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"근로윤리척도" 검색결과 101-120 / 315건

  • 교직실무3B)교직윤리에 대해 논하시오(개념, 필요성, 제안점등)
    교직윤리의 개념인간 사회의 유지와 발전을 위한 공동의 약속이나 가치판단의 척도이며, 체제와 질서유지의 수단으로서 법률보다 훨씬 윗 단계의 도리이며 규범인 것이 곧 윤리이므로 ‘윤리’ ... 즉, 교사의 윤리에는 근로자성과 전문성 등을 구체적으로 준수해야 할 실천적 행동 강령으로서의 특성이 포함되어 있다.이상에서 살펴본 바에 의하면, 교직윤리가 중요한 이유는 사실상 교육의 ... 교사는 근로자성, 전문성의 두 울타리 속에서 의무와 책임간의 갈등을 겪으면서 구체적인 실천을 요구받는 직업인이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2016.10.08
  • 숭역진 진로 포트폴리오
    국민에 대한 봉사자로서 공공의 이익을 실현하고 공무수행과정에서 올바르게 실천해나갈 수 있는 직업윤리의식이 필요하다 . ... • 점수 : 3 1( 전혀 명확하지 않다 )-5( 매우 명확하다 ) 의 5 점 척도 평가 • 명확한 부분 : 내가 좋아하는 것들을 하고 있다 . ( 취미가 글쓰기라서 꾸준한 블로그 ... • 진로탐색을 위해 시도해 보았던 활동들과 특히 도움이 되었던 활동들 국가근로활동을 한 것 -( 교내 학생서비스팀 1 년간 근로 활동 및 유치원 근로활동 , 서울시 교육청 근로 활동
    리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.18 | 수정일 2017.05.23
  • 윤리경영에 대한 요구와 압력
    보고, 국가경쟁력 향상을 꾀하고 있으며 기업윤리를 자본주의 시장경제체제의 척도로 이용할 것이라 생각된다.2) 미국의 기업윤리 강화와 세계 기업윤리 환경의 변화? ... 즉, 현대기업은 윤리경영으로,첫째, 기업의 경쟁력을 제고시켜야 한다.둘째, 사회적 가치를 창조하는 기업이 되어야 한다.셋째, 사회의 일원인 시민기업이 되어야 한다.넷째, 근로생활의 ... 윤리경영에 대한 요구와 압력윤리경영에 대한 요구와 압력오늘날 기업경영에서 윤리경영에 대한 요구와 압력이 가중되고 있는 것은 다음과 같은 이유에서 비롯되었다고 볼 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • ncs 각 회사별 출제 경향(14페이지)
    직업기초능력평가체력검증적/부 판정면접전형·인성면접+상황면접·개별면접철도적성검사직무별로 다름신체검사 및 신원조회적/부 판정◎필기시험 구성구성영역문제수제한시간직업기초능력통합형60문항80분인성검사두 가지 척도 ... c코레일OOOOX서울교통공사OOO△O△O△한국도로공사O△O△O△△O한국수자원공사OOOOO한국주택토지공사OOOO인천국제공항공사OOOOO△△O한국공항공사OOO보건국민건강보험공단OOOX근로복지공단OOOOOO국민연금공단OOOO금융KDB ... 주요 기업 영역 *2017 하반기 출제 경향을 반영한 것으로, 추후 변경될 수 있습니다.기업명직업기초능력평가직무수행능력평가의사소통수리문제해결자기개발자원관리대인관계정보기술조직이해직업윤리직군별
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12 | 수정일 2018.09.29
  • 기업의 사회적 책임
    기본적인 권리에 대한 인권을 다루어야 한다.나) 인권이슈내용고용 및 고용관계조직은 고용자로써 사회의 가장 광범위하게 받아들여지는 목표의 하나인 완전하고 안전한 고용을 통하여 삶의 척도 ... 윤리경영에 관한 정부의 정책 및 제도에 따라 공기업의 윤리경영체계가 영향을 받을 것은 자명하다.3. ... 고용주 및 근로자가 경쟁적인 공통의 이해관계를 가지고 있는 것을 승인하는 것에 근거하고 있다.직장에서의 건강 및 안전직장에서의 건강 및 안전에 대한 고려는 근로자의 사회적 복지 및
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)
    한국은행 인적자원관리 ( 유지 )국가에 봉사하는 마음가짐을 유지시키고자 하는 노력 직원윤리강령 1. ... 신한은행 인적자원관리 ( 보상 ) 성과관리 01 목표설정 및 합의 02 중간면담 및 코칭 03 평가 및 조정 04 평가피드백고객 만족 이 성과의 척도 II 본론 4. ... 도입여부 도입 근로시간면제한도 법정한도 10,000 시간 이내 체결내용 8,000 시간 출처 : 한국은행 홈페이지 II 본론 2.
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 제 4차 산업혁명의 득과 실
    직업의 감소: 근로자가 사라진 세상요 근래 패스트푸드점을 방문해 보았다면, 눈에 띄는 변화를 발견했을 것이다. ... 인간과 컴퓨터의 승부수라는 것에 사람들은 저마다 승자가 인간이 될 것 인지 혹은 컴퓨터가 될 것인지에 대한 내기를 걸었고 인공지능의 개발 진척도를 측정해야 하는 개발자들의 손에 땀을 ... 예를 두 가지만 들어보자면 로봇 대체로 인한 직업의 감소 및 인원 감축 그리고 윤리에 관한 문제점들이 있을 것 같다.1.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.19
  • [노인복지론] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오
    이러한 제도는 선진국으로 향하기 위한 척도 가 될 수 있으며, 많은 복지국가들이 이러한 공적부조제도에 비중을 두고 있다.3. ... 노인 집단만을 위한 공적급여의 할당을 정당화하기 위해서는 경제적 타당성, 정치적 타당성, 심리적 타당성 및 윤리적 타당성이 상호 작용함으로써 제도수립의 정당성을 제시 할 수 있다. ... [노인복지론] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
  • [사회복지정책론] 빈곤과 공공부조 - 절대빈곤과 상대빈곤 및 빈곤의 측정, 공공부조와 사회보험, 공공부조와 근로조건부복지 및 빈곤함정, 국민기초생활보장제에 대한 이해와 정리
    반면에 근로를 통한 소득은 노동윤리에 맞고 빈민의 존엄성을 지켜준다.③ 사회적 가치관이 변했다. ... 빈곤의 측정1) 오샨스키 척도2) 예산기준방식3) 여론 ? 합의방식4) 가계지출방식3. 공공부조와 사회보험4. 공공부조와 근로조건부복지5. 공공부조와 빈곤함정6. ... 그 대표적인 측정방법이 오샨스키 척도, 예산기준방식, 여론?
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23
  • 스포츠마케팅 요약정리(시험대비, 스포츠경영관리사 대비)
    가능.특정변수의 통제 및 분리 가능.단점 실험적 결과를 다른 상황에 적용 불가능.자료의 형태1차 자료당면한 연구조사를 위하여 수집되는 자료조사자는 다양한 자료수집 방법, 표본규모, 측정척도 ... 스포츠산업의 특징▷ 복합적 산업구조▷ 공간, 입지 중시▷ 시간 소비▷ 산업간 연계성▷ 오락성□ 스포츠산업의 중요성▷ 스포츠 산업을 발전시키는 사회적 배경국민소득 증대에 따라 삶의 질 향상근로시간 ... 워싱턴 Redskins, 워싱턴 Bullets 등)빈번하게 바뀌는 디자인, 포지셔닝▷ 가격과 윤리▷ 프로모션과 윤리매복마케팅 : 공식 스폰서의 권리를 얻지 못한 기업이 공식스폰서인
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.02
  • 유한킴벌리 윤리경영 사례연구
    줄이기 위해 4조 2교대 근무제 시행-평생학습을 통한 지식근로자 육성-17대 대통령후보, 국회의원Ⅱ.유한킴벌리의 윤리경영2.1 ceo의 강력한 실천의지:기업의 4대 의무인 이윤창출 ... 연공서열 형에서 탈피 ⇒ 생산직은 직능급, 사무직은 직무급 전환성과와 능력에 상응하는 차등보상, 임금경쟁력 강화④평가제도 : 전통적평가제도 ⇒ 반기별 평가제단일척도평가제 ⇒ 다목적용평가척도 ... 성공적으로 추진해 온 윤리경영, 경영혁신모델, 평생학습시스템 및 기업문화를 중심으로 윤리 및 환경경영을 구체적으로 소개함으로써 교훈을 얻고자 한다.윤리경영이란 회사경영 및 기업 활동에
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2016.09.19
  • 교육관의 정의 및 나의 교육관
    (ILO)는 세계 각국에서의 교원의 지위에 관하여 일련의 공통적 기준과 척도를 설정하기 위한 목적으로 ‘교원의 지위에 관한 권고’를 선포하였다. ... 유지한다는 점에서 일반 노동자와 같다는 입장이다.국공립학교의 경우 국가나 교육청, 사립학교의 경우는 사학재단이나 학교법인이 사용자 또는 고용주이고, 교사는 피고용인인 노동자 또는 근로자가 ... 인격 형성을 좌우할 뿐만 아니라 사회 전반의 윤리적 지표가 된다는 사실을 깊이 인식하고, 윤리성과 전문성을 높이기 위해 노력해야 한다고 규정하고 있다. 1966년에 유네스코와 국제노동기구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.06
  • 사회복지사의 소진증후군에 대하여 서술하시오
    소진척도(MBI)의 하위요인으로는 ① 클라이언트에 대한 정서적 탈진, ② 비인격화, ③ 개인적 성취감의 감소를 들 수 있다. ... 이에 사회복지사가 소진의 경험을 할 가능성이 높다.Kadushin(1974)은 사회복지사는 희생과 봉사라는 헌신적 윤리관을 가진 전문직이기 때문에 그들이 가진 직업에 대한 인식은 “ ... 직장폭력은 ‘직장 내 폭력’을 의미하는데, 직장 근로자에 대한 신체적 공격, 성적 공격, 비언어적 위협, 언어적 위협 등의 행위를 포함하는 개념이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16
  • 사회복지현장실습 중간평가서
    사회복지사의 자세 및 유사항에 대해 교육받은 후 어르신들게 척도검사 실시. ... 파악함.OT 및 관련서류 작성기관 현황, 법인, 미션 및 비전, 조직도, 사업 등 기관 전반에 대한 사항과 지역특성에 대한 설명으로 기관에 대한 이해도를 높였고, 실습생의 자세 및 윤리강령에 ... 또한 노인일자리 사업에 참여하기 위해서 공익형, 복지형 사업 신청자 중 만 65세이상인 자는 기초노령연금수급자여야하며 신청제외자는 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 공공근로사업 참여자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.03
  • 인사행정론(기본개념)
    부정부패의 대책으로는 개인의 윤리의식 확립, 보수 적정화와 후생복지, 엄격한 법 집행 등이 있다.여성 근로자가 늘어나면서 성희롱도 쟁점이 되고 있는데 주요 원인은 남녀의 생물학적 차이 ... 측정도구로서의 타당성, 신뢰성, 판별력, 수용성, 실용성을 갖추어야 한다.현재의 근무성적평정은 평정요소의 표현이 추상적이고 평정자의 주관적 판단이 작용할 우려가 있고 도표식 평정척도법에 ... 하위직의 참여를 확대해 주어야 한다.공무원의 행동규범은 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며 국민에 대해 책임을 지어야한다는 헌법 제7조에 근거를 두며 세부적으로는 국가공무원법, 공직자윤리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2018.12.07
  • 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안
    공직자윤리의 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론어떤 시대를 막론하고 공직자의 도덕성과 근무 태도는 국가사회의 안정과 질을 판단하는 척도이다. ... 생명을 담보로 공직자의 부정부패 및 비리가 공공연히 정부기관, 공공기관, 각종 협회 및 대기업, 대학 연구소 등 부처 및 봉사자가 아니라 국민 전체의 봉사자이므로 일반 국민이나 근로자보다 ... 공직윤리 규범 체계의 현황 및 문제점1) 공직윤리 규범 체계의 현황(1) 법적 규제(2) 자율적 규제2) 공직부패 및 비윤리의 실태3) 공직윤리 규범 체계의 문제점(1) 국가 및 지방공무원관련
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.10
  • [서울과학기술대학교] 행정학과 노종호 교수님 인사행정론 기말고사 범위 강의노트
    근평의 방법1) 도표식 평정척도법평정요소마다 주어지 측정척도에따라 피평정자에 대한 평가를 표시하는 방법이며 가장 널리 사용2) 강제배분법도표식 평정척도법에서 흔히 나타날 수 있는 관대화 ... 목적1) 공무원의 능력발전과 능력향상 및 윤리관의 확립2) 인사관리의 평가 기준 확보(공무원의 채용 및 승진 기준의 타당성을 검증하는데 필요한 기준 확보)3) 공정한 인사행정의 기준 ... 직장과 가정의 균형을 이루기 위해서, 조직은 여성근로자가 직장과 가정의 경계를 관리하는 것을 도와주는 것이 중요하다고 본다.2) Overlapping sphere model이 모델은
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22
  • 사회복지 토론 과제 총 7과목입니다. A학점 받은 최우수 토론과제
    -근로자의 급여는 보편주의 패러다임에 입각하여 지급되기에 비교적 높은 수준의 급여가 지급된다. ... 이러한 총체적 품질관리 이론은 사회복지조직이 산출하는 서비스의 효과성과 품질을 객관적으로 측정할 수 있는 척도가 부족하기 때문에 질적 향상을 객관적으로 판가름하기 어렵다는 점에서 그 ... 따라서 치매요양시설에서 노인학대를 감소시키기 위해서는 요양보호사에 대한 직업윤리교육을 강화하고, 치매요양시설의 최상위 상급기관이라 할 수 있는 보건복지부에서는 치매요양시설에 대한 분기별
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.13
  • 인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례
    * 근로자들의 조직몰입과 직무만족은 5점 척도에서 4.0 수준을 보이고 있다. ... 우리나라 근로자들의 직무만족이나 조직몰입에 관한 설문조사들이 대체로 5점 척도에서 3.0 전후를 크게 벗어나지 못하는 경향이 있다는 점을 감안하면 유한킴벌리 근로자들의 조직몰입 및 ... 본론포스코포스코 재무 2001~2009 (2003년 윤리규범 선포)단위: 백 만원포스코는 2003년 윤리규범을 선포하면서 사내 임직원 및 직원들에게 보다 나은 교육훈련과 윤리경영에
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 한국방송통신대학교 세계의정치와경제 만점과제
    효율적이면서도 저렴하게 구입, 생산 이용할 수 있는지의 여부가 국가 경쟁력의 척도가 된다. ... 홈쇼핑이나 홈뱅킹도 가능해 은행이나 시장에 나가지 않고 집안에서 은행업무와 물품을 구입하면 집으로 배달이 가능하다.정보화 사회를 통해 우리 인간의 삶의 질이 향상되었고, 근로자들의 ... 윤리적문제와 인간소외문제, 소득불평등 문제 등 다양한 문제들이 형성 되고 있다.이를 통해 사회전반적인 상반되는 이미지를 만들어 지고, 정보화와 세계화가 경제에 미치는 긍정적 측면과
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2015.10.07
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2024년 09월 16일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대