"과거관행 타파" 검색결과 101-120 / 554건

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  학력과 학벌주의 ppt

  측면 : 수능성적에 의해 서열화 된 대학입시 , 지방대학의 육성정책미흡 , 대학 특성화 정책의 미흡 , 학벌에 따른 기업의 채용 및 임금차별 . ② 문화환경 측면 : 유교문화 및 과거제도의 ... 학벌관련 각종 차별 해소 - 학력 , 학벌중심에서 벗어난 능력중심의 인사관리 시행 . ② 의식적 측면 - 학벌주의자에서 능력주의자로서의 의식을 가져야 한다 . - 시험만능주의를 타파 ... 학력주의 [ 學歷主義 ] 개인을 평가 · 처우하는 기준으로 , 개인의 실력 · 능력 · 노력보다는 형식적인 학력을 과도하게 중시하는 제도나 관행 .

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.12

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  kt 기업분석,kt 마케팅사례,kt 글로벌시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  KPI)로 재구성하여 전체 조직이 목표 달성을 위한 활동에집중하도록 하는 전략 경영 시스템재무, 고객, 프로세스, 학습과 성장 등 모든 관점에서 균형되게평가지표를 설정하여 기업의 과거 ... DMAIC, DMADV로 대표되는 실행 도구경영철학 - 변동을 줄이면서 고객중심의 시각을 갖고- 객관적 자료에 근거로 한 의사결정을 내리는 것..PAGE:13공기업 시절의 관료주의 타파비생산적 ... ABC, ICIS, 물류ERP)기존 시스템의 정확성 / 적시성 / 적합성 제고(EDW)경영진 및 관리자의 적극적인 관심과 참여수립된 전략과 계획을 체계적 / 계량적으로 관리하는 업무관행

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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  [한국사회문제A형] 한국교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며 사회문제로서 어떻게 해결해가는 것이 필요한지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오, 한국교육 경쟁 격차, 한국교육 해결방안, 한국사회문제 2016

  최영표 등은 유교문화에서의 사농공상의 숭문의식, 과거제도에서 교육열이 비롯되었다고 논하였다. ... 선입견의 제거와 능력을 중시하는 풍토 조성5) 학력차별 철폐6) 공교육 정상화와 사교육 문제 해결7) 인성교육의 강화8) 적성과 소질을 고려한 교육9) 학연위주의 인맥 우선주의 타파Ⅲ ... 역시 지위 상승 기회 구조에 인맥, 학벌, 학력이 중요요소라고 하면서 노동시장에서 학력을 우대한 관행이 교육 경쟁을 낳고 각종 집단들이 연합하여 경쟁을 과열되게 만들어 교육수요를 확대

  방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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  [세계의정치와경제] 교재 10장 “성과 정치, 경제”의 내용을 참조하면서 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오.

  과거 여성에 대한 남성의 폭력이 성의 관행에서는 정상화되어 있고 합법화되어 있었음을 알 수 있는데, 그것은 성에 관한 한 남자들이 천성적으로 공격적이고 지배적인 반면, 여자들은 천성적으로 ... 셋째는 성적인 수동성과 의존성에 반발한 고정관념의 타파였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.27

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  학력주의의 폐해, 학력주의 타파를 위한 대안, 체험학습의 필요성, 교사의 자기 발견 핵심정리

  주며 체험 학습을 통해 낭만적, 사변적, 주입식 교육에서 벗어나 삶과 현실에 의미 있게 맥락 화 되고 현실 적합성을 지닌 교육이 되는 것이다.(4) 절정 경험의 제공절정 경험이란 과거의 ... 또 학벌이 조장됨으로 인해 연고주의적 고용관행, 집단이기주의, 학력의 서열화 현상도 배제할 수 없으며 단극상 사회로 고착되어간다. ... 없게 되었다고 보고, ‘여유’와 ‘창의성’을 목표로 삼은 일본 교육개혁정책을 본받으라고 권고했다.- 시험위주의 교육을 인격 교육으로, ‘전인적 학력’- 명문고 출신자를 고용하는 관행을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.07

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  학벌주의

  전국 대학을 평준화하고자 한다면, 과거 중고교를 평준화한 것이 좋은 참고가 될 것이다. 즉, 국가가 공권력을 동원하여 일률적으로 평준화하는 것이다. ... 소위 고학력실업자들의 구조적 양산을 막는 방안이기도 하다.학벌주의를 만족할 정도로 극복하기 위한 궁극적 처방은 사회구성원들의 의식이 높아지고, 공무가 투명하고 공정하게 처리되는 관행과 ... 그러나 대학이름만 보고 그 사람의 능력을 평가하기엔 어렵다는 것이 학벌주의 반대의견이다.그래서 학벌주의는 타파되어야 한다. 대학을 가기위한 평가는 수능 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01

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  교육문제에 대한 이해

  따라서 현재 우리 사회 내에서의 가장 큰 교육의 문제점은 경제적 능력과 비례하는 교육기회의 부여라는 불평등현상을 타파하는 것이라고 본다. ... 측면이 있으며 서로 밀접히 관련되어 있다.교육 작용은 의식적·계획적·계속적으로 해야 되는 것으로 한정되지도 않으며, 또한 연령이 높은 자가 낮은 나 학교의 운영과 관련된 제도나 관행 ... 우리 사회에서는 이에 걸맞는 장기적인 교육 마스터플랜 이 마련되어야 함에도 정부가 바뀌고 교육 당국자들이 바뀔 때마다 과거정책은 경시되고 새로운 정책이 출현한 경우가 왔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29

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  남,녀 차별에 관한 비판적 접근

  때문에 교사는 양성평등 교육이라는 고정관념을 타파할 수 있는 제대로 된 교육을 받아야 한다. ... 국가 인권위는 이번 권고가 학생 관리에 있어 불합리한 성차별적 관행이 없어지는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.- 인권위, “출석부 ‘남학생 앞 번호, 여학생 뒷 번호’는 성차별” ... 그러나 국가인권위는 여학생에게 뒷 번호를 부여하는 관행은 어린 시절부터 남성이 여성보다 우선한다는 차별적 생각을 무의식적으로 갖게 할 수 있고, 남학생에게는 적극적인 자세를 , 여학생에게는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.18

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  한국사회에서 갑을관계 실태분석과 해소방안 모색

  제도허점 개선 및 관행 타파다음으로 제도적인 보완장치의 마련이다. ... 제도 허점 개선 및 관행 타파3. 갑을 관계의 속성에 대한 이해Ⅴ. 글을 맺으며(에필로그)한국사회에서 갑을관계 실태분석과 해소방안 모색Ⅰ. ... 계약관계에서 사회현상화로 진화어쩌면 계약관계의 속성에서 이미 과거부터도 관행적으로 갑을 관계는 형성되어 계약 현장에서 막강한 힘을 발휘하고 있었는지도 모를 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.28

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  PR을 알면 세상이 열린다

  -P221PR로 관습 타파하기 전략의 예가 바로 에스컬레이터 바로타기 캠페인이다. 우리나라에서는 에스컬레이터 한 줄 서기가 관행이었다. ... 위해 ① 과거 캠페인이 잘못되었음을 명확하게 고지하기 ② 에스컬레이터에서의 이동은 질서를 어기는 행위 ③빠르고 건강하게 이동하는 통로는 계단이라는 가치 지향적인 PR전략을 사용하라고 ... 그러나 사람들 인식 속에 박혀있는 한 줄 서기 관습을 바꾸기는 힘이 들며 실제로 나도 아직 한 줄 서기 방법을 사용하고 있다.이러한 오래된 관습을 타파하고 새로운 관습을 규범화하기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30

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  우리나라 학교교육의 문제점과 대책

  그런 교육관행이 지속되면서 학생들은 입시에 다 도움을 주는 학원을 선호한다. ... 개선5) 자기 주도적 학습능력의 계발6) 학력에 대한 선입견의 제거와 능력을 중시하는 풍토 조성7) 공교육에 대한 투자 확대8) 적성과 소질을 고려한 교육9) 학연주의, 학벌주의 타파10 ... 사교육이 감당하지 못하는 부분들이 공교육 내에 있고, 우리 사회는 그런 부분들을 위해행정 등 과거의 규범적 문화요소가 급격하게 변모하는 정치·경제·사회 환경에 맞지 않아 교육과 관련된

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28

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  한국 역사 내용 도표식 깔끔한 총정리 4(근대 태동)

  이후 법들을 모은 (속대전)대전통편 : 경국대전과 속대전을 보완, 정리정치온건파 등용, 탕평비 세움 /이조 전랑(관리 임명권 행사)의 3사(사간원, 사헌부, 홍문관) 관리 추천 관행 ... 입장에서 현실 문제를 해결하고자 한 태도를 지님학자호토지 개혁론(자영농 육성)주장(농업 중심 개혁 / 경세치용 학파)(유형원)반계균전론신분에 따라 토지를 차등 지급양반 문벌 제도 타파 ... 정조의 아들), 헌종(24대 : 순조의 손자), 철종(25대 : 사도세자의 증손자) 3대 60여 년폐단정치 질서 문란 : (비변사)를 비롯한 관직들을 차지, 군영 장악 → 왕 약화과거

  시험자료 | 4페이지 | 1,900원 (60%↓) 760원 | 등록일 2017.10.07

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  국내 기업의 경영혁신 사례(유한킴벌리사의 reengineering) 직접작성한내용

  따라서 리엔지니어링은 기존의 기업가치관은 물론, 모든 경영원칙을 타파하고 업무 흐름의 혁신적 재구성을 통해 보다 적은 인원, 보다 적은 노력, 보다 적은 투자로 생산성, 품질, 서비스 ... BPR을 실행함에 있어서 기존의 업무관행이 옳은지, 또는 과연 필요한지에 대해서도 심사숙고를 해보라는 뜻으로 백지상태에서 출발해서 혁신적으로 다시 설계하는 것을 의미하며 과감하게 설계하여야 ... 경영혁신을 하게 된 배경과거 우리나라의 경제는 정부주도로 이루어졌다고 해도 과언이 아닐 것이다.기간에 경제를 성장시키려고, 경제개발 5개년 등과 같은 계획으로 우리나라는 세계 역사상

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.03.30

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  박근혜 정부 정책에 대한 찬반 논의와 거시경제학 이론과의 연계

  하지만 우리는 일자리를 가진 자와 그렇지 못한 자로 나누는 이분화된 과거의 분류형태에서 벗어나 취업자 중에서도 안정되고 좋은 조건의 일자리를 가진 자와 그렇지 못한 자로 분류하여야 ... 타파가 가장 시급한 도입 정책이며, 청년을 주체로 하는 정책을 마련해야 한다고 주장하고 있다.또한 청년 실업 문제 해결을 위해 노동시장 개혁의 필요성에 대해 높은 동의를 보였고, ... 노동시장 이중구조개선제도 – 비 정규직 기간 연장 정책새 정부는 ‘상시∙지속적 업무는 정규직 고용관행 정착’을 공약했다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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  그리스 로마 문명

  신체를 담보로 돈을 빌려주는 관행을 금지하여 채무노예가 발생하지 않도록 조치함- 정치적 개혁 : 연간 소득을 기준으로 전체 시민을 4등급으로 구분하여 정치적 권리와 군사적 의무를 차등적으로 ... ostracism) : 참주의 출현을 예방한다는 점에서 국가에 위협이 될 만한 인물의이름을 질그릇 조각에 써서 6000표 이상 조각을 얻은 사람을 10년 동안 도시에서 추방함.- 과거보다 ... 400인 협의회’를 만들고 민회에 제출한 안건을 사전 심의하도록 함.아르콘400인회민회부유한 귀족000신흥부자000농민00테테스(재산없는 사람들)0⇒ 정치권력에 대한 귀족들의 독점을 타파하여

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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  성사랑사회4C)페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의생각을 적되 본 교과목공부하고 참고문헌이나 기타도서를 참고하여 나의생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로적으시오

  실지로 과거는 가부장적인 사회를 이루었지만 지금은 가정내 여성 중심의 사회로 이루어지고 있어 여성신장이 강하게 일어나고 있다. ... 여성의 사회진출 권리를 주장해 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 제정되면서 업무관계에서 발생하는 남녀불평등에 대한 예방법과 대처하는 자세로 법적 장치를 마련하고 여성에 대한 고용관행 ... 가사노동의 가치에 대한 연구를 하며 독자적으로 여성조직론으로 발전하고 그리고 이중구조의 억압이론, 자본주의와 가부장제가 어떻게 상호작용하는지 밝혀내고 사회주의 혁명에 가부장제를 동시에 타파하는

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.07

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  인센티브제도의 사례 ; 인센티브제도의 형태와 장단점 분석

  과거의 고정적이고 전형적인 근무시간제는 더 이상 관심을 받지 못하게 되었다. ... 능력급은 1970년대 일본에서 생성되었으며, 차례에 걸친 석유파동으로 기업 내 승진정체현상과 노동력의 고령화, 고학력화에 따른 인력관리의 어려움을 타파하기 위해, 인재의 집중적인 육성을 ... 있기 때문에 이를 적극적으로 개발 활용하면 직원들의 직무생산성은 크게 향상 될 수 있으리라 여겨진이 막대한 비용을 지출하면서도 근로자들의 사기진작 효과를 기대하지 못했던 전통적 관행에서

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.01

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  [갑을 관계] 갑을 관계의 개념, 갑을 관계의 특징, 갑을 관계의 현황, 갑을 관계의 문제점, 갑을 관계의 전망

  갑을 관계 해결방안(1) 제도 허점 개선 및 관행 타파현재 제도 허점을 개선하기 위해 공정거래위원회에서는 공정거래법의 벌 조항을?강화해서 과징금이나 벌점 상향조정 하려고 한다. ... 실제로 과거 남녀 차별 뇌물주의등 우리 사회의 많은 악습이 장기적인 캠페인 덕분에 많이 줄었다. ... 특히 우리나라는 과거부터 유교의 영향으로 장유유서와 같이 수직적 인간관계를 강조하는 덕목이 발달했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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  스탈당의 적과 흑을 읽고

  그러나 후작이 줄리안의 과거를 조사하던 중 줄리안과 레날부인이 연분의 관계를 맺었다는 사실을 알게 된다. ... 나 한사람이 나서서 사회가 절대 바뀔 리가 없지 하는 소극적인 마음과 자세 때문에 분명히 지금 이 시간에도 잘못된 사회의 풍습과 관행에 의해 피해 보는 사람들이 있을 것이다. ... 하지만 일단 모든 것을 제쳐놓고, 신분 타파를 간절히 외치고 원했던 그의 열정만은 짚고 넘어가야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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  여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

  셋째, 은폐된 여성공무원 차별을 타파하기 위한 기관별 Target-Based 전략의 수립이 필요하다. ... 과거의 남성 중심적 사회에서 조금씩 변화하고 있는 사회적 분위기를 잘 반영해 주는 신조어인 것 같아 여성인 나로서는 기분이 좋다. ... 조직 내 인사 관행을 중심으로 살펴본 석사논문이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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