도우미, 요양보호사 등)을 제외한 직종(물류 관리, 고객상담 등)을 말합니다.고령자 친화기업은 노인이 경쟁력을 가질 수 있는 직종에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  출산율 저하가 아동복지에 미치는 영향에 대하여 생각해 보고, 출산율 저하에 대응하여 아동복지에서 해야 할 역할에 대해 서술하시오

  아울러 일·가정 양립 환경 조성을 위해 남성육아휴직 활성화, 유연근무제 확산, 가족친화인증기업 인센티브 확대 등 기업문화 개선을 유도하고 있다.이러한 저출산 추세는 세계 최저 수준이며 ... 이러한 저출산 현상은 생산가능인구 감소 및 고령화 가속화로 이어져 국가 경쟁력 약화 등 여러 가지 문제점을 야기할 수 있다. ... 저출산 현상은 노동력 부족, 인구 고령화 등 국가 경쟁력 약화 요인으로 작용할 뿐만 아니라 미래 세대에게 큰 부담을 안겨줄 수 있기 때문에 반드시 극복해야 하는 과제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  원격평생교육원 인적자원관리 과제

  독일은 고령화를 해결하기 위하여 2000년대 중반부터 동유럽 및 고령층의 노동시장 진입을 장려하고 고용형태를 다변화해 실업률을 큰 폭으로 하락시켰다. ... 최소연봉을 보장하고, 완전 자율 출퇴근제도를 운영한다. 1주 40시간 근무를 원칙으로 출퇴근 시간을 자신의 편의에 따라 유연하게 설정하고 있는 제도이다.제조업의 경우 노동시장의 고령화가 ... 경제적 상황에 크게 영향을 받으며, 조직은 노동수요을 결정하고 개인은 노동공급을 대표한다. 그러나 노동자는 생활유지를 위해 매월 노동력을 보급하지 않으면 안된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  ) 활성화 방안 연구, 공공부문 구성원의 업무 은유에 따른 성과책무성정책에 대한 반응과 영향요인 분석 연구, 활동적 고령화 정책을 위한 두 가지 길 : 신중년 사회공헌활동사업과 노인일자리사업 ... 한양대학교 대학원 행정학과에 진학한 다음에 한국 NPO의 책임감 인식 메커니즘 연구, 재생 에너지 및 원자력으로의 전환에 대한 대중의 지불 의향에 대한 요소 비교 연구, 심리적 자본이 공기업 ... 분 석을 중심으로 한 연구, 한국의 가족휴직 정책과 근로자 태도결과: 성별과 결혼상태의 조절효과와 공동조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중앙정부기관, 공기업

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

  하지만 이는 기업의 적극적인 참여를 유도할 수 있는 요건이 부족하여 예상만큼 활성화되지 못하고 있는 실정이다. 상대적으로 대기업은 중소기업에 비해 활성화 되어진 상황이라고 한다. ... 하지만 대기업 종사자 수에 비해 중소기업에 종사하는 노동 인구의 수가 많은 것이 현실이다. 그렇기 때문에 사실상 사회적으로 그가 활성화되지 못하고 있다고 말할 수 있는 것이다. ... 하여 이 둘이 맞물려 임금 및 정년제 등과 같은 고용 관행 전반에 영향력을 행사할 것으로 전망되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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