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"국가 유공자 판례" 검색결과 101-120 / 216건

  • 노동법 요약정리
    근로계약)근로계약의 체결-채용의 자유의 원칙:사용자의 채용의 자유권→ 채용여부, 채용인원 결정할 자유, 채용시 모집방법 결정의 자유.강제하는 현행법 존재하지 않지만 간접적 강제: 국가유공자 ... -판례: ★해약권유보부 근로계약성립설 (조건이나 기한이 있을 뿐 근로계약은 성립.) ... -근로계약과 고용계약-고용계약 :당사자 일방이 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대해 보수를 지급할 것을 약정하는 계약.★판례: 근로계약, 고용계약 구별.
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27
  • 정회철 기본강의 헌법 개정4판 2009년 세부목차 목차 차례
    여성근로자의 보호와 차별대우의 금지6. 연소자의 근로에 대한 특별보호7. 국가유공자 등의 우선적 근로기회보장제5절 근로3권Ⅰ. 근로3권의 의의1. 근로3권의 개념2. ... 국가,국민공동교육주체설(국가,국민공동교육권설)(2)헌법재판소의 판례(3)검토2. ... 헌법재판소의 판례3. 검토(1)근로3권의 자유권적 성격(가)의의(나)내용(2)근로3권의 사회권적 성격(가)의의(나)내용Ⅲ. 근로3권의 주체1. 근로자와 단결체2. 공무원3.
    리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 헌법상 평등의 요청과 국가유공자 유가족에 대한 가산점의 문제
    헌법상 평등의 요청과 국가유공자 유가족에대한 가산점의 문제1. ... 국가유공자 등의 유가족을 우선적으로 고려함으로써 국가에 대한 기여를 보상하는 의미를 갖고 있는 것이다.물론 국가유공자 등의 유가족이라는 이유만으로 반드시 사회적 약자라고 단정지을 이유는 ... 국가유공자 등의 유가족에 대한 특별한 배려의 근거와 방법1.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05
  • 사회적기본권
    국가유공자예우등에관한법률 제9조 본문 위헌제청?사건(합헌)에서 “인간다운 생활을 할 권리로부터는 인간의 존엄에 상응하는 생활에 필요한 ?최소한의 물질적인 생활? ... 그 보장의 내용이나 수준에 따라 구체적 권리 혹은 추상적 권리 등으로 그 법적 성격을 달리보아야 한다는 견해이다.2) 현재사회적 기본권 일반에 관한 판단은 아니지만, 헌법재판소는 국가유공자에 ... 사회적 기본권 중에는 직접 효력을 가지는 권리와 불완전한 권리, 단순한 입법방침규정 등이 포함되며, 이는 입법이나 판례에 의하여 그 구속력이 다를 수 있음을 인정한 점에서 상대적 권리설이라고도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28
  • 행정법 - 중간정리
    가산점제도, 국가채용 시험 시 국가유공자의 가족에게 10% 가산점 부과하는 제도를 평등권 침해하는 위헌적 제도라고 봄.Ⅲ. ... 볼 수 있는 경우와 그렇지 않은 경우를 나누어 그에 근거한 행정처분의 위법성의 정도를 살펴보아야 한다.또한 위법성의 정도에 관해서는 행정행위의 무효와 취소의 구별에 관한 학설과 판례를 ... 자기구속의 원칙행정청은 동일한 사안에 대하여 제 3자에게 한 것과 동일한 결정을 상대방에게도 하도록 구속을 받는다는 원칙. ⇒ 행정규칙은 행정조직 내부에서만 효력을 가지는 행정상의
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2014.09.14
  • 노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구
    제5조는 사용자가 근로자에 대하여 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하는 것을 금지하고 있고, 구 국가유공자예우등에관한법률(1997. 1. 13. ... 임은 사업장 내에 직종과 직급 등에 따른 차이를 둔 인사규정은 유효하고, 그 규정이 국가유공자 등에 대한 채용의무에 따라 채용한 근로자에 대하여는 적용이 배제되는 것은 아니다.근로기준법 ... 관한 것과 다르다거나 그보다 다소 불리하다고 하여 이를 법률상 무효라고 할 수 없으며, 국가유공자 등에 대한 채용의무에 따라 채용을 한 근로자라고 하여 그러한 규정의 적용이 배제된다고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23
  • [사회복지법제론] 국민연금법
    연 혁Ⅳ.대상자규정Ⅴ.급여 내용VI. 제 정Ⅷ. 관리운영Ⅸ. 판례 및 현 쟁점Ⅰ. 국민연금이란? ... 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 ... 퇴직하였다.(2) 그러던 중 ‘참전유공자예우에관한법률'이 개정되면서 청구인은 위 법률에 의하여 참전 유공자로 인정받게 되자 행정자치부장관에게 청구인의 근무경력 및 전투공적을 인증하여
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06
  • 군가산점폐지에 대한 법적 비판
    .판례분석헌법재판소는 전원일치의 판결로 위헌 판결을 내렸는데 이것은 최근에 불거진 국가유공자에 대한 가산점 헌법불합치의 판결, 군필자 가산점 위헌의 근거가 된 헌법조항과 다른 조항, ... 물론 국가유공자의 경우는 군필자와는 다르게 국가에 공을 세우서나 국가 발전에 기여를 하는 자를 말하는데 하지만 2년동안 군역의 의무를 진 사람들도 그에 합당한 대우를받을수 잇다고 생각한다 ... 하지만 이는 가산점이 위반이 아니라 가산점의 적용 범위를 문제 삼은 것으로서 국가유공자의 경우 가산점의 경우에는 합헌성을 인정하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • 법치행정원리,비례원칙,신뢰보호원칙
    생각건대 국가유공자 단체의 대의원의 선출에 관한 사항은 국민의 권리와 의무의 형성에 관한 사항에 해당되지 않는다고 보이며, 이러한 영역까지 법률유보원칙의 적용된다면, 오히려 국민의 ... 그리고 위반행위로 개인에게 손해가 발생하면 국가는 배상책임을 지게 된다.2. ... 그러나 법 제31조 제1항에서 피보험자 또는 피부양자가 요양기관에서 분만하는 때에는 분만급여를 실시한다고 규정하여 피보험자등에게 분만급여청구권을 부여하면서 이 사건 법률조항은 분만급여청구권의
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25
  • 사회복지법과 관련된 사례(신문기사, 방송, 판례 등 출처는 제한 없음)를 1개씩 조사하여 그 내용을 정리하고 사회복지적 의미를 찾아내어 정리하세요.
    (사회보장 기본법 제 3조 제 3호)우리나라에서는 국민기초생활 보장법, 의료급여법, 재해구호법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 북한 이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 ... 과제명 :사회복지법과 관련된 사례(신문기사, 방송, 판례 등 출처는 제한 없음)를 1개씩 조사하여 그 내용을 정리하고 사회복지적 의미를 찾아내어 정리하세요.과목 :사회복지법제ID : ... ② 국가 또는 지방자치단체는 사회보장 관련 업무를 수행함에 있어 관계기관과 관계자간의 조정이 원활하게 이루어지도록 사회보장 전달체계를 갖추어야 하고 (동법 제 28조 제 2항),
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 정회철 헌법 세부목차 3판 2008 차례 목차 목록 세부목록
    여성근로자의 보호와 차별대우의 금지6. 연소자의 근로에 대한 특별보호7. 국가유공자 등의 우선적 근로기회보장제5절 근로3권Ⅰ. 근로3권의 의의1. 근로3권의 개념2. ... 공기업 근로자4. 외국인 근로자5. 실업자6. 사용자Ⅳ. 근로3권의 내용1. ... 헌법재판소의 판례3. 검토(1)근로3권의 자유권적 성격(가)의의(나)내용(2)근로3권의 사회권적 성격(가)의의(나)내용Ⅲ. 근로3권의 주체1. 근로자와 단결체2. 공무원3.
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.02
  • 제대군인가산점 관련 헌법에 관한 의견
    단지 입법의 편의상 국가유공자를 위한 가산점제도를 제대군인에게 준용하였을 뿐이었고 이 법이 제정되면서부터는 제대군인을 국가유공자와 분리하여 별도로 규율하고 있다. ... ‘제6항’은 국가유공자?상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다. ... 간접하는 것이 되어 이 또한 국민에게 국방의 의무를 부과하고 있는 헌법 39조1항과 조화될 수 없기 때문이다.헌법 제32조 6항은 ‘국가유공자?
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2023.12.09
  • 헌법불합치결정에 관한 시험용 답안지
    국회의원후보자기탁금 사건(88헌가6)과 구소득세법위헌소원 사건(2000헌바28) 및 제2차 국가유공자 가산점 사건(2004헌마675)에서도 판시한 바 있다.2. ... 구 소득세법에 관한 판례에서 헌법불합치결정을 정당화하는 이유가 없다는 반대의견이 있었다.(99헌바54)Ⅲ. ... 이러한 헌법불합치결정은 입법자에게 법률의 위헌성을 제거할 의무를 부과하고 입법자의 입법개선이 있기까지 국가기관으로 하여금 위헌적 법률의 적용을 중지시킨다.
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 김영삼정권의성립과의의[1]
    또한 일제 잔재청산, 경복궁 복원, 독립운동 정신의 계승 발전을 위해 독립운동유공자를 발굴하여 포상하였다.3. ... 그에 따라 성공한 쿠데타도 처벌된다는 헌정사상 초유의 판례가 남겨졌다. ... 이에 문민정부는 뜨거운 의욕을 가지고 국가 전반에 걸친 개혁을 시도하여 국민의 지지를 얻었다.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09
  • 기본권 기말고사 준비자료(단국대학교 법학과)
    안전띠 착용강제에 대한 헌법재판소의 판례 및 자신의 생각을 논하라.도로교통법은 자동차 운전자의 좌석안전띠 착용과 이륜자동차 및 원동기장치자전거의 운전자에게 인명보호장구의 착용을 강제하고 ... 법률에 의한 안전띠 착용강제는 국민의 생명을 보호할 책임이 있는 국가의 의무이기 때문에 이를 국가의 개입이나 개인의 자유침해로 보는 것은 타당하지 않다고 생각한다.2. ... 규정, 미결수용자에게 수사 또는 재판을 받을 때에 재소자용 의류를 입게 하는 것 등.11.
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.07 | 수정일 2021.05.31
  • 사회적 형성주의 관점에서의 정책연구
    대한 사회적 형성이 처벌을 받아야 하는 범법자 에서 국가가 제공하는 서비스를 필요로 하는 고객 으로 변한 결과로 파악 우리의 경우 광주항쟁참여자 : 폭도 ( 처벌 ) → 민주화 유공자 ... 즉 , 구체적 사실이 아니라 추상적 관념을 사용하여 사람의 인격을 경멸하는 가치판단을 표시 하는 경우에 모욕죄가 성립함 ( 대법원 판례 )□ 도입 찬반론 □ 현행법 체계 Pro Con ... 사이버공간에서의 명예훼손 : 정보통신망법에서 가중처벌 모욕죄 - 일반 , 사이버 공간을 구분하지 않고 형법에서 처벌 (1 년징역 , 200 만원벌금 ) - 사이버 공간에서의 모욕죄 관련 판례
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 군가산점제 다시 살려야 하나 찬성측
    국가유공자등예우및지원에관한법률 제30조제2호에 규정된 취업보호실시기관의 신규채용 사원의 모든 직급3.제대군인 가산점제 재도입(1) 개요가산점 제도는 국가기관 등 취업보호기관이 채용시험을 ... 가산하는 제도 이다.종전에 보훈대상자에 대한 가산점 제도는 만점의 10%를 가산하도록 한 국가유공자 가 산점 제도와 만점의 5% 이내에서 가산점을 부여하도록 한 제대군인 가산점 제도가 ... 범위를 넘어 제대군인에게 일종의 적극적 보상조치를 취하는 제도라고 할 것이므로 이를 헌법 제39조제2항에 근거한 제도라고 할 수 없고, 제대군인은 헌법 제32조제6항에 규정된 "국가유공자
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29
  • [행정학]국가유공자 지원에 관한 정책 분석
    유공자 지원제도국가유공자에 대한 국가의 보호는 당사자에 대한 ‘예우와 지원’이며 이를 통해 생활안정과 복지향상을 도모하고 국민의 애국정신함양에 이바지 하는 것이다(국가유공자등예우및지원에관한법률 ... 2000헌마25, 판례집 13-1, 386, 412), 단지 법률적 차원의 정책적 관점에서 능력주의의 예외를 인정하려면 해당 공익과 일반응시자의 공무담임권의 차별 사이에 엄밀한 법익형량이 ... 이러한 추세는 국가유공자 가산점제도가 오늘날 국가유공자 본인을 위한 것이라기보다는 그 합하여 보상금으로 하고, 부가연금 중 개별 여건(고령?
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15
  • [경영경제]법적규제 - 인사관리 -
    연소자 근로보호4. 국가유공자 예우 등에 관한 법률5. 근로 3권Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 국가유공자 예우 등에 관한 법률(헌법 제32조 제6항) : 애국지사 및 그 유족, 순직공무원의 유족 기타동법의 적용대상이 되는 자에 대한 취업보호를 규정하고 있다.=> 채용에 있어 ... (판례) 외국인도 근로기준법상의 근로자에 해당되며, 외국인이라는 것을 이유로 임금 및 근로시간 등 근로조건에 있어 어떠한 차별도 받지 아니한다.3.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • [법학]국가유공자 가산점 제도에 대한 고찰
    또한 2000헌마25 판결에서는 국가유공자 및 그 유족에 대한 가산점제도에 대하여 합헌결정을 했던 사례가 있다. 비단 판례뿐만이 아니라 이러한 논쟁은 오랜 기간 있어왔다. ... 그런데 이번 2006년 2월 23일 2004헌마675 판결에서 헌법불합치결정으로 함으로써 국가유공자와 비유공자사이의 논쟁은 더욱 가열될 것으로 보인다.따라서 국가유공자와 그 유족 등 ... 법률 제3742호로 제정된 구 국가유공자예우등에관한법률 부칙 제2조에 따라 폐지되었고, 동법 제34조 제1항은 국가유공자와 그 유족 등 취업보호대상자가 취업보호실시기관의 채용시험에
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.23
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2024년 07월 08일 월요일
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