"근로의 권리" 검색결과 101-120 / 31,645건

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 서술해보시오.

  제32조(근로의 권리)① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. ... 제31조(교육을 받을 권리)① 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.② 모든 국민은 그 보호하는 자녀에게 적어도 초등교육과 법률이 정하는 교육을 받게 할 의무를 ... 제34조(인간다운 생활을 할 권리)① 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.② 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.③ 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.09

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음- 근로는 권리이자 의무 -> 대칭적 ... BUT 외국인: 일할 환경에 대한 권리는 OK- 기능 : 개성과 자주적 인간성 제고/함양근로의 상품화 허용? ... 관계- 사회경제적 지위의 향상 (정치적은 무조건 틀림)- 자유권 + 생존권/사회권 (생존권/사회권 우선)1) 근로권 = 근로의 권리- 소극적 근로권 : 근로 여부는 내 맘대로, 내

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  우리사회에 필요한 사회복지법 제정 (외국인근로자 주거지원에 관한 법률)

  권리에 대하여도 여러 측면 에서 관심을 가져야 할 것이다.2) 외국인 근로자의 권리헌법 제6조 제2항‘외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다’고 하여 상호주의에 ... 대한민국 국민은 아니지만 시민으로서 권리를 누릴 수 있어야 한다.3) 외국인 근로자와 관련 사회복지법사회보장기본법 제8조‘국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도의 적용은 상호주의의 ... 함은 근로기준법에 따른 근로자를 말한다’고 규정하고 있으며 근로기준법(제2조 제1항)에서의 근로자란 직업의 종류와 관계없이임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.05.14

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  건설업기초안전보건교육 표준교재 편집본 PPTX파일

  근로자의 권리 · 의무 및 안전보건관리체제 1. 근로자 권리와 의무 2. 안전보건관리체제 p. 05 -10 p.11 - 49 p.50 -103 p.104 -14001. ... 근로자의 권리 · 의무 및 안전보건관리체제 등 02. ... 근로자의 권리 · 의무 및 안전보건관리체제 등 02.

  리포트 | 145페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.06.21

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  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  이는 혼인파탄으로 인한 정신적,물적 손해배상을 청구할 수 있는 권리라 볼 수 있다. ... 선임된 공인노무사나 변호사는 사건의 대응방안 등을 협의하며, 재판에 필요한 서류를 함께 작성하고 제출하며, 자료를 수집하고 심문회의등에 참석하는 등의 서비스를 제공하여 근로자의 권리를 ... 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  협의이혼,상속,법률구조기관

  수 있는 권한과 현장조사와 서류제출등의 권한을 부여하여 근로자의 권리를 구제하도록 하였다. (2) 노동위원회 해고가 정당한 이유 없이 이루어진 경우, 해고금지기간에 해고가 이루어진 ... 번째 요건은 이혼숙려기간을 가져야 한다.우리 민법은 무하려면 이혼당사자의 한쪽이 의사 철회서를 제출 전에 빨리 이혼신고를 하여야 한다. (2) 협의이혼의 효력 먼저 혼인으로 발생된 권리 ... 이혼하는 경우에 있어 혼인에 대한 파탄 책임이 없는 배우자가 파탄 책임이 있는 배우자에게 청구하는 것으로 혼인파탄으로 인한 정신적이고 물적인 손해배상을 청구할 수 있는 권리를 위자료

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  이에 우리 법에서는 근로자의 권리를 구제하기 위한 기관을 두고 있다. ... 권리구제기관이나 법률구조기관근로자로서 노동을 제공하며 사업장에서 근무할 때, 근로자는 부당한 상황에 놓이기도 한다. ... 법정 근로시간 및 연장근로근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱당한 경우 활용할 수 있는 사법적 권리구제기관이나 법률구조기관참고문헌협의이혼의 성립요건과 효력결혼한 부부 당사자가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

  권리를 구제받을 수 있다. ... 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행되는데 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건에 관하여 근로기준법과 사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률에 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오

  본론(1) 혼인과 이혼의 성립요건과 효력(2) 법정상속인과 법정상속분(3) 임신한 여성근로자에 대한 법적 보호(4) 비사법적 권리구제 기관3. 결론4. 참고자료1. ... 누구나 원하는 행동을 할 수 있고, 원치 않는 행동을 거부할 수 있는 권리가 있으며 그러한 권리가 인정되고 있다. ... 보호에 관하여 간략히 서술하시오. (14점) 비사법적 권리구제를 하는 기관 중 3개 이상 기관의 명칭과 권리구제 대상에 관하여 간략히 서술하시오. (15점)목차1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

  (제5강) 근로계약과 근로조건4. (제15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-부당해고5. (제15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-성희롱 피해자의 권리구제1. ... 「헌법」32조 제1항을 보면 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. ... (제28조 제2항)비사법기관을 통한 권리구제 절차는 다음과 같다.노동위원회는 구제신청을 받으면 「근로기준법」에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서근로자가 임금을 체불당한 경우, 법원에 손해배상소송을 제기하거나 사업주를 고소하는 등의 사법적 방법을 통해 권리구제가 ... 권리구제를 구할 수 있다. ... (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

  근로유인최저생활의 보장과 수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하는 목적은 공공부조에 있어서 중요하다. ... 즉 공공부조의 우선적 목표인 최저생활보장에 따른 급여는 근로임금보다 높아서는 안 된다는 원칙은 철저히 지켜져 왔다. 그렇지 않다면 수급자가 근로의 동기를 가질 수 없기 때문이다. ... 둘째, 장애인이 장애인복지관 및 장애인직업재활시설에 참가하여 얻은 소득, 공공근로 및 자활공동체에 참가하여 얻은 소득, 그리고 학생의 근로소득 및 사업소득의 경우 소득금액의 30%에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선 방안에 대해 서술 하시오 (가족복지론)

  *근로권 복지정책노동권은 노동권이라고도 불리며, 능력과 동기가 있는 사람이 사회적으로 일할 수 있는 기회의 보장을 요구할 수 있는 권리를 말한다. ... *부모 권리 보호 정책여성이 경제활동에 참여하고 부모로서 권리와 책임을 다하도록 돕고, 출산·산후휴가·육아·남성보육 역할조합 등과 관련한 여성문제를 지원한다.기혼여성의 경제활동을 촉진하고 ... 근로연령 여성의 출산·육아, 즉 친권을 보장할 수 있는 가장 기본적인 정책은 산후·육아휴직 관련 법률이 될 것이다.이밖에도 아버지의 육아휴직 기간을 부부 역할에 맞게 의무화해 남성의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  근로복지공단순천병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제

  근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학근로복지공단 순천병원은 지난 1985년 산업재해보상보험법에 의거 설립된 종합병원으로 산재근로자 뿐만 아니라 지역주민의 건강을 지키는 중추적인 ... 환자의 권리와 의무* 진료받을 권리환자는 자신의 건강보호와 증진을 위하여 적절한 보건의료서비스를 받을 권리를 갖고, 성별, 나이, 종교, 신분 및 경제적 사정 등을 이유로 건강에 관한 ... 권리를 침해받지 아니하며, 의료인은 정당한 사유없이 진료를 거부하지 못한다. * 알권리 및 자기결정권환자는 담당의사, 간호사 등으로부터 질병상태, 치료방법, 의학적 연구 대상 여부

  자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.04

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  (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

  근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. ... (문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가? ... 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?8. 참고문헌1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  그리고 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무도 수행한다.이를 위해서법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무를 수행하도록 하는 제도이다. ... 노동자의 권리구제기관1) 지방노동관서노동자의 권리구제기관으로 지방고용노동관서가 있는데 이는 고용노동부의 소속기관으로서 주로 사업장에 대하여 행정감독과 지도를 하는 일을 주업무로 하고 ... 이는 혼인파탄으로 인한 정신적,물적 손해배상을 청구할 수 있는 권리라 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

  시행)제1조 적용 범위노동법은 근로기준, 근로관계 및 근로관계와 직접적으로 관련된 기타 관계에서의 근로자, 사용자, 근로자 대표단체 및 사용자 대표조직의 권리, 의무 및 책임, 국가의 ... 위한 권한 및 절차제3절 권리에 관한 집단적 노동쟁의 해결을 위한 권한 및 절차제4절 이익에 관한 집단적 노동쟁의 해결을 위한 권한 및 절차제5절 파업제15장 국가의 노동관리제16장 ... 제1장 총칙제2장 고용, 채용과 근로자 관리제3장 근로계약제1절 근로계약의 체결제2절 근로계약의 이행제3절 근로계약의 종료제4절 근로계약의 무효제5절 근로자 파견제4장 직업교육과 직업능력의

  리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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  [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

  임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서근로자가 임금을 체불당한 경우, 법원에 손해배상소송을 제기하거나 사업주를 고소하는 등의 사법적 방법을 통해 권리구제가 ... 권리구제를 구할 수 있다. ... 신분적 효력으로는 혼인으로 발생한 관계가 소멸하므로, 이와 관련된 신분적 권리 및 의무가 소멸한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. ... 피해자 의견과 가해자의 사실조사를 대조한 이후, 부당한 행위가 있었음이 입증된다면 침해구제위원회에 본 사건을 넘기고, 최종 심의 의결 및 권리구제 명령을 내린다. ... 기존 주 최대 법정근로시간은 법정근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간, 휴일근로시간 16시간으로 모두 68시간이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 사업장에 대한 행정감독과 근로자의 진정을 처리함으로써 근로자의 권리를 보호하는 업무를 수행한다. ... 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관 및 법률구조기관(1) 임금체불 및 부당해고임금체불으로 인한 피해에 대하여 권리구제를 받기 위해서는 다음과 같은 권리구제기관 ... 지방고용노동관서에 진정함으로써 임금체불에 대한 권리구제가 이루어지지 못한 경우, 이러한 법률구조기관을 통해 권리구제가 가능하며, 법률구조기관이 아닌 민사소송을 통해서도 권리구제가 이루어질

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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