"고용관리" 검색결과 101-120 / 86,352건

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  [러시아노무관리][러시아][노무관리][노무]러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석

  러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 특성1. ... 러시아연방의 고용정책1) 주요 정책2) 고용에 관한 국가원칙3) 정부의 고용촉진 방안3. 국가고용청1) 설립 목적2) 기능3) 권한Ⅴ. 러시아노무관리의 대외관리1. ... 러시아노무관리의 국가고용정책1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  국내 자산관리 현황과 트랜드 & 자산관리 전략 [5저(低)-물가.금리.자산가치.고용.성장 2고(高)-고령화.고소득]

  국내 자산관리 현황과 트랜드 자산관리 전략 [ 5 저 ( 低 )- 물가 . 금리 . 자산가치 . 고용 . 성장 2 고 ( 高 )- 고령화 . ... 저 ( 低 ) 성장 기조의 고착화 저금리 기조는 상당기간 지속 저 ( 低 ) 성장 시대 저 ( 低 ) 물가 , 자산가치의 하락 저 ( 低 ) 고용률 _ 고용의 질 하락 유례없이 빠른 ... 성장 고령화 금리 고용 이제는 5 저 ( 低 ) 2 고 ( 高 ) 시대 !

  리포트 | 61페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.02

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  장애인고용촉진정책의 개요(정의, 배경, 필요성, 목적구조, 갈등구조), 정책품질관리체크리스트, 장애인고용촉진정책 분석(구상, 확정, 발표, 집행, 평가 및 사후관리), 정책의 성공요인과 실패요인

  종합적 검토 의견 목 차 장애인고용촉진정책 분석 - 정책품질관리체크리스트를 중심으로 - 행정관리론2 /26 1. 장애인고용촉진정책의 개념과 유형 Ⅰ. ... 장애인고용촉진정책의 개요 Ⅱ. 정책품질관리체크리스트 Ⅲ. 장애인고용촉 진 정책 분석 Ⅳ. ... 정책품질관리체크리스트9 /26 Ⅱ. 정책품질관리체크리스트 정책구상 정책단계 점 검 항 목 정책문제의 출처를 확인하였는가 ?

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12

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  채용관리(채용,관리,노동시장,변화,방법,요인,면접,기준,고용,배치)리포트A+

  이 전략의 개발은 인적자원관리에서 중요한 부분인 만큼 기업이 필요로 하는 기술을 가진 사람을 확보하고 고용하기 위한 새로운 전략을 개발하여야 한다. ... 면접과정고용신청서를 접수한 후에 고용자는 인터뷰할 후보자를 선정하게 된다. ... 즉, 대기업과 중소기업의 채용규모의 차이는 채용활동과 관리절차에 영향을 미친다. 대기업의 모집활동은 규모가 크고, 비용도 많이 들며, 관리적 업무절차도 복잡하다.

  리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.14

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  퇴직 임금피크제 사례,퇴직 관리 사례,임금피크제 사례,도요타-장기고용,국민은행 희망퇴직

  퇴직 관리 사례 Chapter2. ... 도요타 퇴직관리제도 출향제도 65 세 정년을 위한 ‘ 재고용 제도 ’ Pro-Career Comeback 제도 중 ․ 고령자 인력을 해고하는 대신 도요타가 출자한 자회사나 분사의 ... 새로운 제도를 도입Pro-Career Comeback 제도 도요타 퇴직관리제도 출향제도 65 세 정년을 위한 ‘ 재고용 제도 ’ Pro-Career Comeback 제도 배우자의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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  사업장관리카드 [고용노동부 행정서식]

  ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제44호서식] 사업장관리카드(제1쪽)1.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  인적자원관리 고용관리 부분(내가 정리 ppt)

  관 리인사이동/조정관리퇴 직 관 리= 목 차 =고용관리란? ... 인사이동/조정관리 의미인사이동/조정관리3변화하는 내외적 환경조건에 대응하기 위하여 기업의 노동력을 이동/조정하여 개인의 효율 및 조직의 효율을 높이고자 하는 관과 기업과의 고용관계가 ... 부서단위 별로 그 부서의 목표를 수행함에 필요한 인력을 예측하우기 위한 전략4.오버타임과 근무시간 연장 노동력 부족 기업이 새 정규직/임시직을 고용하지 않고 기존 종업원을 더 일하게

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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  [인사관리]남녀고용평등

  회계부분 경리 0명(남), H/W개발, S/W개발 0명(남), 품질관리 0명(남), 영업 관리 0명(여), 해외영업 0명(남)을 모집하여 대부분의 부문에서 여성의 응시를 배제하였다. ... (남녀고용평등법 제6조)? ... 우리나라의 남녀고용의 관한 법률조항헌법의 남녀평등 이념에 따라 '남녀고용평등법', '남녀차별금지 및 구제에 관한 법'이 만들어져서 시행되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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  전략기획론(장애인고용촉진관리공단)

  연계 구인ㆍ구직 매칭서비스 선진화지역별 장애인 고용네트워크 강화 복지와 고용의 연계를 위한 통합 고용지원팀 운영 개별고용계획서(IPE)의 적용 사례 및 공동 관리장애인 지원을 통한 ... 지원 강화사업주의 장애인 고용에 따른 추가비용부담 완화 / 시설장비 무상지원, 장애인 고용지원자금 융자 등 지원 장애인 고용관리비용 지원(5년간 81억원)기업 지원을 통한 고용 창출정책목표 ... 성과관리제도 정착공단 경영관리 효율성 제고정책목표 및 이행과제전문성 강화 성과중심의 조직운영 고객만족도 제고평 가직무와 성과에 따른 인사ㆍ보수관리 성과관리제도 정착성과중심의 인사관리

  리포트 | 53페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.06.18 | 수정일 2015.07.19

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  [임금관리론]고용관리의 개념 및 중요성

  고용관리의 체계고용관리는 조직계획과 직무계획에 따른 인력계획에 따라서 이루어진다. 고용관리는 크게 외부고용관리와 내부고용관리로 구분할 수 있다. ... 따라서 고용관리를 하나의 직능활동 단위로 보고 있는 것이다.고용관리는 모집과 선발이라는 외부고용관리와 승진과 이동 및 퇴직이라는 내부고용관리로 구성된다. ... 고용관리의 개념 및 중요성1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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  인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

  목 차고용관리의 의의 효과적인 고용관리 고용관리를 위한 고려사항 모집관리 선발관리 배치관리 승진관리 이직관리 기업면접 사례조사고용관리의 의의노동력이 경제적 재화 또는 서비스의 생산에 ... 인적자원관리 시스템의 구축이 중요고용관리를 위한 고려사항고용 이외의 다른 대안은 없는가를 면밀히 분석할 필요가 있다. ... 고용구조의 탄력성을 유지하는 문제 기업이 추구하는 전략과 일치되어야 한다. 보편 타당한 고용시스템을 구축하여 객관적인 고용관리활동이 정착되도록 해야 한다.

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

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  인사관리[직무분석, 인사고과, 고용관리, 개발관리]

  - 조직목표를 달성하는데 문제가 없는지 수시로 check할 필요(2) 고용관리의 합리화- 조직 내 직무수행 요건에 적합한 자질을 갖춘 인재의 주요기준을 제시(3) 조직목표의 변화에 ... 직무분석의 의의: 이는 인사관리의 기본이 되는 것으로 조직의 계획수립과 조직설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위하여 직무에 관한 정보를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동이다

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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  근로자 건강관리수첩 [고용노동부 행정서식]

  이 수첩은 「산업안전보건법」 제44조에 따라 발급한 건강관리수첩입니다.2. 이 수첩을 소지하신 분은 매년 1회 정기적으로 무료 건강진단을 받을 수 있습니다.3. ... 이 수첩은 여러분의 건강관리를 위한 귀중한 자료이며 「산업재해보상보험법」에 따른 요양급여 신청 시 증명자료가 될 수 있으므로 소중히 보관해 주시기 바랍니다.5. ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제24호 서식] (앞면)사진2.5㎝×3㎝발급번호 :성 명 :생년월일 :주 소 :물 질 명 :「산업안전보건법」 제44조에 따라 근로자 건강관리수첩을

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  경영,인적자원관리-중국시장의 진출과 외국인의 고용

  이러한 중국에서는 인력부족에 시달리고 있어서 인적자원의 고용과 유지 관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. ... 그러나 성급한 모집은 고용 실수를 초래할 가능성이 높다. 다양한 국적의 종업원이 모이게 되면 다양한 관리 스타일과 경험을 가지고 오게 된다. ... , 고용, 종업원의 사기충전과 유지 관리, 고성과 창출을 만들 수 있다.ReferencesCheryl Buxton & Ling Li & Helen Tantau, (2007), OVERCOMING

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

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  [경영]장애인고용관리비용

  , 고용관리비용지급 등의 까다로운 절차와 공단지사의 사업체 현장확인을 통해 이루어진다.장애인 고용관리 비용도 1997년 이후부터 이용실적이 증가하기 시작하여 2001년에는 연간 관리비용이 ... 필요한 수화통역, 작업지도, 직업생활 상담비용을 지원해 주는 제도인 이 있다.장애인 고용관리 비용 지원은 사업장의 적정한 장애인 고용관리를 위하여 자격 있는 직업생활 상담원, 작업지도원 ... 자격기준과 지급기준은 위의 표와 같다.그리고 고용관리비용 지원절차도 공단의 각 지사에서 수급자격인정신청, 접수, 수급자격인정서 발급, 고용관리비용 지급 신청, 접수, 적격여부 검토

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.11

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  인적 관리,정보 관리, 직무설계,개별적 고과 방법,인사고과,고용관리,노동력,채용관리 정리

  흐름- 직무분석이라기보다 작업분석 작업연구가 중심(시간연구, 동작연구)테일러/길브레스 부부/매릭/라이트너/매이너드둘째 직무분석을 주로 고용관리를 중심으로 한 활동, 특히 채용, 배치 ... 배분종업원과 감독자종업원,감독자,인사담당자,등 관련인사매긴슨 L.G.Megginson데이비스 K.Davis자원의 배분종업원 보상종업원에 피드하게 함공정성 유지종업원에 지도와 개발공정고용 ... 관리자의 기말평가 → 다음기간동안의 목표설정준비 → 종업원과 관리자의↖ 공통적인 목표설정↖ ↙진행중인 직무집행에 대한 중간점검 ← 종업원의 직무수행 ← 목표달성여부 ↙측정기준합의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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  인사관리 (성과보상, 복리후생, 직업생활의 질, 고용관계)

  사회적 이득추구 습득한 정도에 따라서 임금수준을 결정한다.● 업무기술의 수직적 범위 : 업무기술을 스스로 관리함에 따라 임금수준을 결정한다. ... 정의와 배경● 참여적 경영, 품질관리조, 직무확대, 종업원 참여 등 직무와 관련된 인간적인 요소들을 통해 종업원들의 만족과 성과를 이루게 하는 것● 공정한 보상과 작업환경의 개선을 ... : 갈등과 개선 - 19P제1절 고용관계제2절 고용관계 갈등과 단체행동제3절 고용관계 개선제4절 고용관계 방향◎ 기업 노사 관계 사례(한국인포데이타 : KOID) - 27P◎ 참고

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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  [인사관리] 실업문제와 고용

  기업의 업무효율이나 노동력의 유동성을 저하시켜 가면서까지 비정규직을 정규직화 시켜야만 하는 것인가에 대해 감히 작은 의문을 제기해 본다. 1997년말 우리나라는 외환위기로 IMF관리체제의 ... 앞으로 과거의 실업율 2%대의 완전고용 시대나 평생직장 개념의 고용안정을 회복하기는 어려울 것으로 보인다.고용구조가 불안정한 시기에 특히 여성이나 노인, 청년들의 노동시장의 소외 현상이 ... 고용제도에 관한 이론적 고찰1. 종신고용제도의 개념과 장·단점 및 정착배경2. 계약직 / 비정규직 제도의 도입배경3. 계약직 / 비정규직의 증가 원인Ⅳ.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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  <인사관리의 윤리> 임의고용의 원칙(Employment at Will)에 대한 의견

  이는 관리적 이기주의론으로 나타나며 비윤리적 행위의 정당화에 활용 가능할 여지가 생기게 된다. ... 또한 각자 자신의 이익만을 따지고 상대방의 입장을 등한시 한다면 ‘관리적 이기주의론’ 적 성격을 가지게 되고 이는 사회적 정의원칙에 어긋나는 공리주의, 자유방임주의의 폐해를 보여주게 ... 기업은 고용인에 대한 기업의 의무를 가지고 있고, 고용인은 기업에 대한 고용인의 의무를 가지고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2020.12.13

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  진폐근로자 건강관리수첩 [고용노동부 행정서식]

  이 수첩은 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따라 발급한 진폐근로자(이직자) 건강관리수첩입니다.2. ... 이 수첩이 분실ㆍ훼손 등의 사유가 있을 때에는 수첩을 재발급 받으시기 바랍니다.진폐근로자건강관리수첩근로복지공단○○지역본부(지사)장이 카드를 습득하신 분은 가까운 우체통에 넣어주시기

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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